具备银行项目测试实施经验，熟悉非功能测试、性能、安全测试相关工作。

根据您的要求，我将分别提供针对两个问题的建议： 1. 根据总部要求，制定并不断优化管理体系，职位体系、薪酬体系，绩效管理体系： 为了制定并优化管理体系，职位体系、薪酬体系和绩效管理体系，您可以考虑以下步骤： * 理解总部要求：首先，需要仔细阅读总部的要求，了解其期望和目标。确保您理解了所有相关的要求和指导方针。 * 制定初步框架：根据总部的要求，创建一个初步的职位体系、薪酬体系和绩效管理体系框架。这应该包括每个体系的总体目标和基本结构。 * 员工参与：与员工进行开放和诚实的讨论，了解他们对现有体系的看法和建议。这将有助于您更好地理解他们的需求和期望，以及收集到有用的反馈。 * 持续优化：定期评估管理体系的绩效，并根据反馈进行调整和优化。这可能需要定期与员工进行讨论，以便了解他们的最新想法和建议。 职位体系优化方面： * 评估现有职位：检查公司的所有职位，评估其是否符合公司的战略目标和工作需求。确保所有职位都得到适当的培训和支持。 * 优化职位结构：根据公司的战略目标和工作需求，对职位结构进行优化。考虑是否需要合并或拆分某些职位，以提高效率和工作质量。 * 确保公平性：确保职位体系公平、透明，并为所有员工提供平等的机会。这需要定期评估职位体系的公平性和合理性。 薪酬体系优化方面： * 了解市场行情：调查市场上的薪酬水平，以确保公司的薪酬体系具有竞争力。这可以帮助您了解员工的薪酬期望和市场需求。 * 公平性和透明度：确保薪酬体系公平、透明，并为所有员工提供平等的机会。这需要定期评估薪酬体系的公平性和合理性，并根据市场变化进行调整。 * 激励员工：考虑使用激励措施来提高员工的积极性和工作效率。这可以通过提供奖金、晋升机会或其他奖励来实现。 绩效管理体系优化方面： * 明确目标：确保每个员工都明确了解其绩效目标，并与公司的战略目标保持一致。这有助于确保员工的工作方向与公司的目标相一致。 * 反馈和评估：定期提供反馈和评估绩效，并与员工进行讨论，以了解他们的想法和反馈。这将有助于您更好地了解他们的表现和能力，并为他们提供必要的指导和支持。 * 结果与奖励挂钩：确保绩效评估结果与奖励和晋升机会挂钩，以激励员工更加努力地工作并达到更高的绩效水平。 在制定和优化管理体系的过程中，请务必保持开放和诚实的沟通，以确保所有员工都感到被尊重和理解。 2. 结合公司实际情况，完善所辖单并生成一个岗位JD： 为了完善所辖单并生成一个岗位JD，您可以考虑以下步骤： * 了解公司情况：首先，需要了解公司的业务、规模、组织结构、文化等方面的情况。这将有助于您更好地理解公司的需求和目标。 * 分析现有岗位：检查公司现有的岗位描述、职责和工作要求，确保它们与公司的战略目标和工作需求相一致。如有需要调整的地方，进行修改。 * 明确岗位目的：确定所辖岗位的目的和职责，以确保该岗位能够支持公司的战略目标和业务需求。 * 制定具体要求：根据公司的实际情况和工作需求，制定所需的资格、经验和技能要求。这些要求应该明确、具体且具有相关性。 * 清晰描述职责：详细描述所辖岗位的职责，以确保员工清楚地了解他们需要完成的任务和工作内容。 * 确保公平性：在制定岗位JD时，确保所有要求都是公平、透明和可衡量的，以避免歧视或其他不公平的情况发生。 * 审查和修改：在完成岗位JD后，请务必审查并修改其中的任何错误或不明确之处。岗位JD应该清晰、准确并具有实际意义。 通过以上步骤，您可以生成一个符合公司实际情况的岗位JD，并确保该岗位能够支持公司的战略目标和业务需求。

4000-8000元/月 招10人 经验不限 学历不限 1、负责跟客户沟通 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、30～45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1、负责TK游戏账号的运营（外语无要求） 2、对账号进行分析运营数据，持续优化内容 3、要有视频剪辑基础或者有游戏经验

1、主要业务是开公司厂区内部的叉车，负责车辆的运营，运输等； 任职资格： 1、年龄25~40岁，叉车证 及以上1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，对路况适应能力强； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班工作（重要）； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假

公司直招保安，巡逻员、年龄18-45岁身高170以上免费提供服装被褥，0费用入职。可预知工资薪资： 6500-7000 要求：身体健康，无不良记录，无大面积纹身

岗位名称：市场推广专员 职位概述： 市场推广专员负责制定和执行市场推广策略，以增加公司品牌知名度，促进销售和扩大市场份额。他们需要与跨部门团队合作，协调各种营销活动，并分析市场数据以优化策略。 主要职责： 1. 制定并执行市场推广计划，包括线上和线下活动。 2. 开发新的市场渠道和合作伙伴关系，以扩大品牌影响力。 3. 监测和分析竞争对手和市场趋势，以优化公司策略。 4. 与销售团队合作，确保推广活动与销售目标一致。 5. 维护和更新公司网站、社交媒体和其他数字渠道。 6. 协调内部团队和外部合作伙伴，以确保活动的顺利进行。 职位要求： 1. 市场营销、广告或相关领域优先考虑 2. 学习能力强、灵活多变 3. 良好的策略思考和问题解决能力。 4. 出色的沟通和团队合作技巧。 5. 对数字营销和社交媒体有深入了解。 6. 能够独立工作，同时也愿意在团队中协作。 技能要求： 1. 强大的项目管理技能，能够协调多个任务和活动。 2. 优秀的组织和计划能力，能够按时完成任务并保持效率。 3. 强大的数据分析能力，能够解读市场数据并从中提取有价值的信息。 4. 良好的人际交往和谈判技巧，能够与各种类型的内部和外部利益相关者合作。 职位福利： 1. 有竞争力的薪酬体系，基于个人表现和能力。 2. 良好的职业发展机会，包括内部和外部培训。 3. 弹性工作时间，以适应工作和个人生活的平衡。 4. 优秀的福利体系，包括健康保险、年假等。 5. 团队文化强调合作、创新和成长。 报告关系： 此职位直接向市场部经理报告，参与市场部团队的工作和决策。 关于我们： 我们的公司是一家在行业内具有领先地位的市场营销公司，我们致力于帮助我们的客户扩大市场份额，提高品牌知名度，并实现业务目标。我们提供了一个充满活力、创新和开放的工作环境，我们的团队由一群热情、专业和有才华的人组成。我们相信，每个人都对我们的成功至关重要，我们鼓励团队合作和创新思维。

点菜 上菜 撤桌 收拾卫生 打酱油勿扰 最好有饭店工作经验

年龄：20-28岁 试用期：3个月 工作内容：负责公司的销售及推广 具备较强的学习能力和优秀沟通 组织已报名学员的上课 引导在读学员推荐新客户 按时完成每天工作计划，约访学员 定期进行数据分析，回访跟踪意向学员 与学员保持良好沟通，实时把握需求

工作职责: 小件装卸工负责公司小件装卸货物的搬运、装卸、码放等工作。 具体要求: 20-40斤小件海鲜产品、装卸、原地码垛码托盘的、及海带深加工。工作轻松，无需经验无需文化、男女不限 招聘要求:男18-63周岁、女20-58周岁、不体检!不卡纹身不卡案底!！对海鲜过敏者勿扰！工资结算：方式为月开资，而且，做满十天可以预资，但不能超过工资的本身，计件工资，多劳多得，按劳取酬，平均一天300到500元不等，不拖欠工资，一个月平均工资到手8000-12000不等， 注!计件工资、加班、奖金、看个人能力多劳多得!工作时间:8-12个小时工作制度，每月每天工作量不会超过8小时，包含一日三餐。 注意：1. 劳保商店自行购买使用。  2.公司代买使用非押金,费用490 （自愿购买后不退不換,工作满 30个工作日报销。 福利待遇: 1. 薪资待遇:根据个人经验和能力,待遇全部为计件工资制; 2. 保险福利:按照国家有关规定为员工购买社会保险,意外伤害保险; 3. 带薪培训:为员工提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工更好地适应和胜任工作。 工作地点:公司各分站点。

岗位职责 中医外治、针灸、推拿、整骨，中医全科 任职要求 1、中医执业医师资格证 2、中医专长资格证 3、有中医外治专长者优先 4、公立医院任职经验者优先

岗位职责： 1、通过现有的资料与客户进行沟通或回访老客户； 2、具备较强的沟通能力、语言组织能力； 3、按公司要求进行定期工作汇报； 4、完成公司要求的数据整理工作； 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、有从事过保险、信用卡销售工作、电销或其他服务业工作经验者优先录用；

日期：6月15--6-17日  地点：威海国际展览中心  工作时间：9-  午饭补贴  薪酬日结：30-40元每小时  人数：3-5人  额外奖励：拿到卡片或加到微信号的，额外奖励1元一个

岗位职责： 1.通过现有安全产品，监控客户网络运行情况，分析处理告警问题 2.快速响应客户各个告警事件，对客户的安全事件进行快速调查和提供建议； 3.处理网络异常情况，及时反馈。 技能要求： 1.一年以上网络安全相关工作经验； 2.对各安全厂商安全产品熟悉者优先 3.有网络安全相关资格证书优先CISP 、CCRC、CISAW 任职要求: 负责交换机、路由器等网络设备的安全加固 根据网络安全需求，配置防火墙、安全隔离网闸等边界防护设备，对系统、杀毒软件定期升级，更新系统补丁 进行网络访问、无线网络、远程访问控制管理 根据网络安全需求配置入侵监测、防御系统，监控网络数据流量，识别攻击特性，并不断升级系统 对网络故障和网络攻击及时响应处理，快速恢复系统及调查取证，并判定风险等级 配置无线网络安全管理中心，留存网络设备安全日志

韩乐坊夜市旁边招主播  下班可以吃点小吃没有加班                               『工作优势』                    培训和设备都不收费！ 不限经验 18岁以上即可 有专人一对一培训 培训不收费！提供独立直播间还有直播设备（高配置电脑 优质声卡 高质量麦克风等）！                      『工作平台和环境』 纯绿色平台 抖音 快手 写字楼上班 绝不拖欠工资！！ 环境整洁干净 开明开放 没有故意刁难 没有勾心斗角 都是出来打工的 适合小白和刚出社会的学生！                  『工作内容和薪资待遇』 保底工资5千~8千 上班氛围轻松 每天直播6~8小时 上班时间可自定 每天直播间的路人和粉丝互动 调动直播间气氛  坚持下去轻松破万！不画饼！                          『工作福利』 有房补 有各种小福利 有定时下午茶 每周有主播小会 探讨经验 一个月4休 不定时团建！！！