岗位职责： 1、负责根据行业需求和市场需求，提出我司功率模块产品规划，规划产品发展路线、产品改进、新品开发，实现公司创新目标； 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收，负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试； 2、负责组建公司技术研发和生产队伍，生产人员培训； 3、负责专利撰写，协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求： 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业； 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发； 3、至少5年以上模块产品设计开发经验； 4、具备模块龙头企业工作履历有限，具备车规级模块开发经验优先； 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先； 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力，团队建设能力及影响力。

职位描述： 业务需求职位背景： 汽车动力总成的电气化改造导致电力电子发展的需求增加和复杂化。 它不仅适用于电池系统动力总成，还适用于燃料电池动力总成系统。 职位描述 职位描述： 作为电力电子产品经理，您将负责产品采购、新一代规划、技术分析和竞争对手解决方案基准。 该职位还将专注于推动核心组件SiC功率模块的开发和验证。 职位要求： - 电子、电力电子或功率半导体专业硕士 - 大于3年电力电子逆变器开发经验； 直流/直流； 充电器等 - 系统级设计专家，功能和设计成本活动，主要项目工作包括机械、硬件和软件。 - 对股东和合作伙伴的强大影响力

公司简介： 我们是一家芯片代理分销与解决方案商，高速扩张中的科技先锋，深耕于无线音频及嵌入式技术，与国际知名芯片原厂建立了长期稳定的合作关系，致力于通过前沿技术，为全球客户提供高效、可靠的元器件供应和定制化的解决方案。现在，为了加速拓展业务版图，我们诚邀充满激情、优秀战略眼光的销售加入我们的核心管理团队。 职位亮点：老板亲自带领，明确的开拓方向，开放的客户资源。 无限成长空间：公司正处于快速发展期，您将直接参与制定销售策略，影响并见证公司的快速增长，享受个人职业发展的飞跃。 优秀团队共事：与一群同样充满激情、才华横溢的行业精英并肩作战，共同探索未知，解决复杂挑战。 创新文化与激励机制：我们倡导开放、包容的创新文化，提供行业内竞争力的薪酬福利及激励计划，确保您的每一分努力都能得到应有的回报。 岗位职责： 1.达成业绩：根据公司整体战略，实施公司优势产品线的市场销售策略，百达成销售目标。 2.市场开拓：深入分析行业趋势和机会，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系。 3.业绩达成：完成年度及季度销售目标，跟进销售过程，确保销售目标的顺利实现。 4.市场反馈：收集并分析市场信息及客户反馈，为产品市场策略调整提供有力支持。 任职要求：（可无功率器件行业经验，可以远程办公，前期无需要坐班） 1.有一定的行业经验：具备3年以上在汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等相关行业销售经验。 2.有一定的客户资源：拥有行业上下游相关的客户基础和资源网络。您能够利用这些资源快速开拓市场，建立良好的客户关系，并持续挖掘新的商业机会。熟悉一线品牌功率器件产品线的工作经验优先考虑 3.战略眼光：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够准确把握行业趋势，制定并实施有效的市场销售策略。 4.沟通能力：优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户及内部团队有效沟通。 5.抗压能力：能够承受高强度的工作压力，保持积极乐观的心态，面对挑战不退缩。 福利待遇： 【工作时间】：5天8小时工作制（双休）周一至周五9:00-18:30，午休12:00-13:30； 【保险福利】：入职即买社保，公积金， 【节日假期】：员工工作中可享婚假、丧假、产假等有薪假期，工作满1年者享受带薪年假。 【文化活动】：1年1次员工旅游、季度团建聚餐 、员工生日会、不定时下午茶等； 【公司氛围】：宽松自主的工作氛围，人性化管理； 【岗位晋升】：事业合伙人； 【交通便利】：公司地理位置靠近地铁站（16号线盛平站A出口600m）

职位描述： 1. 独立负责台湾地区分立器件产品业务的拓展、客户关系维护与渠道开发等工作。 2. 制定并执行销售策略，达成销售目标。 3. 深入了解台湾市场动态与客户需求，为客户提供专业的分立器件产品或服务解决方案。 职位要求： 1. 具备丰富的半导体行业销售经验，有一定的行业客户资源。 2. 情商较高，沟通表达能力、客户服务意识和市场洞察力较强。 3. 具备较强的团队合作精神，抗压能力强，积极应对各种挑战。

1. 负责企业销售职位招聘工作，根据业务发展需求，制定并执行招聘策略，以提升组织人才竞争力； 2. 深入理解业务领域，精准把握人才市场动态，挖掘优秀人才，确保人才引进的质量与效率； 3. 行业Mapping&洞察，给业务外部视角输入； 4.跟踪招聘数据，分析招聘效果，为人才引进策略调整提供数据支持，持续优化招聘工作； 5. 建立并维护人才库，储备关键岗位人才，为组织长期发展提供人才保障。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上招聘经验，半导体行业优先； 2. 具备优秀的候选人挖掘、评估及谈判能力，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，能够独立完成招聘项目； 3.具备良好的业务敏感度，能够深入理解业务需求，为业务部门提供有力的人才支持； 4.具备数据分析能力，能够通过对招聘数据的分析，优化招聘策略，提高招聘效率； 5. 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动招聘进程；具备团队合作精神，能够与团队成员共享信息，协同完成招聘任务。

工作职责: 1. 负责项目管理工作，跟进项目流程完成项目交付； 2. 负责功率预测项目管理，合理安排调度资源完成各子项目交付； 3.整理公司项目数据，按类对项目情况进行分析，并给出改进意见； 4. 协助部门产品建设，对研发型项目进行管理。 任职资格: 1.***本科及以上学历； 2. 专业要求：计算机软件类、气象类、电力类优先； 4.具有较强得逻辑能力，梳理能力，熟练掌握各类办公软件，具备独立编写项目工作文档得基本能力； 5. 具有良好得跨部门沟通能力，与团队协作管理能力，性格外向； 6. 具备良好的数据分析能力； 7. 具备优秀得表达能力、组织能力、应变能力，责任心强，工作认真细致，积极主动； 8.能接受出差。

岗位职责： 1、 带领技术小组承担项目的技术研发和产品开发 2、 负责新项目的角色分工和周期评估，带领技术小组完成核心功能设计和编程开发 3、 负责半导体设备控制软件子系统的概要设计和详细设计 4、 负责指导软件工程师进行软件模块设计，并对模块设计进行评审 5、 负责软件关键模块的代码编写 6、 负责客户端疑难问题的解决，包括解决方案的制定以及指导软件工程师完成客户端问题的解决 7、 负责组织软件工程师进行开发过程中的单元测试和集成测试，确保输出物的质量 任职要求： 1、硕士或以上学历，电子信息、计算机科学与技术、软件工程等相关专业(特别优秀者，可适当放宽) 2、4年及4年以上工作经验（特别优秀者，可适当放宽） 3、2年以上技术团队管理经验，2年以上软件架构设计经验 4、熟练使用C#或者C++进行面向对象的编程，能够熟练应用常用设计模式 5、熟悉自动化设备控制软件开发流程，有良好的编程风格，能够独立完成从需求分析，软件设计，代码编写调试 6、熟悉SEMI200/300标准，有标准实现经验者优先 7、具有Linux，windows跨系统开发经验者优先；有基于实时操作系统进行软件开发经验者优先 8、有设备器件驱动开发经验者优先 9、具有半导体或太阳能设备软件开发经验者优先，有带团队经验者优先 10、富有团队精神,责任感以及抗压能力，能够接受客户端驻场开发工作。 11、有PMP证书优先

岗位职责 1、SECS/GEM协议测试，测试脚本编辑； 2、开发SECS/GEM通讯库； 3、参与设备软件平台集成，上位机应用集成，协助设备与FAB Host通讯； 4、编写开发文档及用户手册； 5、配合项目进度完成相关任务目标。 任职要求： 1、计算机，通信，运动控制相关专业； 2、熟悉上位机软件开发，通信协议开发（熟悉半导体设备软件优先）； 3、c#/c++语言（c++优先），具备socket通信开发基础，多线程开发基础； 4、掌握qt(qml)/wpf（qt优先），具备CMakeLists基础，熟悉Linux有跨平台经验优先； 5、熟悉SECS/GEM协议，GEM300标准优先； 6、具备FAB EAP/RMS 对接经验优先； 7、自驱力，责任心，良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真；2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化，器件替代选型，成本分析及迭代优化等；3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真；4、负责关键技术问题解决； 岗位要求： 1、本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上； 2、有完整逆变器项目的研发，有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先； 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路，复杂磁性元件的设计； 5、具备丰富EMC和安规设计经验； 6、具有较强的独立分析和解决问题能力，执行力强，有良好的学习能力和团队合作能力；

工作职责： 1、负责电力系统负荷预测与新能源功率预测及后续不同场景（电网运行优化、 虚拟电厂策略优化、储能充放电优化等）的优化策略相关的数据处理与分析，算法和模型架构的搭建和维护，保证算法功能迭代； 2、支持产品部门完成负荷预测/新能源功率预测产品算法部分的需求分析、算法设计、开发和测试，并对各环节形成详细文档；明确算法对系统与硬件的要求，明确算法与软件的接口； 3、支持项目运维，完成算法交付、现场调试和交付后的性能保证； 4、规划并主导设备智能运维前沿技术在多种应用场景的研究和实践，对设备运维技术架构进行升级和优化； 5、协助商务深入了解客户需求，积极参与技术交流和业务拓展。 任职要求： 1、电气工程、电力系统、数学、物理等相关专业本科毕业工作5年以上或硕士毕业工作3年以上或博士毕业； 2、熟悉时间序列常用处理方法与预测模型，熟悉风电、光伏发电原理与影响因子，熟悉国内外各类气象模式，有网格状数值气象预报处理经验、负荷预测与新能源功率预测经验的优先考虑； 3、掌握常见的算法开发工具和编程语言（如：Python, MATLAB, C/C++, R等）； 4、精通至少一种常用机器学习框架（scikit-learn/pytorch/tensorflow/keras）； 5、熟悉代码版本管理方法和工具； 6、独立思考，具有完善的分析问题、收集信息、解决问题和执行能力； 7、对业务需求和应用场景有一定的认知，优秀的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真；2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化，器件替代选型，成本分析及迭代优化等；3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真；4、负责关键技术问题解决； 岗位要求： 1、本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上； 2、有完整逆变器项目的研发，有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先； 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路，复杂磁性元件的设计； 5、具备丰富EMC和安规设计经验； 6、具有较强的独立分析和解决问题能力，执行力强，有良好的学习能力和团队合作能力；

岗位职责： 1、负责芯片产品的市场拓展，通过电话、邮件、社交媒体等方式开发全球客户，客户群体为全球范围的电子行业生产工厂。 2、负责对接客户电子元器件需求，包括OEM/ODM/EMS等。 3、制定与调整自己的销售战术，即具体的业务开拓方式（包括：客户切入方式、客户追踪方式、客户维护及新战术的规划实施） 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备针对B端客户的自主开发经验 2、对销售工作有热情，具备强烈的挣钱欲望和自我驱动能力，敢于开拓 3、具备良好的自我学习能力 4、熟悉半导体产品知识，具备电子元器件相关工作经验者优先 5、英语可作为工作语言，同时具备其他小语种能力者优先

1 、半导体自动化软件开发。 2、参与产品的系统设计、代码编写、单元测试和bug修复工作。 3、参与设计、开发和测试相关软件产品需求文档编写。 4、有机会派驻国内或海外接受产品培训及研讨。 5、有机会熟悉SEMI SECS/GEM standards E30或300 mm规格。 要求： 1、大专及以上学历，自动化、制造业信息化或计算机相关专业。 2、良好的C++基础，熟悉STL模板库, 2年以上实际项目经验。 3、熟悉Windows核心编程，熟悉Windows窗口消息机制、进程通信技术。 4、熟悉TCP/IP网络和多线程编程。 5、熟悉常用的数据结构和算法，熟悉设计模式优先。 6、英语读写能力佳者优先。 7、接受国内出差为客户进行现场集成和测试。

职位描述： 1.负责储能逆变器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、计算与仿真； 2.负责辅助电源电路机驱动电路设计、计算与仿真； 3.参与光储产品主要厂家的技术优劣分析，并进行电路拓扑选型； 4.负责光储产品的功率硬件设计、元器件选型、成本分析等； 5.负责关键技术问题解决。 职位要求： 1.本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上； 2.有完整逆变器项目的研发，有户用光储逆变器开发经验的优先，待遇从优； 3.掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4.掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路的设计； 5.具备丰富EMC和安规设计经验； 6.具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力； 7.该岗位有公司团队股权激励。

1、负责DFN/QFN区域SAW/DB设备安装及调试； 2、生产线维护及异常情况处理并找出原因预防再次发生 3、提高设备产能，提高产品合格率，提高机器利用率； 4、设备计划性维护，培训新技术员和操作员； 5、根据特定的标准对生产中发现的废品进行校验； 6、协助进行废品分析； 7、协助工程师完成一些工程项目和任务; 8、分析产量质量状况，提出和执行设备预防及改善措施； 9、协助工程师制定设备/完成PM计划 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电子、电气等相关专业； 2、具备一年以上半导体行业设备维护经验，熟悉SAW/DB相关设备优先； 3、具备较强沟通表达能力和分析能力； 4、工作积极主动，学习能力强。 上班时间：长白班的模式 不倒班~