工作职责： 1、完成车载软件开发所需的要件分析，基本设计，详细设计、测试全工程作业； 2、配合上司，完成相应的品保和项目推进工作； 3、参与客户沟通，与客户进行技术讨论、探讨设计定型等； 4、积累一定工作经验后，能够向客户提出合理优质的技术方案。 职位要求： 1、5年以上嵌入式经验； 2、精通C编程，拥有3年以上嵌入式C相关项目经验； 3、日语或英语可以会话。

岗位要求： 1、年龄30-40岁优先选择。 2、大专及以上学历，电子、计算机及相关专业毕业； 3、至少两年以上团队管理经验，熟悉项目管理流程，对产品开发过程从立项到量产发布阶段各环节流程熟练； 4、熟悉至少一种结构或电子设计工具; 5、有LED灯具或者感应器硬件产品设计和管理经验； 6、具有较强的责任心和良好的沟通能力； 岗位职责： 1、统筹负责研发部的内部管理和项目管理工作； 2、带领研发成员优化完善项目开发过程的流程、表单，落实开发任务； 3、管控项目开发过程中的过程文件和受控文件的输出；就项目开发实施过程的问题和异议与内部部门及外部供应商保持沟通解决； 4、负责主导项目开发过程中，各个节点的实施、变更的管理，定期汇报项目研发状态，对项目风险进行识别和管理 5、根据项目进展情况，召集部门成员组织各阶段性总结会议，跟进和推动项目的有效实施。 6、部门日常事务的处理，部门人员的管理以及绩效的完善；

负责公司环保类产品的业务拓展、市场推广以及销售工作 职位要求: - 具有销售经验,有驾照; - 具备一定的市场人脉资源,能够独立拓展市场; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门的同事合作; - 具备基本的销售技能和知识,了解环保类产品的市场动态和趋势。 岗位职责: - 负责环保类产品的市场拓展和销售工作,包括客户开发、合同签订、订单处理等环节; - 根据公司销售目标,制定并执行销售计划,达到销售目标。

工作职责： 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护； 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务，达成年度销售目标； 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作，建立有效的团队协作机制。 任职资格： 1 . 欢迎虽然没有同行业经验，但是愿意学习，求上进的求职者，应届毕业生亦可。 2．中专及以上学历，有建筑建材行业销售经验优秀，有过丰富的销售经验优先； 3．和家装公司打过交道，有家装公司方面资源的优先考虑； 4．敏锐的市场洞察力， 良好的市场开发及营销能力，善于沟通和协调。

1，建立何完善公司人力资源管理工作体系，包括（招聘，培训，考核，激励，薪酬福利，调动，晋升，离职员工关系管理）制度，流程，标准的建设等； 2，负责定制，执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善； 3，负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才；拓展，维护何优化各类招聘渠道，及时满足公司对人才的需求； 4，及时处理各类人力资源相关事宜，如转正，晋升，续签，请加，考评，离职等；并及时提供相应的统计数据及薪酬报表； 5，协调组织公司员工活动，配合业务部门加强团队及企业文化建设 6，熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求： 1，从事过家装行业，地产行业的人事管理工作经验优先； 2，具备专业人力资源知识，熟悉劳动法，具有招聘实战经验和团队架构经验。 3，具备良好的沟通能力，交际能力以及理解能力； 4，具备敏锐的洞察力，善于协调公司与员工之间的关系；

岗位要求: . 1、20- -36岁， 学历不限，有无经验均可 2、性格外向开朗，对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，具有较强的抗压能力和业务谈判能力 3、能吃苦耐劳，主动学习并跟随团队共同成长 4、负责武汉区域市场的宣传和推广，能自己开发出新客户的同时，也要维护好与老客户之间的关系 薪资待遇 1、底薪4000+提成，综合薪资在10000-20000 2、工作时间:早九晚六，无需加班 3、高于市面装修公司的综合提成 4、对于优秀员工，公司会有父母贴、育儿贴、年终大红包等，每月都会有融洽的聚餐或户外团建活动 5，对于不想每天挤地铁公交的同事，公司有配备免费的住宿公寓 公司应聘地址:武汉市江夏区枫泽星都汇a2栋由里居装饰整栋

组装热水器，有专人带。 常白班。 吃苦耐劳，能接受加班。

女装直播一年以上～主要韩系西裤、小香风、皮衣等 要求主播要有气质漂亮～责任心强 身高160/165 有抖音视频号起号经验

直播销售热水器，包括淘宝/抖音等平台，有专人指导产品话术。 需有直播经验，无经验人士勿扰。

无责底薪+综合补助+提成+奖金（综合薪资可达8K-15K，不定期开单激励，晋升快） 岗位职责： 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源向客户介绍产品; 2、定期回访客户，开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向，并进行邀约； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定的抗压能力。 【薪资福利】 1、薪资构成为：无责底薪+综合补助+提成+奖金 2、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境游 3、本岗位接受实习生，实习后可转正； 5、培训机制：岗前专业技能培训，资深销售经理一对一导师制培训，专业力、领导力等进阶培训； 6、晋升机会：每2个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生，能者上，无空降兵；

一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 二、工作内容： 对机台已完成加工的塑料薄膜打包 三、任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、吃苦耐劳，有责任心； 3、有开过设备经验的优先考虑。 四、工作时间：8点~20点（休息2小时），两班制。 穿自己衣服上班，岗位上手快，包吃住。 包吃包住，宿舍有空调、热水器、洗衣机。 五、工资待遇： 综合薪资4500-8000元/月， 包吃住，入职可购买社保，有产能奖、有工龄补贴、年终奖等。

2025年新卒 岗位要求： 1、211/985高校，**本科以上学历； 2、计算机、软件开发、电子科学技术、自动化、信息管理与信息系统等相关专业； 3、JAVA，.NET，C#，ABAP、C++、Cobol语言中的一种或多种； 4、喜欢编程，希望从事软件行业； 5、有上进心，有责任感，善于交流。 6、能长期在日本工作。 PS：公司会针对中国的同学进行日语培训和商务礼仪培训。

咨询请直接投简历，谢谢！！ 咨询请直接投简历，谢谢！！ 咨询请直接投简历，谢谢！！ 岗位内容：（有无经验均可，有经验者薪酬更高） 1、在上级领导的指挥下开展生产工作，工作过程中需严格遵守公司各项规章制度； 2、按照所在工序的操作工艺要求完成作业； 3、进行生产加工前需检查接收物品的品质，确保经手材料制品无不良情况 岗位要求： 1、能适应两班倒，可长白班，身体健康； 2、有团队精神和敬业精神，学习能力强，适应能力强，工作认真细心； 3、服从公司安排 福利待遇： 1、食宿：有食堂和宿舍，可根据需求安排，包吃住； 2、工作时间：8:00~20:00（休息2小时）； 3、不定期团建聚餐、KTV等，享受节日福利，入职周年礼； 4、工作环境干净宽敞，独栋工厂厂房 工厂地址：博罗县杨桥镇双杨路万洋众创城A区8栋

高级前端工程师（Tech Lead） 职位需求： 1.5年以上前端开发经验； 2.有领导前端团队的经验； 3.精通HTML5和CSS3； 4.精通JavaScript； 5.熟悉至少一种前端框架； 6.熟悉webpack, rollup.js, esbuild等编译框架； 7.有学习新技术的热情和能力； 8.有互联网从业经验； 9.有独立发现问题，分析和解决问题的能力； 10.阅读英语文档的能力。 加分项目： 1.掌握TypeScript或CoffeeScript； 2.掌握Vue.js； 3.GitHub 项目活跃； 4.Stack Overflow高分回答者； 5.日语二级或以上。

高级后端工程师（Tech Lead） 职位需求： 1.5年以上Java实战经验； 2.有领导后端团队的经验； 3.熟悉至少一种后端框架； 4.有学习新技术的热情和能力； 5.有互联网行业从业经验； 6.有独立发现问题，分析和解决问题的能力； 7.能阅读英语技术文档。 加分项目： 1.有支付网关对接经验掌握Spring； 2.掌握Java以外的编程语言拥有实战Aws、GCP； 3.熟悉容器技术； 4.GitHub项目活跃度高； 5.Stack Overflow高分回答者； 6.日语二级或以上。