岗位职责： 1）负责海外日常账务处理，包括单据审核、对账清账工作、账务核算；安排各项税费申报事宜 2）组织开展公司固定资产/存货核算，盘点，确保账实账表一致 3）完成企业领导交的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计专业优先，其次金融、审计、经济学专业，曾学习会计知识的课程，并且非常有意向财务行业； 2、熟练的英语读写及沟通能力 3、有较强的责任感及沟通能力，能承担一定的工作压力，有海外工作经历优先； 4）能接受常驻海外工作场地安排（公司会额外帮办理护照、签证） 驻外国家/地区：西非/加纳 驻外时长：长期驻外（包吃包住） 工作语言：英语 职位福利： 五险一金、定期体检、年终奖、 每年一个月回国带薪休假(公司报销机票)

职位职责： 1、负责汽车行业在字节跳动内广告投放优化与经营分析工作，主动与产运研展开深度合作，帮助团队做好决策，达成业务目标； 2、搭建关键产品/运营指标体系，能对指标异动展开分析，及时发现业务问题，并通过分析手段解决； 3、理解行业客户在字节内的经营难点，通过AB实验、离线因果度量等方法，优化经营过程中涉及到的产品工具与后台，持续提升经营效率与体验； 4、通过行业研究发现主要趋势与业界观点，探索线上营销领域的新玩法新模式，能为长期业务发展方向提供战建议，帮助客户实现生意上的可持续增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、经济学等专业优先，具有toB业务的分析经验优先； 2、掌握扎实的统计学原理，熟悉常用的分析方法与统计模型，分析报告能遵循严格的逻辑形式； 3、精通 SQL，掌握Python/R的一种，熟悉数据仓库和数据可视化； 4、具备较强的同理心与主动性，能快速理解业务面临的主要问题，并提出解决方案； 5、沟通协作能力强，能独立与产运研协作，判断并协调项目的优先级，跟进完整项目。

职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

工作内容： 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作； 2、对产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间，提升用户体验； 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作，和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外)； 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架，React、Vue等； 4、前端基础扎实，深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识，熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术； 5、具备移动端兼容问题处理经验，可以独立负责项目的开发及调试； 6、熟悉模块化，熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具，对构建和持续集成有一定的认识； 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑； 8、此外，我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师： 有良好的设计和编码品味，热爱前端技术，有很强的学习能力，强烈的好奇心和自我驱动； 有良好的技术敏感度和产品sense，及时关注和学习业界最新的前端技术，以技术赋能业务； 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力，逻辑性强。

岗位职责： 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论，进行原型、交互设计； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术，熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验，包括但不限于（echart、d3.js）。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先： 1.深入理解组件化开发，并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。

岗位职责： 1、负责星辰低代码平台的发展规划、方案设计、需求分析、业务流程设计、评审等； 2、负责与产品部协作，持续完善星辰业务中台能力，推动星辰中台能力建设落地； 3、负责星辰生态伙伴的需求和整理，并推动规划设计落地； 4、关注行业动态，负责竞争分析，进行竞品产品动态与行业资讯收集研究，深入了解竞品，提出合理的产品发展建议； 5、参与生态产品的客户反馈处理、对生态伙伴赋能培训和业务应用支持等； 6、分配的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、3年以产品设计工作经验， 具有产品规划与设计经验，输出产品方案，较强的文档撰写能力； 3、有较强的业务应用规划方案或技术方案规划能力； 4、关注行业趋势、用户体验等，有良好的用户感知和缜密的逻辑思维，对产品生命周期有清晰认识； 5、较强的沟通协调能力，能与不同角色人员快速高效的开展工作； 6、较强的自我学习能力和快速适应能力，能承受工作压力； 7、具备SAAS模式下的低代码平台应用设计、实施经验等优先考虑；具有苍穹平台，ERP领域相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

【岗位职责】： 1 、受金融机构委托，通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2、对逾期不良资产的风险进行有效的把控，处理客户问题，根据客户疑问提供解决方案； 3、核实客户相关信息，在现有资料数据基础上及时更新； 【岗位要求】： 1、18-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求），全职； 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强，能够吃苦耐劳，无征信不良记录； 【薪资福利】： 1、福利待遇：无责任底薪+提成+节日红包+加班费+全勤奖+租房补贴； -试用期保底两个月，薪资上不封顶； -转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 2、租房补贴和住宿二选一： -对有租房需求，实际发生租房费用的，提供租房补贴； -对有住宿需求，公司可提供公寓宿舍，试用期免费居住（水电费自理）； 3、带薪年假，节日礼品，团建聚餐，年度旅游、晋升空间、高雅艺术等； -内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理； 4、试用期2个月，缴纳五险一金； 5、月休八天，排班制。如有加班，提供加班费； -7.5小时工作制，工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。

通过游戏引擎，整合美术资源，策划设计，完成游戏场景美术制作。 任职要求： 1、1年以上游戏场景地编工作经验，有完整项目参与经验； 2、对游戏场景美术有一定理解，能够独立设计制作游戏场景； 3、有游戏引擎使用经验，熟悉游戏场景相关制作流程； 4、掌握3D、2D相关美术软件工具。 岗位方向： 1、二次元方向：热爱二次元，对幻想类风格，日式RPG有极大兴趣； 2、古风/武侠方向：热爱中国风，古风，擅长武侠写实或武侠二次元风格； 3、科幻机甲方向：热爱机甲、对机甲类、赛博朋克类游戏有极大兴趣。

免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

公司优势： 公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责： 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务，收集潜在客户资料； 3、定期维护客户关系，完成月工作目标! 薪资： 首月底薪4000元+提成+奖金。 福利待遇： 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间：正常早九晚六

【岗位职责】 1、负责公司光伏、逆变器、控制器、储能等新能源系列产品的国际市场销售； 2、回复及跟进阿里国际站询盘客户。以邮件,电话,SKYPE, W/hatsapp,Facebook 等推广公司品牌产品服务。开拓海外市场，寻求海外客户; 3、负责收集市场信息，分析客户需求和市场走势使公司产品与海内外市场有机结合; 4、负责处理公司各类产品的报价、订单、发货及回款等业务工作; 5、维护客户关系，建立客户信任度，与客户保持长久稳定的合作关系: 6、积极主动开拓新客户，具有较强的处理问题及控制风险等能力。 7、岗位有KPI考核； 【任职要求】 1、大专及以上学历，硬性要求:英语4级或以上，英语可作为工作语言;有新能源行业工作经验者优先; 2、一年以上外贸工作经验，有敏锐的市场意识和独立背调客户的能力，善于变通; 3、具备良好市场分析能力、营销能力及具体的商务谈判能力; 4、擅长商务谈判，对客户需求及市场较为敏感，善于把握客户痛点: 【福利待遇】 大量询盘 1、入职购买五险一金，享受法定节假日和公休、带薪年假； 2、员工体检、手机话费补贴、下午茶/聚餐/生日Party、国内外旅游； 3、公司提供（带薪）全面系统的业务技能、产品知识培训； 4、只要你有能力，奖金都可拿到手软，新人首次开单“破蛋”奖，导师“伯乐”奖、有月度/季度销冠、年终奖/年终分红等，每年1-2次晋升加薪机会； 5、每年线上线下国外行业展会，世界那么大，我们一起去看看；

公司一般司机收入:8000-10000元/月公司全职司机收入:10000-14000元/月 公司努力司机收入:15000-18000，不封顶/月 未来的您收入我希望是15000以上，做行业的佼佼者 [工作内容] 平台直接派单，按照导航接送乘客，车是司机24小时自己保管负责大成都范围内接送乘客，上下班时间自定，休息时间也自定。 [司机无忧] 车子的保险、维修、保养，年审等均由公司负责。本公司有着专业的司管跟车管服务，提供专业的岗前培训，让您零经验也可以跑好车，拿车就有收入!!! [职位要求] 1:有C2及以上驾驶证，且驾龄满1年以上 2:无酒驾，毒驾，醉驾和一次性扣12分，无犯罪记录。 3:*21-60岁，*21-65岁 4:公司车型种类:新能源电车

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

销售岗，模式为电话网络的销售模式，每天80通接通要求 公司提供客户资源（电话沟通意向然后加微信） 有外呼系统（不用自己手机打电话） 一、岗位职责：  1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作（公司提供意向客户资源） 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度  4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标  5、有志于在企服领域长久发展 二、任职要求：  1、年龄22-40，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公，7小时坐班制工作 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇：  1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游  3、薪资：4000底薪（无责+绩效）+提成（18-24%）+年终奖，综合薪资１０-1５K，不设上限，按照业绩核算薪资，集团销冠月薪高达10W+ 4、购买五险和住房公积金 5、晋升制度明确，全国30+城市可竞聘，机会多多 四、工作时间： 冬令时 9:00-17:30 午休1.5小时  夏令时  8:40-18:00  午休2小时    （ 周末双休不加班） 五、工作地点： 宝安区前海HOP国际1602室 地铁：五号线宝华站B2出口