岗位职责： 1、参与产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞品分析等，协助产品开发经理做产品开发； 2、参与新产品的开发全流程，协助部门总监推动跟踪、确定新品开发方案； 3、安排、跟进工厂打样及备案实施，实时沟通、确认新品开发中的各项细节问题； 4、定期搜罗美妆／时尚行业流行趋势，为产品部提供有参考价值的产品开发新思路。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上化妆品新品开发工作经验或应届毕业生优先； 2、性格开朗，积极主动，五官端正； 3、具有吃苦耐劳的精神； 4、有上进心，责任心； 5、具有良好的沟通，独立思考能力。 公司福利待遇丰厚： 1.免费提供一日三餐（菜品丰富，新鲜水果，自助模式） 2.免费提供住宿（环境优美的小区，设施齐全） 3.法定带薪节假日，节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会，生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金（300万大病保障） 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖（每年加100，上不封顶） 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00.单双休

岗位职责： 1、根据国际运营团队的产品需求及新品开发计划，主导新供应商开发、样品采购、合作谈判等相关工作的开展； 3、负责新产品（物料）的采购订单制作、样品的确认、价格、安排发货及跟踪到货日期及验收情况并及时反馈； 4、负责所采购的产品（物料）、供应商的建档，确保大货与样品、供应商的一致性； 5、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流，建立完善的客户信息档案，加强重点客户管理，不定期对供应商进行评估； 6、负责新品采购订单的账务处理、包括对账、货款申请等，提交采购分析和总结报告， 7、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语六级以上（良好的英语听说读写能力）优先，采购管理、供应链管理、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上外贸、卫浴产品、餐厨用品、家具用品行业采购实战经验，熟悉国际采购基本业务流程； 3、具有商品出口涉及海关、商检、货运、外管业务外联相关工作经历； 4、具有强大的计划执行能力和条理性；良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、具有良好的职业道德和素养，较强的抗压能力，能够处理在复杂情况下的工作压力； 6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语听、说、读、写能力强者优先考虑。 7、其他要求：能接受出差。 福利待遇： 工作时间：早八晚五，大小周排班制 薪资结构：基本工资+绩效+补贴+全勤+其他； 保险福利：五险一金（试用期购买）+员工意外险 其他福利：年中奖励、年终奖励、法定节假日，女性生理假、带薪病假、春节14天左右带薪假；不定期团建活动、下午茶自由、员工生日福利、每年一次旅行团建、年假等；每年一次调薪机会；享有出国考察、旅游机会； 环境氛围：甲级写字楼，团队年轻有活力，工作氛围轻松欢乐。

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

1、负责主导新项目质量策划工作 2、负责按照项目大计划制定部门分计划并实施 3、负责新项目初期质量标准的制定 4、负责解决新项目阶段质量问题，必要时与客户对接 5、负责供应商PPAP的审核 6、负责主导新项目产品封样（PPAP资料输出） 7、负责项目阶段变化点管理 7、其他补充事项 任职要求 1、必备专业知识：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等体系相关知识，熟悉成型专业知识、表面处理专业知识、及装配相关专业知识等 2、具备制造行业质量部门管理的经验 3、熟悉法律、法规标准 4、熟练操作8D、五原则表、5W分析等质量工具

（招聘可兼职可全职）1.工作内容就一条：开发企业客户成为合作商。 2.薪资：请需要问底薪的朋友赶紧绕道，一切以底薪为目的的销售人员都无法成长，也不是我需要的人，有达标奖励，合作商家流水是主要收入来源，流水佣金高达2.5%传统支付只有万分之几的收入，和我们不是一个量级。举例：自己及团队开发的所有合作商家月均流水100w，收入2.5w，如果流水1000w，收入25w每月，做过支付的都知道，商家流水要提高并不难。 3.公司作为支付宝官方服务商，重庆**一家做先享后付的企业，前景无量，晋升空间大，需要有胆拼搏的你，不甘平凡就一起创造。 4.年龄18-40岁，做过收款码与pos机的优先 5.我们的产品不是收款码也不是pos机

工作职责： 1. 负责相关品牌日常市场研究工作： 对行业赛道选择，消费者痛点研究具有独到的见解； 有完善的新产品方向挖掘的研究体系； 能很好的从数据中找到新品方向； 2. 把握品牌调研需求，并将商业问题转换成研究问题； 3. 进行多元数据和多信息源的整合分析，形成综合型报告； 4. 配合品牌日常工作，设计问卷/大纲，投放到相关数据领域，并进行报告撰写； 5. 管理供应商，确保供应商产出质量。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上市场研究经验，有在快消品公司或者互联网公司工作经验优先； 3. 熟悉大/小数据研究方法论，擅长大/小数据结合的方式寻找创新方向； 4. 研究范畴上具备用户需求探索，品牌营销等多元化知识； 5. 对新产品方向的挖掘具有实际操作的经验，且通过洞察有过产品成功上市的经验； 6. 逻辑思维能力强，创新思维能力强，对消费者洞察热度高； 7. 具备良好的沟通能力，工作严谨，积极性高。

新人奖1800，做满三个月300，做满六个月1500 晋江五里电商仓库长白班 月结:17元/小时；（月综合工资5500-6500左右） 工作内容：配货，上架，拣货、质检、包装等等 上班时间：白班 8：00--22:00左右； 年龄要求：18-45周岁，男女不限 保险50元/月；包住 每个月25号发上个月工资（每周可借支500） 要求:最好过年不回家可以值班的

工作职责： 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作； 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值，给予产品设计、资源售卖优化建议； 3.跨部门进行沟通，善于将前端销售需求，转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地； 4.基于市场需求、竞品趋势，为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议； 5.定期产出产品策略方案，组织三地培训，及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网广告或品牌商业化经验； 2.能够独立完成需求对接、产品推荐，数字营销需求给出专业产品策略、创意建议； 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力，善于资源管理，细心、责任心强； 4.具备较强的创新、求知意识，有操盘AI相关产品、项目经验为加分项； 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件； 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。

职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、负责东南亚国际电商供给引入、商品成长体系功能、架构设计，包括但不限于供给洞察、趋势货盘挖掘以驱动重点货盘供给增长；新品破零、破N、爆品孵化等商品成长业务场景； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品供给引入及成长链路，包括但不限于供给洞察/货盘选品/线索管理等运营端能力、商机中心/商品成长商家端产品能力建设，探索结合AIGC等能力以提升商品动销； 3、能对商品供给策略、孵化策略，做清晰定义及量化测算，推进与各场域的权益设计，提升有效的商家激励机制； 4、理解不同类目商品特性、搜索/推荐/短视频直播内容场等流量机制及交易特点，结合流量场设计商品策略及产品应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的电商商品域产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，对内容电商行业有经验者优先； 2、拥有平台产品思维，对于货品成长有一定经验，具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力，了解如何沉淀通用型的平台产品； 3、具备较强的拿结果能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责业务逻辑较深的产品模块； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 5、良好的专业素质，包括不限于高质量原型和文档的产出，Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用； 6、良好的英语能力，能和海外商家及运营沟通，有海外经验者或者海外电商经验者优先。

岗位职责： 负责到家智能硬件产品结构设计，包括产品整体及部件的结构设计、材料及工艺的验证、分析调试工作； 负责跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证、量产等在内的全流程结构工作； 负责立项评估结构方面的工作及产品成本优化，解决产品生产过程及市场反馈的结构问题； 负责跟踪业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案； 整理、输出各类结构设计规范和文件. 岗位基本要求： 熟练使用结构2D和3D设计软件； 熟悉钣金成型工艺，了解冲压模具结构；对注塑生产工艺、塑胶材料性能等有一定的了解； 有良好的机械设计理论基础，对公差分析和DFMA（面向制造和装配的设计）有一定的认识； 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。 具备以下优先： 有智能柜，机器人项目经验优先；

岗位职责： 1. 参与新产品立项评审会议，并以客户的角度提出新产品的各项品质/技术要求； 2. 参与样品评审会议，确认样品与设计的相符性 提出样品相关可靠性测试要求与确认测试结果； 3. 对样品整体性外观的品质评估，并有效的提出样品的问题点，要求项目作出改善，跟进样品问题的变更与改善效果的确认； 4. 与研发测试组根据客户要求制定和维护可靠性测试标准，根据具体项目涉及的新工艺、新材料、制定测试标准和测试方法； 5. 与QE制定和维护产品外观检验标准，根据项目设计特征，制定项目特殊检验标准； 6. 生产质量，协助QE推动相关部门对生产重大品质不良的分析与改善 产线出现异常时，协助安排试验评估风险； 7. 对物料与成品不定期抽测进行可靠性测试，并跟进测试结果，推动问题改善，以监控物料异常与产品过程的稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、电气、通信类相关专业； 2. 5年以上电子相关领域工作经验，有研发硬件设计背景或该领域DQE工作经验者，有扫地机，智能机器人行业工作经验优先； 3. 熟悉PCBA、SMT制造工艺及各类常用电器元件性能及测试方法（如IC、MOS管等），熟练使用万用表，示波器，电子负载等常用测试设； 4. 具备基本的电路分析基础知识，可看懂并分析常规电气电路原理图和layout； 5. 具备较好的沟通能力和协调能力，工作认真负责，能独立开展各项职责内工作； 6. 参与新品关键零部件DFMEA评审，设计评审，DFX跟进，图纸规格； 7. 对新品NPI阶段电子料可靠性问题跟踪，主导分析、整改和验证； 8. 对量产阶段电子料的工程变更评估、可靠性验证、质量问题跟进及准出； 9. 对电子相关研发设计质量案例库、质量履历库搭建，零部件可靠性测试标准优化迭代等方面的技术积累。

【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行； 2.精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及竞品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款； 3. 熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4. 要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先； 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验； 2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先； 3、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 4、有责任心、团队协作能力强，目标导向。