• 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位描述:  1.负责社群内容的发布、维护和更新,保持社群的活跃度和粘性。  2.管理和维护社群秩序,处理各种问题和纠纷,保持社群的健康和稳定。  3.积极与群成员互动,提高群成员的参与度和满意度。  4.根据公司的需求和社群成员的建议,不断优化和改进社群运营策略。  二、职位要求:  1.具备至少一年的社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。  2.具有良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与群成员进行互动和沟通。  3.热爱社交媒体,熟悉各种社交平台和工具,能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。  4.有较强的责任心和团队合作能力,能够承担工作压力,积极面对挑战。  5.能够处理多任务,具备良好的时间管理和组织能力。  6.对于社群营销有浓厚的兴趣,有一定的市场敏感度和洞察力。  7.对于实习或者兼职的学生,可以接受一定的培训和学习,并且能够保证一定的投入时间和精力。  三、加分项:  1.有成功运营社群的案例或者经验。  2.熟悉社群营销的各种方法和策略,有一定的实践经验。  3.对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。  四、岗位优势:  1.兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。  2.有机会与公司的专业团队一起工作,获得更多的职业发展机会和资源。  3.可以为公司带来更多的流量和用户,提高品牌知名度和影响力。  五、岗位备注:  欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入,一起打造一个活跃、健康、有价值的社群,为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱,我们会在收到简历后尽快与你联系。 
  • 35k-55k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责亲子品类母婴育儿赛道的运营工作,包括但不限于活动运营、UP主运营、商业化运营等,定向引入优质创作者,为母婴育儿赛道供给消费增长负责; 2、能够梳理行业洞察,并结合B站发展现状输出母婴、育儿赛道的长远运营策略,并借助1V1打造、活动策划等手段,引导UP主持续生产优质内容,打造标杆案例或规模化内容范式; 3、帮助品类探索商业化,包括但不限于搭建有娃人群包、品类整合营销、带货和商单等,丰富品类的变现手段,提升平台和UP主的变现能力,完成商业化目标; 工作要求: 1、本科及以上学历,3年及以上行业运营、内容运营工作经验,熟悉互联网行业,有母婴育儿赛道运营经验以及相关资源储备者优先; 2、对母婴、育儿、生活方式等泛生活向垂类有深刻认识,对业内热点动态和发展趋势保持敏感,有独立思考和业务规划能力; 3、具备优秀的沟通能力、执行能力、组织协调能力和数据敏感度,能够高效利用数据指导来优化运营策略;
  • 5k-7k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责协助运营组长Temu平台店铺运营:日常维护,产品链接发布、更新,监控店铺数据等; 2、通过平台市场的调研,挖掘海外用户需求,分析用户喜好,做好Temu产品类目选品及开发,拓展新的产品线。 3、关注每日的销售和库存情况,根据销售状况整理备货计划; 4、熟悉Temu的规则和政策,控制产品风险; 5、能独立完成Temu平台各项运营工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,英语过4级,电子商务或国际贸易专业,有一定PS基础,对数据敏感; 2、接受优秀25年应届生,其他跨境电商平台经验人才; 3、具有较强的进取精神和良好的团队合作精神; 4、工作积极负责,学习能力强,执行力强 5、有较好的数据分析能力和逻辑思维能力,具备高度的责任心和强烈的执行意识; 6、有较好沟通能力,有一定的抗压能力独立思考能力。 三、薪资福利待遇&上班时间: 1、薪资待遇: 基本底薪+提成+年终奖+全勤奖(表现优异者,不定时加薪); 2、入职基本保障: 入职签订劳动合同,购买五险,试用期2-3个月,表现优异可提前转正; 3、丰富多彩的活动:不定期组织旅游和其他**文体娱乐活动,每周三下午茶; 4、工作时间: 大小周,9:30-18:00(中午休息1.5小时)。每月10号准时发放薪资。 公司福利:购买五险,全勤奖300,固定餐补,女生每个月享有假期半天带薪假期,过年带薪小长假,年度调薪,年底双薪。重大节日均有礼品福利 ,设定有零食区,上班可听音乐。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务策略,制定品类的年度计划与目标,对所负责品类的业务业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额指标; 2、基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品、定价以及商品上下架的复审、终审等工作,确保品类的产品组合合理且具竞争力; 3、与运营管理部密切合作,监控所负责品类的商品表现,进行数据分析,提出优化建议,以提升品类的销售和转化率; 4、负责与供应商保持紧密合作,管理供应商的日常运营,提高其服务能力和品质,确保向消费者提供优质的服务; 5、与营销管理部协作,制定并执行所负责品类的商品促销方案,配合整体营销策略,推动品类的市场推广和销售增长; 6、定期进行市场调研,了解市场动态和竞争对手情况,及时调整品类策略,保持市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备电商平台类目运营经验,有知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据制定和调整运营策略; 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下工作并取得优异的成绩; 5、对电商行业有深刻的理解和热情,具备创新思维和解决问题的能力。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车后市场行业的客户运营工作,针对不同层级客户提供从招商策略到商家成长进阶的全流程支持,服务品牌商家、连锁门店、独立后市场门店等多种业态的客户; 2、理解和洞察产品需求,优化到店通用型产品履约流程,帮助提升后市场业务的整体交易量级; 3、针对不同类型后市场赛道,能独立制定行业策略并与销售、策划协同,产生批量复制效应,帮助细分类目在懂车帝的市占份额提升; 4、挖掘后市场的行业增长点和潜力空间,探索创新运营思路,沉淀行业优化方法论与案例,并推进行业泛化应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上汽车后相关从业经验,熟悉互联网业务,有独立类目操盘经验、产品运营经验、广告投放经验任一者优先; 2、有互联网思维,能沉淀方法论,明确客户成长路径; 3、有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台; 4、善于沟通,具备良好的工作态度和跨团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制,提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制,促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作,带领团队攻坚克难,能深度理解业务或管理策略,建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题; 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队; 4、与其他团队/部门协作解决商家问题,跟进并确保闭环升级问题; 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉,降低升级率以优化运营流程并提升商家体验; 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级,同时满足质量要求; 7、遵守既定的程序和指南,同时提供优质的客户服务,以达到部门标准; 8、与商家建立长期关系,并对国际电商充满信心; 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年的客户服务经验; 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力; 4、渴望学习,积极主动,善于解决问题; 5、高效解决问题和管理优先级的能力,能够在快节奏环境下工作; 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务; 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力,服务客户并以结果为导向; 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用; 9、良好的中英文书面和口头沟通能力,促进与内部相关方的合作,并为国际电商的商家和达人提供运营支持; 10、有电子商务或海外市场经验者优先。
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.对行业有深入研究,全面分析所负责行业的产品和业务情况,定位行业核心问题,从消费端推动广告产品的迭代和优化; 2.负责行业商家及供给广告运营策略,从商家管理到供给分层,到前台流量及营销玩法,通过产品带动主力类目增长及培育潜力类目,通过产品的视角协助商家供给增长; 3.与产品、技术、BA等部门建立高效协作机制,推动落地。解决行业的共性需求和新产品的落地,保证高效的多方协同; 4.负责医疗行业广告商户成长,针对行业大客户有比较明确的方式方法及可拿到结果的执行力,通过制定商户分层运营机制,提升商户线上运营能力,并通过大客户的运营来发现行业整体解决方案。 5.有医美医疗丽人行业经验优先、线索行业经验优先。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上互联网运营经验,有本地行业及大客户广告运营经验者优先; 2.具备良好的项目管理能力和沟通能力,较强的执行力,能独立负责项目的策划、执行、复盘等工作; 3.对数据敏感,具备良好的数据分析总结能力,并熟练运用办公软件输出结果; 4.具备较强的沟通协调能力,有灵活应变的处理方式方法; 5.具备较强的责任心、团队合作精神、创新意识。 具备以下者优先 1. 优先考虑有本地行业互联网平台运营经验者,有互联网广告经验优先。 2.有医美医疗丽人行业经验优先、线索行业经验优先。 岗位亮点 1.深度了解行业,且有全链路C端到B端的视角运营的机会; 2.学习大量的美团方法论,助你思考问题更深度更有结构化。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:律所行政、运营主管 一、岗位职责: 1. 负责律所整体运营管理,确保律所的正常运营和业务发展; 2. 制定并执行律所运营策略,提高律所品牌知名度和市场竞争力; 3. 负责律所内部团队建设,优化人力资源配置,提升团队执行力; 4. 负责律所财务预算管理,合理控制成本,提高律所经济效益; 5. 维护律所与客户、合作伙伴的关系,拓展业务渠道; 6. 负责律所信息化建设,提高工作效率和办公环境; 7. 负责律所各项规章制度的制定和执行,确保律所合规经营; 8. 完成律所领导交办的其他行政工作,确保律所日常行政工作顺利开展如: 8.1. 来访接待:负责律所前台接待工作,包括登记并接待来访人员,接听并准确转接电话; 8.2. 邮件和快递处理:负责律所的信件、文件的收发工作,以及与快递公司的联系; 8.3. 物资管理:承担律所办公物资的采购、科学管理与有序发放,定期盘点固定资产,高效管理各类行政费用。 8.4. 环境维护:负责律所办公环境的日常维护与管理,维护公共区域的整洁。 8.5. 平台运营:负责律所社交平台账号的日常运营,包括内容策划、发布与互动维护等。 8.6. 文件协助:协助开展文件资料的整理、全面备份、规范归档存放工作,确保资料管理有序。 8.7. 材料处理:处理律所信息填报工作,接收并处理司法局、律协等部门下发的材料。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,法学、管理学、经济学等相关专业优先; 2. 具备律所运营管理经验,熟悉律师行业运营模式者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系; 4. 具备较强的执行能力,能够完成各项任务; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对各种突发情况; 6. 具备一定的法律知识,熟悉律师行业法律法规者优先; 7. 性格开朗具有亲和力,工作认真负责,具备较强的责任心和敬业精神; 8. 具备较强的学习能力,能够快速适应工作环境; 9.能够熟练使用 word、Excel 等办公软件 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力和经验; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点: 北京市通州区 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至:*******************; 2. 邮件主题格式:“应聘-律所运营主管-姓名”; 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等; 4. 简历筛选通过后,我们将电话通知面试事宜。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.主要负责视频号、抖音号平台IP打造,账号定位:经济、财经类;可以独立完成短视频内容策划、拍摄及剪辑,包括(内容策划、创意输出、脚本撰写、音频编辑、特效制作等); 2.流量运营,熟悉各短视频平台规则和运营逻辑,可以完成平台流量拓展体系的搭建; 3.竞品调研&热点分析,实时关注同类账号、营销热点、爆款内容、经济趋势,根据调研分析内容及时调整业务方向,提高流量增长; 4.用户运营,通过优质内容、互动玩法等,持续提高互动率与用户粘性,提升用户忠诚度。 职位要求 1.本科及以上学历,至少一年以上短视频剪辑工作经验; 2.短视频重度用户,有线上流量运营经验者或独立短视频账号运营经验者优先考虑; 3.有创意、脑洞大、思维天马行空,文案功底强,有营销热点意识; 4.对数据有一定的敏感度,逻辑清晰,目标明确,熟练使用Excel、剪映、PR、AE等软件;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1、负责搭建和管理市场营销部团队,设计及管理团队考核指标; 2、负责短视频平台的规划及落地工作,对运营结果数据负责; 3、负责闪小摊产品自有产品开发的工作; 4、负责规划闪小摊私域运营规划工作,对运营结果数据负责; 5、负责门店效果图设计的跟进工作,审核效果图符合总部设计标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、营销专业优先相关; 2、2 年以上新媒体运营、短视频运营及管理工作经验; 3、能快速适应公司业务,能够做营销规划,创意要能落地; 4、有较强的学习能力、沟通能力,做事高效,能接受一定的加班; 5、有手机3C从业经验或互联网科技公司从业经验者优先。 6、熟悉品牌推广的相关流程,有广告公司从业经验优先; 7、有网感,对热点敏感,懂摄影,短视频制作优先; 上班地点