• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作陈列图商品分析报表;制作米效报表、下图商品报表、动销报表等,以检查陈列图商品上图后的表现; 2、根据陈列图商品数据分析的结果,制定单品的空间分配;根据顾客决策树和品类陈列原则,制作商品陈列图;根据品类规划时间表,按时完成陈列图的下载; 3、与各营运区与采购确定品类分合图,完成对本地化的支持,更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司; 4、巡视集团的门店,确保陈列图得以正确的执行,跟进和解决巡店后的事宜; 岗位要求: 1、本科学历,相关工作经验1年以上; 2、至少熟练掌握一门空间管理软件,如spaceman、JDA以及office办公软件;有较强的沟通协调及表达能力,学习能力强较强的数据分析能力。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责饰品区域整体视觉升级,确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控; 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地; 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计,并输出陈列标准; 4、协同视觉部共同打造品牌调性,奠定品牌基调,传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关经验; 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底,独特的视觉表现力及艺术理解力,善于视觉效果打造; 3、具备敏锐的时尚触觉,较强的消费者洞察能力,对主流消费者审美有较强认知; 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样; 2、定期更换店内陈列以促进销售; 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,提升店铺陈列水平; 4、服装设计或美学等相关专业; 5、擅长于色彩搭配、款式调配,营造氛围; 6、良好的语言表达能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点,负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感,热爱设计工作。敏锐的思维力,能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax,photoshop,Corel Draw等软件,熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通,有团队合作意识,责任心强,工作严谨工作努力踏实,善于学习思考,具备优良的职业道德素养,高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定四季和波段陈列标准;并建立检查反馈机制,定期对标准进行完善更新; 2、负责每季陈列培训,提升店铺员工陈列技能,并通过日常巡店协助调整改善; 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据,发现陈列相关问题,对目标店铺进行针对性的陈列调整; 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划,包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等; 6、定期了解、收集流行资趋势信息,分析竞争对手和学习品牌的优秀案例; 7、负责部门的规范化运作,打造组织氛围,提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上服装门店陈列经历,其中2年以上团队管理经验; 2、道具设计与开发能力;开发课件、培训讲解能力;陈列数据分析能力; 3、沟通能力强
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责线下餐饮门店内部档口的日常管理工作,包括开业筹备、日常运营等,对门店的清洁、食安、质量负责。 2.承接店铺的线上运营,职责包括外卖货品陈列、商品销售、顾客服务等,提升店铺的销售业绩和客户满意度。跟进店铺的零售商品上下架、盘点、销售等。 3.分拣门店的餐品订单,确保各商家出餐的稳定性与及时性,协助骑手共同完成配送链路。 4.协助上级完成店铺的人员招聘、培训和管理工作,确保店铺的人员配备和培训水平,带领和激励下属人员,执行公司的政策。 5.巡检维护店铺的卫生和安全,确保店铺的环境整洁和安全,提供良好的现场环境。 6.负责商户入场、退场对接、日常管理等工作。 岗位基本需求 1.大学专科以上学历,具备相关专业背景和知识。 2.至少3年以上的餐饮及零售相关岗位工作经验,熟悉线下餐饮店铺及前置仓、分拣、配送等相关工作内容。 3.熟悉餐饮及零售行业的食安及消防合规的基本知识,能够按照国家标准及要求对门店进行管理。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够良好的与合作方建立好的沟通方式,推动业务顺利进行。 5.具备一定的风险意识和抗压能力,能够在复杂的市场环境下保持良好的工作状态。 6.具备较强的执行及抗压能力,能够按时按质的完成公司所安排的各项工作内容。 具备以下者优先 外卖业务团队经验、共享厨房管理经验 岗位亮点 1.外卖创新业务,能够接触项目0-1的发展历程,发展空间大,机会多。 2.接触餐饮、零售、食安合规、分拣、配送等多个模块的工作内容,能够完整的闭环学习及了解外卖全链路的信息与知识,丰富自我,快速成长。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过分析内外部数据,洞察行业前景,结合我司实际情况制定各品类经营策略,优化商品架构,规划全品类商品的生命周期,使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系(流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等) 3、优化集团及全国各区域商品结构,实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研,洞察行业前景,制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求: 1、3-5年以上商品优化及规划岗位,有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识,掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力;逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向,具备责任感。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧; 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 5、制定并管理控制运营成本,使门店的利益化; 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象; 8、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库,保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位要求 1、负责店面拉新,以提升客户进店量为目标,持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户,挖掘了解客户需求,以提升成交转化率为目标,为客户提供产品咨询和销售服务,引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁,确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作,根据销售目标制定销售计划,完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系,落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题,解决客户问题和投诉,对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历 2.专业要求:不限 3.工作岗位经验要求:一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4.行业经验要求:有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准,吐字清晰;性格开朗,仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,提供良好的销售服务,达成销售目标。 2. 维护店铺形象,包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动,包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通,及时反馈工作情况。 职位要求: 1. 年龄18岁以上,学历不限,专业不限。 2. 身体健康,形象良好,具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势: 1. 灵活的工作时间安排,可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触,可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传,增加个人收入。 4. 良好的晋升空间,可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划: 1. 新员工入职培训,了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训,提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划,鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会,表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能: 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心,具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件,如Excel、Word等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责为客户进行美容美体业务的操作,并可根据客户的情况提出健康改善建议;2.负责店面物品陈列等; 岗位要求: 1.有1年以上美体经验,有中医养生经验优先; 2.形象气质佳,态度温和,亲和力强,情绪稳定; 3.学习能力强,能够快速融入团队。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责为客户进行美容美体业务的操作,并可根据客户的情况提出健康改善建议;2.负责店面物品陈列等; 岗位要求: 1.有1年以上美体经验,有中医养生经验优先; 2.形象气质佳,态度温和,亲和力强,情绪稳定; 3.学习能力强,能够快速融入团队。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店客户接待销售; 2、定期参加培训学习,熟练掌握公司各项产品知识,销售卖点; 3、负责客户关系维护,成为公司与客户的桥梁,开拓忠诚客户; 4、对意向客户进行不定期的跟进;约店面谈,促成交易成功; 5、保持良好服务态度,负责接待区舒适环境; 6、负责门店产品及道具陈列,摆放整齐有序; 7、负责客户项目施工过程跟进,确保按时按质交车给客户; 8、负责完成个人每月销售业绩任务达成。 任职要求:     1.中专及以上学历,熟练使用办公软件;     2.销售相关岗位经验1年以上;     3.有良好的沟通能力;工作作风踏实,好学上进; 4.熟悉各汽车后市场行业,懂三膜行业优先
  • 40k-80k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    年龄:25-45岁 药店;目前岗位空缺区域园田路店、博远路店、普罗旺世店,可就近安排,有意者请直接和我电话沟通。 不要短期暑假工小白!不要短期暑假工小白! 任职资格: 1、中专以上学历;有医药学相关学历的优先, 2、有药店工作经验优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-45岁,身体健康; 5、有其它行业丰富销售经验的也可以。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间:倒班制
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