公司名称:汉洛薇健康管理公司 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理,监督公司的财务活动,确保公司的财务稳健。并且具有以下职责: 1. 负责公司的财务管理和决策,制定公司的财务预算和财务计划,监督公司的财务状况。 2. 管理和指导公司内部的财务人员,确保公司的财务活动得到有效的管理和监督。 3. 协调公司内外部各方资源,确保公司的财务报表准确、及时、完整。 4. 熟悉企业税务政策,确保公司的税务合规。 5. 监督公司的风险管理工作,制定并实施公司的风险管理计划。 6. 制定并执行公司的财务风险控制措施,确保公司的财务风险得到有效的控制。 7. 向公司高层领导汇报公司的财务状况,制定并执行公司的财务预算和财务计划。 8. 指导和培训公司内部的财务人员,帮助他们提高专业技能和知识水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 5年以上财务管理经验,其中3年以上财务管理经理年以上工作经验。 3. 熟悉企业税务政策,具备税务合规意识。 4. 具备较强的财务分析能力,能够熟练运用财务数据进行决策分析。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调。 6. 具备较强的风险意识,能够识别和应对公司财务风险。 福利待遇:具体薪资和领导洽谈:薪资架构 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提高专业技能和知识水平。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供平等的机会。

财务总监 工作职责： 1、根据公司中、长期经营计划，协助编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、协助监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 4、协助组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议； 7、上级领导交办的其他事项。 任职条件： 1、具有8年以上大型企业财务管理工作经验，会计、财务或相关专业本科以上学历； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验、熟悉半导体生产企业财务处理优先； 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、有CPA、 CMA或 ACCA等证书，掌握会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、有A股IPO上市经验优先，有四大审计工作经验优先； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

成本 2022，2023年实验室设备工作要点 相关制度 周例行工作 每周二下午 审核上一周记账凭证的录入 科目分类及有关规定   每周四下午 审核周报销统计表 员工出差管理制度   每周四下午 审核会签《合同支付会签单》 内部财务管理制度第三章   每周五下午 审核现金流量周报表/各账户明细表 货币资金管理办法第三章   每周五下午 编制部门计划任务书 工作计划管理制度 月例行工作 每月一日 审核月支出明细表 成本分类对照说明表   每月三日 审核主办会计财务报表     每月四日 审核销售统计汇总表（累计表、月度表）     每月四日 审核成本费用表     每月四日 审核资金计划表     每月四日 审核资金核算表     每月五日 编制财务月度报告   年例行工作 每季度十日前 审核销售部提成的计算 销售提成发放规定   每季度二十五日前 完成公司内部审计工作 财务审计管理流程   每年四月底 完成年度税务审计     每年十二月底 完成年终税务清算  

1.负责公司整体财务运营及管理工作，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 3.建立科学、系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和监控、审计体系，进行有效的内部成本控制； 4.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 5.负责与银行联动业务方案和目标的日常管理、推进及落实；拓展公司融资渠道，与各类投资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持； 6.负责公司资本市场运营的研究与策划，协助CEO了解资本运营的政策，法律，法规；协助CEO制定公司经营发展战略，拟定组织实施资本运营层面的运作战略并策划制定公司融资计划和融资模式。 任职资格： 1.财务、经济、审计、金融等相关专业硕士以上学历，持有CPA和相关专业资格（例如CFA/ACCA资格证书）； 2.具有财务全面管理10年以上；具有投融资机构资源及实操经验；具有上市前财务规整及审计评估经验； 3.精通财务、投资、金融及投资者关系专业知识，具备投资、财务管理、法律等方面的知识，有四大、大型投行高管职业背景优先。

急急急： 上海，国企，医疗器械行业财务总监，要求：生产制造行业经验（侧重成本经验）+医疗行业经验（生产型企业），缺一不可，本科学历（优秀可放宽）

1、贯彻执行集团公司的财务制度，负责审核签署子公司预算、资金计划、成本费用计划、财务报告，负责会签涉及财务收支的重大业务决策，经济合同协议等； 2、组织公司财务部编制年度财务预算，审批确定公司年度财务预算； 3、统筹安排财务人员对总部和子公司的制度流程执行情况、资金管理等进行工作检查； 4、组织实施公司驻地银行授信衔接等相关工作 5、对重大经营活动提供财务建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制，参与公司重大经济合同评审； 6、组织集团年度审计、定期报告披露等相关工作； 7、协助子公司管理层做好各项经营决策； 8、负责子公司财务部门的团队管理与专业提升； 9、负责总裁交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，财会、经济、金融类相关专业，具备良好的职业道德和责任心； 2、熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家财经法律法规、方针和政策； 3、对企业资本运作有深刻理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧； 4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 5、有上市企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧。注册会计师资格或高级会计师职称，3年以上同岗位管理经验

岗位职责： 1、协助CFO制订公司经营战略，主持公司财务战略规划的制订，并负责指导、监督其执行；  2、负责财务管理体系的建立和完善，按照IPO的审核要求，建立健全科学、系统的财务核算体系、财务监控体系、风险管理体系，进行有效的内部控制；  3、主持制定各项财务规章制度和工作程序，加强风险控制，以提高公司整体的财务运营效率；  4、对公司重大投资项目、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；  5、负责分子公司财务体系管控，参与金融贷款等金融新业务、新业务开展的监管、审核；  6、负责部门内部的组织管理和团队建设。 任职要求：   1、**本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理等相关专业，有中级以上会计师，税务师，注册会计师资格优先；   2、5年以上大型多元化集团公司（互联网、广告、电商运营等）财务相关工作经验，其中至少有5年以上集团财务全面管理经验；  3、具有丰富的集团和分子公司财务管控体系搭建及运作经验； 4、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算；   5、性格稳重、处事稳健、风险意识强，具有优秀的战略思维及全局意识，擅长对外沟通协调及外联等。

岗位职责： 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工，自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规，成本票缺失，高管个税，利润过高等税务问题 任职要求： 1、学历不限，6年及以上财务及相关经验，专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷，逻辑性强，有较强的学习和执行能力； 4、有注册会计师、税务师资格优先。

要求： 1、有车行贸易经验； 2、有综合管理经验； 3、32-36岁 4、薪资：45-75W/Y 5、学校背景好 6、集团财务团队共8人，汽贸板块儿目前一个Accountant，人到位之后会再配Casher，平级有4-5个accountant（级别低一点），还有一个casher 该职位负责汽贸公司财务相关的所有工作。 英文能作为工作语言。 岗位职责： 1.按总部财务要求提供核算信息，相关核算要求进行沟通协调并上传下达； 2.培养团队及日常工作指导； 3.编制合并报表及财务分析，出具月度经营报告； 4.开展各类审计工作，对审计过程发现在流程、标准、制度进行整改； 5.参与成本模块月结及相关报表编制、分析； 6.完善公司财务相关流程、标准、制度及税务筹划；财务制度流程体系建设，负责制定及完善财务核算相关流程、制度，并协助财务总监及时修订； 任职资格： 1.*****本科以上学历，5-10年工作经验，CPA证书者优先； 2.具有全面的财务专业知识，熟练掌握PRC、IFRS会计准则并灵活运用； 3.具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境； 4.有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强； 5.英语为工作语言进行沟通及汇报。 汇报：CFO

职位职责： 1、负责 To B 产品的前端开发工作； 2、优化前端功能设计，通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 3、充分了解需求，独立做任务细分和工作量评估，按时保质保量完成任务； 4、现有系统的体验优化和规范化。 ps： 参与建设一个具有流程设计器、表单设计器、规则设计器等高复杂度业务的 No Code/Low Code 审批开放平台，通过平台将审批能力快速覆盖到不同业务系统，跨业务的拉齐审批体验 与飞书小程序开放平台深度合作，持续打磨审批应用的体验、性能 与审批后端同学一起，构建高可用、多端协作的审批应用 与审批产品、设计同学一起，结合字节跳动先进经验，探索高效、易用的审批产品 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、了解常用的数据结构和算法，可阅读英文技术文档； 3、可以脱离框架开发，了解div+css布局，ajax, 前端性能优化方法； 4、具备MVVM框架开发经验（如React、Vue、AngularJS）加分； 5、学习能力强，善于发现问题，善于总结； 6、良好的沟通和团队协作能力、做事主动，责任心强、承诺必达。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

岗位职责: 1.负责大众点评首页、美食、搜索等核心业务产品的UI设计工作； 2.准确的理解业务需求，并能有效的发现、解决、评估产品体验问题； 3.全面跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 4.参与设计规范制定，沉淀并分享知识，推动设计能力提升。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，美术相关专业，有3年以上工作经验，大型互联网公司经验者优先； 2. 有丰富的大型平台或产品的视觉风格设定经验，有业内知名成功产品案例者优先； 3. 掌握丰富的设计方法，能驾驭多种设计风格，推动产品风格发展更新； 4. 对用户研究和交互设计有基本理解，能从用户体验的角度理解视觉设计，了解视觉对产品数据的影响； 5. 有良好的沟通能力，清晰阐述设计思路和方案优缺点。能良好的总结和阐述设计方法，带动设计小组的专业提升。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。