【岗位职责】： 1、负责薪酬绩效体系建立并完善及实施； 2、负责工资制作，社保公积金账户管理及相关日常事务处理； 3、负责考勤，休假，商业保险等福利相关运营及管理； 4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理； 5、协助部门经理处理临时性的其他工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬福利相关经验者； 2、韩语精通，听说读写流利，***或者有韩国留学经验优先； 3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策，熟悉绩效及薪酬体系设计； 4、有较强的数据分析和统计能力，有一定的公文写作能力； 5、诚实守信，责任心强，原则性强，适应能力强；

1.按照公司的薪酬福利制度，完成公司员工薪酬及个税计算、发放，保证其准确及时； 2.及时准确的编制月度/年度人力成本预算，并定期对人力成本数据进行多维度分析，为业务决策提供相关数据支撑； 3.协助领导进行薪酬体系建设和完善，以及相关制度的修订； 4.社保公积金相关操作及事宜的办理； 5.受理并解答薪酬福利政策及日常事务的咨询。 招聘要求： 1.**本科，2年以上相关工作经验，人力资源管理相关专业优先； 2.具备较强的沟通能力及团队意识，严谨细致、数据敏感、高度保密意识、Excel熟练，有足够的亲和力和耐心； 3.具备抗压能力和工作责任心。

岗位职责： 1、负责每月薪酬、提成、绩效奖金核算工作，确保薪资核算数据准确无误、员工工资每月准时发放； 2、负责员工社保、公积金申报及汇缴，提供相关分析报表，协助解答员工薪酬福利相关的咨询； 3、负责薪酬数据统计及分析等工作，按时完成薪酬数据的分析报表； 4、协助各地残疾人安排及年审相关业务，高层次人才等政府相关补贴申报； 5、协助上级梳理、优化绩效薪酬相关制度及工作流程； 6、完成上级交办的各项工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，人力资源相关专业；具有1-2年以上薪酬福利相关工作经验； 2．具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程； 3．具有良好的数据统计分析能力； 4. 具有良好的沟通交流能力； 5．具有保密意识和服务意识； 6．工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】 1、负责薪资福利的核算发放，社会保险、个税管理、商业保险办理等薪酬业务； 2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤管理、员工关系管理以及员工落户办理等； 3、负责员工生命周期管理，包括员工入职、转正、调动、离职的具体业务办理; 4、负责劳动合同签署管理，以及人事档案管理，定期盘点人事档案，确保档案完整、规范; 5、HR系统人员的基础信息进行维护与配置，保障系统数据的实时更新与准确。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年及以上同岗位工作经验； 2、熟悉国家劳动法规，具备扎实的HR专业知识，熟悉企业薪酬福利、社保办理等操作流程； 3、认真细致，熟练使用office软件，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力； 4、具备良好的职业道德、较强的团队沟通协调能力，抗压能力强。

职位描述 该角色将主要支持每月工资单流程和福利计划，其主要职责包括但不限于以下内容： 工资： • 收集离线工资单数据，并根据离线数据和工作日报告生成工资单界面。 •验证工资单报告和税务报告，以确保所有工资单相关数据准确处理。 •监控工资单程序，以确保工资单周期及时准确地处理。 • 熟悉税务相关法定要求。 • 根据要求编写每月财务报告和其他临时报告。 •与供应商合作审查每月KPI，以确定持续改进的风险点。 • 解决员工、其他人力资源团队、财务团队的相关问题。 • 与供应商合作处理工资单逻辑更改请求。 • 支持内部、外部审计。 效益： •为供应商准备福利报告，以便每月注册和更新。 • 支持福利计划，例如体检、新生儿/新婚礼物。 • 支持福利供应商合同续签流程和付款。 • 与C&B团队和福利供应商合作，进行年度福利登记项目，包括系统实施，测试，准备手册和沟通文档。 •检查年度灵活福利背心数据，以确保付款的准确性。 • 解决员工、其他人力资源团队、财务团队的相关问题。 其他： • 开展年度税务申报项目 • 支持年度项目，如年薪调查，年度绩效增长 • 与其他人力资源团队和供应商密切合作，实施与工资单和福利相关的政策，并持续改进流程。 • 分配的其他任务 任职要求： •学士学位，具有3年以上的工资单工作经验。 • 熟悉中国劳动法、税法、社会保障法规和政策及相关操作规程。 •优秀的微软技能，特别是MS Excel。 • 流利的英语口语和书面表达能力。

职位描述： 1. 制作公司每月的工资报表，按时发放国内&海外员工工资； 2. 与第三方外包公司沟通，申报国内及海外员工的社保公积金增减员信息； 3. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完**工成本、人工费用的分析报告； 4. 海外员工日常劳动关系的管理,包括员工入职，离职，试用期审查，合同续签、薪资及岗位变更等； 5. 管理公司考勤系统,检查月度考勤、员工休假等情况； 6. 根据需求完成其他任务，如工时制度申请、员工收入证明、居住证积分、外国雇员工作证&签证等； 7. 管理各类员工福利，包括但不限于员工保险、年度体检等。 职位要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2. 4年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源等相关法律法规知识，逻辑思维能力强，数字敏感度好； 3. 熟悉薪酬、绩效模块，零售行业背景优先； 4. 负责过百人以上薪酬管理且运用过HRIS薪酬管理系统的； 5. 工作认真负责，踏实稳重有责任心，具备良好的沟通能力和团队协调能力； 6. 熟练运用常用办公软件，尤其是excel； 7. CET-4 及以上，良好英语口语及读写。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.在业务战略指导下，协助识别业务关键项目，协助制定项目目标和路径。 2.对关键项目进行有效的项目管理，对项目目标反复对齐，进度和风险控制，卡点识别和解决等起到核心的协调推动作用。关键项目包括：海外市场系统性政策攻克，海外大型品牌活动，海外运营模式试点，海外市场核心软硬件产品研发和应用等。 3.在关键项目中，充分调动内外部资源和团队主动性，实现良好合力，提高项目投入产出比。 4.协助建立和运行海外业务的基本管理制度，包括但不限于运营看板，内部例会，事业部海外月会等。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，英文听说读写流畅，可作为工作语言 2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应和应对项目风险和挑战 3.具备5年以上产品运营或项目管理相关经验，熟悉项目管理流程和方法 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 5.具备较强的领导能力和抗压能力，能够有效管理团队，推动团队目标的达成。 具备以下者优先 1.熟悉无人机产品技术，对硬科技有深入理解 2.有海外工作或生活经验 岗位亮点 对出海业务形成深入洞察，提升分析和解决复杂问题能力，极大锻炼综合项目管理能力，获得综合性成长

工作职责: 1、负责公司内视频云业务数据的开发和维护，为点直播业务与视频云研发团队提供快速、准确、灵活的数据仓库支持； 2、深入理解业务逻辑，完成数据模型设计及优化工作； 3、完成海量数据的获取、清洗、分类、整合等数据处理工作； 4、设计并实现对BI分析及报表展现、数据产品开发； 5、独立完成数据问题的排查与处理，解决数据质量与性能问题； 工作要求: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景； 2、有数据建模基础，并能根据需求独立完成建模；熟悉数据仓库架构，了解数据仓库建模方法与技巧； 3、对数据有较强的敏感性，有较强数据分析能力，通过数据之间关系反推业务逻辑； 4、有基于hadoop和spark分布式平台的数仓经验，熟悉Hadoop、Hive、Spark、Kafka等技术并有相关开发经验； 5、熟悉Shell，Python，Perl至少一种脚本语言； 6、有公有云、视频云业务相关经验者优先； 7、有独立自主完成完整业务线数仓的整合搭建的经验优先。

职位职责： 1、为字节跳动商业化场景建设业务效能产品与解决方案，实现在系统研发模式、系统治理模式和架构能力交付模式上的迭代升级，支撑抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等各类产品广告业务的发展，也驱动广告架构能力指标的代际提升； 2、参与建设广告架构和产品解决方案平台（OceanCloud），支持端变现平台、算法应用平台、架构平台等产品的功能设计和落地； 3、参与建设广告场景业务运营产品，发掘和提炼广告平台业务运营场景的共性，提升业务运营产品的能力与稳定性，降低运营成本； 4、参与建设平台工程标准化服务，基于对象体系，完善服务架构、提供标准的数据服务接口、支撑产品体系的搭建、定义平台的服务标准，以提升平台建设的效率和标准化程度。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、深入理解各种Web前端技术和前端主流技术栈，追求高品质代码，注重代码的工程质量； 4、在Go/Java/Python/Node.js等一个或多个后端领域有经验，在数据库、性能优化和线上监控等方面有实战经验； 5、善于独立思考，能够主动发现问题，具备系统化的问题分析和问题解决能力，对未知领域有一定的学习、探索和研究能力； 6、具备后端服务开发维护经验并对前端技术有一定了解和使用经验者优先；具备广告业务开发、系统架构、低代码建设、平台工程建设经验者优先，开源社区活跃贡献者优先。

职位诱惑： - 纽交所上市公司 - 全球生命科学行业 SaaS 商业解决方案领导者，世界前 50 强制药企业中有 49 家选择 Veeva - 有竞争力的薪酬和多元化福利（培训费、健身费、补充医疗保险、年度旅游、15天以上年假） 工作职责： - SaaS 平台架构设计、改进及实现，技术选型 - 分析业务需求，提供业务实现解决方案 - 与前端工程师、产品经理和测试工程师持续沟通协作，保证产品的质量和开发进度 - 在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，利用技术驱动业务发展 - 跟踪研究前沿技术，并应用到公司的产品开发当中 - 公司项目原因需要使用 python 语言进行开发 任职资格： - 计算机相关专业本科及以上学历 - 5年以上开发经验 - 熟悉 SaaS 平台软件设计和开发，有实际经验 - 大规模业务系统设计经验 - 熟悉常见数据结构和算法 - 熟悉掌握主流关系型数据库设计和开发 - 深入理解面向对象设计 - 熟悉至少一门主流编程语言，如 python, java, C++ 等 - 熟悉 web 开发的相关技术和框架，如 Django/Flask/Spring 等 - 对技术有持续热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作

岗位职责： 1、参与可视化方案设计，开发可视化应用系统； 2、负责相关功能的开发、测试与部署实施； 3、项目需要的其他任务。 任职要求： 1、 计算机相关专业，硕士及以上学历； 2、具有丰富的Python编程经验，熟悉JavaScript开发； 3、熟悉NodeJS、React、Vue等技术优先； 4、主持或参与过数据可视化技术相关重大科研及工程任务，具有带领团队进行可视化技术相关系统开发经验； 5、具有快速的学习能力和独立解决难题的能力； 6、有责任心、良好的团队合作与沟通能力、抗压能力。

工作职责 1、负责服务器操作系统技术研发及运营工作，负责信创服务器操作系统发展路线规划，及操作系统内核研发、上游合并封装等； 2、深入分析客户在使用服务器操作系统时遇到的相关技术问题，总结模型，沉淀工具和平台，为客户提供服务器操作系统故障诊断、问题分析、优化建议等专业服务； 3、参与及统筹服务器操作系统整体架构规划、开发计划、技术演进规划、项目类跟进等； 4、从技术手段和流程制度方面提升服务专业度和效率，协助优化产品质量和客户体验； 5、具备很强Ownership，客户服务意识和团队协作意识，善于主动思考和自我驱动，很好的技术敏感度和风险识别能力，善于沟通有主动解决问题和推进事情解决的能力，能承受工作压力。1、负责服务 任职要求 1、有5年以上Linux研发及运维相关工作经验，较强开发协议栈经验，精通C语言，熟悉Linux内核源码，掌握内核数据结构，例如task_struct。理解内核机制例如进程调度、内存管理，能熟练使用Go语言进行系统编程和优化； 2、熟练使用Linux平台的开发、调试、性能分析工具，如gcc、cmake、gdb、git、crash、perf、bcc、bpftrace；具备开发、调试内核模块的经验，掌握内核模块开发流程和技术； 3、熟悉Linux或Windows服务器操作系统管理、故障分析处理，具备Linux系统问题的排查、分析能力，例如内核转储分析、系统启动流程、内存泄漏、丢包、延迟、终中断、I/O、文件系统等问题；熟悉脚本编程语言； 4、热爱开源技术，学习能力强，运营意识强；行业敏感度高，有较好的文档输出能力； 5、有信创操作系统及相关社区经验优先；熟悉eBPF技术优先。1、有5年以

Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.

岗位职责 负责现货业务支架业务开发、分站系统架构及维护 岗位要求 1. 熟悉并深入理解常用数据结构； 2. 代码编写规范，编程基础脉冲，逻辑思维能力强； 3.熟悉常用中间件及原理，如redis、apollo、rocketmq、kafka等； 4. 熟悉开源主流框架，并熟知其原理，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等； 5. 熟悉数据库设计和开发，熟练使用Mysql，良好的SQL编写和优化能力； 6.熟悉交易所充提、交易业务优先；

1、负责贷前授信/贷中定额定价及策略管理，从风险管理角度研究并评估相关风险，对不同类型的客户及时制定并更新风控政策； 2、通过洞察客户，挖掘客户特征，完善客户画像，找寻优质客群并依据客户特征优化风控策略； 3、负责建立基于数量的量化贷后预警等风控模型，利用python, R等建模工具以及决策树、聚类和XGB等常用算法原理，并基于模型制定差异化的风控策略不断优化风险； 4、负责风险数据收集、识别、预警、报告系统，搭建风险监测系统，对引入的外部数据进行数据价值和ROI评估。 任职资格： 1、211***本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业； 2、2年以上金融行业（互联网金融、消费金融、小微金融、现金贷）风险策略工作经验，熟悉消费金融产品； 3、具备数据分析和python等分析工具使用经验，有独立建模包括逻辑回归,XGB, LGB,决策树,聚类等经验优先； 4、熟悉风控运作流程、监管法规，熟悉金融行业和国家监管政策，具备扎实的专业基础。