• 23k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责People域系统产品规划设计(CoreHR) 2,负责抽象业务需求、梳理业务流程,形成可落地的产品方案; 3,负责产品交互界面及流程、原型的设计; 4,负责分析产品运营数据,制定产品迭代计划并不断打磨和优化产品; 5,负责对接业务、研发,与合作部门共同推进产品与解决方案的落地实现; 任职资格: 1,本科及以上学历,有较强的英语沟通能力 2、5年以上产品经理经验,具有良好的结构化思维和抽象思维,优秀的沟通协作和项目管理能力 3、熟悉HR领域相关产品设计,有中后台经验优先 5,精通Axure、墨刀等产品设计工具 6,具备良好的沟通和协同能力,有好奇心和责任心,具备较强抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责各类HR信息化系统的需求调研、分析、评估,结合HR工作过程中遇到的问题和痛点,提供系统功能升级、扩展和改进建议,制定系统/ssc模块功能需求和解决方案,对接推动内部研发或外部供应商实现系统上线; 2.基于HR业务场景,梳理系统功能设计及业务流程,对系统和流程进行持续改进迭代。 3.完成各类HR系统相关项目和工作推进,并负责积极协调相关部门,及时跟进项目实施; 4.统筹负责部门信息化系统的日常维护; 5.组织实施各类HR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行系统操作指导。 6.全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。 任职要求
  • 7k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据公司业务发展需求,参与HR系统的规划与设计,打造能支撑HR整体发展战略的HR系统; 2. 评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供需求收集诊断、系统改进建议; 3.负责人力资源相关各项系统的日常管理与维护、系统权限管理和后台配置管理工作; 4. 负责HR信息系统和数据监控,保证HR数据及时性和准确性; 5.行业产品信息收集整理,用户需求调研; 6.基于用户需求,协助进行HR相关产品的规划、设计与实施。 任职要求: 1.2022届本科及以上学历,人力资源管理/信息系统与信息管理等相关专业; 2.熟悉人力资源管理各主要模块工作流程,了解HR管理业务; 3.熟练使用office办公软件,具有较强的逻辑思维、数据整理及分析能力、表达能力和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、该岗位职责为参与我司大型信创项目 2、与客户进行深度沟通, 基于对行业格局的理解形成客户洞察,整合客户需求与人力数字化产品,提供完整的HR管理解决方案; 3、为团队发展提供支持,建立有效和多样化的渠道,协调项目团队人员,保证组织中信息的通畅; 4、具备项目管理能力,带领团队完成项目交付,控制项目实施进度,协调团队成员工作,保证项目团队工作效率。 任职要求: 1、三年以上人力资源产品经理、需求分析师相关经验; 2、主导过大型人力资源系统建设,具有3年以上大型人力资源项目管理经验; 3、熟练使用各类产品设计工具 AXURE, XMIND等; 4、具有Oracle Ebs或者Oralce peoplesoft 使用经验; 5、熟悉集团型企业人力资源人事、组织薪酬模块的业务需求和设计思路; 6、具有优秀的项目管理能力和沟通能力和学习能力,抗压能力强
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台广告/达人商业化部分的代理政策设计,通过制定价格政策及相关返点返佣政策,提升收入规模及平台生态健康; 2、根据制定的政策和规则,周期性对渠道/代理商进行激励政策相关的考核及结算,确保策略及政策规则的有效执行; 3、针对代理群及客户群,通过数据分析和访谈调研进行定量定性,进行周期性分析与复盘,定期进行各类市场价格/返点政策的调整和补充; 4、其余与广告/达人商业化相关的运营管理工作。 工作要求: 1、本科以上学历,3年以上广告商业化相关工作经验,对客户和代理商生态具备一定的理解,对互联网广告的产品逻辑具备一定的理解; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备Excel、Sql等工具的运用能力,尊重数据及事实,能够利用数据进行判断和决策; 3、具备良好的沟通、谈判及协作能力,具备良好的抗压能力; 4、对互联网广告具备兴趣及热情,有达人商业化经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作 4.根据实时热点策划话题活动 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化 5.毕业一年内,可尽快入职优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:ByteQuota是字节跳动统一容器化资源管理平台,为抖音、今日头条、直播、广告、电商、搜索、推荐、TikTok等字节所有业务线提供容器化资源管理的解决方案。从资源归属上,ByteQuota涵盖字节跳动内部业务、火山引擎外部产品的多云资源管理;从资源分布上,布局国内、欧洲、美东、东南亚等全球各地的计算中心;从业务类型上,包括在线微服务、流/批式、在线推理、离线模型训练等多种业务场景的资源管理。 1、负责字节所有业务及内外一体下Kubernetes计算资源的售卖模型抽象,管理分配及FinOps系统的设计与研发; 2、负责微服务场景下,服务容量建模、基于时序分的流量画像及自动容量调整(AutoScaling)系统的设计与研发; 3、负责在线微服务与离线流/批式作业分时错峰资源复用的混合部署的平台方案设计与研发。 职位要求: 1、计算机科学及相关专业本科以上学历; 2、熟练掌握Linux环境下的Golang、Python语言; 3、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,熟悉常见算法和数据结构,具有良好的编程习惯; 4、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项: a.有云计算开发经验者优先; b.熟练掌握Docker,Kubernetes者优先; c.有容量管理技术方向开发经验者优先; d.有Serverless技术方向开发经验者优先; e.有大厂离在线混部署技术方向开发经验者优先; f.有机器学习、服务容量建模等算法背景的开发经验者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护,负责社群架构和载体的搭建与分层,对社区用户的人数、活跃度与转化率负责; 2、负责社群运营工作,包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动,维持社群活跃度; 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护,并给予深度赋能,提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度; 4、制定社区整体框架与机制,策划活跃社区的原创活动,引导用户关注及自传播,扩大社区影响力; 5、对社群里的问题进行整理汇总,吸纳总结建议意见,并协同其它部门及时作出相应调整改进方案; 6、收集市场动态,持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求: 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验; 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,对社交媒体有深刻的认知; 3、具备较强的学习及思维能力,自我驱动力,及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神; 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容,对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。 另【国内高级社媒运营】岗,也在积极寻找志同道合同的小伙伴,具体JD如下: 岗位职责: 1. 根据产品品牌定位和不同社媒平台特征,制定社媒内容生产和运营计划; 2. 负责产品品牌社媒账号日常运营,并定期发起社媒活动,对社媒账号的粉丝数和互动率负责,并间接促进提升品牌在社交媒体上的影响力; 3. 定期对运营效果进行复盘分析,改进内容运营计划。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上国内市场社媒账号运营经验; 2. 具备一定的视频剪辑能力和活动策划能力; 3. 思维活跃,有较强创新思维能力,对社交媒体有较强的兴趣,了解社媒玩法,对社媒热点敏感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.规划区域广告投放,根据公司推广及要求,洽谈户外媒体广告合作,达成与当地广告资源的低价合作; 2.根据公司发展需求,积极有效的开拓户外广告公司,负责广告媒体关系建立和维护,与媒体建立广泛的联系; 3.负责区域市场推广,进行区域内线上/线下市场活动的策划与执行,有效赋能业务销售; 4.完成区域市场活动落地,包括前期策划,设计筹备宣传物料和物资,中期活动执行,后期结果复盘; 5.寻找符合品牌和产品定位的合作方,进行跨界合作、异业联动,达成资源共享等目标。 任职资格: 1.具备3年以上户外广告投放或市场活动经验,具有广泛的户外媒体资源、市场资源; 2.具备一定的设计能力,能利用PS或创客贴等工具延展活动物料; 3.统筹能力强,可以独自负责管辖城市的市场工作、广告投放的计划和执行; 4.情商高、皮实、综合素质高者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、数据安全风险检测,梳理和排查数据泄露点或渠道,推进风险治理,部署审计监控策略; 2、员工异常操作行为监测分析,包括推进相关日志源接入、建立风险检测模型和规则,高风险人群画像等,通过持续运营优化,及时发现和处置员工的数据安全风险事件; 3、员工信息安全违规事件的调查、取证等。 任职要求: 1、本科及以上学历,网络安全、计算机、统计学等相关专业; 2、具有3年以上网络安全或数据安全工作经历,熟悉UEBA、数据防泄漏等产品,具有相应的策略建设、审计运营经验; 3、具备信息安全事件深入调查、员工谈话、电子取证经验; 4、具备一定的安全开发或数据分析相关能力优先; 5、具备良好的团队合作精神、沟通能力和抗压能力; 6、具有强烈责任心,工作细致、认真,具备较强的跨部门、跨领域沟通协调能力。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 : 1.负责内部办公工具的产品运营,深入了解用户群体及画像,通过用户行为数据和用户反馈,洞察了解用户对产品的需求和期望,为持续促活产品使用、挖掘使用场景输出有效的运营策略; 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流,提升团队对客户、场景、行业的认知和理解,反哺产品未来的优化方向; 3、整体把控核心产品功能、运营流程的“上架审核/预体验”、“流程断点优化”等工作,寻求业务付费、平台体验、团队效率的平衡点; 4、可独立完成运营工具的优化设计、运营活动的策划及上线推广工作,为核心节点的功能曝光、品牌影响力助力赋能。 任职要求 任职资格 : 1、本科及以上学历,4年以上互联网产品运营相关经验,有互联网、科技公司相关经验优先; 2、对互联网及办公产品的发展有一定的研究及了解,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 3、出色的产品及运营直觉,对用户体验提升、内部运营效率提升追求极致; 4、有丰富的用户用研经验,并能结合实际业务情况、用户反馈、业务场景对产品进行充分调研分析、设计; 5、有运营活动、工具的设计优化经验; 6、有飞书、钉钉、企业微信等公司工作经验者优先
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 18k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合客服业务发展和需求,制定客服项目的整体规划和项目时间表,确保团队成员理解项目目标和任务,分配工作任务和资源,与相关部门和团队进行沟通和协调,保障项目按时完成并达到预期目标; 2.建立和维护数据监控系统,协调并指导团队成员进行数据分析和解释,以识别潜在的问题和机会,提出改进建议并监控执行情况; 3.管理监控组的日常运作,分析监控数据并制作监控报告做定期反馈,以不断优化监控策略和流程,确保监控工作的有效性和高效性; 4.提供员工培训和指导,持续提高团队成员的数据分析和沟通能力,促进团队协作,确保数据监控工作的顺利进行。 岗位要求: 1. 本科以上学历,具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力,熟悉Excel、SQL等数据处理工具,能够熟练使用统计分析软件,独立完成数据分析任务; 2. 熟悉客服行业相关知识和流程,能够制定并执行客服项目方案,具备较强的项目规划和执行能力,能够有效地管理团队和资源,确保项目按时高质量完成; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协调; 4. 较强的学习能力和解决问题能力,能够快速适应工作压力,及较强的责任感和工作积极性,认真对待每一项工作任务。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。