• 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 25k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责在智慧办公、智慧养老、智慧服务等领域的场景创新工作; 2. 负责物联网等新技术的探索及场景发掘,实现技术+场景的应用结合; 3. 负责创新产品的用户调研、需求分析、设计、试点推广等; 4. 负责将创新应用形成标准,并在公司职场、服务网点、养老社区等场景进行试点及推广。 任职要求 1. 本科及以上学历,金融、保险、互联网、物联网或养老行业5年以上产品经理工作经验; 2. 熟悉产品规划和设计的相关流程,包括用户分析、原型设计、功能分析等; 3. 对新事物有强烈的好奇心,对新技术有敏锐的洞察力;思维活跃不具一格; 4. 有较强的沟通能力,良好的团队合作精神; 5. 敢想敢做,勇于突破,富有耐心。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责描述: 负责网络PC和移动端专题、朋友圈海报、客户广告、gif动画、宣传BANNER等设计工作 工作经验和技能要求: 1、优秀的设计理念,能处理多项目并行及需求冲突的情况,合理协调资源完成工作; 2、对潮流、时尚有敏锐的感知能力,能接受挑战并承受工作压力; 3、有优秀的设计创意能力和较强的审美观; 4、精通Photoshop,Dreamweaver,AE等相关网页制作工具。
  • 10k-13k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、五险一金、免费三餐、户籍南昌市以外员工红谷滩提供套间住宿; 2、公司自有研发团队,非外包;目前在做智慧工地系统和数字化财税系统; 3、目前数字化中心有一位总负责人(华为体系技术背景领导)、4个产品经理、1个系统运维、18个前端(包含4位组长)、14个测试(包含1位组长)、28个后端(包含4位组长)、1个UI、3个实施等 岗位职责: 1、负责建筑项目智慧建造系统的需求调研与实施,包括客户交流、用户调研、方案制定、系统部署与配置等,保障系统成功上线验收 2、负责公司软件产品的对外宣讲及技术支持,配合公司战略要求推广公司整体业务解决方案。 3、负责制定并执行项目计划,识别并管理项目风险,按时保质完成项目目标; 4、负责项目整体管理工作,负责实施过程中的采购管理,统筹项目资源,项目实施相关文档的撰写、整理等相关工作,保障项目按计划达成; 5、负责项目实施周期内相关干系人需求管理,项目干系人培训。并协助市场团队维护客户关系; 6、严格按照公司流程规范及财务管理要求进行项目过程管理与实施控制 7、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划,对项目考核指标负责; 8、根据客户反馈,收集需求,协助产品、研发完善公司产品功能、提出系统优化建议;积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定,提升团队技术能力; 9、能通过沟通和客户形成良性互动,取得较高的客户满意度; 10、主管安排的其它工作 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或土木工程等相关专业。 2、具有3年以上建筑行业智慧建造项目实施管理经验 3、具有很强的执行力,根据项目目标制定工作计划,并在执行过程中不断克服困难,最终完成项目目标; 4、具有很强的沟通能力和协调能力,能迅速感知客户各层级在项目中的需求,并从中找出各方都比较满意的解决方案; 5、具有成熟的项目管理能力,熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作,并形成良好的反馈。 6、掌握项目管理体系中各个知识领域及管理过程的管理方法实践和技巧; 7、能承受较大工作压力,乐于沟通和协作,具有高度的责任心和团队合作精神 8、具备建筑行业智慧建造相关项目管理经验者优先,具备PMP证书或者信息系统项目管理师(高级)认证优先
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责运维团队管理,制定维护方案、工作计划等; 2. 负责运维工作监督审核和实施管理,确保运维工作质量满足项目服务要求; 3. 负责对项目工作情况进行汇总、评估,定期编制运维分析报告,对运维工作提出改进意见并实施; 4. 开展运维故障问题协调处理及应急响应; 5. 负责运维相关技术研判、研究,提升运维工具应用和使用水平; 6. 参与公司网络传输系统、视频监控系统、门禁安防系统、大屏系统、双向语音系统、UPS电源和太阳能供电系统等相关项目的巡检和故障处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、安防等相关专业背景优先; 2. 具有5年以上实际运维经验,2年以上运维项目管理经验; 3. 熟悉智能安防监控系统线路敷设、设备安装及调试、系统维护; 4. 熟悉网络设备的安装和功能配置调试、设备维护; 5. 熟悉弱电综合布线的相关技术和要求; 6. 能够使用光纤测试仪表判断光缆故障点; 7. 具有良好的逻辑思维和文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神; 8. 具有电信、移动和联通等公司业务运维工作经验者优先; 9. 拥有建造师、系统集成项目管理或PMP等证书者优先; 10. 拥有相关职业资格证书(低压电工证、高处作业证)者优先; 11. 拥有c1及以上驾驶证,能够熟练驾驶者优先。 工作地点: 日常工作地点在成都市,根据项目需要,有出差的要求。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司运维项目日常事务及驻场人员管理。 2.负责公司运维项目运维业务流程的梳理和优化,推动运维体系化建设; 3.负责处理公司运维项目中客户关系,有效控制客户需求,沟通解决过程中遇到的质量和管理问题,对客户满意度负责,包括客户问题的解决闭环、服务体验推动优化、重要内容的对内对外同步等; 4.优化运维服务效率,保证关键故障的及时指挥和处理并灵活处理好各类应急突发问题,对服务质量负责,包括SLA执行结果、规范和流程执行情况等 5.负责运维项目实施方案、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键性文档的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、以促进项目实施标准化流程的建设; 6.收集、整理、汇报运维项目资料并及时向上级领导汇报项目情况; 7.公司领导交待的其他工作。 任职要求: 1.计算机、通信、电子、自动化、以及相关专业毕业,有连续3年以上运维管理经验; 2.熟悉视频监控、周界报警、门禁系统,网络电话,多媒体会议,楼宇对讲,网络设备(路由器,网络交换机),光通信、网络安全等相关技术; 3.良好的沟通、组织协调能力,责任心强、善于团队作战 ; 4.有较强的团队管理能力和领导力; 5.具备良好的对客沟通能力、技巧及总结汇报能力; 6.具有信息系统项目管理师,系统集成项目管理工程师、PMP、建造师等证书优先; 7.具有大型运维项目管理经验者、大型运维团队管理经验者优先; 8.能承担较大工作强度,服从工作安排,能适应出差; 9.具备高度的保密意识。
  • 10k-14k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责建筑项目智慧工地系统需求调研与实施,包括客户交流、用户调研、方案制定、系统部署与配置等,保障系统成功上线验收; 2、负责建筑项目智慧工地系统运维,包括系统管理、数据库维护与备份、用户操作培训与支持、例行巡检、应急事件处理等,保障系统的日常使用与数据安全; 3、参与智慧工地解决方案的新需求收集、方案设计、系统选型,配合产品经理与开发团队进行新需求的开发、联调与测试; 4、参与智慧工地系统实施与运维流程及规章制度的制订; 5、领导安排的其它工作。 任职要求 1、具有3年以上系统产品、开发、测试或实施工作经验之一,具有中大型项目的成功实施与运维经历; 2、熟练掌握系统主流硬件设备、软件系统或云服务的工作原理和使用操作; 3、具有协作进行智慧工地系统接口对接配置的工作能力; 4、具有较强的逻辑分析和学习能力,具备较强的总结能力,能举一反三的逐步优化和完善相关的工作规范; 5、能接受两个月左右的出差;乐于沟通和协作,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 21k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:负责找到名下有信用卡、信贷、网贷还不上的客户,帮他们做债务梳理,向他们推广我们的债务解决方案,减轻他们的债务压力,帮他们渡过难关,告别以贷养贷,借新还旧从而步入正常生活轨道。全新业务,我们的业务辐射全国,服务全国债务人群,2022年4月份业务开启截止到现在一共优化债务总额近3亿元。(可兼职) 具体操作就是25%资金优化总债务。 优势:多个平台的债务一次性解决,最有效最快速的债务解决方式。剩余不计息、不催收、不起诉、不限高,征信显示负债为0 适合人群(符合其中一种即可): 1.已经逾期 2.临时额度和最低还款还不上的 3.以贷养贷,借新还旧的 4.经常分期还款的 5.降额被封卡 6.APP代还信用卡 特别说明:我公司是信用资产管理共建基地的授权在京关于个人债务委托咨询处,信用资产管理共建基地的建立是为了更好统一规范市场,让行业能够健康有序的发展,让“诚而不幸”的债务人经济再生,扶持实体企业,实现共同富裕。**三年加剧了负债人群,国家政策放开,目前业务辐射全国,为中小企业和个人提供金融赋能,帮助个人解决债务问题。助力中小企业及个人在后**时代经济复苏,为实现国家共同富裕的伟大目标而奋斗。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责餐厅日常管理工作; 2.负责制定餐厅工作计划,协助主题活动的策划; 3.协同厨师长共同研制餐厅的推广计划,菜品的及时更新; 4.负责督导和检查餐厅服务质量,协助员工处理客户投诉; 5.负责对前厅服务进行业务培训,提高服务质量; 6.年龄38岁以下,3年以上餐饮管理经验.
  • 12k-16k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    **学历,智慧工地产品经验 1、根据公司业务规划、政府政策文件进行智慧工地政府监管平台领域的市场调研 2、根据市场调研的结果和内外部的需求反馈,进行监管平台产品的路标规划和需求分析 3、根据需求分析的结果进行业务流程、产品功能及UI交互设计,并驱动开发团队进行迭代式产品开发 4、按迭代发布的版本内容编写产品发版说明、操作手册及其它所需的产品文档 5、对核心关键用户提供产品使用培训及技术支持,并不断收集和管理新的需求反馈,形成产品演进开发闭环 6、领导安排的其它工作 任职要求 1、精通迭代式软件产品开发过程方法及主要的产品工程专业方法,具有成功的中大型产品工作经验 2、精通市场调研、竞品分析、业务流程设计、交互原型设计、PRD文档编写等产品工作技能 3、能与开发团队良好协作,按照产品路标规划按时高质的推进产品交付 4、具有工作耐心和综合平衡分析能力,能有效引导和满足主要的产品需求,并取得良好的满意度反馈 5、乐于沟通和协作,具有高度的责任心和团队合作精神
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1 根据公司业务规划、政府政策文件进行智慧工地管理系统的市场调研 2 根据市场调研的结果和内外部的需求反馈,进行智慧工地产品的路标规划和需求分析 3 根据需求分析的结果进行业务流程、产品功能及UI交互设计,并驱动开发团队进行迭代式产品开发 4 按迭代发布的版本内容编写产品发版说明、操作手册及其它所需的产品文档 5 对核心关键用户提供产品使用培训及技术支持,并不断收集和管理新的需求反馈,形成产品演进开发闭环 6 主管安排的其它工作 任职要求 1 精通迭代式软件产品开发过程方法及主要的产品工程专业方法,具有成功的中大型产品工作经验 2 精通市场调研、竞品分析、业务流程设计、交互原型设计、PRD文档编写等产品工作技能 3 能与开发团队良好协作,按照产品路标规划按时高质的推进产品交付 4 具有工作耐心和综合平衡分析能力,能有效引导和满足主要的产品需求,并取得良好的满意度反馈 5 乐于沟通和协作,具有高度的责任心和团队合作精神
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对汽车行业市场发展及营销手段有充分的认知和判断,能够快速准确分析客户需求,导出创新并符合预期的创意亮点; 2、运用独特的事件营销策略手段及解决方法,制定活动营销策略,并成功按推动落地,同时须具备灵活完美处理各类公关危机的能力; 3、独立构思、梳理、策划大型线上营销活动,事件营销活动方案及对策划案进行提报; 4、有效管理团队,提出团队建设及业务发展建议,充分利用公司各项资源,维护积极高效的工作氛围; 5、丰富的项目管理经验,负责自身及团队所辖项目的立项,沟通,策划、报价、筹备管理、现场管理、合同签订、款项回收、项目总结等全案工作。 任职要求: 1、有8年以上汽车品牌线上/下活动策略及服务经验,3年以上管理策划团队经验(有策划大型活动经验优先); 2、具有较强的产品思维、策划思维以及团队管理能力,有跨界资源整合经历者优先; 3、性格开朗,细心,有较强的敬业精神及责任心,能承受工作压力,贯彻执行力强; 4、拥有天马行空的想象力,对项目全局的掌控力,以及优秀的人际沟通能力; 5、头脑清晰,为人正直,处事积极;以公司利益为先,富于团队精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责 1 对待客户认真负责,有较高的服务意识。 2 对于金融知识有一定的了解。 3 有能力对客户进行分级,针对客户需求,推荐符合客户风险等级的产品。 岗位要求 证券从业资格证,基金从业资格证