【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位描述： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、京东等）的直播工作，主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品； 2. 与粉丝互动，吸引用户关注，提高用户粘性和活跃度，达成销售目标； 3. 参与直播内容的策划与执行，包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等； 4. 配合公司营销活动，完成指定的直播任务； 5. 维护直播间的正常秩序，解答用户问题，提供优质的购物体验。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与人互动交流，有较强的亲和力； 3. 有一定的抗压能力，能适应直播工作的时间安排； 4. 对时尚潮流敏感，熟悉男装市场，有穿搭经验和化妆技巧者优先； 5. 有电商直播经验者优先，无经验者公司提供培训。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 团队氛围好，定期举办团建活动。 工作地点： 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，或致电我们：***********了解更多详情。期待您的加入！

工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

岗位职责： 1、协助首席板师，完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 热爱时尚和男装，对时尚趋势和品牌了解丰富； 我们为你提供： 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度； 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间；  任职要求： 身高160以上，年龄22-35岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇：保底3500，提成（1.8％-3.3％）+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月；

岗位职责： 1.对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础，了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程，及精通各种面辅料的运用，熟悉生产技术和流程，能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力，诚实守信，工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。 任职要求： 1.服装设计专业毕业，大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验，了解男装市场和商品思路，有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利： 1.食宿:包住包中餐； 2.节假日：节假日多休1-2天，精美节日礼品； 3.不定期丰富多彩的团建活动：聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动； 4.季度优秀员工奖励、团队奖励； 5.全勤奖； 6.加班补贴+加班餐补； 7.年终奖（根据工作表现情况一个月薪资上下浮动）； 8.股权激励（销售公司发展分红）； 9.免费综合能力提升培训机会； 10.晋升机会多，发展空间大（因为我们正在快速发展中哦，错过多等几年） 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司，正在茁壮成长中，机会无限，一切皆有可能，哪怕干掉老板你来操盘，嘿嘿！ 团队年轻，帅哥靓女多，好沟通，重人性，够坦诚，不唧唧歪歪、不勾心斗角，不耍权威！ 我们目标只有一个：“值”DENG你来，携手共赢！

工作使命: 通过专业销售技巧及向顾客提供优良服务，完成销售指标，维护店铺形象。 主要职责: 1. 根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品 2.注重服务质量及商品售后服务 3. VIP客户维护 4.每日货品盘点及防止货物损失 5.帮助保持店内的清洁、整齐，做好商品的陈列展示 6.保持符合公司标准的仪容仪表 7.与客户及同事进行良好的沟通 8.在公司内部构建跨部门的联系 9.完成其他临时交办的工作 专业要求: 1.两年以上轻奢、高端零售经验，具备国际奢侈品牌经验者优先考虑 2.良好的沟通能力，商品介绍能力及人际交往的技巧 3.良好的计算机操作能力 4.普通话流利 其他个人要求: 1.有服务意识，有活力，工作勤奋，乐于学习 2.有上进心，注重结果 3.以服务为导向，以结果为导向 4.高效的执行力 5.敏锐的洞察力

工作使命: 通过专业销售技巧及向顾客提供优良服务，完成销售指标，维护店铺形象。 主要职责: 1. 根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品 2.注重服务质量及商品售后服务 3. VIP客户维护 4.每日货品盘点及防止货物损失 5.帮助保持店内的清洁、整齐，做好商品的陈列展示 6.保持符合公司标准的仪容仪表 7.与客户及同事进行良好的沟通 8.在公司内部构建跨部门的联系 9.完成其他临时交办的工作 专业要求: 1.两年以上轻奢、高端零售经验，具备国际奢侈品牌经验者优先考虑 2.良好的沟通能力，商品介绍能力及人际交往的技巧 3.良好的计算机操作能力 4.普通话流利 其他个人要求: 1.有服务意识，有活力，工作勤奋，乐于学习 2.有上进心，注重结果 3.以服务为导向，以结果为导向 4.高效的执行力 5.敏锐的洞察力

工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求：（有同行业/销售经验优先） 形象好，开朗热情，普通话流利，具有较强的沟通表达能力。 晋升通道： 导购－高导－ 副店 －店长 － 经理

一，主要工作内容：1，电商供应商开发；2，电商爆款产品开发；3，电商供应商管理；4，配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二，技能经验要求：对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验，有供应商资源或者买手经验；大专及以上，2年以上同岗位经验。

地点：杭州超山百联奥莱Michael Kors 职位：销售顾问 薪资：底薪5000起，餐补380，13薪，综合8000+，能力突出者上不封顶 福利：做五休二工时制+六险一金+带薪年假，其他不定期各种福利 任职要求： 1.工作日作一休一，周末和节假日早晚班 2.销售能力强，有销售经验和职业规划 3.35岁以下，大专以上学历，能力突出者可适当放宽要求

岗位职责 1.负责店面卫生，陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职（不要兼职） 2.面相清楚大方，性格开朗，不内向 3.有服装实体店经验优先

职位：寄卖回收合伙人 公司简介： 我们是一家专注于二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等寄卖回收业务的公司。我们的团队由一群热爱时尚、关注品质的年轻人组成，致力于为客户提供专业、高效、便捷的服务。为了满足业务发展的需求，现诚邀您加入我们的团队，共同开拓市场，实现共赢。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询、洽谈等工作，了解客户需求，提供专业的产品介绍和建议； 2. 负责二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等商品的鉴定、评估、拍照、上架等工作； 3. 负责与客户签订寄卖合同，确保交易的合法性和安全性； 4. 负责跟踪订单进度，协调物流，确保商品按时送达客户手中； 5. 负责处理客户的售后问题，维护客户关系，提高客户满意度； 6. 定期参加公司组织的培训和分享会，不断提升自己的业务能力和专业知识。 任职要求： 1. 对二手奢侈品、珠宝、首饰、贵金属、手表、包包等领域有浓厚兴趣，了解市场动态和行业发展趋势； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立解决客户问题，提供满意的解决方案； 3. 有责任心，工作细致认真，具备较强的学习能力和适应能力； 4. 有相关工作经验者优先，如奢侈品销售、珠宝鉴定、时尚编辑等； 5. 兼职全职均可，工作时间灵活，可根据自己的时间安排进行调整。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资+提成+奖金； 2. 完善的培训体系，助您快速成长，提升自己的能力和价值； 3. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖； 4. 丰富的团队活动，增进同事间的友谊，释放工作压力； 5. 良好的晋升空间，表现优秀者可获得更多的发展机会。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎您加入我们的团队！请将您的简历发送至：[email protected]，我们将尽快安排面试。期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责  针对一盘产品/商品的生命周期管理做以下事项. 1.市场选品: 通过自身对奢侈品牌的时尚敏锐度以及对各大零售和线上平台市场的品牌了解程度.结合公司的存量销售趋势，进行货品的采购OTB月度计划的分拆与制定. 2.商品精细化管理： 结合现有的商品管理策略，完善商品品牌分层.商品评分定级.商品属性归纳等工作流程和分层质量，为线上小程序提供有力的运营数据辅助，为线下销售区域客户销售动线提供直观的客户轨迹分析.周期性进行商品定级，评分，分层等迭代复盘. 3.定价调价: 结合商品的市场价和渠道折扣意愿度以及公司现有的定价策略进行全盘商品的策略定价.同时.根据月度的销售渠道分析及商品周转率调整价格. 4.数据分析： 基于货品持续性的各类数据(供应商.品牌.品类.经营指标等)分析，提交关键问题，制定可行性动销采购策略，为销售渠道补充商品以及调价等提供有力的数据佐证. 5.负责奢侈品全类目商品精细化管理或单一类目管理(鞋/服/包/配).促进线上线下新零售平台的商品转化数据提升. 二.任职要求  1有奢侈品电商或奢侈品集合店或奢侈品专卖店的全品类商品管理经验者优先考虑.快消品，客单价低于300以下的勿投. 2.有1年左右的非标品的运营工作. 3.具备数据分析的全链路能力.有数据分析应用业务的成熟案例. 4.面试时请举例说明自身的执行力.责任心.扛压能力.学习力以及创新思维. 5.专科以上，本科优先.专业为奢侈品供应链管理者优先