职位职责： 1、负责生活服务行业客户服务中心外包项目，完成公司制定的年度、月度交付指标； 2、行业供应商管理，建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队服务质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉客服中心外包客服的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

职位职责： 1、负责客服的供应商交付管理，可以有效识别供应商运营风险，并采取行动方案，保障整体业务的平稳运行和交付目标的达成； 2、向供应商项目层提供技能和专业知识方面的支持，确保交付团队技能和知识能够满足项目的要求； 3、通过对供应商招聘，培训，运营和绩效改进等环节的管理，保证供应商质量交付； 4、作为运营管理专家，负责的所辖团队，能够按预期完成各项指标；在项目运营中能及时发现问题，并有进一步的分析与推动改善； 5、负责供应商成本分析，拓展外包管理的服务模式，有效控制成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上管理运营工作经验，有互联网呼叫中心类、商家服务类、供应商管理工作经验者优先考虑； 2、了解客户服务各岗位职能运作流程，对业务外包有精准的理解，有项目管理经验； 3、有较强的项目管理能力，跨部门，对外沟通能力强，具有良好团队合作精神和协作能力； 4、有较强的逻辑思维能力，能够从业务诉求中抽炼核心场景，与各业务及运营团队沟通，共同推进业务进展，而非简单接受需求实现。

工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持； 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施； 3、能与机构销售部门深入沟通，了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案； 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导； 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研，协助收集市场信息，了解同业动态及政策状况，为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历； 2、较强的沟通协调能力； 3、性格活泼、外向，有责任心，能热心助人； 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+绩效（2k-4k/M）； 2、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营，确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查，评估并改善门店运营流程和服务质量，包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工，包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况，制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划，辅助门店做好开业活动，以提高品牌知名度和销售业绩，并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责，设计好开业活动，确保门店开业顺畅，协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验； 3. 有店面管理经验者优先，具备一定的市场分析及判断能力； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

1.负责环境检查数据的质量审核，标注问题及问题修改，保证准确性；2..具有良好的学习能力，理解能力及沟通表达能力；3.熟练掌握计算机使用，具有一文档处理能力；4.协助督导完成日常工作岗位要求：个人现有笔记本电脑（台式不考虑，公司不提供电脑）大专以上学历，熟练操作办公软件年龄：22-30岁工作时间:08:30-17:30薪资待遇：五险 单休（一天休息、一天居家）1-3个月用期，试用期5000 转正5500-7000工作地址：顺义区南法信航城广场

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

职位描述： 1、负责监督、指导管辖门店完成月度、年度业绩指标 2、负责执行子区域营销工作的计划方案，并进行及时有效的营销活动的效果分析反馈 3、负责对门店销售数据进行分析，发现问题并提出有效措施加以改善 4、负责管辖门店的人员管理，销售额管理，提升、改善门店管理 5、协助上级主管对休闲食品行业资讯关注，对竞争对手或竞品分析，输出分析报告，提出有效建议举措 任职要求： 1、35岁以内，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上终端零售行业多店管理经验，有快消连锁运营经验，有加盟商管理经验优先 3、较强的执行力，良好的人际沟通及互动能力 4、较强的逻辑分析和数据分析能力，性格沉稳，有原则，抗压能力强 ps：岗位长期广东省内出差，需要能适应出差

岗位职责： 1. 负责市场调研项目的定性执行部分，包括项目启动、实施、监控和总结； 2. 根据项目要求，制定调查问卷和访谈指南，并确保调查过程的质量和效果； 3. 负责调查样本的筛选、招募和管理工作，确保样本的代表性和可信度； 4. 组织和指导调查员进行调查访问，确保数据的准确性和完整性； 5. 负责调查数据的整理、分析和解读，为项目报告提供支持； 6. 配合团队完成项目报告的撰写和修订，确保报告的质量和准确性； 7. 负责与客户的沟通和对接，及时反馈项目进展和结果，解决客户的问题和需求； 8. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、统计学、心理学等相关专业优先； 2. 2年以上市场调研定性执行相关工作经验，有独立负责项目的经验者优先； 3. 熟悉市场调研方法和技巧，具备扎实的定性研究知识和能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，能有效管理调查员和客户关系； 5. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件； 6. ****，形象气质佳。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 良好的工作氛围和团队支持； 4. 广阔的职业发展平台和培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度; 2、制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化核心运营指标; 3、能通过教学数据分析与管理，对教师进行教学能力把控，定期诊断并优化教学质量，提升教师团队人效; 4、负责教学团队的管理工作，搭建教学人才管理梯队，通过对教师的招聘、培训、发展体系的搭建，不断提高教学团队人才质量: 5、负责教师排班排课工作，有效整合教学资源: 6、协助制定教学产品，完善现有教学产品，优化服务内容; 任职资格: 1、**本科及以上学历，985/211毕业，心理、教育学等，有教育培训行业经验优先: 2、至少3年以上一线教学经验，3年以上团队管理经验(30人以上团队); 3、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解; 4、抗压力强，可适应出差。

工作内容： 1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标，并保证业绩目标达成； 2.组建门店销售团队，负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员； 3.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化； 4.负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻； 5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；  岗位要求： 1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备较强个人销售能力，1年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先； 4.有销售激情、责任心及较好的服务意识； 5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作； 6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。 薪资福利：综合收入6k-10k，五险一金，带薪年假，国家法定节假日 工作时间：做六休一 工作地点：按照所管理的区域门店划分，就近安排

岗位职责： 1、负责项目的综合管理（包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等）； 2、对项目预决算的合理控制； 3、管理项目配额及控制进度； 4、负责项目中访问员培训、管理及考核； 5、对代理的培训，管理和项目监控； 6、公司内外部主动、及时的沟通； 7、项目结束后相关资料整理及存档。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上专业市场研究公司项目运作管理经验； 3、熟悉市场研究各类项目的运作； 4、具有较强的项目管控能力，独立胜任多个难度较高项目。 职位收获： 1. 依托拓索平台可建立行业前沿视野；良好的雇主口碑，职业路径很加分； 2. 公司有30年的行业深耕，专业技术及方法论沉淀深厚； 3. 多课题交叉研究，快速成长，价值完全体现； 4. 科学、扁平化的文化氛围，快乐工作健康生活！ 拓索欢迎你！

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略（供给策略、城市经营策略等），确保业务目标的实现； 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断，输出分析报告和洞察，制定策略实现路径，帮助业务优化迭代； 3、针对大区外卖市场情况，通过资源整合，提出差异化的供给侧/用户侧策略，制定和执行策略落地，并能不断优化迭代。 4、以拿结果为业务导向，与各协同方建立有效协同机制，推动项目管理上有多维度的深度协同，提高协同效率和产出。 岗位基本需求 1、精通SQL，2年以上数据分析、商业分析、经营分析等相关经验，能够通过数据及业务反馈得到机会洞察； 2、具备项目管理经验，跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险，推动项目结果达成； 3、具备一定的销售运营及管理相关经验，如有产运方面经验是加分项； 4、跨部门沟通和组织协调能力强、强自驱力和目标感，具备处理复杂问题分析和提出运营解决方案的能力； 5、能够在快节奏下保持良好心态，有结果产出，能适应短期出差； 具备以下者优先 1.具备业务中台、后台、策略运营、商分相关经验者优先； 2.具备分析、策略运营经验者优先。 岗位亮点 美团外卖，核心业务，业务增长空间大，机会多，员工成长空间大。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。