招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们是做酿皮的，有凉拌和热拌，需要诚实守信，勤劳能干的伙伴们

工作内容：1、开发、维护客户关系。2、帮助客户分析需求，匹配房源。3、维护小区业主关系，协助房源售出。岗位要求：1、**大专以上学历。2、性格开朗，愿意社交。3、有责任心。岗位福利：五险一金 工龄工资 国家法定假日 额外年假5天（不是春节，春节10天）特殊福利：因该岗位为宝 ️妈专岗，上班期间有：哺 ️乳时间，接送小孩上下学时间。另每月提供一天女 ️神假。

20-30岁，有奶茶店上班的经验，工作要认真负责、服从安排、形象气质佳

制作奶茶，打扫卫生，后面备料，回答客户提出来的问题

1奶茶店后厨备料，调饮，出餐； 2门店基础卫生，周卫生 工作要求： 1态度端正，工作积极认真 2年龄18-35周岁 3听从店长安排协助伙伴顺利出餐

【岗位职责】 1、负责门店做餐，收银、配料，设备维护； 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准，有良好的亲和力和沟通能力，年龄18-28岁，有相关工作经验者优先； 2、热情主动，细致周到，做事情有责任心； 3、拥有良好的团队合作精神，服从店面统一管理，安排； 4、拥有良好的学习能力和服务意识，有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构：底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利

职位概述：负责管理和运营中医奶茶店，确保店铺的高效运营和顾客满意度。 职位职责： 1. 负责店铺日常运营，确保各项业务流程顺畅进行。 2. 制定并执行店铺销售目标，完成公司设定的业绩指标。 3. 管理和培训店员，提高员工的工作效率和工作质量。 4. 负责店铺的营销活动策划和实施，提升品牌知名度和顾客忠诚度。 5. 维护店铺形象，确保环境整洁、卫生和舒适。 6. 及时处理顾客投诉和问题，提供优质的客户服务。 职位要求： 1. 中医或相关领域本科以上学历，具有中医奶茶店工作经验者优先。 2. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够培养和激励团队成员。 3. 熟悉奶茶店运营流程，包括产品制作、库存管理、销售分析等。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理各种客户和业务关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有创新思维，能够根据市场变化及时调整店铺运营策略。 任职资格： 1. 具备丰富的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定有效的营销策略。 2. 善于团队合作，能够协调和整合内外部资源，推动店铺发展。 3. 有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。 4. 具备良好的职业道德和商业道德素养，能够维护品牌形象和顾客满意度。 岗位亮点： 1. 拥有中医奶茶店独特的品牌魅力和文化氛围。 2. 提供良好的职业发展机会，包括晋升空间和管理培训等。 3. 薪资待遇和福利优厚，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。 4. 员工培训和个人成长机会，不断提升自身专业素养和管理能力。

负责门店日常运营，协助制作奶茶和其他饮品，确保质量和顾客满意。有责任心，能保持工作场所的清洁和卫生。

要一个长期工 且愿意学 努力上进，有责任心 说话流利 手脚麻利

我们是做奶茶的 需要长期工 要求：认真负责 语言流畅 愿意学习 手脚麻利

调奶茶，打单员，接待客人，认真工作，卫生要搞干净。性格和善

1. 负责新店开业期间的传单派发工作，吸引顾客关注并引导其进店消费。 2. 在室内商场内进行宣传，向顾客介绍新店的特色奶茶及优惠活动，确保宣传效果。 3. 负责引导顾客使用手机下单软件进行点单，提高点单效率。 4. 维护店内秩序，确保顾客排队时有良好的体验。 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。 2. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 3. 熟悉手机操作，能够指导顾客使用下单软件。 4. 有相关兼职经验者优先。 工作时间：根据商场营业时间安排，具体时间面议。 薪资待遇：按工作表现计算，表现优异者可获得额外奖励。工作期间可免费享用一杯奶茶，商场内提供空调环境。 有意者请携带个人简历至公司面试，我们将尽快与您联系。

奶茶店中医总经理岗位JD 职位简介： 作为我们的中医奶茶店总经理，您将负责领导和管理整个团队，以实现我们的业务目标。您将需要与团队成员、员工和客户进行有效的沟通，确保我们的奶茶店在中医理念下运营得当。 主要职责： 1. 制定并监督奶茶店的运营策略，确保业务目标的实现。 2. 确保奶茶店符合中医健康理念，提供高品质的奶茶和健康食品。 3. 招募、培训和管理团队成员，确保他们具备必要的技能和知识。 4. 建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 5. 管理财务和预算，确保奶茶店的财务健康。 6. 应对突发事件和危机管理，保持冷静和高效。 职位要求： 1. 具备至少五年的管理经验，有奶茶店或餐饮行业经验者优先。 2. 对中医有深入的了解，能够将中医理念融入奶茶店的运营中。 3. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与客户和员工进行交流。 5. 具备出色的组织和计划能力，能够处理突发事件和危机管理。 6. 能够熟练地使用计算机办公软件，如Excel、PowerPoint和Word。 我们提供： 1. 竞争性的薪资和福利。 2. 宽敞舒适的工作环境。 3. 一个积极向上的团队和友好的同事。 4. 机会公平晋升至公司管理层的机会。 我们期待您的申请！

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