• 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:对待车辆负责,做事认真,三观正 工作内容:服务好每一位顾客 职位福利:包吃包住
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:做电子产品的组装和包装贴标签 上班时间:8:30-17:30(加班时间:18:30-20:30)   岗位描述:测试、包装、检验、质检、smt等等岗位 年龄:18-38岁 性别:不限 薪资:5000-6000(有上升空间) 车间环境:洁净恒温车间 着装要求:普通工衣 发薪日:10号 福利:月休4天包吃包住,节假日礼品发放,外宿补贴150/月,大专学历补贴100/月
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:招聘普工100名,长期招工,长期短期都可以。最少7天哈。 招聘要求:16-54岁,男女不限,身体健康,可接受少量女性**** 工作内容:装卸分拣、分拣,打包,,,,简单轻松 薪资待遇 1、分拣扫码打包>长白班,工资计件,多劳多得,到手综合纯收入240-360元/天,包工作餐,月综合工资6500-7500元/月 2、搬运工,、装卸工>有夜班,固定工资280一天-320一天,包工作餐,月综合工资7500—8500元/月 上班时间:早八晚八,以上均为12小时制,中途包含吃饭和休息时间。 每月薪资:7000-8000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 工作地址:成都市郫都区犀浦镇玉龙六巷 任职要求;不限
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:普工 工作描述: 作为公司的一名普工,你将承担各种生产过程中的机械操作,包括使用和维护生产线上的设备,以确保生产线的顺利运行。你将有机会与来自不同部门的同事合作,共同完成生产目标。 职位要求: - 良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门的同事合作。 - 熟练掌握基本的机械操作技能,包括使用和维护生产线设备。 - 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关的工作指导文件。 - 能够承受一定的工作压力,能够按照要求完成工作任务。 请注意,这只是一个描述性的职位描述,具体的工作职责和要求可能会因公司而异。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容;做组装和包装 贴标签这些 上班时间:8:30~5:30(偶尔加班8:30)    岗位描述:测试、包装、检测,质检等等岗位 年龄:18-40岁 薪资:5000左右 福利:月休4天包吃包住,节假日礼品发放,外宿补贴150/月,大专学历补贴100/月
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 学历不限 年龄20到35岁,身体健康,无不良嗜好,踏实肯干 工作内容: 配送门店附近各个终端副食店及其它客户饮料酒水,日化用品,生活用纸类 包三餐加免费住宿,薪资3500元至4000元
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    **岗位名称:生产普工** **职位描述**: 1. 根据生产计划和操作指导文件,完成生产线上的各项工艺任务。2. 负责生产线设备的日常维护和保养监督。3. 协助生产线进行生产现场的5S管理。4. 确保生产过程中的产品质量,及时报告异常情况。5. 积极配合其他岗位完成生产任务,确保生产流程顺畅。 **基本要求**: 1. 学历:初中及以上学历。2. 年龄:18-45岁,男女不限。3. 身体状况:身体健康,无重大疾病史。4. 语言能力:不限定语言,能正常沟通交流。5. 工作经验:无相关经验亦可,公司提供培训。 **主要职责**: 1. 按照生产流程和作业规范进行操作,确保生产任务按时完成。2. 准确记录生产数据和异常情况,协助改善生产现场环境。3. 参与生产线设备的日常维护和保养工作。4. 积极参与团队活动,提高团队合作精神。 **技能要求**: 1. 熟悉基本的电脑操作,如打字、搜索信息等。2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 **薪资福利**: 1. 薪资待遇:基本工资+绩效工资,视工作能力和表现而定。2. 工作时间:8小时/天,超过部分按加班计算。3. 社会保险:入职即购买五险一金。4. 福利:节日福利、年终奖、团队活动等。 **工作地点**:公司指定生产车间。 以上即为生产普工岗位的详细职位描述,我们欢迎符合条件的有志之士加入我们的团队,共同创造辉煌!**
  • 7k-8k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:负责公司的日常生产操作和维护,包括熟练操作各种生产设备,负责对应生产线上各设备的调试、维护、操作及记录工作,保证生产计划的执行。主要职责:- 熟练操作各种生产设备,确保设备正常运转,负责对设备进行维护和保养,对设备操作规程的遵守;- 根据生产计划,合理安排生产,保证生产目标的达成;- 负责对生产过程中的产品质量进行把控,确保产品符合质量要求;- 负责记录生产过程中的相关数据,对生产数据进行分析和改进;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 佛山大量招聘正式工,16—45岁,包吃住,月收入5000—6500元,直接来厂报道入职,当天安排宿舍。 招聘要求: 1、 身体健康; 2、 年龄:16—45岁,男女不限,生熟手均可; 3、 持本人第二代居民身份证及复印件2张,当天安排宿舍 -------招聘的工种------- 包装工:5500—7000 组装工:5500—7000 贴标签:5500—7000 装配工:5500—7000 -------正式工待遇------ 1、 工资结构及发放:基本工资+加班费(按劳动法)+全勤(300元/月)+绩效奖(800—3000元/月)+工龄工资(350元/月)+岗位津贴(600—1000元/月),餐补20元/天+高温补贴150元每月(6—10月有)+夜班补助20元/晚,超产奖2000元/月,另有年底双薪(5000—8000元),每月15号,发工资,月综合收入:5500—8000元。 2、 工作时间:每月上班24—26天,每月休息4—6天。 3、 住宿:免费提供住宿,4人间,房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、厨房、每层都安装了一台员工饮水设备、2台洗衣机,周边生活、娱乐、医疗设施齐全,交通便捷。 4、 伙食:入职发放饭卡,不用自己带钱吃饭,夜宵免费提供,以刷卡的形式用餐,8个饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐),选择丰富,满足不同地区,不同口味员工需求。 5、 文化活动:各车间每月组织一次团队活动,每年中秋、圣诞等节日举行游园活动,有丰富的礼品和奖金,春节期间举办大型晚会,并举办大型员工抽奖,每年6—8月公司都组织员工免费旅游,每年7月份享受7—10天探亲假,春节放假7—12天。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    你好,我们地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,28元/小时,综合8千以上,包吃住,8小时白班(早9晚6)坐岗,觉得合适或需要更加详细了解请交换微信并加我微信或打我电话或投一份简历,谢谢 原标题:《注塑》
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:氩弧焊工 工作职责: 1. 根据生产需求,使用氩弧焊设备进行各种异形材料的焊接工作。 2. 负责焊接区域的清理工作,确保焊接区域干净、无油渍。 3. 严格按照氩弧焊的安全操作规程进行操作,确保安全生产。 4. 对焊接成品进行质量检查,确保焊接质量达标。 5. 对新材料、新工艺、新技术进行学习和研究,提高技能水平。 6. 及时报告生产过程中的问题,参与解决生产难题。 岗位要求: 1. 具有至少2年以上氩弧焊工作经验,熟悉各种异形材料的焊接方法。 2. 具备氩弧焊打磨技术,能独立完成各种异形焊接打磨工作。 3. 具备独立思考和解决问题的能力,喜欢研究攻克焊接难题。 4. 工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神。 5. 能适应一定程度外出工地作业和出差。 6. 持有氩弧焊操作证者优先。 岗位亮点: 1. 接触各种异形材料,拓宽工作领域。 2. 参与新工艺、新技术的研发,提升个人技能。 3. 优秀的团队工作环境,共同解决问题。 4. 提供食宿,加班费及节日福利。 应聘流程: 1. 接收简历,筛选合格者参加面试。 2. 面试通过者,进行通过7天内适应期,正式录用。