职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

职位职责： 1、负责东区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

岗位职责： 1.时尚产品介绍，重点突出折扣内容，强调商品卖点； 2.分析商家促销手段，对明星产品了如指掌； 3.心思活络，能结合时下时尚热点，活动与事件对商品进行策划和推广； 4.负责整合时尚等资源，以及信息采集创新和内容编辑等工作； 5.与团队紧密合作，达成运营目标。 任职要求: 1.基础文字功底和英文读写功底，具有创新能力，热爱时尚； 2.本科或以上学历；热爱时尚行业；热爱找折扣； 3.熟悉小红书，IG ，油管等时尚趋势相关内容； 4.熟练运用小红书，微信，IG，FB等活动平台； 5.会操作简单的美图秀秀，Canva等作图软件； 6.如有一年以上相关时尚编辑经验为佳； 7.如有加拿大旅游、生活或者留学经验者，熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

工作职责: 1、负责互联网健康险业务的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网健康险业务发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网健康险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上的临床医学学历，具备保险学、金融、法律等专业知识； 2、5年以上健康险核保工作经验； 3、熟悉互联网健康险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

直播岗位： 岗位名称：健康主播 职位描述： 1. 负责公司直播业务的运营管理，包括但不限于直播策划、组织、协调、推广等工作； 2. 制定并执行直播推广计划，提高直播间的流量和转化率； 3. 跟踪直播数据，分析用户行为，提供优化建议并执行改进措施； 4. 维护直播间的氛围，处理各类突发情况，确保直播顺利进行； 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，健康管理，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先； 2. 如果相关领域工作经验更好，熟悉直播运营流程和规则； 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够承受工作压力； 岗位描述： 1. 负责直播业务的内容策划和组织，确保内容质量和吸引力； 2. 协助直播运营专员完成其他相关工作任务。 附加信息： 该岗位工作地点为闵行区，直播公司总部，工作时间为朝九晚六，周末双休。薪资待遇****，公司提供广阔的发展空间和晋升机会。

产品设计TO G TO B TC 岗位描述： 1. 负责护理智能硬件、供应链、APP等多场景业务数据产品建设工作，包括需求挖掘、产品设计、推动产品落地以及业务使用情况跟进等 2. 大健康领域系列产品设计能力 3. 能够围绕用户增长，设计体系化数据产品解决方案，并推动落地，辅助业务目标达成； 能统筹研发相关工作，制定长期和短期的数据产品规划，并推动规划落地 岗位要求： 1、具有较强的业务理解，数据抽象与产品定义能力，对于数据采集、标签、指标分析、可视化分析体系有独到的见解，有成功的数据产品经验 2、数据理解力，拥有大数据知识（广告&搜索&推荐经验），以及数据仓库基础知识、SQL等基本数据获取技能，较强的数据分析能力； 3、平台产品能力，较强的数据、平台、技术理解能力，并能形成体系化思维 4、协同推动能力，责任心强，具有较强的跨团队合作和组织协调能力 5、拥有护理信息化、智能终端设计3年以上工作经验。

为客户做； 健康风险测评； 财务风险测评， 职业风险测评； 根据数据资料分析评估诊断 提供解决方案 签约 达成委托 售后服务

公司介绍： 国康，专注大健康行业18年，目前已经做到行业龙头的位置，目前冲刺上市中。 一、岗位职责 1、承接会员客户的导诊、分诊工作，全程陪同协助客户到相关的三甲医院科室就诊，指导就诊流程，做好客户的就诊服务； 2、协助客户缴费、看诊、做检查、领取检验报告单、药物等；遇到冲突时，做好客户的安抚工作，并及时联系相关人员解决。 3、对每日工作中形成客户健康数据、相关知识数据进行准确的录入和管理； 4、做好客户的健康管理跟客户建立良好的关系以后，辅助挖掘客户在健康、养老等方面的需求线索； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄23-40岁，经验不限； 3、亲和力强，良好的沟通协调能力 ，有较强的服务意识； 三、培训学习 带薪培训，导师一对一带教，定期邀请行业牛人进行培训，培训内容：商务礼仪、理财知识、健康管理、企业文化、职业发展、销售技巧、时尚知识、茶艺等。（入职培训——每周有一天培训或者学习——精英班式培训） 四、岗位优势： 朝阳行业，业务快速发展，完善的培训制度、幸福员工制度。 五、福利待遇： 1、学习提升：每周有一天学习大健康知识，对于表现优秀的员工公司不定时安排1个月**培训学习，工作学习两不误，公司还会不定时奖励优秀员工。 2、各种各样的过节福利、生日会、公司团建活动：羽毛球活动、篮球活动、团队聚会等。 3、对于入职满一年的员工，公司还会向其父母账户转账100元。 六、薪资构成： 试用期薪资：无责薪资7000-8000元左右；转正薪资：根据试用期表现再做上调，半年内考察合格，给予会员管理、按照管理人数给予会员管理费，综合薪资10000元以上。 试用期3个月，试用期开始缴纳社保、公积金。 上班时间：上午8.30到下午18.00（下班时间比较灵活，有时服务完下午五点多即可下班），中午休息1.5小时，一周休一天一周休两天，一年有20天假期，15天福利假（入职满半年之后开始享有）+5天年假（入职满一年以后开始享有）

你好！ 我们是一家线上、线下及一体的大健康平台。 公司经营【健康项目】分别是： 慢病管理项目、 亚健康管理项目、 护肤管理项目、 减重减脂管理项目 工作方式： 线上服务，居家办公，弹性工作。 工作内容： 运用社群运营模式及新媒体模式传播健康管理项目 岗位职称： 健康教育传播、市场运营官、社群运营官 薪资待遇： 专业岗 8K~10K 非专业10K~30K 福利待遇： 免费线上专业培训、线上运营指导、成功案例解析。 如果你热爱大健康产业，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们！

你好！ 我们是一家线上、线下及一体的大健康平台。 公司经营【健康项目】分别是： 慢病管理项目、 亚健康管理项目、 护肤管理项目、 减重减脂管理项目 工作方式： 线上服务，居家办公，弹性工作。 工作内容： 运用社群运营模式及新媒体模式传播健康管理项目 岗位职称： 健康教育传播、市场运营官、社群运营官 薪资待遇： 专业岗 8K~10K 非专业10K~30K 福利待遇： 免费线上专业培训、线上运营指导、成功案例解析。 如果你热爱大健康产业，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们！

一、核心职责 1. 健康评估    - 分析客户的体检报告、饮食习惯、生活方式等，识别健康风险（如肥胖、糖尿病、高血压等）。 2. 个性化方案制定    - 设计饮食计划、运动建议及行为干预策略，适配不同需求（如减重、慢性病管理、术后康复）。 3. 营养教育与咨询    - 普及营养知识，纠正饮食误区，帮助客户建立可持续的健康习惯。 4. 跟踪与调整    - 定期监测客户进展，根据反馈调整方案，确保效果。 二、必备技能与资质 1. 专业知识    - 需掌握营养学、食品科学、生理学等，熟悉各类慢性病的营养干预方法。 2. 认证资格    - 中国：公共营养师资格证书（人社部或行业协会认证）。      - 国际：如美国注册营养师（RD）、国际注册营养师（INHA）等。 3. 软技能    - 沟通能力、数据分析能力、同理心，以及激励客户改变行为的能力。 三、就业场景 -配合营养师为患者提供膳食指导。   - 健康管理机构：为企业或高净值客户定制健康计划。   - 健身/美容行业：结合运动或美容需求设计营养方案。   - 开设工作室、线上咨询平台或撰写健康内容。 四、行业趋势与前景 -需求增长：慢性病年轻化、老龄化加剧、健康意识提升推动职业需求。   - 政策支持：中国“健康中国2030”等政策鼓励预防医学发展。   多元化发展：可结合互联网（健康APP、在线课程）、社区服务等拓展业务。 -五、职业挑战与应对 1. 客户依从性低    - 通过设定小目标、定期反馈提高参与度。   2. 信息混杂    - 需持续学习最新科研成果，抵制伪科学传播。 3. 文化差异    - 尊重不同饮食文化，灵活调整方案（如素食者、地域性饮食习惯）。 六、与其他职业的区别 vs 临床营养师：更侧重疾病治疗期的营养支持，而健康管理营养师侧重于预防和整体生活方式管理。    健身教练：虽都关注健康，但后者以运动为核心，前者以营养为主导。 七 1. 教育背景：建议攻读营养学、食品科学、预防医学等专业。   2. 实习经验：在医院营养科、健康管理机构积累实操经验。   3. 持续学习：关注国际营养指南（如《中国居民膳食指南》）、行业会议。   4. 技术工具：掌握营养分析软件、体脂分析仪等设备 服务范围更广，涵盖亚健康调理、疾病预防等。   健康管理营养师是连接科学与生活的桥梁，适合热爱健康事业、乐于助人的人群。随着大健康产业的蓬勃发展，是未来发展平安中国，健康中国，幸福中国的必由之路。

如果您行动迅捷、喜欢时尚、热爱运动、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1.请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2.初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3.请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 【岗位职责】 1. 运营多种平台和工具，定向寻访、筛选和匹配人才； 2. 动态经营人才圈和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 3. 深耕合作领域，为合作方提供适合的人才方案； 4. 协助合作方和候选人进行面试全流程的安排和跟进； 5. 负责有关职位的一揽子Offer沟通和确认； 6. 扩展人才资源，与需求客户开展业务合作； 7. 进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 有猎头行业实习或工作经验； 2. 有累积一年以上招聘工作经验； 3. 喜欢与时尚领域、新零售、电子商务、跨境等高级人才交流； 4. 性格开朗、心态积极、表达流畅和逻辑清晰； 5. 有目标、有内驱、自律、严谨、有团队精神； 6. 有较强的计划能力和长远规划意识； 7. 本科及以上学历，专业不限、英语六级。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利； 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。