• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位概览: 担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:工业领域大语言模型应用。 主要职责: - 设计和实现大模型应用产品架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码,确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果,如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: - 对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理,能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧,提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架,如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言(如Python, JavaScript等),具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责搭建移动机器人3D SLAM架构搭建及重定位、纯定位算法的开发; 2. 负责根据实际应用场景在多传感器融合定位、回环检测、重定位等算法方面优化迭代; 3. 负责SLAM定位模块的编码、单元测试、集成测试、仿真测试等工作; 4. 负责SLAM定位算法模块概要设计、详细设计、系统说明文档的编写; 5. 负责各型号激光雷达性能、IMU以及相关传感器的选型、测试与适配。 任职资格: 1. 理论基础扎实,熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李代数,熟悉ceres solver,g2o, gt-sam等分线性优化库; 2. 了解SLAM的基础原理,熟悉Cartographer, LOAM,LIO-SAM及最新的开源SLAM算法; 3. 熟悉SLAM问题中多传感器融合、地图匹配,闭环检测、图优化等的常用算法; 4. 具有丰富的C++编程经验,熟练使用Linux、ROS2、Eigen等; 5. 具有三年以上SLAM方向研究及工程相关经验者,以及有在ICRA、IROS、RSS发表论文者优先; 6. 有机器人、无人车无人机比赛经验者优先 ,公开数据集上有优秀表现者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、审计相关专业,2年以上财务相关领域工作经验有限考虑
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:  1、负责复杂核心业务后台开发工作  2、承担核心业务设计,开发,业务沟通与支撑  3、针对存在规范、设计、性能和安全问题的代码进行重构和优化  任职资格:  1、5年及以上Java开发经验,计算机相关专业本科以上学历  2、具有复杂大型线上Saas系统开发设计经验  3、熟练掌握Spring相关技术栈,微服务架构,高并发系统设计等能力  4、熟练掌握Oracle,MySQL至少一种数据库的设计和开发能力  5、熟悉编程规范、有开发质量和过程控制意识  6、良好的沟通能力及团队合作精神,能承担较强工作压力 7、有金蝶苍穹开发平台经验者优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系,并负责所对接业务部门人力资源政策及流程体系的执行与落地; 2、统筹招聘全模块工作,制定人员规划,搭建人员体系,完成招聘务; 3、执行集团COE办公室的人力资源管理政策体系、制度规范落地,包括:组织诊断、人才发展等; 4、关注人才的融入与培养,根据人力发展需求制定培养,持续赋能并确保及时的沟通与反馈; 5、协助业务部门进行组织氛围、企业文化的建设确保组织健康发展,以及公司文化在所属业务领域的落地; 6、有总结优化意识,有效辅助公司完善人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 7、定期向所对接业务部门负责人及HR负责人汇报人力资源运营情况; 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上HRBP的工作经验; 2、对业务战略有深刻理解,熟悉人力资源专业模块,能站在业务部门角度,实施人力资源战略落地; 3、较强的项目管理能力、协作推动能力,能以终为始提出方案,解决业务关键痛点; 4、支持过业务团队优先,具备互联网或财税行业经验者优先; 5、熟练使用offce办公软件,良好的团队管理能力、系统思考、创新思维,良好的倾听、表达、反馈、跟进能力;
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责Web前端产品的设计和开发; 2.负责已有系统的运营、维护和优化工作。 任职要求: 1.大学本科以上学历,3年以上前端开发经验; 2.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技能; 3.掌握ES6,熟悉JQuery,vuejs和bootstrap框架; 4.对MVC/MVVM模式、前端组件化开发有一定理解和思考; 5.熟悉常见web性能优化&衡量方法,熟悉HTTP、HTTPS等常见网络协议; 6.有企业类Saas产品和微信公众号开发经验优先考虑; 7.良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力, 能接受挑战并承担工作压力;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司渠道销售管理和市场建设,带领团队开展工作及完成公司赋予的业务指标; 2、负责完成销售部门团队建设和实施销售战略,参与公司销售战略发展等; 3、深入挖掘和掌握合作商信息,收集分析市场情报,负责向公司提供有助于决策企业战略的市场依据和建议; 4、参与制订管辖区域销售目标,并根据销售目标制订营销计划并组织实施,带领团队成员完成年度销售目标; 5、负责团队成员渠道开拓、渠道维护管理等需要开展的主要工作的监督和落实,以及团队建设工作; 候选要求: 1.***本科,**院校。 2.计算机、信息安全、网络工程、财务、营销类专业优先。 3.接受不定期出差。 4.驻点厦门,监管江西、广西,福建。 5.有两年以上渠道销售经验优先,有良好的区域渠道开拓和管理工作经验,有it厂商工作经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、税务、审计相关专业,2年以上税务相关领域工作经验优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、在线及时解决客户使用产品的问题; 2、收集整理客户对产品的建议意见及功能需求,提交给产品部门帮助完善产品; 3、与市场部通力合作,支持市场活动,提高客户满意度; 4、内部其他事宜; 任职要求: 1.***本科及以上学历,会计(包括会计学、国际会计、财务会计等)、会计电算化、财务管理、税务等相关专业可优先;有在财务公司工作经验或客服工作经验者优先; 2.熟悉电脑操作,能熟练运用WORD\EXCEL等MSOFFICE软件; 3.具备良好客户服务意识及沟通能力,良好的逻辑思维能力和应变能力,乐于学习、沟通、分享,富有团队精神,能承担较强工作压力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责复杂核心业务后台开发工作 2、承担核心业务设计,开发,业务沟通与支撑 3、针对存在规范、设计、性能和安全问题的代码进行重构和优化 任职资格: 1、3-5年Java开发经验,计算机相关专业本科以上学历 2、具有复杂大型线上Saas系统开发设计经验,需要有金蝶云苍穹开发经验 3、熟练掌握Spring相关技术栈,微服务架构,高并发系统设计等能力 4、熟练掌握Oracle,MySQL至少一种数据库的设计和开发能力 5、熟悉编程规范、有开发质量和过程控制意识 6、良好的沟通能力及团队合作精神,能承担较强工作压力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的推广和销售工作; 2、利用电话 /上门拜访 /会议等多元化方式进行销售,把握客户需求,输出产品价值,提供专业的产品知识介绍,为客户提供对应的解决方案,促进成交; 3、维系老客户关系,引导客户潜在需求,达成进一步合作; 4、 拓展客户渠道,开发客户资源,完成销售业绩指标; 5、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、对销售充满热情,有明确的目标和规划; 3、较强的谈判技巧及商务拓展能力,有电话销售及面销经验者优先; 4、有耐心责任心,能承受较大的工作压力; 5、强烈的竞争意识,勇于挑战自我,有良好的职业道德以及团队合作精神 ; 6、优秀者可以放宽学历及工作年限要求 。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、在线及时回复官网客户主动咨询,初步确认意向后分配给销售跟进;2、负责整理客户资料,进行业务数据分析,部门业绩报表的统计汇总和呈现 3、负责公司会议/活动沙龙等落地执行及支持工作,分析活动效果 4、接受上级指派的其他工作,少量出差。 任职要求: 1、活泼开朗,气质形象佳, 有相关从业经验者优先; 2、熟练运用办公软件(Excel、Word、PDF、PPT),具有很好的文字组织撰写能力; 3、能够适应业务快速变化,坚持原则,有高度责任心和职业素养,有创新精神; 4、组织协调能力、沟通能力出色,灵活的思维能力和应变能力,做事严谨高效、认真负责、踏实勤奋、追求完美; 5、执行力强,具备良好的服务意识; 6、富于激情,积极主动思考和创新,能承担较强的工作压力,乐于接受挑战性的工作; 7、为人诚信敬业,能高度认可企业愿景及文化,愿意与公司共同长期成长发展; 8、可接受优秀应届毕业生;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责营销伙伴的招募并持续跟进伙伴的成长,为伙伴的业绩目标达成负责。包括营销伙伴布局规划、招募,帮助伙伴制定发展计划,协调内部资源对伙伴进行赋能认证与业务支持,规范伙伴经营行为等职能。 2、区域内市场情况以及趋势洞察,制定伙伴市场推广策略,组织、指导并协调资源支持伙伴市场活动; 3、协助伙伴包装打造样板客户; 4、树立优秀伙伴榜样,组织伙伴分享交流活动; 5、紧跟集团数字化营销体系建设进度,协助伙伴开展云营销业务
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户产品实施上线,在线及时解决客户使用产品的问题; 2、收集整理客户对产品的建议意见及功能需求,提交给产品部门帮助完善产品; 3、与市场部通力合作,支持市场活动,提高客户满意度; 4、内部其他事宜; 任职要求: 1.本科以上学历,会计(包括会计学、国际会计、财务会计等)、会计电算化、财务管理、税务等相关专业可优先;有在财务公司工作经验或客服工作经验者优先; 2.熟悉电脑操作,能熟练运用WORD\EXCEL等MS OFFICE软件; 3.具备良好客户服务意识及沟通能力,良好的逻辑思维能力和应变能力,乐于学习、沟通、分享,富有团队精神,能承担较强工作压力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、审计相关专业,2年以上财务相关领域工作经验优先考虑。