职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、制定公司人力资源发展的各种规划，并按照各项计划的实施； 2、编制和完善人力资源相关政策和制度,让人力资源各个模块的工作顺利开展; 3、根据协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力； 4、晋升通道的制定，公司绩效考核制度制定，绩效体系的建设和完善； 5、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观； 6、关注员工状态，保持与员工持续的沟通与反馈，协助各部门负责人营造良好的工作氛围； 7、行政日常工作安排及监督有序进行。 任职条件： 1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等专业；有互联网招聘经历的优先考虑。 2. 工作经验：3年招聘经验，5年以上人力行政经理管理经验。 3. 知识储备：具备人力资源管理理念和丰富的经验积 累，了解国家及地方相关法律法规。 4. 专业技能：熟悉招聘、员工关系、绩效、企业文化建设其中某两个模块工作，熟悉人事工作流程。 5、具备较强的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力。

岗位职责 1、结合业务现状和长期发展方向，规划并设计可灵活扩展的产品架构，形成可标准化的产品解决方案 2. 深入了解所负责产品的业务逻辑，根据用户需求，定期输出产品具体规划方案，推进产品迭代升级 3. 具备Owner意识，作为业务与开发的沟通桥梁，抽象提炼需求，与内外部团队协作完成系统的研发落地 4. 把控系统版本的迭代计划、迭代进度、上线质量，保障上线，及时复盘项目 5. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1. 有资产设备、租赁交易、办公自动化、财务软件、供应链类产品经验优先 2. 专科以上学历, 3年及以上B端产品经验 3. 产品观成熟，具有一定的创新能力，能根据宏观产品战略和用户需求作出有效的解决方案，并进行产品中、远期的规划 4. 良好的逻辑分析能力，能独立完成产品的架构规划，流程设计和原型设计等 5. 懂UXD，熟悉 web 端、移动端交互设计 6. 熟悉产品生命周期及实现过程，具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目落地； PS：有投递简历或面试时请附上相关产品或链接地址

 交通便利，工作时间弹性 快快加入我们吧！ 一、全职、劳务兼职、学生兼职： 1、全职：时薪月结，满167小时有额外补贴600元，享受法定节假日3倍加班费，购买五险一金，每月休4-6天，带薪年假，晋升空间大。 2、劳务兼职：时薪月结，多劳多得，满167小时有额外补贴600元，享受法定节假日3倍加班费，每周上班时间要求能够提供周六、周日、节假日。社会兼职需要自身有交社保才能兼职。3、学生兼职：时薪月结，年满18岁，多劳多得，享受法定节假日3倍加班费，每周上班时间要求能够提供周六、周日。节假日。寒暑假兼职均可！ 4，主要工作于内场产品制作，外场服务顾客。 二、新必胜客，就等你来 1. 年龄18～45周岁，能适应快节奏工作，为人真诚，吃苦耐劳 2. 能够服从管理组合理的工作安排，认真负责。 3.无需经验，有培训！ •蛇口海上世界必胜客： 联系人：罗经理/***********，钟经理/***********微信同号     地址：南山区蛇口招商街道海上世界广场必胜客 •前海香槟国际必胜客：  联系人：黎经理/*********** 地址：南山区自贸西街18号前海香槟国际必胜客（还未开业）

岗位职责: 1、接受客户电话咨询，详细记录客户咨询内容，并完成回访直至达成开单； 2、完成客服中心派单的客户咨询，并完成回访直至达成开单； 3、对行业内关联客户信息进行有效收集（房产中介，设计师）； 4、 良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 5、对同行业其他品牌进行市场调研并出具调研报告； 6、按时提交日报，周报，月报； 7、完成运营经理安排的其他工作。 任职要求 1、年龄20周岁以上，头脑灵活，具有良好的表达能力及沟通能力，有销售经历者优先； 2、具备较强的客户服务意识、积极、开朗、有责任心，能承受一定的工作压力； 3、每周双休，缴纳五险，提供到岗培训；

认真负责，能吃苦，有一颗为车主服务的心，每月4天休假，，工资每月5号发

线上跟进产品发货流程，整理信息资料。工作简单易上手应届生也可投递，重点是我们不加班~ 岗位职责： 1、18岁-30岁，男女不限（优秀者可以放宽） 2、可以接受应届生，只招聘全职。 薪资福利：3500+提成+奖励制度+五险。每月平均薪资6000+。老员工平均薪资每月8000左右 上班时间 9：00-18：30 ，午休一个半小时，每月都会有团建，聚餐，生日会，旅游等福利 公司环境好干净透明，公司配备微波炉、饮料冰箱、零食柜可以带饭和点外卖

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任职要求： 1、学习能力强、具有强烈责任感，良好的自我管理能力 2、年龄18-30男女不限 态度端正 薪资待遇： 无责底薪+ 任职要求： 1、学习能力强、具有强烈责任感，良好的自我管理能力 2、年龄18-28 男女不限 态度端正 薪资待遇： 底薪3500（500新人补贴）高提成（现金每天发放200-400元）提成简单好拿+买五险+随时现金激励 奖励 ，轻松稳定月5500-8000+，有培训有人带 上班时间：9:00-18:30，中午12点-13:30休息，（每天有提前下班制度，上班半天休息半天，双休福利。一周多休福利一周多休3-4天）法定节假日都是带薪休假哈。公司微波炉可以带饭，可以点外卖，不外出不加班~ 岗位室内办公，面对电脑，节假日带薪休假+带薪年假+旅游+聚餐等福利，公司氛围轻松，可以长期稳定发展哦！岗位也有晋升空间高提成（现金每天发放200-400元）提成简单好拿+买五险+随时现金激励 奖励 ，轻松稳定月6000+-8000+，有培训有人带 上班时间：9:00-18:30，中午12点-13:30休息，（每天有提前下班制度，上班半天休息半天，双休福利。一周多休福利一周多休3-4天）法定节假日都是带薪休假哈。公司微波炉可以带饭，可以点外卖，不外出不加班~ 岗位室内办公，面对电脑，节假日带薪休假+带薪年假+旅游+聚餐等福利，公司氛围轻松，可以长期稳定发展哦！岗位也有晋升空间

岗位职责： 1、 负责公司所有宣传品和各类印刷制作产品的设计与排版工作（包括：平面广告、展架、公司画册、产品宣传册、DM、H5等）； 2、负责微信公众号运营，推文内容策划、图文编辑推送、视频拍摄和剪辑等工作； 3、对公司已完成的设计成品、图片、电子文档进行整理、归档和保持； 4、建立完善公司的设计图库，完善公司的知识库存，并收集设计案例以作备用和参考； 5、领导交代的其他工作事项。 任职资格： 1、具备1年以上平面设计相关工作经验； 2、能熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件； 3、可以独立构思拍摄和剪辑短视频，自媒体的运营有所了解； 4、具有美术功底，有一定的文字编辑功底；有较强的视觉审美能力和视觉表达能力，具备新颖的创意构思能力； 5、良好的领悟与沟通能力，能快速领会设计要求，并列出初步计划，准确表达设计观点； 6、工作责任心强，具有积极的工作心态和良好的团队协作精神，乐于沟通与分享； 7、持有汽车驾驶证，且有实际驾龄的优先。

1.负责对客户需求进行明确匹配房源 2.进行带看 成交 3.开发房源 4.早10晚6 每周4天休息(可连休  5.五险一金 网络端口 6.无经验者均可 有师傅带教 7.上班时间自由 无需坐班  8.希望你很积极 对生活有动力激情 有新想法 不怕你爱玩 就怕你不爱玩 9.18到30岁

1.完成教练课程; 　　2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全; 　　3.进行会员体测,制定训练计划; 　　4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中; 　　5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理; 　　6.与学员保持良性的互动。

不限经验，年龄18～26岁 平易近人 有干劲 肯吃苦

1.开发新客户 2.维护老客户 3.完成部门业绩