1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

职位诱惑： 认知提升比较快，锻炼演讲能力 职位描述： 多种竞聘渠道，企业有发展员工有希望 职位描述： 即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累，线下带看匹配需求 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息： 候选人加分项：符合简历条件的优先 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

融资经理岗位JD 岗位概述： 融资经理负责根据公司业务发展需求，规划融资策略，寻找、评估、筛选和确定潜在的融资合作伙伴，确保公司资金的充足性和稳定性。同时，负责与投资方进行沟通，完成融资谈判、合同签订、资金拨付等工作，并协助公司实现融资项目的顺利实施和运营。 岗位职责： 1. 制定并执行公司融资策略，寻找、评估、筛选和确定潜在的融资合作伙伴，包括银行、私募股权、风险投资等机构； 2. 负责公司融资文件的准备和提交，包括商业计划书、财务报告等，与投资方建立并维护良好的关系； 3. 协助公司与投资方进行沟通，完成融资谈判、合同签订等工作； 4. 负责公司资金的管理和调度，确保资金的充足性和稳定性； 5. 协助公司完成其他融资相关的工作，如市场调研、风险评估等。 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上融资相关工作经验，有成功的融资案例优先； 3. 熟悉金融市场动态，熟悉各种融资渠道和方式； 4. 具备较强的市场洞察能力、沟通能力和谈判能力； 5. 具备较强的团队合作和组织协调能力。 其他要求： 1. 具备一定的财务知识，熟悉财务报表编制和财务分析； 2. 具备一定的风险控制意识，能够识别和分析融资风险； 3. 具备较强的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行沟通和交流。 岗位亮点： 1. 优秀的职业发展机会，与行业领先公司合作，扩大人脉和资源； 2. 高薪职位，待遇优厚，有竞争力； 3. 与一流团队共同工作，提升专业技能和个人素质。

主要职责： 1. 制定并执行融资策略，包括寻找、谈判、签约等环节。 2. 管理和监控融资过程，确保资金及时到位。 3. 建立并维护与投资者的良好关系，促进进一步合作机会。 4. 分析和预测市场趋势，及时调整融资策略。 5. 与内部团队密切合作，提供财务策略建议和决策支持。 6. 完成公司领导安排的其他相关工作。

会动作上市公司流程(整体打包上市，单个项目上市 比如3000家、体检小屋300台等） 融资投资方面引进（3000家门店) 有经验（经验可以不是医疗行业的，别的行业的也可以 前提必须要会做，也做过）、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限、地域不限、薪资不限。

负责上市运作， ，负责融资。 要求面议。 ****。

职位诱惑:管理层 五险一金，包吃住，早8晚6，中午休息两小时

硕士及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。

早八晚五点半，中午休息一个半小时。五险一金包吃住，带薪年假，薪资可谈

福利待遇齐全 国内外旅游等 包吃住。五险一金

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

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1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行产品的生产操作； 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作； 3. 负责生产过程中的产品质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作； 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的生产操作经验，有工厂工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 具备一定的责任心和抗压能力； 5. 能适应倒班工作，有加班需求时能配合加班。

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薪资待遇： 1、新人第一个月综合到手4500左右，后期薪资7000以上，入职缴纳五险一金，福利待遇好，过节福利 2、上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:50-6:00 双休，法定节假日休息 3、岗位要求： 高中及以上学历，会基础办公软件