• 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、【职位概述】 注意!不是门店店员岗位,是公司内部吧台招聘吧台学徒助理,学习能力,沟通能力较强,能吃苦的可以接受无经验,入职有师傅带教学习。 二、【主要职责】 1. 饮品制作学习 - 协助主管准备饮品制作所需的原材料,如萃取咖啡、切水果、调配糖浆等。 - 认真观察和学习主管的饮品制作过程,包括制作咖啡、泡茶、调制奶茶等。 - 逐步尝试独立制作简单的饮品,确保饮品的质量和口感符合标准。 2. 设备操作与维护 - 学习设备的正确使用方法,如咖啡机、磨豆机等。 - 负责设备的日常清洁和维护,确保设备的卫生和正常运行。 - 及时向主管或管理人员报告设备故障或异常情况。 3. 客户服务 - 以热情、友好的态度迎接客户,提供基本的客户服务。 - 协助客户点单,准确传达客户的需求给主管。 - 负责饮品的包装和递送,确保客户能够及时收到满意的饮品。 4. 店铺环境维护 - 保持吧台和工作区域的整洁和卫生,包括清洁吧台、清洗器具、整理原材料等。 - 协助其他员工进行展厅、仓库整体清洁和整理工作,营造舒适的工作环境。 5. 学习与成长 - 积极参加内部培训和学习活动,提升自己的咖啡知识和技能。 - 主动向主管和其他同事请教问题,不断改进自己的工作表现。 - 完成主管或管理人员安排的其他学习任务和工作。 三、【任职要求】 1. 教育背景 - 中专或以上学历。 2. 工作经验 - 无工作经验要求,欢迎应届毕业生和对咖啡工作有兴趣的人士。 3. 个人素质 - 热爱吧台工作,对饮品制作有浓厚的兴趣。 - 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能。 - 有责任心,工作认真负责,注重细节。 - 性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户友好相处。 - 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 四、【职业发展】 内部晋升 - 随着技能的提升和经验的积累,吧台助理可以晋升为吧台工作人员、高级吧台工作人员等职位。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1 质检淘宝货物 检查收到的货物是否与采购一致 2 按照要求完成验货 3 遵守公司流程和行为准则 4 完成交办的工作任务 5 配合其他同事 招聘条件 1 需要运用计算机 能够熟练使用办公软件 2 具有良好的沟通能力 3 有相关工作经验优先 4 能够承受工作压力 对工作认真负责 5 有较强的理解能力和学习能力
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容是商务对接网红、有一定工作经验   抖音快手视频号带货达人  需要有驾照 负责筛选和对接抖音直播机构和达人,与机构/达人进行磋商合作洽谈; 2、对合作的机构/达人做好日常维护,了解主播的直播情况和产品需求: 3、抖音达人的建联,和达人对接直播带货,短视频带货。 4、达人分级管理。对达人带货历史记录的分析,等级划分。 5、达人商品推荐,对达人的带货能力通过数据判断,把产品推荐给达人,促成合作。 6、达人跟踪,样品发货,收到样品后达人安排上线直播,短视频拍摄等事情跟踪。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责售前的日常客户接待工作,具体工作内容包括旺旺消息回复,主动了解客户需求、及时营销 、引导消费、催付客户等工作; 2、负责售中、售后工作跟进,登记客户退货并确认仓库已收到退货; 3、负责老客户维系,提高复购率,引导加微信并日常维护回访、制作产品报价单; 4、根据客户的中差评,记录产品质量问题,减少退货率; 5、完成领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、年龄:22-30周岁; 2、学历:大专及以上学历,1年以上的1688客服相关工作经验; 3、熟悉使用日常的办公软件word、excle、Photoshop; 4、其他要求:学习能力强、有工作责任心、积极性、抗压能力强,团队精神、有自己判断能力、细心。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招生老师职位描述: 职位名称:招生老师 职位级别:初级/中级/高级 所属部门:招生办公室 工作职责: 1. 负责学校招生工作的宣传、推广和实施,完成招生任务;  2. 负责组织和参与各类招生宣传活动,如招生宣讲会、教育展览会等;  3. 负责与中学、高校、教育机构等建立合作关系,拓展招生渠道;  4. 负责接听家长和学生的咨询电话,解答招生相关问题;  5. 负责收集、整理和分析招生数据,为招生工作提供决策依据;  6. 负责维护学校形象,确保招生工作的顺利进行。 任职条件: 1. 专科及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先;  2. 有成功招生案例者优先;  3. 具备较强的沟通表达能力和团队合作精神;  4. 熟悉教育行业,了解招生政策、法规和流程;  5. 具备较强的抗压能力,能够适应招生季的高强度工作;  6. 熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;  2. 完善的社保和公积金制度;  3. 提供各类培训和学习机会,提升个人职业能力;  4. 享受国家法定节假日和带薪年假;  5. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我校招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘招生老师”。收到简历后,我们将进行筛选并通知符合要求的候选人参加面试。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    具有较强的沟通能力和服务意识,能够热情接待来访客人,并提热情收到服务。 具有较强的语言表达能力和演讲能力,能够清晰、流畅地介绍公司业务、产品特点等信息。 具有较强的团队合作精神和协调能力,能够与其他部门进行有效沟通和协作,确保展厅运营顺利。 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司业务和产品特点,并根据需求进行讲解和宣传。 具有较强的市场营销意识和行业知识,能够根据市场需求和竞争情况制定相应的讲解策略。 附加信息:
  • 移动互联网,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    网站以追求保真、增值为原则,在艺术电商凸起的时代,开辟出一条独特之路,为书画收藏界提供了更便捷、更可靠、更安全的交易平台。网站自上线之初即广受业界好评,粉丝不断增升。用户可通过电脑网站、手机网站、手机APP、微信公众号四大端口进入拍卖,实现随时随地浏览拍品,观看预展,参与竞拍。同时,网站将实现更短的上拍周期和结算周期,为卖家实现更低的送拍成本、更高的送拍效率。网站亦将搜罗更多“真品、精品、珍品”,开拓更广的品类,为买家实现更高的收藏投资回报。 公司立足浙江,面向全国,放眼世界;以美术为载体,传承艺术经典,传递先进文化理念,树立正确的文化导向为目标。让经典得以传承,得以发扬;让真正的艺术家不被埋没,得到社会认可;让收藏家收到真品、精品、珍品。 12K-20K周末双休加班少Java开发工程师: 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上Java工作经验; 2. Java基础扎实,掌握常用数据结构算法和实现机制,熟悉并发编程,对JVM运行机制、内存管理有深入理解,熟悉常用的设计模式并在项目中有实际应用经验。 3. 熟练掌握常用的开源框架,如Spring、SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等,以及Gradle、Maven等项目构建工具; 4. 熟悉高并发分布式系统的设计和应用,熟悉Spring Cloud核心组件架构和原理,最好阅读过源码; 5. 掌握常用的关系型数据库,ex:mysql,postgresql等,对数据库索引有一定的理解和应用,对sql优化有丰富的经验; 6. 熟悉Linux系统,理解Linux中的进程,内存,网络和文件系统相关知识;熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议; 7. 熟练掌握常用中间件,如:分布式缓存、消息队列、NoSql数据引擎等机制;能对分布式常用技术进行合理应用; 8. 具有较强的技术文档编写、独立解决问题能力、学习能力; 9. 有websocket,Jenkins,Docker的使用经验 ; 10. 有电商系统、视频直播项目经验的优先
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    该岗位为实习岗位,需在校生,或者已收到研究生录取通知书的哈,不接受已毕业同学~勿投 工作职责: 1.协助营销运营类/企业文化类相关活动设计梳理,画面延展执行工作(包括不限于海报/H5/配图插画/印刷物料); 2.协助品牌类,中台类设计项目的流程梳理,内容研究,设计内容输出。 职位要求: 1.视觉设计相关专业,具备手绘和一般设计软件技能,对设计前沿工具,趋势有兴趣且有投入 2.不错的沟通能力,善于表达和总结自己对设计的理解和观点,善于解决问题 3.自驱力强,有责任感,做事积极主动。 4.对品牌系统,体验设计流程有较大兴趣。
  • 10k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    【工作职责】 负责职场综合运营工作、部分供应商的对接与维护: 软环境:确保职场内包括但不限于行政基础事务执行、日常巡检、办公环境、卫生维护等都在标准范围内高效执行。 硬环境:确保职场内办公设备设施正常运营,发现问题并解决问题,有异常及收到反馈**时间报修并跟进结果。 负责小物业(保洁、保安)的管理,按照SOP执行,并对突发状况有较好的处理能力 费用:负责职场相关费用账单收集,复核,费用的提报、核对及付款,保证及时高效。 相关差旅票务审核,月度账单的费用核对与结算。 负责餐饮服务商的对接与维护,费用结算与日常问题处理与反馈; 负责其他第三方服务商的后台管理,月度账单核对与结算; 完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 本科及以上学历,3年以上行政相关工作经验,有互联网从业经历优先; 服务意识强,具备解决突发事件的能力; 具有较强的人际沟通和协调能力,工作仔细、认真、责任心强、思路清晰、能承担一定压力; 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料整理并进行沟通,开发客户在腾讯系平台投放广告的需求 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户制定广告营销方案,推荐最匹配的广告投放方式 3、定期与合作客户进行沟通,挖掘客户需求,与运营探讨广告投放效果及数据,竭力为客户解决问题,建立良好的长期合作关系。 【职位要求】: 1、20~28岁大专及以上学历(可接受应届生,有销售经验的优秀高中毕业生均可) 2、善于团队协作,有责任感、抗压能力强 3、有广告投放及销售经验者优先 薪资福利: 1、月薪7-40K,无责任薪资(4000-12000)元/月+高额提成 2、社会保险+五险一金:为今后在杭州的定居打下夯实的基础 3、有薪假期:国家规定所有法定节假日、病假、产假、年假等等 4、培训体系:公司提供全面的入职培训、产品培训、企业文化培训等等,完备的晋升渠道,助您早日踏上理想岗位。 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供更为广阔的管理晋升空间(或专业晋升空间),给每一个飞马人提供了充分展示自我管理平台。 6、员工奖励:按月度、季度、半年度、年度评比top精英,新人之星top 月度精英团队top 月度个人top精英等等,给予丰厚的Boss奖、团队奖。 7、创业者激励:公司给所有正式员工配有入职期权,当然还有激励期权,让你的每一分付出都能收到最大的回报。 8、活动旅游:公司定期会组织春游踏青、七夕游园、部门聚会、野外拓展、团队PK、跨年晚会、温馨生日会以及海外旅游~ 9、团队伙伴:这里都是90后的年轻人,我们有共同的语言,有共同的梦想,你不会孤单,会交到更多同龄的小伙伴。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话、网络等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,挖掘客户需求,与运营探讨,竭力为客户解决问题,建立良好的长期合作关系。" 薪资福利:  新人阶段:无责任薪资(3500-4000)元/月+提成 晋级阶段:1阶级无责任底薪5500+提成,2阶级无责任底薪8000+元/月,3阶级无责任底薪12000+元/月 2、社会保险+五险一金:为今后在杭州的定居打下夯实的基础 3、有薪假期:国家规定所有法定节假日、病假、产假、年假等等,。 4、培训体系:公司提供全面的入职培训、产品培训、企业文化培训等等,完备的晋升渠道,助您早日踏上理想岗位。 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供更为广阔的管理晋升空间(或专业晋升空间),给每一个飞马人提供了充分展示自我管理平台。  6、员工奖励:按月度、季度、半年度、年度评比top精英,新人之星top 月度精英团队top 月度个人top精英等等,给予丰厚的Boss奖、团队奖。 7、创业者激励:公司给所有正式员工配有入职期权,当然还有激励期权,让你的每一分付出都能收到最大的回报。 7、活动旅游:公司定期会组织春游踏青、七夕游园、部门聚会、野外拓展、团队PK、跨年晚会、温馨生日会以及海外旅游~去南极和北极也不是梦想哦~ 8、团队伙伴:这里都是90后的年轻人,我们有共同的语言,有共同的梦想,你不会孤单,会交到更多同龄的小伙伴。              最重要的一点!请看下面!!!!!!        作息时间:朝9点-晚6点,周末双休。       但是不定时加班肯定会有,销售嘛为自己赚钱的前提,总需要花一些时间和精力,当然劳逸结合是我们的准则,拼业绩的同时适当的娱乐和放松是我们的**常态。有理想,有拼劲的你就来!不要问我待遇如何,有能力的拿实力说话,只有你做不到的,没有你想不到的。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责游戏项目开发(美术方向)的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3. 负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4. 参与支持公司层面供应商管理的工作; 5. 协助职能经理做好团队管理工作; 6. 负责协助对接其他相关部门工作,并合理安排档期。 岗位要求: 1. 热爱美术,审美良好; 2. 大学本科及以上学历,有3年以上项目管理经验,要求具备3A主机游戏产品研发项目经验; 3. 熟悉项目管理技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度);熟悉敏捷项目管理更佳; 4. 良好的沟通协作力,较强的抗压力,出色的团队合作精神,带过团队或有管理经验加分; 5. 积极上进,具备自我激励、团队精神、责任心; 6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1 输出原创性较强的文章、长短视频脚本、各种形式的文案; 2 负责公众号/抖音/小红书等平台运营; 3 关注研究行业其他账号在各平台的内容变化,分析目标受众喜好,不断挖掘新的爆点,创作爆款; 4 对工作内容和接收到的知识内化分析,形成反馈报告和有效方法论; 任职要求: 1 文学功底强,输出内容有逻辑性、结构清晰,中文/新闻专业优先; 2 既擅长总结也擅长细化,善于与同事/客户沟通需求; 3 过往创作内容跨行业比较多的优先(涉猎广); 4 学习能力强,工作效率高; P.S 内容话题涉及高净值用户及养老/财产/保险理财等,希望能多输出一些有新意又有功底的原创文章或加强专家人设的视频脚本; 方向可参考公众号《深蓝保》、《多保鱼》、《长投学堂》等,小红书可参考“团圆妈妈”“金妮jinnie”等; *不用担心我们的出镜专家的水平~ 我们目前有3位在个人自媒体领域已经成功且成熟的专家,自身都具备很强的原创能力、语言组织能力、应变能力,一定可以将你的脚本发挥到最大价值~~~ 希望跟有趣有创意的小伙伴一起创作很多好作品! 办公地点有城西和滨江两个,看你哪里方便~~~~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责编制项目工程材料、设备的技术指标、选型及数量; 2. 协作设计人员进行项目前期运作; 3. 负责工程开工前的预备及图纸审查工作; 4. 协调各方、监理及相关单位之间的关系; 5. 负责工程施工过程中质量、进度、现场的把控管理; 6. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理,协作完成工程竣工验收及移交工作; 7. 负责方案评审、竣工验收等相关资料的编制。 任职要求: 学历要求:本科(含)以上学历; 专业要求:计算机类、通讯类、楼宇智能化类、机电工程类、弱电智能化类相关专业; 工作经验要求: 具有从事智能化弱电项目施工管理5年以上工作经验,并能独立完成办公类、商业综合体类、酒店类等弱电智能化项目 能力素质要求: 1.熟悉视频监控系统、BA系统、可视对讲系统、周界报警系统、家防报警系统、门禁一卡通系统(停车管理系统、出入口门禁系统、餐饮消费及考勤系统)等系统; 2.熟悉现场施工流程项目管理和关于弱电智能化安防项目的评审检测验收相关流程,编制相关评审检测验收资料及完成整个项目的从图纸到现场施工管理到甲方协调到竣工验收到物业移交等一整套工作流程; 3.熟悉以上各系统方案设计、投标报价预算、投标方案编制等一整套设计及招投标流程并能独立完成各环节相关工作; 4.熟悉弱电各系统工作原理,把控弱电工程相关设备产品型号、性能及其配置; 5.熟练使用CAD等工程制图软件和办公自动化软件; 6.品德端正,能吃苦耐劳,做事仔细,沟通能力强,抗压能力强。
  • 8k-15k 经验不限 / 硕士
    人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1 、基本要求: (1)计算机、信电、光电、控制、自动化等理工科类硕士及以上学历,目前人在杭州; (2)能独立完成专业英文文献资料的查阅; (3)精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的PPT制作能力; (4)语言表达能力强,文字组织和文档撰写能力强; (5)应变沟通能力强,能快速协调处理应急事件; (6)自我学习能力强,思路清晰,工作执行力强; (8)工作责任心强,耐心细致;为人正直诚信,性格乐观,能承受一定的工作压力; 2、熟悉各类体系文件、过程的管控标准化管理工作内容; 3、了解预研、创新等科研项目技术状态管理工作内容; 4、具有丰富的SCI论文写作经验,或撰写发明专利经验的优先。 岗位职责: 1、负责科研会议记录、任务下达跟踪、技术资料管理等科研管理行政工作; 2、负责研发过程、文档编制的标准化管理,协助各研究中心(事业部)负责人开展研发过程质量管理相关工作; 3、独立或协助组织国家/省部级重点实验室或创新平台的申报; 4、独立或协助组织国家/省部级课题或项目的申报; 5、领导交待的其它事项。 薪资待遇: 1、应聘人员经考核合格转正后,待遇可参考事业单位薪酬制度。 2、考核合格后签约的工作人员(以下简称工作人员)享有以下权利: (1) 提供国家法律法规及相关政策规定的五险一金; (2) 提供基本工资和月度考核绩效津贴; 3、工作人员享有法律法规规定的国家法定节假日休息的权利; 4、工作人员经年度考核合格后根据学校有关规定享有晋级、晋薪的权利; 5、工作人员经年度考核合格后根据贡献提供不同额度的绩效津贴以及相应的交通补贴、工龄津贴、带薪疗养假期等; 我们将根据收到的简历,对其进行资格审核后,确定参加初试的人选,择优录取,薪酬从优,具体薪资及待遇可进一步面谈。