巡查公司安全，检查公司消费设备，杜绝暴力事件

骑车（自备）前往目的地（石羊场方向）进行安全巡查并登记。 工作时间：2个时间段 1、晚上7点-12点 2、凌晨0点-5点 工作时间4小时起，25元/小时，工资日结

1.建立健全并落实本单位全员工安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。 2.组织定制并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制，督察检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急演练预案。 7GPS查看司机违规操作

岗位职责： 1、负责前台接待或接听顾客的咨询及投诉问题，并进行解答和反馈。 2、办理会员卡领取、保管、发放及积分工作。 3、公司相关文件或通知的上传下达，日常卖场纪律、卫生督察等。 4、低值易耗品的领用保管发放，营业厅应用表格的发放及保管。 7、负责日常营业款项的收取工作以及与营业相关的单据的处理，确保款目 的及时上交。 8、负责备用金的领用保管，收款章的领用保管，发票的领用保管。 9、负责款目整理；收款用品的领用使用及保管。 任职资格： 1.熟练应用办公软件，有收款工作经验 2.年龄在38岁以下

1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。

【公司直招 不收取任何费用  全省可分配 户籍地就近安排 】 一、薪资待遇 1、月薪4000-7000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、认真贯彻执行国家，铁路总公司，铁路局等上级部门有关安全管理的方针、政策、法规、文件； 2、对行为异常人员和可疑物品进行安全检查； 3、制止威胁列车正常运营的行为，保护旅客和乘务人员的人身财产安全； 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排 由于最近咨询人数过多不能及时回复消息，这边如果有意向的话可以先投简历主动打招呼的，这边优先给您讲解一下工作

列车乘务员 一、薪资待遇 1、月薪4000-6000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作。 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高160/170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排

1、组织拟制公司经营发展战略并分析、解码，批准后实施落地； 2、基于批准经营发展战略拟制相应的绩效经营指标、分解，批准后实施落地； 3、负责公司内控（体系、标准、流程、制度、信息化）统筹管理； 4、参与公司重大决议并根据决议拟制行动计划目标及跟进落实； 5、基于批准的经营发展战略、绩效指标及内控规划等实施跟进及督察督办，确保有效实施； 6、完成上级领导交代的其他事项。 1、大专以上学历； 2、3年以上企业运营管理、内控管理、总经办相关工作经验，具有研产销型上市公司相关经历优先； 3、认同本公司企业文化，能够持续创新和变革能力，具有项目管理（内部项目或与第三方合作项目）经验优先

【岗位职责】： 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标，全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】： 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式，熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。

为甲方！！！是公司内部岗位招聘，接受实习生，有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出； 2.及时完成月度费用报销分析； 3.负责部分账务处理； 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案； 5.负责部分部门的工资审核； 6.负责部分分子公司的税务申报； 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历； 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力； 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守； 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

职位职责： 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放，优化各个渠道道获客效率，提升商家投广率； 2、针对不同行业不同类型的广告产品，设计差异化的广告客户成长跃迁路径，为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求，面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求，整合产品能力和资源，为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案，改善用户经营投广效果。 职位要求： 1、3-5年有广告产品经验，熟悉广告产品、广告流量、竞价策略，电商或本地生活商家策略经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

岗位职责： 1、市场调研与分析：研究海外C端市场需求，分析竞争对手动态，为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计：根 据市场需求，制定产品的发展战略与路线图，并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定：结合市场需求和商业目标，制定合理的商业化策略，实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代：对产品的运营数据进行监控和分析，持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通：与研发、设计、运营等团队紧密合作，确保产品从设计到实施的顺畅进行，同时协调内外部资源，推动产品目标的实现。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：5年以上产品经理工作经验，有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求： ①具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动产品迭代； ②具备优秀的沟通和协调能力，能够与各方进行有效合作； ③语言能力：英语四级或以上。 4、加分项： ①有Web端产品经验者优先； ②对AI有深刻理解者优先； ③具备从0到1的成功产品经历者优先； ④有带团队经验者优先。 5、其他要求：对产品有热情，具备创新思维和结果导向思维，能够在快节奏环境中有效工作。