公司名称:汉洛薇健康管理公司 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理,监督公司的财务活动,确保公司的财务稳健。并且具有以下职责: 1. 负责公司的财务管理和决策,制定公司的财务预算和财务计划,监督公司的财务状况。 2. 管理和指导公司内部的财务人员,确保公司的财务活动得到有效的管理和监督。 3. 协调公司内外部各方资源,确保公司的财务报表准确、及时、完整。 4. 熟悉企业税务政策,确保公司的税务合规。 5. 监督公司的风险管理工作,制定并实施公司的风险管理计划。 6. 制定并执行公司的财务风险控制措施,确保公司的财务风险得到有效的控制。 7. 向公司高层领导汇报公司的财务状况,制定并执行公司的财务预算和财务计划。 8. 指导和培训公司内部的财务人员,帮助他们提高专业技能和知识水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 5年以上财务管理经验,其中3年以上财务管理经理年以上工作经验。 3. 熟悉企业税务政策,具备税务合规意识。 4. 具备较强的财务分析能力,能够熟练运用财务数据进行决策分析。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调。 6. 具备较强的风险意识,能够识别和应对公司财务风险。 福利待遇:具体薪资和领导洽谈:薪资架构 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提高专业技能和知识水平。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供平等的机会。

财务总监 工作职责： 1、根据公司中、长期经营计划，协助编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、协助监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 4、协助组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议； 7、上级领导交办的其他事项。 任职条件： 1、具有8年以上大型企业财务管理工作经验，会计、财务或相关专业本科以上学历； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验、熟悉半导体生产企业财务处理优先； 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、有CPA、 CMA或 ACCA等证书，掌握会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、有A股IPO上市经验优先，有四大审计工作经验优先； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

成本 2022，2023年实验室设备工作要点 相关制度 周例行工作 每周二下午 审核上一周记账凭证的录入 科目分类及有关规定   每周四下午 审核周报销统计表 员工出差管理制度   每周四下午 审核会签《合同支付会签单》 内部财务管理制度第三章   每周五下午 审核现金流量周报表/各账户明细表 货币资金管理办法第三章   每周五下午 编制部门计划任务书 工作计划管理制度 月例行工作 每月一日 审核月支出明细表 成本分类对照说明表   每月三日 审核主办会计财务报表     每月四日 审核销售统计汇总表（累计表、月度表）     每月四日 审核成本费用表     每月四日 审核资金计划表     每月四日 审核资金核算表     每月五日 编制财务月度报告   年例行工作 每季度十日前 审核销售部提成的计算 销售提成发放规定   每季度二十五日前 完成公司内部审计工作 财务审计管理流程   每年四月底 完成年度税务审计     每年十二月底 完成年终税务清算  

1.负责公司整体财务运营及管理工作，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 2.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 3.建立科学、系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和监控、审计体系，进行有效的内部成本控制； 4.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 5.负责与银行联动业务方案和目标的日常管理、推进及落实；拓展公司融资渠道，与各类投资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持； 6.负责公司资本市场运营的研究与策划，协助CEO了解资本运营的政策，法律，法规；协助CEO制定公司经营发展战略，拟定组织实施资本运营层面的运作战略并策划制定公司融资计划和融资模式。 任职资格： 1.财务、经济、审计、金融等相关专业硕士以上学历，持有CPA和相关专业资格（例如CFA/ACCA资格证书）； 2.具有财务全面管理10年以上；具有投融资机构资源及实操经验；具有上市前财务规整及审计评估经验； 3.精通财务、投资、金融及投资者关系专业知识，具备投资、财务管理、法律等方面的知识，有四大、大型投行高管职业背景优先。

急急急： 上海，国企，医疗器械行业财务总监，要求：生产制造行业经验（侧重成本经验）+医疗行业经验（生产型企业），缺一不可，本科学历（优秀可放宽）

1、贯彻执行集团公司的财务制度，负责审核签署子公司预算、资金计划、成本费用计划、财务报告，负责会签涉及财务收支的重大业务决策，经济合同协议等； 2、组织公司财务部编制年度财务预算，审批确定公司年度财务预算； 3、统筹安排财务人员对总部和子公司的制度流程执行情况、资金管理等进行工作检查； 4、组织实施公司驻地银行授信衔接等相关工作 5、对重大经营活动提供财务建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制，参与公司重大经济合同评审； 6、组织集团年度审计、定期报告披露等相关工作； 7、协助子公司管理层做好各项经营决策； 8、负责子公司财务部门的团队管理与专业提升； 9、负责总裁交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，财会、经济、金融类相关专业，具备良好的职业道德和责任心； 2、熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家财经法律法规、方针和政策； 3、对企业资本运作有深刻理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧； 4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 5、有上市企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧。注册会计师资格或高级会计师职称，3年以上同岗位管理经验

岗位职责： 1、协助CFO制订公司经营战略，主持公司财务战略规划的制订，并负责指导、监督其执行；  2、负责财务管理体系的建立和完善，按照IPO的审核要求，建立健全科学、系统的财务核算体系、财务监控体系、风险管理体系，进行有效的内部控制；  3、主持制定各项财务规章制度和工作程序，加强风险控制，以提高公司整体的财务运营效率；  4、对公司重大投资项目、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；  5、负责分子公司财务体系管控，参与金融贷款等金融新业务、新业务开展的监管、审核；  6、负责部门内部的组织管理和团队建设。 任职要求：   1、**本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理等相关专业，有中级以上会计师，税务师，注册会计师资格优先；   2、5年以上大型多元化集团公司（互联网、广告、电商运营等）财务相关工作经验，其中至少有5年以上集团财务全面管理经验；  3、具有丰富的集团和分子公司财务管控体系搭建及运作经验； 4、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算；   5、性格稳重、处事稳健、风险意识强，具有优秀的战略思维及全局意识，擅长对外沟通协调及外联等。

岗位职责： 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工，自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规，成本票缺失，高管个税，利润过高等税务问题 任职要求： 1、学历不限，6年及以上财务及相关经验，专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷，逻辑性强，有较强的学习和执行能力； 4、有注册会计师、税务师资格优先。

要求： 1、有车行贸易经验； 2、有综合管理经验； 3、32-36岁 4、薪资：45-75W/Y 5、学校背景好 6、集团财务团队共8人，汽贸板块儿目前一个Accountant，人到位之后会再配Casher，平级有4-5个accountant（级别低一点），还有一个casher 该职位负责汽贸公司财务相关的所有工作。 英文能作为工作语言。 岗位职责： 1.按总部财务要求提供核算信息，相关核算要求进行沟通协调并上传下达； 2.培养团队及日常工作指导； 3.编制合并报表及财务分析，出具月度经营报告； 4.开展各类审计工作，对审计过程发现在流程、标准、制度进行整改； 5.参与成本模块月结及相关报表编制、分析； 6.完善公司财务相关流程、标准、制度及税务筹划；财务制度流程体系建设，负责制定及完善财务核算相关流程、制度，并协助财务总监及时修订； 任职资格： 1.*****本科以上学历，5-10年工作经验，CPA证书者优先； 2.具有全面的财务专业知识，熟练掌握PRC、IFRS会计准则并灵活运用； 3.具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境； 4.有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强； 5.英语为工作语言进行沟通及汇报。 汇报：CFO

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！