职责描述： 1.负责内部系统产品的规划与搭建； 2.负责产品的生命周期管理,包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营,推动项目的落地交付与持续推广； 3.管理用户的需求，完成需求的收集、整理和分析，输出业务蓝图方案，并输出产品定义和详细设计文档，输出业务流程及产品原型图； 4.制定项目执行计划、推动及协调产品的开发进度,协调开发人员进行开发工作,对产品交付的结果负责； 5.从用户体验的角度出发，完成产品的交互界面设计原型； 6.对内部系统使用情况进行数据分析和产品优化迭代。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，本科及以上学历，有良好的沟通能力和学习能力； 2.能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 3.熟悉产品设计过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等; 有管理软件（ERP/OA/人事系统）相关产品经验优先； 4.很好的业务梳理和方案能力,能熟练编写项目的需求分析和设计文档； 5.有强烈的责任心，工作态度严谨，能承担较大工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划，领导团队实施风险导向的内部审计项目，编制审计报告，沟通与确认审计发现，汇报审计结果； 2.负责跟进审计或评估项目的改进，包括不限于：推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等，并作相应汇报； 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持，同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系； 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实；负责反舞弊宣导工作，推动业务流程的完善，防范、降低业务舞弊风险；牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历； 2.5年以上企业内部审计工作经验，有独立开展审计项目的经验，有全局把控项目管理的能力，同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先； 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识； 4.有职业怀疑态度，学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强； 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力，有优秀的项目管理能力，有良好的团队精神； 6.具备一定的英语水平； 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。

岗位职责： 1、负责财务项目的实施，主要以司库为主，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享、税务等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、2年以上财务项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、财务管理专业或信息化专业，大学本科以上学历； 3、有财务理论功底，熟悉中国及国际会计准则，具有ACCA/CPA/CMA等证书更佳； 4、熟悉集团财务内部的管理和流程，对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先，有海外项目实施经验优先考虑； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责产品需求调研与分析，完成产品原型设计； 2、负责对接研发团队，讲解业务需求和业务逻辑，推进产品项目高效高质完成； 3、负责产品验收，保证产品质量; 4、负责收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\管理\工业工程等相关专业； 2、3年ERP中MRP、MPS、生产制造、供应链、财务、人资其中一个模块的需求分析或产品设计相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟练掌握产品原型设计及文档所需各类专业软件，如：Axure、Visio等； 4、具有较强的逻辑思维能力和业务理解能力，能够分析并解决问题； 5、具备优秀的沟通能力，有较强的团队意识及执行能力，能承担较大的工作压力。

职位描述: 1. 设计并实现财务ERP系统的上线,包括需求分析、系统设计、开发、测试和上线等环节; 2. 确保财务ERP系统的后续运维和开发,包括故障排除、系统更新、数据备份和恢复等; 3. 编写系统的技术规格文档和用户手册,提供系统使用培训和技术支持; 4. 参与财务报表的核对和财务数据的更新,确保财务ERP系统的准确性; 5. 遵守公司的安全规范和数据保护政策,确保财务ERP系统的安全性和稳定性。 6. 领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备财务或软件开发相关工作经验,有一定的财务信息化系统开发经验; 2. 熟悉财务国产ERP系统的架构和流程,能够设计并实现系统的关键功能; 3. 5-8年以上国产ERP系统上线和后续运维开发经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层次的人员合作; 5. 具备故障排除和问题解决能力,能够迅速定位并解决问题。

工作职责: 1、负责供应链相关平台系统规划、需求分析、产品设计及实施推进等工作； 2、与业务、法务、财务等各条线共同协作，打造业务流程； 3、进行需求调研，梳理业务模型，输出完整解决方案； 4、协同开发和测试团队完成供应链相关产品的实现、落地； 任职资格: 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验； 2.负责过电商、ERP、供应链、用友、金蝶等相关项目建设优先； 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当，积极、有创造力； 4. 逻辑清晰，有围绕解决问题的出色的协调沟通能力，优秀的文档和总结表达能力；

工作职责： 1、负责运维系统、运营后台系统等多个内部系统产品，根据公司业务规划中后台各模块细节； 2、关注业务相关团队工作流程，收集内部运营需求，分析业务场景，提炼业务需求并落地优化，提升工作台易用性； 3、对接业务方、协作方产品需求，提出合理的产品方案，并负责推动产品落地； 4、擅长跨部门协作，并推动项目执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上中后台产品经验； 2、有需求分析、竞品分析、需求设计、原型设计等产品环节经验； 3、具有良好的沟通能力、执行力、项目管理能力和产品思维； 4、熟练运营PPT、Excel、Xmind、Axure、墨刀等产品经理必备的办公软件； 5、具有强烈责任心和自我驱动力，逻辑清晰，善于抽象和简化问题，具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 俊云收入结构： 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

【工作职责】 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案； 2、负责公司内部能效管理产品的开发，扩展功能，持续集成和持续交付； 3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题； 4、调研业务发展所需的新技术，新方法，并在实际项目中实施验证。 【工作要求】 1、Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、具有良好的编程规范和丰富的工作经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等； 3、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等，并有数据库以及SQL优化经验； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件； 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术； 7、良好的学习和与人沟通能力，为人正直诚信；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合以下任一条件者优先： * 有OA（财务、HR、法务等）核心业务开发经验； 岗位优势： * 薪资：有竞争力的，市场高水平的薪资，但不是人傻钱多，拿实力说话。 * 可以北京市内远程办公，别人在挤地铁的时候你可以被窝里睡懒觉~~猪猪男孩儿女孩儿可以看过来 * 福利：六险一金、公积金最高的比例；年假多；团建费和团建活动很多，并且不占用周末时间没有尴尬活动的纯玩儿团建哦~ * 每年有健身津贴和学习津贴，总金额1W以上~~ * 健身房、下午茶，节日有大礼包~ * 不卷，氛围good~有很多好玩有趣并且非常优秀的小哥哥小姐姐~~~ * 全部可采用视频面试，不用请假偷摸儿去面试喽~~ * 面试官都非常和蔼可亲，面试不用紧张，HR小姐姐（我）也非常可爱哦~

职责描述： 1、参与行内内部管理类应用系统的研发建设和运维等； 2、提供日常业务部门及合作方技术支持，支撑日常业务正常运转； 3、负责相关需求的分析、方案设计、代码实施、代码审查及项目管理工作，协助测试团队完成需求测试，保障项目按期高质量投产实施； 4、对系统日常运行做定期总结汇报，系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案等； 5、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等； 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验； 有扎实的Java基础功底，熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收； 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等； 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具； 6、熟悉Spring、Spring MCV、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等框架及原理； 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理优先； 8、熟悉数据库Mysql、Oracle（至少一种），具有SQL调优经验； 9、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，承担独立开发的任务； 10、具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强； 11、有较强的学习能力，富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。

岗位职责： 1、负责财务/供应链项目的实施，不限于财务核算，资金，预算，合并，共享或供应链的生产、制造、物流、采购、营销等领域； 2、主导实施方案出具及跟进； 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作； 4、负责用户培训工作及知识转移； 5、负责项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、5年以上财务供应链项目实施经验，有多个项目的实施交付经验； 2、相关专业大学本科以上学历； 3、有财务或供应链理论功底，熟悉会计或供应链的业务流程，有相应的证书更佳； 4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的产品之一有较深入的应用经验者优先； 5、良好的业务能力、表达能力、学习能力及抗压能力。

成翰科技有限公司的技术团队从06年开始涉足APS、MES、WMS，公司总部设在深圳市南山大学城。 我们是一家由业内专家发起创建的软件集成商，目前拥有超过30名专业的技术力量，在深圳、武汉、上海 设有技术支持团队。同时，我们还是美国CAMSTAR大中华区最专业最紧密的合作伙伴之一。 成翰人从制造业走过来，真正理解制造业客户的需求，理解信息化工具给制造业客户带来的不同应用层面的不同价值。 经营范围专业从事APS、MES软件的研发、销售与实施服务，是WMS、MES、APS产品、解决方案、实施导入的一体化服务的专业供应商。 公司诚邀能者加入我们，成为我们WMS产品的代理之一。一起共创共赢！代理合作加盟请联系 张小姐一八一二八八二零七零五

【岗位职责】 1、深入理解产品，对接梳理ERP业务产品接口 2、面对客户管理层深入沟通，挖掘客户痛点和关键应用场景，提炼需求，并内部协调驱动模型落地产品化 3、跟进重点项目，协助项目负责人沟通并制定项目方案，评估项目风险 4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 【岗位要求】 1、重点本科或硕士学历，工商管理/财务/信息管理/数学统计相关专业优先 2、至少精通一款市面主流ERP产品，参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 3、熟悉一款市面主流数据分析产品，对数据结构有基本了解加分，负责过相关项目研发或交付者优先 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力，良好的主动学习和沟通能力，善于沟通表达，快速融入团队 【部门介绍】 数据应用服务事业部-模型研发部 主要职能：基于共创客户的企业管理痛点提炼管理模型产品，并实现应用模型产品落地转化

工作职责: 1）负责ERP财务模块的实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等； 2）与客户进行沟通，了解其财务管理的需求和痛点，提供专业的解决方案； 3）协调内部团队，确保项目按计划进行，解决项目中的问题和挑战； 4）编写项目文档，包括项目计划、实施方案、培训资料等； 5）参与客户支持，解答客户在使用ERP财务模块过程中遇到的问题。 任职资格: 1）具有ORACLE、SAP财务实施经验优先； 2）大学本科及以上学历； 3）至少5年ERP实施项目经验（国内外ERP产品实施均可）；

岗位职责： 1.为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施； 2.持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职资格： 1.本科以上学历（生产制造、计算机、经济或相关专业），1年以上工作经验； 2.了解ERP方面的原理和理论知识，了解主流的IT技术及发展； 3.企业主管过生产制造工作,了解制造业生产流程及专业知识，能与客户熟练交流相关领域专业知识； 4.有1年以上的软件项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的控制能力； 5. 有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力，有高度的工作热情和工作责任心；能适应城际出差和承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成公司下达的市场销售指标；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特性；4、制定并完成自己各个时间段销售计划，负责渠道开发及客户维护；5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态，以及调整销售策略；6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询；“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求： 1、2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程；3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强；5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项；6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件；7、学习能力强，服从部门工作安排，有较强的责任心。