• 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作; 2.、负责地图关卡的制作整合以及光照氛围的制作; 3、基于现有的程序化生成技术制作各个地图的地表、植被、建筑等覆盖资源; 4、更具场景概念设计图调整地形的气氛、灯光及后处理等实现最终效果; 5、结合程序化生成工具,和各部门一起优化制作流程,提高效果。 任职要求: 1、熟练掌握UE4引擎的地形模块,有3年以上次时代游戏地编经验,热爱游戏; 2、美术专业毕业,美术基本功扎实,专业能力突出。 3、精通3DMAX、MAYA、Photoshop、zbrush、sp等相关软件,熟悉PBR原理,能制作高品质的次世代场景模型; 4、有成功项目研发经验,对次世代场景有充分的经验积累,并具备改善,提高工作流程的能力; 5、熟练掌握WorldMachine,WorldCreation,Gaia,Houdini等程序化地形制作工具; 6、有一定的灯光基础,可以为场景打光,实现最终效果; 7、学习能力强;做事认真;有合作意识;容易接受新事物,有创新精神; 8、有写实、科幻类、沙盒类项目经验者优先; 9、对Shader有一定程度的理解者优先。
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 作为A股上市公司投资和并购负责人,直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验,以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、根据公司战略和市场动态,制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等,寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购:领导投资和并购团队的谈判,深入开展尽职调查,负责交易方案的设计,以及具体实施。 4、投后管理:持续跟踪已投资项目,定期进行业绩评估和风险控制,确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动:熟悉各类金融产品,与各类金融机构建立和维护合作关系,为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理:确保投资和并购活动符合相关法律法规,制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】: 1、投行或基金业经验:具备丰富的投行或基金业经验,在业内有比较深厚的积淀,有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力:具备敏锐的商业洞察力,能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险,能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧:具备较强的谈判能力,能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规,有扎实的财务知识背景,CFA、CPA优先。 5、优先考虑:华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本,华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务团队和监管要求,制定和优化系统功能,确保系统的实施与IFRS17标准一致; 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求; 4. 将业务需求转换为系统设计,制定详细的功能规格和技术要求; 5. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求; 6. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题; 7. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标; 8.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 熟练应用项目管理软件,如Microsoft Project、Visio等; 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.华东目的地辖区销售结果达成: (1)主导辖区内目的地参团、酒景套餐业务策略; (2)不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略,确保业务目标达成和辖区优质商家成长; 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略: (1)目的地度假优质商家拓展:引入符合用户需求供给的优质供应商; (2)商品选品策略:主导爆款产品落地,协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成; (3)商家运营:基于旅行社运营能力模型,协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升,对辖区商家单产和商家动销率负责。 岗位基本需求 1. 3-5年OTA、互联网平台公司、旅游公司工作经验; 2. 熟悉度假行业,尤其对华东市场旅行社行业有深入了解,有一定的华东酒店或景区资源,对部分目的地市场的用户出游需求和当地供给情况有清晰认知; 3. 具备优秀的合作商拓展能力、渠道管理能力和商务谈判能力; 4. 对数据敏感,有基础的数据分析能力,有洞察和解决问题的能力; 5. 有较强拿结果的能力,尤其能在逆境市场拿到结果的能力。 6. 有较强的抗压能力,不惧挑战,有较强的目标感。 岗位亮点 1. 六险一金; 2. 周末双休; 3. 师徒制免费培训及完善的晋升通道; 3. 定期团建活动
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑,响应各地市支撑需求,适应出差和客户拜访; 2、承担移动办公业务售前支撑,完成技术方案编写,面向客户讲解方案; 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系,负责客情事件处理和故障处理; 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发,全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建; 2、负责前端架构设计,工程化方案优化,工具与规范完善,不断提升研发效率和质量; 3、负责落地工程化技术方案和技术产品,深入了解业务诉求,技术驱动业务价值最大化; 4、参与攻坚技术难点,研究前沿技术,探索技术创新和突破,扩大开源社区影响力; 5、负责组建团队,关键岗位的人才招聘,制定技术规划,带领团队保持技术先进性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等主流前端技术,对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验; 3、具备系统化的前端知识体系,熟悉主流的思想,有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率; 4、具备较强的执行力和使命感,良好的跨团队沟通协作能力,具备带领团队落地技术产品的能力; 5、具备较强的主人翁精神、同理心、积极乐观,对团队和技术演进有清晰的思路,能够营造良好的技术氛围,扩大团队影响力; 6、加分项:有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者。 机遇和挑战 1、作为字节跳动基础架构前端团队成员,参与基础架构前端体系化建设,积极探索前沿技术领域,鼓励技术创新和突破; 2、支撑字节跳动国际化的研发体系,业务需求量大,业务领域多样化,技术复杂度挑战大,技术天花板高; 3、开放和年轻化的团队氛围,倡导工程师文化,内部有无限发展空间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、独立完成系统模块的开发,包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发,以及相关支持功能的开发。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架,熟悉gin、beego、echo等,或者处理过高并发业务;C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划:基于用户需求的预测输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给、提升用户体验; 2.负责优化供应链产品:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链解决方案并持续优化,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化程度; 3.负责提升供应链运营效率:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性; 2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力; 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力,熟练使用SQL; 2、参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先; 3、供应链管理、物流管理专业优先; 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高:供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力,对于需求计划,库存计划,补货管理专业能力建设;以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力,也会成为未来即时零售的核心竞争力; 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展:供应链链路上的节点多,品类复杂,异常场景多等,都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求,是很好的专业深度挑战; 3.构建更宽广的职业发展路径:有机会全身心地参与新零售业态,在急速发展的业务当中,从0到1地建立对业务和产业的认知,能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起,综合学习、共同进步。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:Data-抖音团队,负责抖音APP的推荐算法和大数据工作,对接各场景业务(电商,直播,社交,投稿,消息,同城,生活服务,音乐,评论,内容理解&安全等)。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个学术领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里,你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化,探索前沿的技术;可以通过对产品的深度理解和思考,将算法应用到业务中去;也可以通过对产品和内容生态的深度分析,影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音APP产品的算法工作,共同搭建业界领先的推荐系统、内容理解系统,为用户提供一流的产品体验; 2、深入理解业务和机器学习技术,优化模型&策略,持续提升推荐效果; 3、深入理解用户行为,结合数据挖掘等技术,优化用户创作和浏览等体验; 4、在抖音各个业务场景应用内容算法,改进内容社区的运行效率,支持下游的算法和产品需求; 5、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音、LLM、AIGC等相关领域有经验者优先; 6、每周可实习4天以上,实习时间3个月以上。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    加入OPE,与我们一起开创安全、可信、价值向善的新文明! 在这里,我们不走常规路线,我们以创新的思维和技术创造未来文明。 你将做什么 | What You’ll Do 1. 结合Web2产品运营与OPE思想,创新运营模式 - 基于你对Web2产品运营的深刻理解,结合OPE的核心理念,探索并制定适合OPE世界的运营玩法与策略。 2. 打造理论体系,推动创新思想落地 - 在OPE的指导思想下,系统性地研究并建立Web2产品运营的理论体系,将OPE的理念与实际操作结合,形成具有代表性的创新思想。 - 梳理并撰写相关的研究报告、行业分析和运营策略,分享运营经验,并为OPE的产品和市场策略提供理论支持。 3. 清晰阐述,传播创新思维 - 运用优秀的文字表达能力,将复杂的运营理念、研究成果和战略规划转化为易于理解的报告和文章,为团队和公众传递清晰的运营方向。 - 通过撰写有深度的文章、白皮书或其他形式的文案,促进OPE的思想传播,扩大OPE在行业中的影响力。 --- 你需要具备的资质 | What You Bring 1. 扎实的专业知识背景 - 具备计算机、人工智能、区块链、互联网新经济等领域的专业知识,能够深入理解并分析Web2与Web3产品的运营和技术特点。 - 了解Web2和Web3之间的差异与连接点,能够设计具有前瞻性和创新性的运营策略。 2. 认同OPE的营销思维 - 认同并能够实践OPE的营销理念,具有一定的市场洞察力,能够根据行业趋势和用户需求提供创新解决方案。 - 具备良好的文笔和研究能力,能够通过清晰有力的文字输出调研结果、分析报告和运营建议。 3. 执行力与坚持不懈的精神 - 具备强大的执行力,能够快速响应市场变化,推动产品从概念到落地的实施过程。 - 具备坚持不懈的精神,面对挑战能够持续努力并解决问题,具备跨部门协作的能力。 4. 背景与专业匹配 - 金融科技、计算机、心理学、金融等领域的相关背景。 - 对于web2的产品运营玩法了如指掌。 - 学历要求硕士及以上,211院校或QS前100的优先。 你将收获的成长 | Why Join Us - 突破传统,构建未来:在Web2与Web3的交汇点上,打造新的产品运营路径,推动最前沿的技术变革。 - 与全球精英共同创作:与区块链、AI、心理学、法律等跨领域的人才一起,协作构建颠覆性的产品与体验。 - 创意无限的成长空间:OPE提供灵活的成长路径和项目机会,助你从单一的运营专家,成长为跨领域的业务领袖。 --- 加入OPE,和我们一起书写未来的运营篇章 站在Web2与Web3的交汇点,你不仅仅是执行者,你将成为未来的创造者!与我们一起,推动变革,构建全新的智慧文明。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    销售环京新房  底薪加提成 无任务考核  无业绩考核 轻松自由   换个地方玩手机而已
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1负责配镜中心的日常管理工作,眼镜展示、摆放、卫生环境维护; 2.负责日常接待,为客户选镜框、镜片并做产品的推荐、使用介绍工作; 3.独立完成验光;能熟练使用相关设备,并提供精准眼部数据; 4.独立完成售后跟踪服务,并能解决客诉问题; 5.完成公司下达的工作内容及任务; 任职条件: 1.需有中级验光资格证; 2.有眼镜店、眼科诊所工作经验者优先; 3.工作认真、有责任心、良好的服务意识; 4.善于沟通,有销售经验;
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业,致力于提高医生的手术技能水平,为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴,共同为国家医学技术水平提升助力! 入职后将进行一对一专业系统的培训,基本待遇:薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述: 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作; 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持:包括产品演示、产品讲解、问题答疑; 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作; 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作:课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级; 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议; 6、拜访合作专家,与专家进行沟通与交流,制定专家合作项目方案、并组织/参与实施; 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格: 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业,有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先; 2、一年工作经验,了解微创手术,认可微创手术培训,有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、沟通能力强,具有优秀的语言表达能力,抗压能力强; 4、工作认真细致,有钻研精神,学习能力和责任心强; 5、善于思考、总结、汇总与创新; 6、能够接受出差和加班。 晋升体系: 专业发展路线:助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线:培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    你好,当你看到这篇职位描述,我们已不再是陌生人!请你一定要看完这个内容并请联系我,我相信你和我都会收获颇丰! 1.岗位介绍:这是一个销售岗位,但它的本质是服务!是国贸片区高端置业顾问,工作位置在北京cbd核心区位,这里有全北京50%的金融公司和90%的传媒公司,我们帮助这附近的企事业高管,明星,高级白领解决住房问题。 新房,二手房,房屋装修,家服,金融,围绕着房产交易,有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识,这会非常快速的让你成长,增长眼界,扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司,2020年依托于贝壳找房app,上市公司,正是青壮年时期!区别于传统中介行业,我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道,通过线上接待客户产品介绍,然后引导线下实地看房,最后促成成交,是一种典型的o2o模式,我们的贝壳找房更像是一个电商平台,就像京东,淘宝一样,只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家,通过不断努力,连续五年年度成为门店的销冠!排名公司前1%,同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】,我个人带队期间不只是自己收入很好,团队和新人也有很好的收入,去年通过公司竞聘,升职成为链家四惠片区的商圈经理!我现在带着一支很成熟的销售团队,这里有平易近人的知心姐姐,有成熟稳重的带队大哥,还有积极向上责任心极强的我,我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人!目前市场很好,特招聘优秀人才加入,成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养,期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动,团队氛围很棒,团队哥哥姐姐们都成为了小区业主,链家家属还能有更好的商保,平台互助金等。对于女性特别友好(友好的氛围,工作时间灵活),对于男性收入很可观,扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式,发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场,在好的引导和好的平台支持下,在这里你真的可以获得人生的第一桶金,甚至为此奋斗终身,这份工作的晋升路线很多公平且清晰,可以选择做职业经纪人,也可以走管理层路线,当然还有培训讲师路线,还有很多集团内部子公司的延伸选择,你可以在这里找到适合自己的方向,我也很荣幸可以作为你的指路明灯! 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历(优秀**专科学历可以走商圈推荐,名额有限) 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30%到70% 6.还有更多问题欢迎和我详细交流,我是热情向上的李经理,期待你的加入。欢迎私信或者投递简历