• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 少于15人
    身高1米62以下,注意是以下,不是以上,越矮越好,体重100左右,不能太重,直播内容为穿熊的衣服直播,要求活泼,灵活,有创意,会跳舞的优先,另招场控,语言表达能力强
  • 20k-39k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1·开拓意向客户,邀约意向门店,积极服务好每一个客户,在公司团结友爱,互相帮助。不折不扣完成总公司下达的指标。实现公司最大化。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 广告投放JD 岗位职责: 1.负责厂商/信息流等渠道的广告投放,包括账户管理和运营优化等工作; 2.熟悉广告原理及规则,可根据市场环境、媒体特性及业务目标,制定广告策略; 3.对数据有高度敏感性,通过数据分析,优化投放效果,提高投放精准度和转化效率; 4.深入业务,掌握行业趋势及业务动态,调研竞品,为业务创造更多价值; 5.有极强的项目管理和推进能力,能有效协调内外部资源实现业务目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少2年以上广告投放相关经验; 2.对数据敏感,有较强的数据分析和挖掘能力,能通过数据分析解决业务问题; 3.头脑灵活,思路清晰,对事情有自己独特见解和方案,结果导向; 4.具备良好的逻辑思维能力,能够将思路落实为清晰的文字和语言; 5.自我驱动,结果导向,能够高效地工作,有学习和创新力; 6.有在广告主、大厂广告部门工作经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 负责与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 负责竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 3-5年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责图像、视频相关的AI模型的调研、训练与微调; 2、使用C++实现在不同的平台的模型推理,优化推理效率,解决端部署性能问题; 3、跟踪前沿的深度学习算法,不断对算法模型进行升级优化; 任职资格: 1、计算机科学、信号处理、图像识别、机器视觉等相关专业,硕士及以上学历; 2、精通深度学习的基本原理,具备扎实的CV理论基础和相关技能; 3、熟悉Python编程,能够熟练使用Tensorflow、Pytorch等至少一种深度学习框架; 4、熟悉Windows/Linux系统下的C++开发、CUDA并发编程; 5、能快速阅读各类中英文文献,理解并实现算法; 6、在目标检测、动作识别、图像生成、多模态理解等领域有实际的项目经验者优先;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音生活服务推荐团队主要负责抖音推荐feed&同城feed里生活服务相关的视频、图文、直播的推荐。负责为抖音正在快速发展的本地生活业务提供算法支持,包括但不限于提升转化效率、优化用户体验、探索抖音专属的商业模式等。在这里,你可以充分利用抖音的海量用户数据,结合前沿的机器学习技术充分提升流量效率;也可以和产品、运营等团队紧密合作,探索算法在本地生活业务上的落地场景,影响产品发展方向;甚至可以深度分析短视频对本地生活行业的影响,通过调整算法策略来促进行业的发展和变革。 1、负责抖音推荐feed&同城feed里生活服务相关视频、图文、直播的推荐,建设繁荣健康的生活服务内容生态; 2、将前沿的机器学习技术应用到抖音的本地生活业务场景,优化用户体验促进业务发展; 3、研究方向包含且不局限于:深度学习、图神经网络、多任务学习、learning to rank、模型压缩和加速、多模态技术等,结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究; 4、和产品、运营等团队紧密合作,探索算法在本地生活业务上的落地场景,影响产品发展方向,甚至可以深度分析短视频对本地生活行业的影响,通过调整算法策略来促进行业的发展和变革。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队精神; 5、熟悉机器学习基础知识,对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关领域有经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务发展需求,通过提取数据,并对数据进行统计分析、可视化等工作; 2、监测业务的日常数据,关注数据趋势,并能够分析和解读数据异常; 3、基于对业务深刻理解的基础上,产出可以落地的数据模型,能通过数据建模分析出业务存在问题,提出可行性建议; 4、监控业务指标,定期输出相应周报、月报等,对业务进展给出解读; 5、针对不同运营业务的需求,输出数据报告。 能力要求: 1、数据分析经验3年以上; 2、熟悉运用SQL、EXCEL、Python等工具进行数据处理和分析,掌握数据统计分析常用的方法和模型; 3、对数据敏感,擅长分析、总结,能够将数据分析与业务相结合; 4、逻辑思维清晰,积极主动,善于思考,有创新精神; 5、数学、统计学、计算机等相关专业优先。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.和产品、设计角色配合,负责长音频移动端 Android 研发; 2.参与Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3.参与Android 端基础组件及架构设计,推进研发效率; 4.参与Android 端新技术的探索及实践。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 计算机相关专业,1年及以上Android 开发经验; 2.深入掌握 Java 或 Kotlin 语言,具有良好的架构设计能力,扎实的算法和数据结构、操作系统功底; 3.熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程; 4.熟悉 Android 平台的设计,如 Material Design 等; 5.尊重技术的专业化和标准化,对代码的整洁性有追求; 6.良好的沟通能力和合作精神,有责任感; 7.有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳; 8.有跨平台&动态化开发经验者为佳。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责服务BD的销售工具系统建设,日常工作包含但不限于用户调研,需求收集、功能设计、跨部门高效协同需求落地。 2、 对用户负责,与业务部门对接,追踪用户反馈。以满足用户需求为目标,迭代优化业务流程和系统功能,提升用户体验。 3、 对结果负责,数据驱动,持续优化产品,让产品有价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验。保险、金融、计算机、软件工程相关专业优先;有保险行业SAAS系统产品经理工作经验优先。 2、产品逻辑思维清晰,具有用户思维和数据思维,有AI应用落地经验者优先。 3、工作态度端正、责任心强,熟悉跨团队及跨部门协作。 4、能熟练使用需求分析工具(如:PPT、Word、Excel、Project、Axure、Viso、UML等),有良好的文档撰写能力;
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕站内外热点及趋势预判,挖掘和拆解选题方向,推动提升媒体差异化内容供给、观测生产效率; 2、通过数据分析和论证,观测不同类型媒体在各产品线中流量及互动讨论变化,跨产品线协作制定策略,改善媒体传播互动效率 3、针对热点事件互动传播的复盘总结、PR案例引导及文字材料等梳理输出。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上媒体/互联网公司运营工作经验; 2、熟悉社交媒体平台,有网感,对社会、国际、财科教等领域有了解,对内容有判断力; 3、了解媒体行业,对数据有强敏感度,熟练使用excel等数据分析工具,善于发现问题、推动问题解决和持续优化 4、有较好的沟通、学习和自驱能力,思维敏捷,抗压有韧性。
  • 25k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目(软件开发合同金额2000万左右)的全流程实施管理工作,完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制; 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具,提高管理效率; 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控,把控关键节点,协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控,监控质量管理问题,预判潜在的质量问题并及时处理,预防同类问题再次发生,对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控;准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题,及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化,及时采取措施进行控制处理,促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标,激发士气,让团队保持团结,能自我驱动成长;沟通能力好,能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展,准确传达信息,进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言,熟悉常用后端开发技术栈,包括不限于网络协议,数据库,存储,缓存,消息队列等,有大型高并发项目开发经验,能够带领项目组解决技术难题,保障生产系统安全。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位概述: 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员,负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案,以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程,熟悉自动化测试工具和框架,能够编写高质量的自动化测试脚本,确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具,是此职位的必备项。 主要职责: 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本,确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求,制定测试策略,设计测试用例,编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作,参与代码评审和缺陷管理,确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标,如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具,持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署(CI/CD)流程的设计和实施,确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中,使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具(如Selenium、Appium、JMeter、Postman等),熟悉测试框架(如JUnit、TestNG、Pytest等)。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利,能够清晰、准确地表达想法,并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程,了解敏捷开发方法(如Scrum、Kanban等)。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项: 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具(如Jenkins、TestRail、ALM等)的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。
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