职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 2、负责公司内部系统的日常运维工作，包括服务器的部署、监控、维护和故障排除，优化和升级工作，提高系统的性能和稳定性； 3、协助开发团队进行系统的测试和部署，确保新功能的顺利上线； 4、对系统的运行状况进行定期分析和报告，提出改进建议，及时响应和处理系统故障和安全事件，确保业务的连续性； 5、负责撰写和更新系统的运维文档，包括操作手册、故障处理流程等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、精通windows、linux、MacOS等主流操作系统的基本原理及基本操作命令，有shell编程经验者优先，掌握常见的监控工具和自动化运维工具； 3、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 4、具备良好的问题解决能力和沟通能力，责任心强，能够承受一定的工作压力，能接受排班工作； 5、有GOC or GNOC的相关工作经验优先考虑； 6、良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先。

注意:已经投递过本公司的就不要再重复投了 职位描述 1、参与公司全媒体智能联络中心平台及产品建设 2、根据公司规范与流程，独立完成功能模块设计、编码和自测质量保障 3、独立解决项目和迭代工作中遇到的困难问题 任职要求 1.硬性要求**本科***计算机、通信、软件工程相关专业，5年以上工作经验 2.精通常见设计模式和Java周边组件技术，熟悉面向对象的编程思想，具备扎实的计算机、数据结构等基础知识，熟悉常见的设计模式 3.具有4年以上分布式应用开发经验，能充分考量服务边界设计，对消息处理时序有方法论，对分布式事务、分布式锁有长时间使用经验 4.具有独立分析和解决复杂技术问题能力 5.熟悉规则引擎、熟悉全媒体联络中心或呼叫中心(了解sip、webrtc)、智能语音对话机器人、低代码流程设计器、人工智能工程化实践经验者优先 6.熟悉redis、kafka、MySQL、ES、Hbase、Flink、docker等中间件中的至少5个者优先

该岗位为公司上海总部联合创始人，采取月度分红+年度分红+股权方式，投递简历前敬请看清楚，不能接受者勿扰！ 1、依据公司战略发展布局及经营管理目标,拟定战略发展中心发展策略、规划并 组织实施; 2、结合公司五大战区布局，深入了解并把握不同地域文化差异及产能状况，积 极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证; 3、负责各战区新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预 判，对各运营中心发展方向及主营业务拓展提供指导性意见和建议，并配合综合 管理中心对各运营中心进行综合考评; 4、根据公司战略规划和“绿色中国”项目打造范例城市需求，完成战略拓展前 期工作,包括政府对接、公共关系协调与维护、市场调研、商务谈判、可行性研 究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等; 5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案; 6、负责公司智库组建及管理工作； 7、公司交办的其他事项。 任职要求: 1、男女不限，30-38 周岁，战略思维，前瞻和团队协作意识，对中华民族传统文 化复兴有浓厚兴趣，有相关项目操盘经验，人脉关系广泛，公关能力强，具有较强的数据分析能力和英语口语交际能力。公共关系、战略数据分析相关专业本科及其以上学历； 2、认可公司及所从事的产业前景及未来，认可公司创新运营管理体系及参与模 式，能和公司风雨同舟，具有创新思维和能力； 3、文化产业相关知识(产业企划孵化、产业园区及非物质文化遗产品牌建设、规 划开发业务等背景为优); 4、具备文化、体育、旅游或康养产业、特色文旅小镇打造等背景知识,有产业报 告撰写经验; 5、项目融创投分析能力; 6、文化产业项目拓展经验与各类资源; 7、较好的文字撰写与 PPT 制作能力; 8、能接受外派。

岗位职责： 1. 研发中心内部的团队管理，项目规划、执行、跟踪和总结，确保项目按时、按质完成； 2. 与韩国项目团队的日常沟通，包括需求及项目管理等 3. 后端开发 4. 协调团队成员间的工作关系，解决项目管理中出现的问题和矛盾。 任职要求： 1. 必须精通韩语，能够流利沟通，具备良好的中韩双语沟通能力；（不满足此要求者请不要投简历） 2. 3年以上软件开发及项目管理经验； 3. 1年以上金融相关软件项目经验 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 5. 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑；

拥有龙门加工中心操作经验或相关专业技能

负责全行用户中心基础产品和架构设计，规划账号、通知、CRm等基础设施，包括需求分析、竞品分析，产品功能设计等 制定产品Roadmap，负责推拿从产品规划设计，交互，开发到上线，数据监控，迭代的项目管理券流程 推进CRM、用户营销系统等在业务侧应用、反馈、迭代优化 要求： **以上学历，3年以上用户基础产品经验，有银行类经验优先 有配合企业微信的CRM实施应用经验优先

"1、设计规划再制造中心的布局和工艺流程； 2、组建专业的再制造团队，遴选合作的工序团队，保证工序质量； 3、控制工序操作标准，严格执行统一的工艺标准； 4、研发新的再制造技术，提升再制造水准； 5、严格管理各工序的操作流程，监督采购质量和采购价格，控制单车再制造成本，保证生产质量； 6、负责再制造工厂的安全生产工作；" 上海 要求： "1、8年以上汽车维修行业工作经验，5年以上二手车相关工作经验： 2、大专及以上学历： 3、有丰富的维修整备车间管理运营经验；"

交付中心高级java开发（上海） 岗位职责 1.深入发掘业务需求，设计高可用、高伸缩性的后端服务； 2、能独立或带领其它Java 工程师完成软件服务器端系统代码的实现，编写代码注释和文档； 3、根据业务需求提供合理的技术解决方案； 4、完成重要业务系统模块及核心框架的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量 5、改进现有模块功能，提高系统的健壮性、稳定性以及性能； 任职要求 1.5年以上互联网相关开发经验，有高并发系统优化经验 2.熟悉Linux操作系统以及SHELL脚本 3.有发布系统，研发平台，流程系统，协作平台落地开发经验者优先 4.有数据分析经验，能分析产品运营质量问题，迭代优化产品策略和方向 5.善于跨部门沟通和协调，具备良好的服务意识和团队意识

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

包吃住，基本保安工作性质，有责任心，身高174厘米以上，年龄22岁到45岁之间，能加班，能吃苦耐劳。无口吃，无明显纹身，不驼背，无犯罪记录。

岗位职责： 1. 负责带领团队在隐形正畸领域的算法研究落地，包括但不限于三维网格形变、二维图像处理、机器学习、生物力学等算法，并保持算法应用落地中的技术领先； 2. 负责现有算法团队的管理工作，对于每位同事研究的项目进行指导，保证其方向正确性； 3. 了解公司最新业务动态，从而调整算法团队研究方向，保证算法研究与业务的匹配； 4. 与专利部同事配合，撰写算法专利。 任职资格： 1. 博士及以上学历，网格\图像处理、机器学习、应用数学相关专业； 2. 10年以上计算机视觉相关领域研究经验,5年以上工作和团队管理经验； 3. 有较为丰富的管理经验，具备良好的团队合作理念和产品服务意识，能够自我驱动带领团队完成既定目标； 4. 相关技术领域多年实践经验，有敏锐的洞察力，具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 5. 思维活跃，能快速学习新知识，对技术研发富有激情，有良好的压力承受能力和快速迭代的能力； 6. 对相关领域前沿论文有相当学习能力，熟练阅读英语文献。

工作职责： 1、负责大数据应用的架构设计、技术选型，关键技术调研，组件选型；包括：CDH，算法中台，权限中台，BI平台等。 2、负责开发大数据平台核心代码，构建开发管理流程，负责系统调试、集成与实施，解决平台落地过程中遇到的技术难题，保证大数据产品稳定上线运行。 3、负责大数据中台系统框架设计、技术选型和组件选型；包括数据湖仓一体分布式存储平台、大数据计算（实时、离线）平台、OLAP分析型数据库。 4、负责建设公司级数据仓库，理解并合理抽象业务需求；参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 5、负责新技术的研究与积累、验证、应用，培养团队成员，不断增强团队技术和业务影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少5年大数据平台开发经验，了解分布式平台运行的原理，并有实际部署维护经验。 2、熟练掌握Python，并掌握Java/Scala/Golang至少一种, 计算机基础扎实，有良好的算法和数据结构基础。 3、具备1年及以上容器技术，或Kubernetes及生态组件，熟悉分布式系统的设计和应用，分布式缓存、消息和存储等机制，能对分布式常用技术进行合理应用和技术方案落地。 4、熟练掌握Hadoop生态常用开源项目的部署升级、扩容缩容、性能和管理优化、问题排查等（包括不限于Hadoop/Hive/HBase/Spark/Flink/Presto等）。 5、掌握Druid/ClickHouse/Doris等一种或者多种OLAP工具，熟悉其原理和运行机制。 6、具有良好的沟通合作能力，热爱技术并善于钻研；能主动思考，有解决疑难问题的毅力和决心。

工作职责 1、运维流程制定与宣传：制定运维管理制度和流程，持续优化流程并加强内部宣导，提高运作效率； 2、交易系统群运维：负责部门内业务系统、交易相关外部系统、外部资讯终端的权限和参数管理工作； 3、IT合规和安全管理：从IT角度支持合规检查和合规整改，配合总行信息安全检查以及部门内宣导工作。 4、科技沟通：协调总行科技开发和运营团队支持系统运作；配合总行科技相关要求配合完成系统相关工作任务； 5、预算管理：年度IT预算的沟通和编制，对接日常项目立项事宜，统筹各团队检视账单。 6、数据治理和外部数据管理：对接条线和银行数据治理团队，部门内部协同，配合完成数据治理工作；对接数据团队，管理外部资讯数据的采购、数据管理、数据规划和落地等工作。 7、领导交办的其它工作。 任职要求 1.计算机等相关专业***硕士及以上学历。 2. 3-5年金融IT相关工作经验，其中资金业务或市场风险类的运维或项目经验不低于2年，熟悉金融交易终端、市场数据，了解资金业务前中后台应用系统及相关业务流程； 3. 可以多线程工作，同时维护多个终端和应用系统，能够有效的推动问题的解决，抗压能力强。 4.良好的沟通能力，能够高效的沟通和协调跨部门的多个组织。

1.负责公司部门管理工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责公司内部训练等工作 5.负责运营管理方面工作 6.负责公司协调运营

1、制定企业二手车检测认证标准体系的建设规划； 2、拓展行业合作资源，推动公司参与团标、行标、国标的制定； 3、建立企业检测认证标准及门店执行体系，保证检测认证标准在连锁门店执行的一致性； 4、整合专业资源，研发和拓展新的检测技术和设备，保证企业检测认证标准的行业领先； 上海 要求： 1、8年以上二手车检测工作经验； 2、大专及以上学历； 3、熟悉二手车检测认证相关法规、标准及技术； 4、具备检测技师培训能力和团队管理能力； 5、有二手车企业检测认证标准建设经验的优先; 另有检测经理岗位招聘。