岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ； 2、引进商家并获取资源支持，赋能落地链路搭建； 3、负责公司营销节奏和资源，负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验，2年以上采购经验；有全国操盘经验者优先； 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点； 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力； 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通，推进平台商品源头型商家丰富度，整合全国水产品牌资源，视角视野更广

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

可睡懒觉不用早起的工作来了！ 【生鲜分拣仓】 长期工 ‖ 可预支 ‖ 订单稳定 可带手机可听歌 ‖ 案底不要 长白班 ‖ 中班为主 ‖ 不体检 可接收年前短期工，人走账清 工作时间： 白班为9：00-20：00 中班为16：00-02：00 （以实际打卡时间为准） 薪资待遇：员工保底工资23元每小时，未满一个月按照计件工资计算，计件制员工日薪300左右，综合月薪7000~12000元 基本要求：1、男女不限，18-50周岁 2、会用智能手机 工作内容：分拣，贴标签，打包，包装，岗位不合适可调换 注意事项： 常年无淡季，工作轻松自由，可带手机可听歌 住宿每天扣10元，水电平摊 厂区内有食堂，每餐8-12元种类丰富自选，宿舍允许烧饭 保险每月扣80元。 住宿押金50元，离职退还。

职位职责： 1、负责抖音电商即时零售垂类行业策略运营，包含但不限于行业直播运营策略分析，数据挖掘，行业提升策略专项推进，项目管理等工作； 2、负责垂类行业中全链路或单业务环节的专项产品解决方案的输出，针对运营中的需求和痛点形成业务需求，并推动产品进行迭代； 3、针对平台活动、玩法、渠道等内容进行深度研究，统筹各方资源，对接设计、产品、研发等部门，推进活动、内容的落地，对运营指标负责； 4、输出行业策略诊断，行业分析及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档，对商家、行业小二开展有效的培训宣导，及时监控各方反馈，解决跟进问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上即时零售、电商或互联网相关的运营经验，有互联网商业分析、经营分析及策略运营背景优先等相关工作经验者优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。

一、储备店长： 此岗位需要卸货、会办公软件。 1.协助店长蔬菜水果商品收货、存储、订货全方面管理。 2.协助店长人员的合理安排。 3.协助店长店内设备陈列管理。 4.协助店长每月业绩目标设定及达成方案制定。 5.协助店长工商、综合执法等职能部门的沟通协商。 6.协助店长门店各项费用的管控。 任职要求：1-2年生鲜超市工作经验，特别是果蔬经验丰富。大超生鲜超市果蔬经理优先考虑。 薪资待遇：八小时工作制、底薪+提成、试用期1-3个月，试用期80%工资，单休，转正后上社保。 公司旗下门店就近分配，目前门店分布于和平区、河西区、河北区、南开区。

负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分、结算等工作。 职位要求: 初中及以上学历，男女不限，年龄18-40岁，认识汉字及26个英文字母。

直招配送员，入职不收费用，可提供住宿和车辆，非中介0押金！ 招聘人数：1-10人 基本工资+单量提成+各项补贴+保险+全勤奖+新人奖+冲单奖+节日福利+晋升空间 月均收入7000-12000+多劳多得 入职要求： 1、会骑电动车，身体健康 2、年龄要求在18-48岁 工作内容： 1、负责超市生鲜APP的订单配送 2、配送范围为门店周围3-4公里 3、工作简单轻松上手

超市直招配送员 一天300-500！送蔬菜，生鲜，水果，鲜花，日用品等 单量充足！直接派单！不用抢单！ 我们骑两轮电瓶车配送，不用开车 没有案底会骑车会导航年龄18-48岁 公司提供车子住宿，0押金0保证金，真0元入职！

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

工作地点：衡阳区域可就近安排 主要配送：电商平台货物；超市百货、蔬菜生鲜零食便利店，托盘叉车装卸，酒水饮料，奶茶配料等等。 2、保障货物安全准时到达; 3、服从调度安排管理者优选考虑; 任职资格： 1、年龄22-55岁，驾驶技术娴熟，无犯罪记录; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、身体健康，积极向上，有责任心，能吃苦耐劳; 4、多劳多得，综合到手7k以上

1、18岁以上，懂操作智能手机，会使用高德地图（需自备电瓶车也可以用公司车辆）。 工作时长： 1、上午：8-14点，中午：14-16点，下午16-21点30,【时间可以任意选择，招聘全天，半天，兼职人员】。 2、新手有专人师傅免费带教，新人入职有150单优先派单权，合计上元。 3、骑手收入：新手一天150元左右，熟手一天200-300元以上。 4、关于单价：5-7元一单起，店为中心距离3.5公里内，超区不送原则。 工作内容： 1、骑电瓶车把生鲜超市的货物送到客户手上；如何取货： 1、固定地点取货，无需找商家，固定小区做满15天左右，基本可以熟悉全部路线。 月度冲单奖励： 1、不定期会有区域配置冲单奖，例如：跑满 N 单奖励 N 元；月度每期活动达标者再奖励几百元 等。 2、以上全部内容真实有效，期待你的加入。看到消息赶紧加入我们！ 我们的地址：成都市武侯区人民南路四段3号(省体育馆地铁站F2口步行300米）

工作内容： 负责在各大商超及线下门店开展生鲜肉类产品销售活动，达成销售目标，有效推广品牌效应。 岗位职责： 1、主动向客户推荐并销售公司肉类生鲜产品，确保客户获得满意的购物体验； 2、按照生鲜产品操作流程，维护产品展示区域的清洁与新鲜度，确保产品质量； 3、解答客户关于产品疑问，提供准确产品及促销信息； 4、协助完成货品收发、调换、盘点及上架工作，做好当日商品陈列及货架维护，完成每日基本销售数据及库存数据汇报； 5、积极参与门店及公司相关促销活动，提升门店销售业绩。 职位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备一定销售技巧，熟悉称重与计价代码，超市促销类岗位工作经验优先； 2、热爱生鲜行业，并对肉类生鲜产品及操作流程有一定了解； 3、具备良好沟通能力及服务意识，能够与客户建立良好关系； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、武汉三镇各大商超及线下门店就近分配，工作时间跟随门店营业时间； 2、薪酬待遇：底薪+提成+奖金+五险/商业险/+节日福利，综合薪资3-5k； 3、不定期组织专业培训及专业技能测试，职业发展空间广阔； 4、入职满一年可休年休假、不定期组织团建、员工活动等。

直招生鲜超市配送，保底6千，单价6-12元/单，月入8千以上，年底全城爆单，入职奖励1000，包住配车，短期1周可预支。 岗位要求： 1、18-50岁（注：以身份证上为准） 2、会骑电动车、会用智能手机，身体健康、吃苦耐劳 工作内容: 1、负责超市的订单配送，专人打包，配送简单。 2、配送范围为门店周围3公里，大多数都是超市周边1公里左右的单子。 待遇:底薪3500+每单提成7到12元+社保+包吃+意外险+无休奖+服务奖+浮动工资(月收入6000-12000元)，单量充足，顺路单特别多，人效高，平均一天送50单以上 工作时间：早上9点到晚上9点都有单子，我们实行排班制，也可以选择自由加班挣钱 工作区域：全成都就近安排，包住配车。

岗位名称：生鲜店店员 岗位编号：SF001 所属部门：生鲜部 工作地点：广州市越秀区淘金街29号农鲜生（农家菜） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营，确保生鲜产品的陈列、保质期、卫生等符合公司要求； 2. 负责生鲜产品的销售，为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客的疑问，并积极推销相关产品； 3. 负责门店库存管理，确保生鲜产品的进货、销售、库存等数据的准确无误； 4. 参与盘点工作，确保库存数据的准确性； 5. 负责门店的清洁卫生工作，保持店内环境整洁； 6. 遵循公司规章制度，积极参加培训和学习，提高自身业务水平； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，年龄18-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 3. 具备一定的销售技巧，有生鲜销售经验者优先； 4. 能适应零售行业的工作节奏，具有高度的责任心和敬业精神； 5. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的卫生习惯； 6. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据处理能力； 7. 具有良好的团队协作精神，服从管理，能承受一定的工作压力。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往生鲜店面试，或将简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘生鲜店店员-姓名”发送。