岗位职责： 1. 职位概述：     负责游戏产品的界面设计，包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作，提升用户体验，确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责：     - 根据游戏产品需求，进行UI界面设计，包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计；     - 与游戏策划、开发团队紧密合作，确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求；     - 负责游戏界面交互设计，优化用户操作流程，提高游戏的可玩性和易用性；     - 参与游戏UI规范制定，确保设计符合规范要求；     - 负责游戏UI资源的制作，包括切图、动画等；     - 跟踪游戏上线后的用户反馈，对UI设计进行持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：     - 美术、设计等相关专业毕业；     - 具备一定的游戏行业知识，熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求：     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；     - 熟悉spine者优先     - 具备良好的审美观和设计能力，对色彩、布局有较强的把握；     - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。 3. 工作经验：     - 至少2年以上游戏UI设计经验，有成功上线游戏作品者优先；     - 熟悉游戏行业发展趋势，对游戏UI设计有独到见解；     - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能。 4. 其他要求：     - 热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣；     - 具备良好的职业素养，有责任心和团队精神。 岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。

职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

岗位职责 1.完**工智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.完成数据预处理、特征工程、模型评估等工作； 3.参与项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 4.与团队成员合作，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 5.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能； 6.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 7.负责算法与模型的部署和维护。 任职要求包括： 1.一年以上相关经验，计算机相关专业*****本科及以上学历； 2.熟悉常见的机器学习和深度学习算法，并了解自然语言处理、知识图谱等相关知识。 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.熟悉至少一门脚本语言，如Python、Java等，以提高数据处理和模型训练的效率。 5.能够阅读英文技术文档，能够在工作中使用英文技术词汇沟通，熟练使用英文搜索引擎和论坛解决技术问题者优先。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4、协助完**力资源其他模块的工作； 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业HR工作经验，其中HRBP工作经验2年以上; 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心；具备良好的职业道德，注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力；具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度，情商高、韧性强。 岗位亮点 1、HR for HR的使命是：点亮每位HR同学内心的正能量，支持TA成为更好的自己，促进HR同学之间真实的连接，建设焕发长久生命力和活力的组织。 2、温暖有爱的部门氛围。

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

职位职责： 1、投身于国际化业务场景下的预训练大模型技术研究与应用创新，专注于提升预训练效率，通过对海量数据的精准筛选与处理策略研究，优化数据选择机制，以及训练策略，完整基座语言模型的优化； 2、依托国际化场景对多语言的需求，深度优化多语言训练技术，包括数据策略和模型策略，提升在各语种知识迁移和对齐，实现强大的多语种基座模型能力； 3、深入探索后训练（Post training）技术，包括继续预训练（CPT)，微调对齐（SFT，RFT）等不同的方面，精心钻研微调对齐技术和推理能力优化，确保大模型在国际化业务不同任务与领域应用中的精准适配与高效表现； 4、全力攻克模型效率优化难题，从模型架构设计、算法优化, 包括但不限于知识蒸馏、模型量化压缩，样本采样等方法等多维度入手，打造高效能、低能耗的预训练大模型，使其在实际业务应用中展现卓越的处理速度与资源利用率，助力构建智能、高效且具有广泛适应性的内容处理与分析系统； 5、建立有国际化短视频场景特色的预训练模型评估体系和数据体系，为模型的长期迭代提供有力支撑； 6、探索前沿AI技术，包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解（视频/图像/音频/文本）等，以构建下一代安全模型。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关背景； 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验，包括但不限于： 1）机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验； 2）机器学习/数据挖掘/人工智能/大模型相关领域的会议论文（KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI）； 3）对预训练技术有深入研究者（不限于预训练，Post train，SFT/RFT，数据处理，评估等方面）可能获得优先的机会； 3、扎实的编程功底，熟悉Python/C++等编程语言； 4、优秀的分析问题和解决问题的能力，并热衷于解决具有挑战性的问题； 5、对技术充满热情，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.挖掘与分析市场需求：深入挖掘目标海外市场的用户需求，结合搜索引擎关键词分析，建设高质量内容，以提升网站搜索排名及流量。 2.产品版本发布与内容优化：配合产品部门完成产品版本的发布工作，包括功能点挖掘、页面文案和图片的更新优化，确保产品信息的准确性和吸引力。 3.策划与执行推广活动：策划并组织协调网站页面及推广活动方案，包括但不限于社交媒体（YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等）、红人合作、媒体及博客推广，对活动效果进行跟踪分析，并根据数据进行优化调整。 4.竞品分析与优化建议：对行业及相关竞品进行跟踪分析，提出网站和产品相关的优化建议，以持续提升产品竞争力。 5.数据分析与优化：使用分析工具如Google Analytics、SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行深度分析和优化，确保网站性能达到预期目标。 6.红人合作与渠道拓展：负责在海外社交媒体平台上联系红人进行合作，评估和分析红人合作质量，持续优化并提升合作效果，建立完善的红人管理流程和机制。同时，积极开拓新的推广渠道，提升品牌知名度和网站曝光度。 任职要求： 1.教育背景：***本科及以上学历，具备对应语言的专四/B2/N1/topik6及以上证书。 2.工作经验：具有1年以上海外运营或相关工作经验，有海外红人推广经验者优先。 3.专业技能：热爱互联网网络营销，对海外运营有深入了解或热情；熟练使用Google Analytics、Ahrefs等分析工具。 4.个人素质：具备责任心，能承受工作压力；有优秀的沟通协调能力，能够与其他团队成员紧密合作；具备良好的团队精神，愿意为共同目标努力。 加分项：有海外留学经验或从事过相关工作、学习者优先，具备产品原型图绘制能力优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责旅行社行业规范运营工作，开展品类专项运营，包括不限于商品引入标准与质量提升、商品质量评估体系； 2、负责商品信息标准建设，根据品类特性，制定商品质量标准体系，迭代商品模版，建设商品信息库，对商品信息质量指标负责； 3、对商品进行分层分类，建立和优化供给评估标准并协同行业推进落地，围绕供给引入、质量提升、成长存续提供解决方案； 4、负责商品价格规范，通过商家商品信息规范、商品模版完善，管控品类价格。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上旅行社商品治理、商品运营、行业策略（商品）经验； 2、可以独立完成商品模版、商品信息库等产品需求梳理，并根据业务需要推动迭代产品能力； 3、有较强的数据分析和下钻能力，能够独立完成数据解析，有SQL使用经验优先； 4、目标感强，有一定的抗压能力，善于深度思考问题，具备良好的业务理解能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的架构设计、开发与优化，保证系统的稳定性、可扩展性和可维护性； 2. 深入理解业务需求，参与项目需求分析与设计，负责核心模块的开发工作； 3. 指导、协助团队成员解决技术难题，提高团队整体技术水平； 4. 参与技术标准、规范的制定，编写技术文档和项目文档； 5. 对现有系统进行性能优化，提高系统运行效率，降低系统成本。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，2-5年Java开发工作经验； 2. 熟悉Java语言，掌握多线程编程、网络编程、集合框架等基础知识； 3. 熟悉主流Java框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉分布式系统设计、微服务架构、高并发高可用系统设计等； 5. 熟悉数据库原理和优化，如MySQL、Oracle等； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力； 7. 有大型互联网公司工作经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 丰富的培训和团队活动，助力员工成长； 4. 舒适的工作环境和氛围，人性化的管理模式。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

工作职责 1、承接资源需求，参与推动需求预测体系落地，基于需求数据分析变动趋势，挖掘变动原因； 2、参与机房和可用区规划，包括云资源、机位、基础架构设备、IP、带宽、专线等，根据需求预测，规划云上资源容量，支持云上资源的成本优化措施落地； 3、负责运营管理体系建设，包括流程、标准、SLA等的制定和落地等；监控运行情况，建立数据分析模型; 4、定期对运营数据进行分析及汇报，及时发现潜在的风险并推动改进与提升； 5、主导并推进资源管理机制落地到系统工具中，通过工具和数据化驱动降低成本，实现高效自动化的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或通信网络相关专业； 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构，有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验； 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验，擅长流程梳理、需求分析和产品化设计，能独立完成重要模块需求分析和设计工作，有金融行业需求分析相关经验者优先;；具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先； 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力，熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先； 5、具备较强的跨部门沟通协作能力，工作主动，细致严谨，条理清晰； 6、有5年以上工作经验，其中有3年以上云技术相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-40W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责： 1. 负责与韩国地区媒体、厂商的日常对接及翻译工作； 2. 负责韩国地区发行产品本地化的校对和验收； 3. 负责韩国地区发行产品的社区活动运营，并保证活动效果； 4. 协助完成其他发行部工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握韩语，有过韩国留学经历优先； 2. 了解韩国文化及游戏玩家状态，熟悉海外互联网平台； 3. 具有一定的平面设计能力，有原画能力者优先； 4. 具有较强的沟通协作能力，高度的责任心； 5. 热爱游戏事业，对PC及主机游戏有一定的了解； 6. 熟练使用Excel, Word, PowerPoint等办公软件。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责外卖业务在团平台的流量投放策略，明确年度所需预算、制定流量投放计划、控制推广预算与成本，提升转化率，降低转化成本； 2、与内部团队进行有效沟通，确保广告投放顺利进行，同时根据业务诉求、用户需求场景、用户分层等进一步优化投放策略，提升投放效率； 3、实时监控分析广告投放效果，关注其他业务投放策略，结合数据对账户进行调整、优化推广方案，促使投放效果最大化； 4、结合用户链路、业务需求洞察机会点，为外卖拓展更多流量入口。 岗位基本需求 1、有2年以上竞价广告投放经验，熟悉广告竞价投放模式，操盘过电商、信息流等投流策略优先考虑； 2、熟练使用SQL进行数据获取和分析，可独自完成分析报告，能运用常用的可视化工具进行分析； 3、有清晰的广告投放分析思路，对投放数据有较强的分析能力，对主流投放平台模式有了解； 4、对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化。 岗位亮点 平台大，团队氛围积极、乐观，有很好的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责客服团队的运营管理工作，不断优化服务水平，提升用户体验； 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题，跟进并解决用户问题，提升用户服务满意度； 3、汇总分类用户的售后问题，对问题进行分析总结，及时反馈和协助处理商品异常状况； 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作，建议及优化考核指标； 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上游戏平台客服工作经验，1年以上客服团队管理经验； 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力，能承受较大的工作压力，可接受活动期间倒班工作安排； 3、熟悉单机/主机游戏，对单机/主机游戏有一定认知； 4、有责任心、较强的团队沟通能力，能有效激励员工，具备团队协作意识； 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！