【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】 岗位职责： 1.对于数据有敏锐感知和洞察力，可依据客户数据、销售数据和行业等数据，总结业务规律和模式探索，并定期输出报告； 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力； 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准，保证基础数据关键字段统一，完成数据分析； 4.有较强的理解能力和逻辑思维，能快速准确理解业务需求和提炼总结；进行准确销售预测和业务预警，给出合理的建议规划，提升整个团队的运作效率 任职要求： 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业，本科及以上学历； 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验； 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件；能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先；

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

职位描述 1.负责保障商业项目落地执行，包括售前项目评估、筹备，售中统筹、推进，售后结案、复盘等支持工作； 2.有项目管理体系知识和服务意识，能有效把控项目风险，及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决； 3.有产品思维，熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程，能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议； 4.有良好沟通技能，对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地，外部对接客户/代理进行需求沟通和把控； 5..善于学习思考，能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享； 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验； 3.熟悉互联网媒体特性； 4.有数据分析能力，能熟练使用各个数据平台，满足销售端各个场景下的数据需求； 5.自我驱动能力强，以结果为导向，执行力强，良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

通过集团公司的综合金融科技服务平台，全方位的解决客户的金融需求

**岗位描述：** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售，完成公司的销售目标； 2. 通过电话、邮件、拜访等方式开发新客户，维护老客户； 3. 收集市场信息，包括竞争对手的销售情况、客户需求等，及时反馈； 4. 参与公司组织的各种销售活动，提升公司品牌影响力； 5. 保持与客户之间的良好沟通，提高客户满意度。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具有1年以上保险销售经验，有电话销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场和产品； 5. 具备团队合作精神，能够协同工作达成共同的目标。 **岗位亮点：** 1. 保险销售员的收入和业绩直接挂钩，有较高的收入空间； 2. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工迅速熟悉市场和产品； 3. 保险销售员有机会参与公司组织的各种销售活动，提升个人能力和拓宽人脉； 4. 公司重视员工个人发展和晋升，提供广阔的职业发展空间。 **岗位描述详细内容：** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售和推广，完成公司的销售目标； 2. 搜集市场信息，包括竞争对手的销售情况、客户需求等，及时反馈； 3. 建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通，提高客户满意度； 4. 参与公司组织的各种销售活动，提升公司品牌影响力； 5. 保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 6. 配合公司的其他部门工作，如售后服务、技术支持等。

职位职责：1、通过公司系统培训，熟悉公司产品特点，能够识别、挖掘出准客户。2、制定个人区域销售目标及市场拓展计划。3、独立搜索、开发新客户，通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会，并完成销售指标。4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。5、维护客户档案，对客户进行定期追踪，为客户提供持续服务。任职要求：1、大专以上学历2、热爱销售，有上进心，成功欲望强。3、沟通表达能力良好，学历能力强，有良好的团队意识。职业发展通道：销售经理 高级销售经理 城市长/城市总经理 大区总经理

我公司正在招聘销售经理，福利好，收入高薪，公司全程免费培训，欢迎你到我公司详细了解和入职发展！我公司是全国**一家全金融产品上市公司，有16个金融牌照，跟钱有关的产品，我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作，为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务，简单、快捷、方便！目前，公司排名全球综合金融业第四名，全球上市公司第七强！因公司发展需要，高薪、高福利诚聘销售主管！高中以上文凭、有销售经验者均可应聘，年龄不限！待遇优厚，除底薪3800～11000外，各项产品均有高提成，底薪和提成比例都排名金融行业**！此外，公司每月还有各种物质和奖金奖励，金融金领，收入高薪！福利待遇非常优厚！没有试用期，通过公司职业测试（需带身份证扫描）和面试，即可拥有全国**工号，享受公司所有福利。工作第四个月起，即可进入团队管理（培训学习期为三个月），除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外；还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利；每位管理人还享有：每月报销两千元门诊、四万元住院，看病几乎不花钱！福利大手笔，非常完善！江苏公司总监部，目前拥有员工560多人，年收入超过百万元者，占到近六分之一。新员工工作一年左右的，月均收入万元，是名副其实的金融金领！公司地址：南京市新街口地铁站14号出口，向南200米（或张府园地铁站2号出口，向北200米），中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式，或直接与经理周超群联系，手机兼微信号是  ***********            ，提前约定面谈时间！[握手]期待你的联系和入职！

负责公司主流产品的销售和销售管理，给予充分的自主经营权，同时公司提供完善的培训和充足的晋升空间，每年提供不少于5次的旅游机会，只要你足够优秀和努力，我们将给予你想要的回报！

工作职责： 1、从事云通信产品的销售工作，以智能短信为主。 2、负责潜在行业客户的商机收集，目标客户的需求挖掘及商机积累；对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 3、针对客户制定业务营销方案，组织重点客户公关，提供方案建议书及报价，促成客户签单；负责商务谈判，结单、客户开拓，挖掘潜在销售机会，完成销售业绩 4、按规定完成合同签约、回款、客户技术协调等工作，落实重点客户维系，挖掘及激发客户潜在需求，不断扩大业绩规模； 5、完成各类销售报表，对项目跟进分析，向上级提交分析汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的云通信和SaaS服务相关行业经验优先； 2、了解云通信行业，有一定软件行业销售工作经验，有零售、消费金融、互联网、电商等行业丰富客情资源优先 3、沟通表达流利，思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力； 4、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心。 5、35周岁及以下，能适应出差，执行力强

1、按公司要求完成相应的线上和线下开拓和转化任务。 2、配合部门经理管理好团队的招募和培训。

工作职责：1、综合金融业务的发展（广发银行、国寿嘉园）                  2、老客户的维护和新客户的开发                  3、客户联谊活动的参与                  4、参加各个岗位的相关培训，提高自身的职业素养 要求：1、22-45周岁，大专以上学历             2、WPS能熟练运用             3、沟通表达能力强，             4、有工作经验优先考虑，有一定的管理能力 工作地址：解放碑临江门都市广场A座18楼 欢迎加入我们大家庭！

职位详情 岗位要求：边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇： 1、八大收入， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放  2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。  工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利