岗位职责： 1.基于公司的战略规划，调研营销2.0等在省相关需求，并推进相关产品和应用的实施落地； 2.负责电力营销信息化项目的调研、策划、设计、孵化及产品体系的研究梳理工作； 3.负责梳理电力产品的业务需求，撰写产品需求、概要设计等相关文档，设计系统功能，设计系统交互界面原型； 4.跟踪、分析、挖掘产品的用户需求，持续追踪产品上线后的用户反馈，提出产品改进方案； 5.与研发团队紧密配合，推动产品的快速迭代； 6.负责指导优化交互体验、探索产品创新点等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有电力行业背景优先； 2.具有国网/南网电力营销专业知识，在营销相关项目做过需求分析、产品经理、实施等相关岗位经验者优先考虑； 3.善于沟通、理解、控制客户需求，把握问题本质，丰富的客户沟通经验，能快速准确把握客户需求的重点、要点； 4.精通需求收集、分析、管理方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力； 5.具备优秀的沟通、协调和团队合作能力，勇于接受挑战； 6.具有产品的需求分析、产品及方案设计、概要设计等工作经验优先考虑； 7.熟练使用PowerPoint、PowerDesigner、Visio、Axure等工具； 8.对电力、营销、计量、业扩、电费、抄核收、用电检查、客服、专业熟悉的可直接面试上岗。

岗位职责： 1.基于公司的战略规划，调研营销2.0等在省相关需求，并推进相关产品和应用的实施落地； 2.负责电力营销信息化项目的调研、策划、设计、孵化及产品体系的研究梳理工作； 3.负责梳理电力产品的业务需求，撰写产品需求、概要设计等相关文档，设计系统功能，设计系统交互界面原型； 4.跟踪、分析、挖掘产品的用户需求，持续追踪产品上线后的用户反馈，提出产品改进方案； 5.与研发团队紧密配合，推动产品的快速迭代； 6.负责指导优化交互体验、探索产品创新点等工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有电力行业背景优先； 2.具有国网/南网电力营销专业知识，在营销相关项目做过需求分析、产品经理、实施等相关岗位经验者优先考虑； 3.善于沟通、理解、控制客户需求，把握问题本质，丰富的客户沟通经验，能快速准确把握客户需求的重点、要点； 4.精通需求收集、分析、管理方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力； 5.具备优秀的沟通、协调和团队合作能力，勇于接受挑战； 6.具有产品的需求分析、产品及方案设计、概要设计等工作经验优先考虑； 7.熟练使用PowerPoint、PowerDesigner、Visio、Axure等工具； 8.对电力、营销、计量、业扩、电费、抄核收、用电检查、客服、专业熟悉的可直接面试上岗。

岗位要求： 1.按照作业流程及业扩设计施工规范，标准化施工（安装、维修）。 2.完成公司施工队工作任务。 工作职责： 1.具有2年以上高低压配电工程安装经验； 2.熟练操作变压器、高低压柜安装调试或电缆头、中间头等安装以及电缆、桥架敷设； 3.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和主人翁意识； 4.持有安检局颁发高压进网作业电工证。

岗位要求： 1.具有3年以上高低压配电工程安装经验； 2.熟练操作变压器、高低压柜安装调试或电缆头、中间头等安装试验以及电缆、桥架敷设； 3.掌握预防性试验或交接性实验，熟练进行继保装置的调试。 4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和主人翁意识； 5.有电监局/应急管理部门颁发的高压进网作业电工证。 工作职责： 1.按照作业流程及业扩设计施工规范，标准化施工（安装、维修、试验）。 2.完成公司施工队工作任务。 三、福利待遇 1、六险（社保五险+团体意外险）保障 2、包食宿（免费住宿+免费三餐） 3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品） 4、生日关怀（员工生日蛋糕+生日会） 5、年度体检（每年提供员工免费体检） 6、丰富的员工活动（工会定期组织员工活动，丰富员工**生活） 7、年度旅游（每年工会组织员工不限省内、省外旅游） 8、积分奖励（每季度组织丰富多样的积分兑大礼活动） 9、部门、公司不定期组织聚餐活动 10、年终奖福利 11、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 12、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  现诚聘  岗位：实验室检测/分析员冷轧业金相检测  有金相证或金相分析检测经历者优先  薪资（转正）：5000—8000元，试用期1-6个月  工作时间：8:00-17:00，周日单休  福利：六险一金（社保/公积金）+商业保险、包住宿/园区食堂、年终奖金、生日福利、三节福利、加班补贴、餐费补贴、绩效奖金、专业培训、岗位提升空间大  岗位职责：  1、日常样品进行取样、分析、检测（硬度、尺寸、拉伸、金相等）  2、熟悉并执行相关实验分析的标准及规程  3、完成分析并确保分析结果及时准确  4、将非正常数据结果及时反馈给生产车间并关注原因  5、工作过程中设备仪器维护、卫生清洁、避免浪费  6、领导交代的其他工作任务  职位要求：  中专及以上学历；材料加工、冶金专业、金属材料等相关专业毕业者优先；有金相证或金相分析检测经历者优先。  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路2号、祥云路6号、滆湖附近） 

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位：普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机，小磨床，圆辊，精轧  薪资：5000元-15000元/月  需适应倒班，周日单休，入职签订劳动合同，试用期1-6个月。  福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定：  1、普工/技工：（5000/月，8小时单休，前期不倒班），根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月；至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手；轧机或轧辊磨床副操手；退火：（转正后6000-8000/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操；轧机或轧辊磨床主操；退火主操：（转正后8000-15000+/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述：  1、熟悉对应的设备的基本操作，完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求：  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力，有责任心，积极上进，有一定的进取心  3、学习能力强者，可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间：技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路、祥云路、滆湖附近） 

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

岗位职责： 1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责； 2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商； 3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责； 4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化； 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先； 2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神； 3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通； 4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强； 5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力； 6.有较强的数据处理和分析能力。

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有3年以上申诉运营经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

岗位职责 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新； 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写； 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复； 4、支持解决产品在用户现场遇到的问题或用户的技术疑问； 5、进行技术难点的攻关及验证。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科或以上学历； 2、3年及以上Windows应用程序开发经验； 3、精通C/C++语言； 4、精通Windows桌面软件开发，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发调试程序； 5、熟悉Windows系统机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程等开发； 6、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计； 7、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础； 8、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先； 9、能力突出、表现优秀者可参与项目收益分红； 10、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责。 双休，工作时间：9-18，五险一金 公司技术主干来自深圳互联网大厂的资深c++开发，手把手带您做项目

1、这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行；为慕名而来的客户策划传播方案； 2、我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角，熟悉互联网生态； 3、我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律，思路开阔、逻辑清晰； 4、我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底，有较强的PPT制作能力； 5、我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力，是主动的问题解决者和积极的学习者； 6、我们希望你是合群儿小能手——有团队协作精神，人际沟通能力良好。

职位诱惑： 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述： 参与SAAS软件的敏捷开发，负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责： * 负责Web、企业微信应用的功能测试，作为独立QA在scrum团队中保证质量； * 根据软件需求和设计文档，制定测试计划，设计测试用例及测试数据； * 执行功能测试，定位并跟踪缺陷，提交缺陷报告，确保产品按期交付； * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通，推动问题的合理解决； * 设计、完成、维护自动化回归脚本，分析运行结果； * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格： * 计算机、数学等相关专业，本科以上学历， 5年以上相关工作经验； * 熟悉软件测试流程，常用的测试方法、技术； * 能够独立制定测试计划，设计测试用例、测试数据，跟进测试进度； * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力； * 热爱测试，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力； * 熟悉自动化测试，有测试框架或系统的开发经验； * 有较强的编程能力，精通至少一种开发语言，Python 优先； * 熟悉SQL语句，精通MySQL数据库操作； * 熟悉Linux系统，能够利用脚本编写测试工具、测试脚本； * 具有团队意识，主动沟通解决问题； * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力； * 有SaaS企业软件测试经验者优先。