快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

长沙市内取派司机招募（就近分配） 招聘要求: 1、司机年龄20-45周岁，无不良嗜好，无重大交通事故，熟悉长沙市地区道路交通情况； 2、有责任心，有一定的服务意识，熟练使用智能手机和配送APP； 3、对物流配送行业有一定的了解，听从公司安排，服从公司调遣； 薪资待遇: 1、绩效保底工资； 2、入职培训，满限购买五险一金； 3、月休息4天； 绩效工资+车补+电补

岗位职责： 按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 任职要求： 吃苦耐劳，年龄40周岁以内，持C1及以上驾照，驾龄1年以上； 工作时间： 月休4天，上午8：00--下午6:00 工作地点： 广州、清远、惠州、潮州、梅州、河源、汕头、汕尾、佛山

招聘，招4.2米接送货司机1人； 任职要求：C本及以上；23～40周岁；满三年驾龄； 薪资待遇：底薪 派件、收件双提成，综合工资6000-10000元； 电话：*********** 工作地点：太原市小店区小马村

任职要求：勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有无快递经验均可。 职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。

南京全市就近安排，可住宿，路线不熟老员工带。  岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单以上，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

岗位职责： 1.负责区域内渠道体系建设及视频产品销售； 2.定期拜访渠道客户（主要是省分运营商）、合作伙伴，充分了解客户需求并积极跟进达成业务销售指标。 3.制定合理方案，负责方案提示、谈判，跟踪公司相关部门的相关工作，保证方案的有效实施； 4.维持与现有合作客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，并积极跟进达成业务销售指标。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、通信、市场营销或其它相关专业； 2.营销、渠道运营三年以上相关工作经验； 3.具有丰富的渠道销售、区域管理及平台客户覆盖经验； 4.具有企业级应用软件销售经验优先，具有通信行业渠道销售经验优先；

职位描述： 1.负责产品流量增长，包括但不限于应用商店、搜索引擎、信息流广告投放的日常账户管理、维护和监测，负责产品在不同生态内的曝光和转化增长； 2.负责产品优化和迭代，挖掘在不同增长场景中的用户需求，为产品和运营策略迭代提供洞见，能够产出竞品分析、产品原型图和需求文档 3.对投放效果数据进行跟踪及效果分析，做出策略优化调整，提高投放效率 4.新流量渠道探索，包括但不限于信息流/电商等 岗位要求： 1.熟悉互联网行业，有产品、增长相关实习经历优先； 2.快速学习能力强，有探索精神，良好的沟通能力和团队协作能力 3.自我驱动力和责任心强，关注自我成长和反思，愿意不断挑战 4.有一定数据分析能力，熟练掌握EXCEL ，(会SQL加分) 你将获得： • 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友（国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战） • 超有爱的氛围（同事全是90后，共同话题不要太多） • 不错的津贴（140/天 ） • 国内**的创业团队运作方式（毕业后创业，妈妈再也不用担心我跌跟头了～）

菜鸟公司直招，不收费，不体检，无需押金。 除了岗位上发布的地址南京全境就近分配站点！！！ 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000-9000计件提成，多劳多得。 2.市区可提供三轮车，外围区域需自带面包车，可提供足额油补！！！ 3.额外的星级奖金，高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮，与我们联系。

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回: 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填 写相关资料并及时取回: 3、整理并呈递相关业务单据和资料: 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先: 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真: 4、身体健康，无不良嗜好。

时间自由可预支工资 【薪资福利】. 1、每单6-10元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助等等;. 2、系统派单，平均每天可接30+单，月收入保底5000以上; 3、多劳多得，收入完全取决于你自己的态度。. 【职位要求】 1、年龄18-50周岁，男女均可，无犯罪案底 2、有无经验均可，新手入职有熟手带 3、可自备车子，无车公司提供方案。 【工作时间】 上班时间:8-10个小时一天;月休4天 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单 【工作地点（可选）】：湖北（武汉等）、湖南（长沙等）、广东（深圳等）区域不同单价不同。

任职要求: 1.大专以上学历，环境艺术设计.室内空间设计.建筑设计等相关专业，有一定工作经验；2.具有一定的理解能力，对设计有自己独特的理解； 3.吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4.能熟练使用相关设计软件，如CAD，SKETCHUP，PS，3DMAX等； 5.具有协调沟通.抗压和学习能力，积极主动，肯学上讲，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神。 6.可接受应届毕业生。 7.服从领导安排。 8.能接受打电话。 岗位职责： 1.与团队及客户沟通设计理念及功能性要求，与设计负责人充分沟通制作概念理念设计图并且跟进管理设计进度直至项目结束； 2.高效制作相关图纸，并且负责其修改； 3.对装修潮流.行业趋势有敏锐的视角和前瞻性，设计的同时搜集新的材料及产品； 4.确保施工图纸的质量和准确性以便设计理念及效果能更好得展现； 5.与项目管理团队在整个过程中尤其是设计及施工的时候保持充分的沟通； 6.和供应商及工厂保持良好关系，寻找新的有效的生产方案； 7.完成公司布置的其它任务。 上班时间:朝九晚六 休息时间:月休四天【周一休息】 丰厚的待遇： 1.高底薪(3k—南宁同行业最高) 2.高提成(7个点—南宁同行业最高) 3.高收入(底薪3k+提成7个点=1w/月) 4.全新楼盘(全新一手资源楼盘易签单) 5.配助理(根据个人能力匹配助理人数) 6.每周安排下午茶 7.生日福利 8.每月安排团建 9.国内国外旅游

任职内容： 1负责洪尔玛账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度; 4.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5.按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，英语四级，熟悉洪尔玛平台规则和政策，熟悉整个跨境电商前后端业务模块和业务流程； 2、3-5年以上沃尔玛平台运营团队管理经验，有较强的团队管理能力； 3. 强大的自我驱动力，乐观向上、善于与人沟通，高度责任感、抗压力； 4. 有团队合作精神和服务意识，善于构建人才梯队建设。 5. 热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。

职位要求： 1、能独立运营amazon销售账号，维护和管理账号，确保产品信息的正确，保证帐号的安全，提高店铺信用等级； 2、熟悉外贸B2C流程，有亚马逊/Walmart/等电商平台操作经验优先；有亚马逊VC经验更佳； 3、对提高各个产品销售业绩的相关要素作出较准确的分析和判断，并能改进销售方法； 4、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度； 5、熟悉运用Amazon/Walmart平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 任职要求： 1.专科以上学历，有亚马逊/Walmart平台运营经验优先； 2.英语四级以上，具有良好的英语读写能力； 3.熟悉电商行业，熟悉亚马逊运营环境、交易规划、广告推广、社交媒体推广等； 4.擅长广告投放，擅长监控分析数据和调整广告投放策略； 5.有责任感，性格随和、做事细心、有耐性，有较好的领悟能力和沟通协调能力 6.具备强烈的团队意识，与同事相处融洽，服从上司工作的安排。

岗位职责： 1.负责沃尔玛店铺的独立运营及销售管理工作； 2.负责平台日常管理，如产品上架定价，listing维护及优化，推广促销活动，售前、售中、售后问题解决等； 3.负责账号安全管理，及时了解平台政策及规则变化，控制产品风险； 4.对平台销售市场进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成销售目标，给出合理可行性建议； 5.保持店铺的好评率和良好的信用度，定期统计销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，制定补货及清货计划，保持较好的库存周转率和安全库存线； 6.利用各种销售技巧，提高商品曝光度和转化率，监控各listing流量、广告转化率、排名等核心数据，能提出优化行动方案并执行： 7.跟踪、收集市场发展趋势，根据市场需求，在亚马逊等平台上挖掘具有市场潜力的产品，优化销售策略，提升销售业绩，实现销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强； 2、有半年及以上沃尔玛运营经验，熟悉平台规则，能独立运营沃尔玛平台； 3、熟悉跨境电商平台后台各项操作，做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作； 4、有较强的逻辑分析能力，工作积极主动，有责任心、团队精神。