一、工作内容及要求 1.年龄：20-35岁,有无经验皆可，无经验有人带，工作氛围轻松； 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神； 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问； 4.负责求职者的邀约、甄选和面试； 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间：早8：30-12:00，下午14:00-18：30 三、薪资待遇：底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万，上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇： 1.正常节假日带薪休假，年底春节少15天带薪假期，同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；有广阔的晋升空间，优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入，无经验者，公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品，生日红包，定期团建聚会

一、工作内容及要求 1.年龄：24-35岁,有无经验皆可，无经验有人带，工作氛围轻松； 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神； 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问； 4.负责求职者的邀约、甄选和面试； 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间：早8：30-12:00，下午14:00-18：30 三、薪资待遇：底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万，上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇： 1.正常节假日带薪休假，年底春节少15天带薪假期，同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；有广阔的晋升空间，优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入，无经验者，公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品，生日红包，定期团建聚会

一、工作内容及要求 1.年龄：20-35岁,有无经验皆可，无经验有人带，工作氛围轻松； 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神； 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问； 4.负责求职者的邀约、甄选和面试； 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间：早8：30-12:00，下午14:00-18：30 三、薪资待遇：底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万，上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇： 1.正常节假日带薪休假，年底春节少15天带薪假期，同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上；有广阔的晋升空间，优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入，无经验者，公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品，生日红包，定期团建聚会

工作内容： 进行日常的财务报表和账户管理，包括审核账单、编制财务报表、记录发票和银行对账等。和客户和税局沟通，确保客户的财务问题得到及时解决。 职位要求： - 大学专科或以上学历，财务、会计或相关专业。 - 具备较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。 - 熟练掌握财务报表的编制和财务数据的处理软件。 - 熟练使用财务软件及办公软件。 - 了解会计法规，具有较强的会计基础知识。

成本会计岗位JD如下： 岗位名称：成本会计 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位职责： 1. 负责公司成本核算、分析及预测工作，为管理层提供成本控制建议和优化方案。 2. 按照公司成本核算政策，准确核算产品成本、项目成本及部门成本，确保成本数据真实、准确、完整。 3. 定期进行成本分析，评估成本波动原因，提出改进措施，推动成本降低。 4. 监控生产过程，对成本控制进行指导和监督，确保成本控制目标的实现。 5. 负责成本核算相关报表的编制、审核及报送工作，包括但不限于成本报表、成本分析报告等。 6. 配合财务部门完成年度预算编制、执行及预算调整工作，确保成本预算目标的达成。 7. 负责成本会计档案的整理、归档和保管工作，确保会计档案的完整与安全。 8. 参与公司内部控制体系建设，协助完善成本核算相关流程和制度。 9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2. 2年以上成本会计工作经验，有生产型企业工作经验者优先。 3. 熟悉成本核算、成本分析、成本预测等方面的专业知识，具备一定的财务分析能力。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理和报表编制能力。 5. 具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作精神。 6. 具备会计从业资格证书，具备中级会计师及以上职称者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

1.隶属于主任团队，团队现有合伙人4人，执业律师、律师助理、行政人员20余人；团队实行公司化、一体化管理；主要从事商事争议解决法律服务，涉及领域包括房地产与建设工程、银行金融、银行不良资产处置、重大商事争议解决等；团队主要合伙人均具有法学专业硕士或博士学位，执业经验丰富，为团队律师及助理提供规范的业务指导；授薪律师、律师助理实行职级定期考核晋升制度，为团队成员提供良好发展机会；团队福利体系完善。 2.要求具有法学专业本科以上学历，有律师执业证或已通过实习考核短期内可取得律师执业证。硕士研究生以上学历、知名法学院校毕业、具有执业或工作经验的优先考虑。 3.要求能服从团队安排，有较强的抗压能力，有耐性，有定力，愿意长期跟随团队共同成长。 4.试用期2个月。

【职位描述】 1. 参与管理咨询项目的交流、方案编制等前期工作； 2. 在项目经理带领下完成咨询工作内容，并协调处理实施过程中出现的问题； 3. 负责为客户提供具体的风险管理咨询实施服务； 4. 根据客户需求，深入进行管理诊断，并草拟项目建议书； 5. 跟踪客户咨询方案实施的效果，并持续改进； 6. 配合项目经理建立并完善管控咨询业务的方法论、工具及知识体系。 7. 完成项目经理交办的其他工作。 【职位要求】 1. 大学本科以上学历，管理类相关专业，财务会计教育背景优先考虑； 2. 头脑清晰，思路敏捷，具有快速的学习能力； 3. 熟悉计算机操作办公软件及相关企业管理软件； 4. 会聆听客户的需求，具有较强的分析能力，能够清晰陈述观点； 5. 谈吐得体，具有良好的形象； 6. 能适应出差，能承受高强度工作压力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，优秀的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

岗位职责: 1、负责日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立； 2、负责制定并执行居家养老项目的安全和质量标准，确保项目的安全性和客户回款; 3、负责收集和整理项目运营数据，管理团队薪酬绩效，为项目的改进提供依据; 4、负责制定和实施居家养老项目、公益项目的工作计划，与项目合作方和团队进行沟通和协调; 5、积极了解同行机构发展动态，参与各项社会交流活动，为公司谋求更多的项目和资源。 任职资格 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉居家养老项目的工作流程和服务标准，有羊城家政项目运营经验更佳; 2、具有较强的责任心和耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神; 3、熟练掌握老年人生活的基本照顾知识，具备相关的医疗知识; 4、熟悉常用的办公软件和项目管理工具，具备基本的网络知识; 5、具有较强的资源对接能力，具有较好的商业思维，能够承担业绩压力；

娱乐主播 【无经验OK】公司包教包会 无责底薪5K起+最高20%礼物金分成+流量奖金   【有经验更OK】 无责底薪7K起+最高20%礼物金分成+流量奖金    ⊕战绩背书：已孵化百万级粉丝的主播         [新人入职即享百万粉丝培育计划] --- 我们给你的不止是麦克风 @ 保姆级陪跑 - 7天新人训练营：从0-1学整活话术/镜头感/粉丝心理学   - 开播时运营实时控场：流量下滑立刻触发救场方案，手把手教你要礼物话术   - 下播后1对1复盘：用数据告诉你「什么梗让粉丝狂刷666」「哪个时段连麦最吸金」   @ 人设流水线 - 根据你的特质定制涨粉计划 - 每周热点弹药库：整理全网爆款选题/BGM/挑战赛，直接抄作业   --- 我们需要这样的显眼包 # 有网感脑洞（刷抖音能预判下一个爆梗的优先）   # 敢发疯敢造作（拒绝读稿机器人！）   # 日均直播4-6小时（时间自由选，但需配合运营测流量高峰）   --- 应聘专属绿灯 ¥ 零经验保护期：首月不考核流水，只要完成直播时长即发全额底薪   ¥ 老带新狂魔：头部主播亲自陪练，教你「让榜一大哥持续上头的20个小心机」   ¥ 退路保障：3个月仍无法晋级可转岗运营/商务，不搞末位淘汰

岗位职责： 1.负责收集市场信息，负责公司产品的销售与推广，管理与维护客户关系； 2.配合销售经理完成投标和报价文件编制； 3.编制公司产品和服务的介绍材料； 4.完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理或市场营销相关专业背景； 2.应届或者往届皆可，有招投标工作经验优先； 3.热爱销售工作，吃苦精神勇于挑战，具有较强的学习能力、沟通能力与执行力； 4.具备较强的市场开拓能力或客户需求把握能力； 5.能够熟练应用office办公软件。

因业务扩张，诚邀一名有温度的私域运营人才，共同打造高客单健康服务标杆！ 【岗位核心】 定位：主导精英女性健康管理私域变现闭环，从1-10放大销售体系   【你要做什么】 1. 私聊销售谈单 • 1v1跟进潜在客户，挖掘精准需求，独立/辅助完成高客单销售转化 • 复盘客户沟通数据，优化话术与转化路径，协同团队沉淀标准销售SOP 2. 客户关系维护 • 实时收集客户反馈，精细用户画像，联动团队优化服务流程 • 辅助朋友圈和社群运营，策划触达方案，增强用户粘性与品牌认同感   【我们需要你】 硬条件： • 22-26岁（应届生/实习生优先） • ***本科及以上（专业不限，学习能力更重要） • 熟练运用AI工具（DeepSeek/GPT）   软实力： • 情绪洞察力+高敏共情力（能深度洞察客户需求） • 细节控（能发现影响转化高低的几个字的细节） • 有耐心、能抗压（创业公司迭代快，试错是常态）   【你能得到】 薪资结构：无责底薪（2-5K）+高额提成+业绩奖金+年终分红 职业发展：晋升路径（销售运营→私域操盘手→私域合伙人） 双休！！转正后每周有居家办公机会！！   成长资源： • 创始人亲自带教（IP本人的创业心法） • 商业导师团队深度赋能（36800元/年） • 私域操盘手培训（从0到百万变现方法论） • 反内耗工作氛围（扁平化管理，享受健康下午茶）

职责描述 1、海外新市场战略研究，跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策，构建数据模型与分析框架，为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP，与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作，制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估，包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制，跟踪投后运营进展，挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先，3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力，能够熟练运用Excel，PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力，有战略BP经验者优先；具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力，能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑