• 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责新媒体矩阵平台的选题策划内容运营,不限于公众号、小红书、大众点评、视频号; 2、负责新媒体运营策略和年度传播规划,能形成阶段性运营数据报告,并向上级提案汇报; 3、具备热点敏锐度和内容包装、事件营销能力,能够组织团队策划并实施话题活动,包括话题策动和实施执行(有效结合公众号调性及社会热点,制造话题传播,展开线上内容推广和线下活动,进一步提升平台或品牌的口碑); 4、对媒体矩阵的运营效果和内容质量负责,总体把控账号的内容输出,能形成媒体账号的差异化矩阵,从内容、视觉、专栏、账号定位等多重角度建立账号独特性; 5.运用品牌推广理论,结合市场竞品动态分析,掌握市场及年轻客户群体对于内容的需求,从数据及用户角度优化运营效率,持续调整并输出可行的运营方法。 【岗位要求】 1、一至三年或以上:广告公司、时尚杂志、商业地产、汽车类、快消品行业、传统纸媒的甲方经验,或有以上行业代运营项目经验者优先; 2、有团队组织能力,语言运用能力优秀,平台运营能力扎实,能保证团队内容质量并且自己能撰写文案(不限于公众号、小红书、大众点评、视频号) 3、沟通能力强,业务水平过硬,能具有新媒体前瞻知识和眼界,思维活跃创新性强。 【加分项】 1、熟悉新媒体平台运营机制和最新玩法(不局限与双微、小红书、抖音视频等); 2、时尚触觉强,敏锐度极高,对热门话题跟踪程度高;追求品味,有时尚触觉,热爱分享,热爱生活,无惧镜头;熟悉广府文化,喜欢游走大街小巷; 3、有视觉传达美感
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:时尚模特 公司名称:XXX时尚公司 工作职责: - 担任时尚秀、时尚杂志、品牌广告等场合中的模特,展现公司产品的风格和特点。 - 参加公司安排的拍摄工作,制作高质量的照片和视频,保持良好的形象和气质。 - 支持公司内部团队,参与团队活动和会议,增强团队凝聚力。 - 维护社交媒体形象,与粉丝建立良好的互动关系。 职位要求: - 具有高水平的时尚感知和表现力,具有良好的形象和气质。 - 具有扎实的模特经验,有相关的工作经验和技能。 - 能够胜任高强度的拍摄和表演工作,具备良好的心理素质和团队合作精神。 - 能够使用社交媒体平台,与粉丝建立良好的互动关系。 - 具备良好的沟通能力,能够与公司内部团队和客户进行有效的沟通和合作。 请注意,这是一份模特岗位JD的示例,具体要求可能会因不同公司和时尚行业而异。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的短视频模特将负责公司的短视频拍摄。该职位需要具备良好的表现力、镜头感和时尚感,并且需要与摄影师和团队紧密合作,确保拍摄效果。 职位要求: - 具备模特或相关经验,熟练掌握表现技巧和镜头感 - 具备时尚感和美感,能够把握时尚潮流和拍摄风格 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和摄影师合作 - 流利英语听说读写,能够阅读和理解英文时尚杂志和设计师的作品集 - 身高要求:165以上 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和作品集,我们期待你的加入。
  • 工作内容: 1.使用word、PS、Ai等设计软件,设计制作电子小报、手抄报、黑板报、简报、报刊等。 2.有教育行业设计经验者有加分! 任职条件: 1、视觉传达、平面设计等相关专业,擅长word排版软件,熟练掌握并使用PS,AI等设计软件,对平面设计有独到见解。 2、对版式、配色、中英文字体有深入理解并能熟练运用; 3、沟通逻辑力强,学习能力强 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign、PowerPoint等设计排版工具; 5、具有时尚杂志/教育/书籍出版等行业版式设计工作经验者加分; 在家办公,适合工作之外有多余时间的平面设计人员。 本职位不限工作区域,全国招聘。兼职、全职都行。在家在校工作,时间灵活,但是要求按时、保质保量完成工作。 本职位需要提交应聘者本人以往作品,并需要经过考核,才能录取,请提前知晓。 薪酬待遇 我们承诺,在您有效完成订单之后,薪酬一单一结,绝不拖欠。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒,影视|动漫,音频|视频媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司时尚杂志、艺人定制、广告宣传、演唱会等项目的规划:内容选题策划、文案构思、脚本撰写 2、协助导演根据策划方案完成视频拍摄,后期制作 3、能及时跟进视频资料的日常管理工作:备份、更新、发布 任职要求: 1、具备熟练的英语听写能力 2、大三及应届毕业生传媒专业,有国外留学经验优先 3、懂镜头语言,有一定的审美能力,对音乐节奏有敏锐度,关注国内外视觉流行趋势 3、熟悉PR/AE/Final Cut等后期制作软件 4、具备创新能力,有良好的团队合作意识,责任心强,主动积极效率高,态度端正 5、面试时请携带个人作品,提前发作品至邮箱,能接受短期出差 其他: 1、不强制坐班,上班时间灵活 2、艺人活动/线下演出/时尚party**现场 3、不定期团建活动,主打不尬玩氛围好 4、有五只风格迥异的猫猫
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    这是一个兼职岗位,只需要每周到岗2-3天, 我们需要这样的你:  1.拥有服饰/快消/化妆/广告、公关公司/时尚杂志等时尚行业工作经验,工作年限为2年以上;  2.有较强的创意能力、独特的时尚品味及充沛的工作热情;  3.熟练操作平面设计软件(包括不限于 PS/AI软件); 4.高度团队合作精神、优良的沟通协调能力。  你应来自于这样平台:  1.国际快时尚/国内时装品牌服饰公司;  2.广告公司/公关公司(4A优先),设计师或美术指导;  3.时尚杂志,平面设计人员(例如:vogue/瑞丽等)。 工作要求: 在规定的时间内完成指定的工作,主要工作:网站设计,推广页面插画设计和拍摄产品白底照片并修图,包装物设计(改版需要的时候)。 技能要求:优秀的手绘能力、熟练运用修图软件、3D图像处理。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.使用word、PS、Ai等设计软件,设计制作电子小报、手抄报、黑板报、简报、报刊、海报:展板等。 2.有教育行业设计经验者有加分! 任职条件: 1、大专以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,擅长word排版软件,熟练掌握并使用PS,AI等设计软件,对平面设计有独到见解。 2、对版式、配色、中英文字体有深入理解并能熟练运用; 3、沟通逻辑力强,学习能力强 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign、PowerPoint等设计排版工具; 5、具有时尚杂志/教育/书籍出版等行业版式设计工作经验者加分; 在家办公,适合工作之外有多余时间的平面设计人员。 本职位不限工作区域,全国招聘。兼职、全职都行。在家在校工作,时间灵活,但是要求按时、保质保量完成工作。 本职位需要提交应聘者本人以往作品,并需要经过考核,才能录取,请提前知晓。 薪酬待遇 我们承诺,在您有效完成订单之后,薪酬一单一结,绝不拖欠。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拓展服务品牌主的艺人营销业务; 2、根据公司战略及业务发展计划,设定及优化来自品牌方的拓展计划和策略; 3、日常跟进品牌方需求,挖掘符合品牌方调性的艺人资源并展开商务合作 4、高效提炼业务方法,定期梳理品牌方共性需求,向运营,产品等内部同学输出系统迭代开发的建设性意见,协调公司协作团队快速相应和解决。 任职要求: 1、三年以上时尚杂志/垂类mcn商务经历,或与美妆护肤品牌有长期良性的交易关系, 2、或具备艺人商务领域服务经验,完整经历并负责艺人商务(社媒,代言等)案例5个以上; 3、在职业上面对技术创新有开放的心态,善于不断总结和优化工作方法; 4、良好的团队协作意识和工作压力承受能力,可适应因工作需要每月出差北京1-2次。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.使用word、PS、Ai等设计软件,设计制作电子小报、手抄报、黑板报、简报、报刊、海报:展板等。 2.有教育行业设计经验者有加分! 任职条件: 1、大专以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,擅长word排版软件,熟练掌握并使用PS,AI等设计软件,对平面设计有独到见解。 2、对版式、配色、中英文字体有深入理解并能熟练运用; 3、沟通逻辑力强,学习能力强 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign、PowerPoint等设计排版工具; 5、具有时尚杂志/教育/书籍出版等行业版式设计工作经验者加分; 在家办公,适合工作之外有多余时间的平面设计人员。 本职位不限工作区域,全国招聘。兼职、全职都行。在家在校工作,时间灵活,但是要求按时、保质保量完成工作。 本职位需要提交应聘者本人以往作品,并需要经过考核,才能录取,请提前知晓。 薪酬待遇 我们承诺,在您有效完成订单之后,薪酬一单一结,绝不拖欠。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。