福利多多，快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底5700+高提成(10%-30%)，薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入5W ，试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业，2栋楼（30层），5000个工位，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次） 横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息（武汉为数不多的非单休公司） 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划; 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 湖北省武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷园区9号楼 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

工作职责: 1. 负责公司的电话营销工作,包括电话沟通和销售工作。 2. 了解客户需求,提供解决方案,达成销售目标。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 收集和整理销售数据,进行销售分析和总结。 5. 遵守公司的销售流程和政策,并确保客户的满意度。 6. 参加公司的培训和会议,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,具备一定的销售经验。 2. 了解电话营销的流程和技巧,具备良好的电话沟通技巧。 3. 熟练掌握销售数据分析工具,如Excel等。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户投诉和问题。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户良好的合作。 6. 具有高度的自我驱动力和责任心,能够独立完成工作任务。

一、岗位职责 1. 开拓公司在武汉的新媒体市场，拓展和维护销售渠道；负责微博、微信等平台的全方位运营工作，为公司整体品牌传播和营销服务； 2. 具体执行微博、微信平台的信息编撰、提交、发布，互动，主动搜索和相关报表汇总等工作； 3. 对有效粉丝数量增加，提升黏性，提高公司品牌传播美誉度，对每周微信粉丝增长量的监督； 4. 根据公司推广工作策划并执行热门话题、推广软文及各项推广方案，并实施线上及线下活动； 5. 根据推广活动的要求进行商品、人物、场地或活动拍摄工作； 6. 定期对网络关联话题和粉丝进行分析，总结及修订发布内容； 7. 建立微媒体合作资源库，并开发新的传播形式新媒介开发； 8. 及时反馈信息，同粉丝互动性强，达到微媒体营销的目的； 9. 微信内容朋友圈的转发的监督，保证转发的准确度、及时性； 10. 完成上级领导交办的各项工作任务。 二、任职资格 1.专科及以上学历，市场营销、广告传媒、新闻、中文等相关专业毕业，20-27岁，热爱环保及网络媒体行业； 2. 具有敏锐新媒体营销思维，熟知微博、微信、博客、播客等新媒体营销方式； 3. 具有较强的逻辑思维能力，创意思维能力，团队合作意识； 4. 热爱传播工作，有强烈的新闻敏感度及时尚敏锐度； 5. 具有市场传播工作经验，有互联网/媒体行业经验者优先。

职位描述： 1、参与公司数字零售方向的系统分析和设计工作； 2、按照要求完成功能模块的设计、编码实现、功能验证，模块测试以及调优； 3、独立完成产品迭代相关的研发工作； 职位要求： 1、本科以上学历，具有5年及以上的Java 平台开发经验，熟悉会员或营销相关的业务； 2、基础扎实，精通Java后端技术，Struts，Spring MVC,MyBatis等开源框架；熟悉多线程、高并发相关的技术点； 3、熟悉MySql，SQL Server、Oracle其中一种及以上的的关系数据库并熟知sql规范以及一定的sql优化经验； 4、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、ES、Kafka等中间件的适用； 5、熟悉Maven、git等项目开发工具的使用； 6、态度端正，沟通表达良好，能承受正常范围内的职业压力； 7、有Hive,Spark,ClickHouse等大数据相关技术的经验优先；

【岗位职责】： 1、 公司为客户量身定制数字人解决方案，彻底做到降本增效； 2、 根据公司的业务方向和市场营销策略，自主开拓客户资源，深入挖掘客户数字人需求场景，及时准确地了解客户信息进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作； 3、 市场调研和竞争分析：了解市场需求和竞争对手的动态，收集并分析市场信息，为销售策略和决策提供支持； 4、 提供产品知识和培训：熟悉所销售产品的特点和优势，向客户提供相关产品知识和培训，解答客户疑问； 5、 负责数字人网络营销平台的日常运营和管理，包括内容策划、管理和推广，以及用户数据分析等； 6、 开发多维度拓客渠道，不限于新媒体运营、线下圈层活动、网站信息检索、电话及陌拜等多种渠道拓展线索商机，建立圈层、行业关系，提高商机转化。 【任职要求】： 1、 年龄25-40岁，大专以上学历，形象好，口齿伶俐，语言富有感染力和亲和力，，做过销售，有互联网产品销售经验优先； 2、 有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧文案功底强，能够对营销文案进行撰写； 3、 热爱营销工作，对新媒体营销有强烈的兴趣及一定的了解，有抖音、B站直播运营经验优先； 4、 对AI、元宇宙、虚拟数字人、VR/AR等科技产品领域有了解、了解相关行业的发展趋势和竞争情况，或有浓厚的兴趣，愿意学习； 5、 熟悉一些渠道合作形式，例如政府部门、设计院、规划院、教育、媒体、景区、文旅集团等，与这些渠道建立良好的合作关系 6、 懂图片、视频处理，掌握相关软件（PS、AI、cdr、AE等）者优先 【待遇】： 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1．负责公司市场的商机对接，落地执行，如方案确定，合同签订，发票开具，回款跟进等； 2．做好市场客户关系维护； 3．与各部门联系、协调、沟通工作，以保证项目的正常实施； 4．完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1．本科及以上学历，1年以上同岗位工作经验或销售经验优先考虑，优秀应届毕业生可放宽条件； 2．普通话流利，责任心强、做事细心； 3．熟练操作办公软件，具备很强的事务处理能力、理解能力与分析能力； 4．有较强时间管理概念，有耐心处理繁琐事物； 5．具有良好的领悟、沟通、协调及独立工作能力； 6．勤奋乐观，抗压能力强，能积极配合上级领导的工作安排； 7．能适应出差。 发展渠道： 营销初级助理—中级助理—高级助理—见习大区（讲师）—大区经理

岗位职责： 1、新媒体平台达人资源拓展及维护，完成当月拓展达人目标，及时更新达人拓展资源表； 2、根据达人粉丝属性，完成达人选品清单整理推荐，与达人进行对接； 3、跟进达人推广排期，跟进直播、推文的审核确认及执行； 4、定期与头部KOL开展线上的产品推荐会、制定出差拜访计划； 5、重点客户新品的资源匹配及进度、效果输出； 6、负责业务部门重点产品的新媒体达人引流策略，针对产品特点，梳理产品卖点，拓展精准匹配爆品的推广平台资源并跟进合作； 7、负责业务部门重点产品的新媒体达人种草，扩大产品及品牌影响力。 岗位要求： 1、22-30岁，本科及以上学历； 2、具备2年及以上新媒体营销/新媒体销售经验；母婴资源及教育行业经历，拥有母婴及教育达人资源的优先考虑； 3、开朗的性格，良好的沟通与达人资源维护能力，敏锐的市场洞察力；较强的目标感、沟通能力、数据分析能力、执行力、项目统筹能力，良好的团队合作意识。

职位要求： 1、大专及以上学历，20-40 岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有 1 年以上营销工作经历且业绩良好。 欢迎精英加盟[玫瑰]

岗位职责： 1、熟悉公司的网站设计、软件开发、新媒体运营等产品和服务； 2、进行市场拓展，了解客户需求，达成签单协议，维护良好的客户关系； 3、了解熟悉市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 4、负责客户委托的项目，与客户充分沟通； 5、及时跟进客户，结算尾款。 任职资格： 1、计算机、网络营销、媒体广告相关专业优先； 2、有互联网相关行业大客户营销工作经验优先； 3、善于挖掘公司的客户资源，实现客户资源的业务转化； 4、具备良好的客户分析能力和优秀的沟通协调能力； 5、能外出拜访客户，有一定的交际应酬能力。

医学相关证件，如：护士证、药师证、康管理师证等等（优先录用） 工作内容： 1、负责完成团队上级主管分配的目标任务； 2、负责线上、线下患者的咨询就诊与接待工作； 3、负责配合医生做好患者诊前沟通服务工作，帮助医生编撰整理患者档案资料，完成患者诊后跟踪服务工作； 要求: 1.年龄18-40周岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准 , 有较强的销售意识。 3.有责任心，具有较强的理解和沟通能力； 4. 医学相关资质证件，如：护士证、药师证、康管理师证、医师护师，执业药师，营养师、食疗调理师，健康管理师、针灸师等等（优先录用） 5.从事过电商、网络咨询服务、电话销售、保险、金融、教育、保健品、药品等营销工作的优先录用。 工作时间：8:30-12：00 13：30-17:30、工作7.5小时制 ，无夜班，单休及法定节假日休息 、 过年期间带薪休假10-15天。 薪资待遇: 实习期底薪3000（保底）+提成2-11.5% 转正后：浮动底薪+高额提成+职称津贴 +五险+团体意外险 5K-3W不等 公司各项福利： 1、转正即买社保。 2、完善的奖金机制：转介绍机制+全额奖金+师带徒奖金+团队奖金。 3、公司定期团建。 4、带薪培训老员工一对一。 3、公司有中餐及住宿。 联系电话: ***********张女士 工作地址：地铁3号线（汉阳客运站）D出口，直行200米，中环湖畔2楼 广杏堂国医馆

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好；应届毕业生亦可。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：告别打工，走向老板！ 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、敬老奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）  薪资待遇： 5500起—10800+提成5%-30%， 3000名员工平均年薪28万

岗位职责 1、负责建立和维系国内各级电信运营商（含移动、电信、联通和广电）、重点零售商的关系； 2、负责金融支付分期业务等项目的拓展工作，与目标客户建立与发展商业合作关系； 3、负责组织市场销售推广、培训、宣传推广等工作； 4、负责组织业务整体运营工作，包括但不限于各地区合作商管理、客户服务、数据统计分析、数据通报等；并依据营销情况提出业务改善措施； 5、负责提交营销计划方案，监督实施营销全过程，指导和协调合作商努力开展业务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄32岁以内。 2、1年以上支付行业或通信行业营销工作经验；有通信行业经验或金融支付经验优先考虑。 3、优秀的沟通能力和执行力，具有与电信运营商沟通和协调的能力； 4、具有制定合理的行动计划，并监督落实到位的执行力； 5、良好的服务意识，具备全天候客户服务的意识，及时解决合作商和客户的问题。 员工福利 1、工作时间9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息； 2、公司给员工购买五险； 3、入职满一年享受带薪年假； 4、舒适的写字楼办公，中央空调冷暖调节； 5、充足的微波炉、烤箱、冰箱、纯净水供应。

我们运营公众号 “南山之路”，该号目前属于财经类头部，粉丝数20万，数量庞大，资源丰富！ 我们目前是想组建一个三到五人的小团队，需要优秀的营销人员来负责知识付费产品销售。 年薪20万-50万，缴纳五险一金。这其实相当于是一个创业的机会，欢迎有实力的朋友加入！

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

岗位职责： 1、根据公司制定的营销战略方针，全面、具体的负责管理指定地区的营销工作。 2、掌握所辖大区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则。 3、负责所辖地区的销售网格搭建，熟悉该地区的市场信息、掌握制定营销策略，与该地区的主要经销商、终端客户建立长期稳定的合作关系。 4、负责大区内销售目标和回款目标、以及客户满意度指标。 5、负责区域内开发项目和设备销售，完成年度经营目标； 6、负责大区内合同、报价、对外函件、销售提案的审核。 7、负责对大区内的行政管理和区域经理的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对区域经理的营销资源进行动态优化分配。 8、认可公司的企业文化，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1：市场营销、电子信息工程、机电一体化、电气自动化、环境工程及相关专业；***本科或以上学历； 2：2年以上分析仪器销售经验；有环保等行业销售经验优先 3：热爱销售工作，责任心强，工作积极主动； 4：良好的沟通能力和团队合作精神； 5：诚实，可靠，认真，负责，同时具有开拓及创新精神； 6：有较强的市场开拓和推广能力、较强的谈判和沟通能力、较强的学习能力； 7：有较强的独立工作能力，能经常（或随时）出差。