• 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1. 室内设计、环境艺术、美术设计或相关专业本科以上学历; 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关软件,能快速绘制平面图、立面图;(会使用AI优先考虑) 3. 热爱设计行业,学习能力强,性格开朗,吃苦耐劳, 具有较强的团队协作意识。 4. 本岗位招聘应届毕业生。 岗位职责: 1.平面图绘制 2.为项目提供意向图 3.SU建模 4.PPT排版 5.物料整理 6.项目进度跟踪 6.临时安排的其他任务。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体国内/国外旅游活动。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.以运营、商务工作为主,对接客户和合作团队; 2.负责来访的接待、商务随行、对外公关、协助应酬; 3.负责重要会务的组织安排、会议记录整理; 4.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 5.协助总经理开展各项工作,检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 6.及时根据项目进度组织各阶段工作开展及跟进收款情况; 7.在项目推进过程中,与客户保持紧密良性沟通,及时反馈信息; 任职资格: 1.两年以上工作经验,工商管理、英语、市场营销、环境艺术/室内设计/建筑设计等相关专业; 2.具备营销、经营理念;能看懂图纸,熟悉室内装饰行业各专业及相关工作流程; 3.英语六级以上,可以作为工作语言。 4.熟悉商务工作,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力; 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、抗压能力强。 5.会开车优先考虑。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体出国旅游活动。 9. 优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年会上颁发荣誉证书、奖金及享受加薪。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司品牌调性,结合品牌理念、标准要求、定义与市场需求和客户的特点,分析和提出项目设计创意,进行项目设计工作; 2.负责项目的设计,独立进行项目设计及提案,把握设计方向和设计风格;主导完成创意方案输出及形成最终成果文件; 3.负责向客户汇报各阶段的设计成果,充分表达设计意图,使项目进度顺利推进; 4.审核最终设计文件,指导后期施工跟进的设计原则,保证作品落地的完成度; 5.指引并领导团队整体能力提升,定期进行设计分享。 职位要求: 1.要求:本科以上学历,专业院校美术、室内设计相关专业,28-35岁; 2.八年以上室内设计相关经验,具有星级酒店方案设计经验,并对设计充满热情; 3.三年以上主案设计师的经验,专业功底扎实,具备极强的创造力及敏锐设计触觉,掌握前沿、创新的设计手法; 4.有丰富的品牌酒店设计经验,手绘和酒店设计方案能力强,能独立完成整体项目设计; 5.优秀的创意草图能力,并能熟练使用各类设计软件; 6.喜欢逛设计展会,了解行业相关美学的设计潮流; 7.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关设计软件; 8.表达、沟通能力强,形象佳,有责任心、事业心及团队合作精神; 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体国内/国外旅游活动。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1.具有丰富的酒店、别墅、样板房等类型主案设计经验; 2.有较强的汇报及讲解能力; 3.责任心强,具有较强的团队协作意识; 4.5年以上相关经验; 5.专业美术院校本科以上学历,设计或美术类专业。 岗位职责: 1. 负责方案设计及深化设计; 2. 参与方案、深化到施工图的全程工作; 3. 根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作; 4. 负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.接收项目设计任务后,根据客户的功能需求,收集相关数据,组织设计团队进行项目分析,构思设计方案,并对设计方案进行总体把控。及时与客户进行项目方案的沟通、汇报,负责项目设计执行工作,对项目质量负责; 2.参与室内设计项目组织与管理,根据设计任务对组内人员进行任务分配,以及负责整个项目的进度控制; 3.参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图审核;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4.根据客户要求,组织对项目设计进行针对性的修改; 5.参与设计交底、图纸会审、材料定样,对方案的进度、质量进行跟踪; 6.协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作; 7.建设高效和高质量设计团队,有针对性的对组内人员进行技术培训,提升小组成员的设计水平; 职位要求: 1.大专以上学历,室内设计相关专业,30-40岁;必须具有3年以上酒店设计经验并有成功落地项目; 2.5年以上室内设计相关经验,有带团队经验,专业功底扎实,具有新颖的设计理念,掌握前沿、创新的设计手法; 3.熟悉设计流程,了解室内设计基本知识,熟悉相关材料和室内设计施工工艺,具备从方案到施工图整体项目操作能力; 4.具备很强的计划、沟通、策划、组织、协调、执行以及分析、解决问题能力; 5.具备团队管理能力,能带领团队高效率的完成工作,能承受较大的工作压力。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 享有假期:DOM严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期。 5. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 6. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 7. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 8. 康乐活动:每周定期安排羽毛球活动。 9. 下 午 茶: 公司每周提供免费下午茶点。 10. 户外旅游:公司每年组织集体出国旅游活动。 11. 优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年会上颁发荣誉证书、奖金及享受加薪。 广阔的发展平台 1. 工作环境:DOM提供舒适的工作环境,企业内部保持快乐和谐的工作氛围。 2. 晋升空间:DOM的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间,晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑,包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等; 2、 参与MaaS服务算法功能实现,上线等,设计文本、视觉、多模态等多种应用; 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果; 4、参与搜集整理相关数据集,达到行业标准; 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态,发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业; 2、熟悉AIGC相关算法,熟悉大模型技术体系,掌握其中部分原理者优先; 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等; 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集,有爬虫经验; 5、能提供3-6个月的稳定实习时间,每周至少实习5天。
  • 帮厨

    [杭州]
    10:09发布
    3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作:洗菜、切菜等; 2、负责厨房餐厅卫生清理工作,砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作,消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作,做好随脏随清,保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施,物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求: 年龄50岁-55岁阿姨,小学及以上学历,动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间:上午7:00-12:30 下午:3:00-6:00 薪资:试用期3000,转正3500,加班另外算,综合薪资4500 福利:提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴,非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作,包含但不限于文案、海报、视频等; 2、负责培训外宣设计长图排版; 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作; 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,视觉设计、新媒体等相关设计专业优先; 2、有一定设计能力,如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等,会美工设计优先考虑(有平面设计作品集); 3、认真负责,主动学习,具有良好的逻辑和沟通能力,可以快速理解分解需求,应变力强; 4、熟练使用Office,擅长PPT排版; 5、文字功底好,跨部门协作能力强; 6、每周出勤4-5天优先,实习期3个月及以上。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责: 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略,确保与公司整体战略一致; 2.拓展客户群体,建立并维护与客户的良好关系,促进业务增长; 3.领导团队,制定团队目标和计划,监督团队执行并提供指导和支持; 4.确保团队高效运作,包括资源分配、团队协作和绩效管理; 5.分析市场趋势和竞争对手,提供业务洞察和建议,以优化业务运营; 6.协调跨部门合作,确保业务目标的实现,并与技术团队合作推动产品创新和改进; 7.汇报业务运营情况,包括业绩、风险和机会,向高层管理层提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景; 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验,有成功的业务管理经验者优先; 3.出色的领导和团队管理能力,能够激励团队并推动业务发展; 4.有央企国企客户资源BD和对接经验; 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势,具备敏锐的业务洞察力; 6.良好的商业头脑和战略思维,能够制定有效的业务发展计划;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘,对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责; 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径,整合各渠道资源、推广手段完成增长目标,并能总结沉淀方法论; 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作,调整投放策略;制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程; 4、 基于业务增长诉求,推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设,包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等,不断提升团队在投放全链路上的效率和效果; 5、支持线索自动分配系统的建设,解决线索分配及时问题,实现线索分级和流转分级,提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上国内广告投放经验,精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验; 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先; 3、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告,通过数据分析总结经验和沉淀方法论; 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力;并对投放 / 广告感兴趣,愿意在投放领域深入研究,有较强的学习能力; 6、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大,更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30 做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 负责虚机和容器化平台的网络性能调优,包括低延迟、高吞吐量网络场景的解决方案; 2. 负责操作系统(Linux)内核调优和虚拟化技术的性能优化,并参与系统底层问题的排查。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机等相关专业,经验不限; 2. 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3. 具备网络协议栈优化经验,熟悉 TCP/IP、HTTP/2、gRPC 等网络协议; 4. 熟悉云原生网络技术栈,精通 Kubernetes 网络原理及 CNI 插件(如 Calico、Cilium、Flannel); 5. 熟练使用网络监控与分析工具(如 tcpdump、Wireshark等),具备网络故障排查能力; 6. 有Linux内核开发经验,可靠的内核编码/调试能力优先; 7. 具备相关分布式大型系统后台研发经验优先; 8. 具备良好的沟通能力,需求理解能力,团队合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研发人工智能领域的相关算法实现, 可以选择NLP、语音、图像领域其中之一。 2. 结合行内业务需求,设计实现方案,并基于大模型进行场景开发和模型的微调优化。 3. 跟踪和关注大模型推理训练领域的前沿技术和趋势,进行技术调研和应用。 岗位要求 1.计算机、电子通信、数学等相关专业,硕士及以上学历或优秀本科生; 2.具备优秀的编程能力,熟练使用Python/C/C++的其中一种; 3.对机器学习、深度学习等人工智能领域有兴趣,有相关领域课题研究或项目经验者优先;; 4.有期刊论文发表或计算机相关竞赛经验者优先; 5. 出色的问题分析及解决能力,能自我驱动,持续面对挑战,积极主动、踏实勤奋。
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