• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播用户运营的策略制定,识别和解决各阶段业务增长问题,并给出解决方案; 2、细化业务评估数据的指标体系,量化项目收益指标,刻画运营动作有效性; 3、能独立支持业务,通过专题研究,完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行,并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点,输出策略推动业务落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先; 2、具备扎实的商业分析技能,如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等; 3、熟悉直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,并具有较强的用户需求理解能力; 4、逻辑清晰,目标导向,勇于创新且执行力强; 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和趋势内容运营,为垂类优质作者规模、优质内容规模、作者体验等指标负责; 2、优质作者运营:深度理解音乐作者需求,对赛道内不同分层作者有系统运营策略;识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 3、趋势内容运营:对音乐垂类各赛道有较强的趋势判断能力,负责抖音音乐趋势运营、爆款玩法打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,打造爆款和垂类趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域或者内容运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作、项目管理的能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责;深入理解垂类创作者诉求,对好作者好内容有洞察,对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长,提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解; 2、内容运营:对垂类内容生态建设负责,能基于站内生态和用户需求,挖掘优质内容,包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等,对相关运营效果和数据指标负责; 3、横向合作:负责跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验; 2、内容判断力及策划能力强,喜欢内容,熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较强的用户洞察能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、具备策略意识和总结复盘能力,以业务视角进行数据分析,具备通过数据驱动解决问题的实际经验; 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维,出色的沟通能力,善于调动站内外资源,有良好的协作精神,善于跨部门联动推进项目落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食创作者运营,为优质创作者规模、新秀标杆、创作者体验等指标负责; 2、重点服务于美食新秀培养,通过选题共建、激励成长、流量扶持、1v1定向服务等策略方法,打造美食新星案例; 3、热爱内容行业,熟悉主流内容平台的美食创作者,定期输出不同平台不同流派的创作范式分析; 4、通过对社会思潮、行业趋势、站内用户需求的分析研究,挖掘用户在美食垂类的消费需求与内容趋势,形成可执行的运营策略和内容玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验; 2、重度视频用户,了解国内视频内容生态; 3、对创作者运营有深刻理解,内容敏感度高,熟悉内容生产、分发、传播整体链路; 4、抗压能力强,工作细致、有耐心,善于总结沉淀可复用的策略及方法论; 5、热衷与创作者打交道,有美食/文旅作者人脉资源者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活休闲旅行垂类创作者运营,根据业务目标制定优质作者增长策略,通过潜力挖掘、创作牵引、运营活动、社群运营等方式,提升作者内容质量和产量; 2、对旅行生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,能够机制化解决作者获取流量的能力,突破涨粉瓶颈; 3、负责垂类活动策划和执行,能借助时令、节点、行业事件扩大垂类影响力,做好创作者的上升与外放,加强与平台绑定深度; 4、能够基于行业热点做洞察和理解,挖掘用户投稿动机和诉求,制定运营方案推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产,为玩法投稿的发布量和爆款负责,打造抖音旅行玩法新趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务核心数据指标分析,从数据中找到问题点并确立优化方向,建立精细化运营体系; 2、以作者成长、用户消费体验、内容生态健康为导向,协同其他团队,完善内容生态建设; 3、根据业务场景需要,协同推荐、DA、产品,完成不同模型、策略的效果验证和持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体/市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作(如日常审批和值班号);深度理解业务逻辑辑和各周期目标,确保最终达成业务目标; 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作; 3、不断优化流程,发现、跟踪、总结风险问题,并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力,有较强的责任意识; 3、具有较强的执行力,目标结果导向;善于归纳总结,推动团队效率不断提升; 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先; 5、英语可作为工作语言,能接受长期海外出差,有跨国项目经验或创业经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、热点活动打造:统筹城市营销活动,包括不限于内容策划、创意输出及运营执行,从0-1将项目推进落地并对最终活动效果负责; 2、内容质量:提升达人内容质量,基于现有的触达体系,制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,平衡供需关系,优化内容生态,为整体效果负责; 3、对接业务团队,充分了解业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 4、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容运营经验,有达人运营相关工作经验优先; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,可独立负责市场活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务和货品现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧业务的变现经营,通过行业商家变现经营的策略实施,实现业务增长; 2、结合行业趋势和数据,结合抖音短剧生态的多方关系,设计制定管理、激励体系等平台策略,保障健康增长; 3、定位行业问题和机会点,制定解决方案并推动方案落地执行和数据效果回归,以及方法论的沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营或策略运营相关经验,具备短剧或者相关行业经验者优先; 2、面向工作和问题有良好的逻辑思维,具备较强的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 3、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力,能够处理较复杂的沟通场景,有效协调不同团队和部门的工作; 4、结构化思维,思考本质,具备面向业务大局的经营思维和创新意识。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作; 2、深入调研和理解机构经营模式,发现机构经营链路中的问题与难点,并通过激励手段解决; 3、结合业务目标和机构经营现状,输出机构激励政策并推动协作团队落地执行,平衡好政策收益并不断优化ROI,并形成完整的政策复盘; 4、将机构激励政策SOP化和产品化,制定机构激励运营框架,联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求: 1、逻辑思维和数据分析能力强,独立进行复杂分析,找到业务抓手; 2、执行力和推动力强,具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力; 3、有较强的同理心、责任感、自驱力,能够承担一定压力; 4、本科及以上学历,3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验,有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧业务的变现经营,通过行业商家变现经营的策略实施,实现业务增长; 2、结合行业趋势和数据,结合抖音短剧生态的多方关系,设计制定管理、激励体系等平台策略,保障健康增长; 3、定位行业问题和机会点,制定解决方案并推动方案落地执行和数据效果回归,以及方法论的沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营或策略运营相关经验,具备短剧或者相关行业经验者优先; 2、面向工作和问题有良好的逻辑思维,具备较强的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 3、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力,能够处理较复杂的沟通场景,有效协调不同团队和部门的工作; 4、结构化思维,思考本质,具备面向业务大局的经营思维和创新意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内重大热点事件监控及文案编辑,对不同类型的内容有极高的敏感度,能对其进行甄别与筛选,保证同城热点榜单的消费数据及画风安全; 2、对热点内容的精细化排布和结构化呈现负责,提供更好的延展内容展示,提升用户的连续消费体验; 3、热点背景概述撰写,针对不同类型上榜热点能够快速做出覆盖响应,并对撰写的文案准确及用户消费体验负责; 4、能够独立完成周期性的数据分析,得出数据涨跌的结论,动态调整运营方向及提出优化方案,促进同城热点消费提升; 5、与业务上下游及协作部门紧密合作,结合业务目标,持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻/汉语言/法律等相关专业优先; 2、拥有强烈的责任心和团队合作精神,良好的协调、沟通能力以及团队协作能力; 3、热点感知能力较高,新闻敏感度高,风险意识较佳,有文案写作能力,有文档输出能力; 4、具有较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,有一定策略意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入服装配饰(女装、男装、配饰等)行业大卖,协助商家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先;适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先; 2、对服饰服配行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向。