职位职责： 团队介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、参与基础大语言模型应用研发； 2、推进大模型AI能力在头条热点、AIGC等业务场景的快速落地，结合SFT/RLHF方向的前沿算法持续提升业务效果天花板； 3、关注和推进相关大模型技术在业务场景的落地，包括摘要、智能创作等。 职位要求： 1、自然语言处理、机器学习、人工智能等相关专业的硕士/博士生； 2、熟练使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，扎实的编程基础，具备独立的算法实现能力； 3、有过大模型预训练、SFT、RLHF等大模型实操经验，From Scratch训练过百亿/千亿基座模型的优先； 4、有大模型领域**会议文章（NerulPS、ICLR、KDD、ICML等）者优先。

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容策略运营，制定内容供给和分发策略； 2、分析用户需求、消费特征、内容供需结构，挖掘内容增长点，提出解决方案，推动落地； 3、与产品、技术和运营部门协作，优化内容供给、审核、推荐链路，提升运营效率； 4、基于数据分析和用户调研，推动产品策略优化，改善推荐效果。 职位要求： 1、本科及以上学历， 3年及以上策略运营经验优先； 2、熟悉内容产品消费特点、理解用户需求、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具； 3、对推荐系统、人群需求有一定了解； 4、具备项目管理能力，逻辑清晰，有极强的沟通能力和资源整合能力，一定抗压能力。

工作职责： 1.从业务视角，协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件，搭建门店劳动风险防控体系； 2.从产品视角，对员工关系的服务产品不断打磨和优化，包括但不限于各类用工（含灵活用工）形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律（包含灵活用工方向）、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。

Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配，支持各阶段的样件造车，牵头解决电池装配、软件调试等相关问题； l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析； l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入； l 参与产线前期策划，基于产品工艺性提出合理化建议，并负责生产过程中生产工艺合理性，消除工艺风 险，优化过程参数，提升工艺稳定性； l 协助进行相关设备开发的技术评估，设计评审以及生产和质量提升； l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备，对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审， 支持生产线联调和生产线验收，确保PACK生产满足项目要求； l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究，以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ： l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验，完成2个以上相关开发项目； Competencies: 能力： l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺； l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备； l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题； l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程，熟悉项目管理实践和IATF16949，熟悉电池相关法规要求； l 具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

职责: 1.负责完成电源管理芯片应用方案的制定，为客户提供及时有效的技术支持，帮助客户和代理商解决产品测试，应用过程中发生的技术问题； 2.开发芯片应用电路及外*围扩展电路系统； 3.负责完成芯片测试方案的制定和完成，开发芯片测试电路并完成系统评估板的设计； 4.对客户进行必要的技术支持,完成新品对客户的推广和演示; 5.负责电源管理IC的系统功能验证、应用故障排查分析,协助并参与撰写和检查相关IC的应用参考等技术文档； 6.协助芯片设计工程师进行电源管理IC的DEMO系统及相关应用系统的调试和优化； 7.与公司研发部门沟通，根据客户的要求提供适合的方案； 8.产品手册和应用参考技术指导等相关文档的编写和整理； 9.参与完成新产品的功能定义,项目的开发,FPGA验证,样品测试等,；对已经开始销售的产品进行维护；协助完成新品的内部测试。 要求: 1、微电子或电子专业本科以上,扎实的电子电路基础知识，具3年或以上电源管理IC产品应用和技术支持经验； 2、熟悉PCB板的制作，熟练使用PCB设计软件； 3、熟练使用各种电源测试仪器，有较强的动手调试能力，熟悉各种电子元器件的规格及应用，熟练EMI/EMC设计及整改能力，有电路失效分析经验，较强的解决故障问题的经验和能力； 4、熟悉半导体芯片行业和电子产品市场，能很好地把握市场方向,熟悉电子产品设计流程； 5、工作态度严谨，有良好的沟通能力、表达能力； 6、会MCU编程； 7、英语水平良好。

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

居家办公长期招兼职男女不限经验不限 兼职1:短剧推广剪辑 在各大平台推短剧视频 例如:抖音快手小红书 blbl  兼职2:今日头条发布文章; 我们提供的文章内容，发布到你的账号即可 等平台工资次日结50-200不等 根据推广的短剧数据转化，文章阅读量来结 岗位福利: 居家即可办公即可嫌少懒的看不上的别来

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公司主营灵活用工产品和支付产品 岗位职责： 1、不断拓展线上灵活用工和支付业务，拓展各行业合作商户，推进整体业务量提升； 2、熟悉线上支付产品与产品特性以及对接流程，寻求新的商务拓展机会； 3、从事过第三方支付行业、曾负责聚合收款产品、代付产品的推广与拓展，有一定的行业经验、具有成熟案例与行业平台、客户资源。 4、拥有一定的线上支付、代付需求的线上商户资源，能够独立拓展企业客户资源、特别是针对游戏、电商、人资零工发薪平台、即时通讯等行业成功合作案例的候选者优先考虑； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 从事过B端销售工作或有同行业销售经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强； 4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识 公司福利： 1.工作时间：周一至周五，9:00----17:30（中间休息一个小时），周末双休； 2.培训晋升：完善培训晋升制度，帮助让员工快速融入新环境并迅速成长； 3.公司福利：试用期交五险、年度旅游，公司聚餐、年会等，活动丰富； 4.假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日。

今日头条内容运营 想做兼职的来 时间自由 地点自由 工作自由 以下是详细步骤 1注册并实名一个可以正常提现“今日头条”的账号。(一定要是能正常提现的账号） 2.完成上面步骤后对接客服，登记账号和兼职人员信息。 3.客服会把内容上传到你的今日头条账号中，你只需每天发布即可，每天发布总用时5分钟左右。 4.单个账号的收益：每月大概500-2000元不等，收益高低取决于平台机制的推荐和播放。收益分红如下 5.平台每个星期四开放提现，提现的金额55分成，你提现后留下自己的收益，把余下的收益以红包或转账的形式转给对接客服。(重点：凡是各种理由拖欠付款者，一律终止任何合作) 简单来说：你注册账号与发布，我们生产内容，相互合作 本项目不收取任何费用！ 地址:随时随地皆可做

岗位职责： 1、负责智信BG内的生态用工相关支持工作，保证生态用工项目的交付质量。包括但不限于面向业务、HRG、供应商等的指引、咨询、相关用工管理规定落实、开展履约情况调查等。 2、跟踪供应商的绩效考核结果，对于业务的日常咨询及投诉，进行信息收集、解疑及分析，为提升用工效率提供建议； 3、衔接管理同学、HR、法务、财务、采购等角色，有效传递信息。 4、协助HR完成其它相关工作，如招聘、培训、文化项目等。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，2年或以上人力资源经验； 2、了解灵活用工流程，有HRO/BPO/RPO供应商管理经验者优先； 3、具备良好的人际沟通和关系建立能力，有较强的自我驱动力和责任心。

职责描述： 1、根据企业的技术发展战略，制定技术资源管理策略，包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略，确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库，对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理，确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求，做好计划和评估，确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案，根据技术发展趋势和业务实际需求，优化技术资源的配置，确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程，包括但不限于招聘计划&流程制定与落地，培训和发展计划&流程制定与落地，监督和管理技术用工质量，绩效评估与奖惩制度制定与落地等，保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验，熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求，了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能，具有数据分析和报表制作能力。

职责描述： 1. 负责用工采购子品类管理工作，包括需求管理、资源适配、供应交付、绩效管理、流程优化、成本管理、风险管理等； 2. 保障并高效支撑集团项目的采购交付，能够在大促、核心业务变动等关键节点与业务一起制定采购解决方案，保障特殊时期的用工需求交付； 3. 贴近业务，了解并理解业务战略方向，深入研究行业，并以此制定相应的采购策略，供应策略，成本策略； 4. 结合业务实际及采购平台特点，对服务采购的系统化、智能化提出优化建议并推进落地； 5. 与生态用工管理中台无缝合作，保障业务需求落地及业务满意度持续优化，为业务提供可行性，创新性建议，助力业务突破和起飞。 说明：服务子品类包括：客服、催收、ITO、BPO等 职位要求： 1、扎实的用工采购品类管理及优秀的业务统筹规划及梳理能力，能够根据所承接业务特性制定并推进采购策略，包含需求整合管理，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本的良好管控等。 2、精通采购端到端流程管理，在做好日常采购项目的执行的同时，能对重大采购项目的采购策略制定、采购流程及交付管理负责； 3、对用工类采购成本管理有经验，了解成本构成及定价逻辑； 4、有丰富的多项目管理能力，优秀的横向资源协调及推进能力； 5、熟悉采购管理体系及采购平台系统，能够协助设计并推进系统流程与实际业务流程的适配及优化； 6、有较强的业务前瞻性，出色的商务谈判能力及市场分析预测能力； 7、成熟稳重、积极乐观、抗压能力强，能适应变化，具有良好的职业道德，5年以上采购工作经验，有外包用工业务经验； 8、有良好的职业道德和素养，正直、诚信，拥抱变化、追求突破 9、中英文能力佳，英文可以支持基础工作需求。

【主营产品】 灵活用工（委托代征模式）、自然人代开、个独公司、个体户、园区招商、有限公司返税、老板财税培训、企业战略定位培训、咨询、ERP、融资、税贷、上市辅导、招商 【岗位职责】 1、负责开发及维护公司提供的客户资源、渠道资源行; 2、拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，协调内、外部的资源，解决各种问题和挑战，制定和实施客户方案，达成合作; 3、大客户项目管理，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、负责合同评审、签订与管理，对合同执行跟进和监督; 5、跟踪市场发展动态，进行市场调研信息输出; 6、公司主要以渠道销售为主，产品为高频发生产品，渠道收益一直在职一直都有。 【任职要求】 1、从事过以下行业优先录取：财税行业，企业服务SaaS软件，短信大数据公司，辅助企业融资上市领域（审计，投行）; 2、年龄要求：21-40岁，应届毕业生也可 3、良好的职业素养，能适应工作压力和敢于面对挑战，良好的沟通谈判能力、市场开拓能力,超强的执行力。 4、熟练使用办公软件，良好的书面呈现能力。 【福利待遇】 1、薪资待遇： 综合月收入20K-50K，公司提供带薪培训，包教包会 2、五险一金以及补充商业险。 3、上班时间：9:00-12:00,1:30-6:00，周末双休，法定节假日休息。 4、节日礼品、下午茶、员工生日会、文娱活动、团建活动、每年享有体检福利等 5、工作地点：武汉市江汉区同成广场A座。

1.负责小说、短剧产品头条信息流广告效果优化； 2.针对小说行业素材方向、用户受众有一定认知； 3.独立完成头条广告账户搭建； 4.执行力高，响应迅速，针对客户给到的调整方案落地及时； 5.节假日也可正常工作； 6.服务费结算方式单独沟通。