• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商客服体验,为商家长期经营类指标负责,包括商客服IM端到端体验和玩法拓展; 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作,与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成; 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会,建立创新的产品解决方案以扩大规模,与跨职能团队合作,识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略; 4、从客户反馈、用户研究、数据中学习,寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的电商行业产品管理经验,有成功的产品经验; 2、卓越的组织和分析能力,具备复杂项目中跨职能协同工作的能力; 3、能够适应团队工作节奏,并代表内部和外部合作方推动创新; 4、具有以下一项或多项经验优先,客服平台/客户关系管理系统/即时通讯系统/工单平台/机器人及智能化解决方案; 5、具有分析思维,出色的定量推理、创造力和战略技能; 6、英语可作为日常工作语言。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理平台的整体规划和建设,包括治理引擎、处置中台等中后台能力搭建; 2、设计全球多国、多语言、多业务场景的可配置产品架构方案,提升生态治理的效率和流程化管理能力; 3、建立有效的产品指标体系,成为生态治理和管控产品的业务指南针; 4、能够根据复杂的业务环境,深入理解业务,提出创造性的解决问题思路和方法,有效解决疑难问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上电商运营工作台/风控平台/治理管控系统等相关工作经验; 2、具备优秀的产品架构思维,有较好的业务意识和敏感度; 3、对数据和指标敏感,能从发掘问题及机会点,驱动业务增长,有效解决问题; 4、目标驱动,且足够自驱,能够以数据驱动进行产品的需求发现、改进和完善; 5、具备优秀的沟通能力,能够发现问题,解决问题,做好规划; 6、因需要与海外团队合作,能够使用英语作为工作语言的双语候选人优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或服饰行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作; 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作,能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计;确保产品的易用性和界面设计品质,对UI及细节有高标准的追求; 3、能够结合业务情况,提供符合或超出业务预期的设计解决方案,对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求: 1、至少3年以上电商C端(用户侧)设计经验; 2、能够深入理解电商业务诉求,善于分析和梳理复杂的产品逻辑,能够将业务目标和用户价值转化为体验设计; 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力;对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控,能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计; 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察,发掘设计机会点,驱动设计项目有效助力业务目标的实现; 5、具备较强的沟通协作能力,善于处理与多方合作的协作问题,能够积极推动设计方案落地; 6、在日常工作中,具备一定的英文沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商的治理产品和策略设计,平衡业务增长与风险,保证电商生态健康和业务可持续发展; 2、根据国际电商在各个国家的实际情况,了解当地的法律法规、风俗文化等,差异化地设计策略方案和落地节奏; 3、通过平台面向商家的调控和激励机制设计,完成对于商家的经营反馈和教育,激励商家活跃度,优化平台优质商家结构; 4、推进内部协作,协同业务运营、算法、研发、设计等团队,保证团队合作顺畅,共同推进复杂项目的落地交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上治理/风控产品相关从业经验,有国际电商经验者优先; 2、对生态调控有深入理解,能独立完成策略产品从0到1阶段的设计和落地; 3、具备一定的全局观和策略架构设计能力、较强的数据分析能力和跨团队协作能力; 4、英语能作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组织并协同跨部门资源,定义并解决商业增长的重要问题; 2、与东南亚团队协同、进行细分行业市场分析,理解行业并找到增长点,制定类目策略; 3、与其他职能团队合作,推动治理、战略、数据及产品团队的优化; 4、构建商业分析指标体系,熟练的进行数据分析及异动监控,与其他团队推动解决业务相关问题; 5、制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、有3年以上的电商战略/商业分析经验,对经营分析有深刻理解,可构建相关框架体系加分; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对传统电商,社交电商、内容营销有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、有海外留学/生活/工作经验为佳,英语无障碍沟通、表达和社交能力,接受长期外派/海外出差。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商产研重要项目的管理,确保项目高效进行,达到业务目标; 2、参与业务产品管理制度、流程的设计和实施,为产品项目落地提供有力支持; 3、建立与全球部门清晰、高效的沟通机制,协调跨体系、跨部门的项目合作,提高双方的整体协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商行业经验优先; 2、具备成熟的沟通谈判、撮合组织协作、资源分配和项目带队能力; 3、具备战略性思维及全局视角、高业务敏感度和洞察力; 4、英语熟练,可作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为马来西亚电商类目和商家战略(CMS)团队的一员,负责用户方向的战略设计和运营工作; 2、负责用户分层战略,包括关键洞察产出、增长机会识别、以及增长策略设计; 3、负责带领马来国家团队和区域相关团队,将用户分层的战略设计转化为可执行的工作计划,管理各个工作方向的工作进展,推动执行优化和业务结果达成。 职位要求: 1、3年以上工作经验,必须有用户增长和用户运营方向的经验,有电商行业经验优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,有重点高优项目汇报管理经验的优先考虑; 3、精通数据分析,必须掌握基于Excel的数据分析能力,掌握SQL的优先考虑; 4、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 5、乐于学习和迎接新的挑战,有在快速变化的业务环境中工作经验的优先考虑; 6、可以接受因公海外出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉中国及海外地区的关务禁限法律法规要求,特别是跨境电商进出口相关法律法规; 2、根据各国海关禁限法规,建立和制定跨境电商商品关务合规的治理政策和规则; 3、负责关务禁限合规项目日常运营,包括但不限于:识别、研判和下架/落罚不符合以上禁限规则的商品;商品违规落罚响应;识别政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷,启动优化计划以推动改进,促进业务计划和商品合规; 4、主动识别跨境商家和行业关务禁限合规相关的痛点和需求,为商家和业务团队提供政策解释和教育,以提升合规意识和减少合规造成的业务和流程卡点; 5、跨团队合作处理关务禁限合规问题和整体方案优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,海关管理、国际贸易、法律等相关专业背景优先; 2、3年以上中国及海外地区的商品关务禁限合规准入相关政策、实践和项目的工作经验,跨境电商商品和相关政策工作经验优先; 3、良好的英语口语和书面沟通能力,包括提出复杂解决方案和书面解释的能力; 4、自我驱动、具备优秀的学习能力、良好的抗压能力、乐于接受挑战,拥有团队合作精神,开展跨部门项目合作,出色的人际交往和沟通技巧,能够影响他人并与他人达成协议。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定国际电商商家增长和入驻的产品动线图; 2、基于数据和研究,建立高效、合规的卖家注册和入驻的体验; 3、有效地与利益相关方就产品愿景、需求、进度、反馈和绩效进行沟通和协调; 4、熟悉设置目标、关键结果和指标,并为产品领域进行规划; 5、负责产品全生命流程,从最初需求收集、需求管理到上线后分析,为用户提供最佳的产品效率和体验; 6、持续监控产品的定量表现,并在产品上线后定期收集定性反馈以不断提高指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,商业、营销、工程或相关专业优先; 2、3年以上产品相关工作经验; 3、具备技术专业知识,能够与研发团队、数据团队进行高效沟通协作; 4、以客户和市场洞察为依据、利用数据驱动,产出产品解决方案; 5、优秀的沟通、演示和影响能力,有战略性思维,有解决问题的能力; 6、电商领域相关的工作经验; 7、在工作场景中熟练地使用英文。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商营销产品能力建设,包括但不限于商家营销/平台营销等相关工具与策略的规划与落地,有严谨的逻辑思维、中台化组件化的产品思维; 2、通过用户调研、市场分析、业务场景及数据表现,挖掘营销的核心诉求,设计营销工具及玩法,通过产品创新提升用户心智和业务规模,并具备优秀的系统体验设计能力; 3、深度了解运营、商家、达人营销痛点问题,全链路策划平台运营端、商家端、达人端以及C端之间完整的产品体系,推进平台产品跨部门合作的项目落地,保证产品从需求、设计到开发上线以及后期迭代的完整产品生命周期管理。 职位要求: 1、3-5年电商营销产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,对内容电商行业和营销产品有经验者优先; 2、具备大型电商商业平台搭建的经验,有大型电商活动经验者优先,拥有平台产品思维,具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力,了解如何沉淀通用型的平台产品; 3、具备较强的拿结果能力,对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化,能够独立负责业务逻辑较深的产品模块; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,出色的自驱力、推进力,能够在复杂环境下推进跨部门协同,保障项目的高质量落地; 5、良好的专业素质,包括不限于高质量原型和文档的产出,Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用; 6、良好的英语能力,能和海外商家及运营沟通,有海外经验者或者海外电商经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展战略及大促目标,协助制定大促各项衡量指标拆解、进行策略设计及资源分配; 2、基于用户分层,针对不同目标人群制定不同的细分运营策略,与用户增长等团队合作,促进用户跃迁; 3、洞察负责市场的行业趋势和营销动态,调研市场大促节点、打法、营销机制,提供前瞻性的行业分析报告和策略支持,协助洞察潜在新营销模式并支持可行性分析; 4、协助跨部门团队流程优化,并对负责项目进行统筹跟进。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略/电商/商业分析经验,在咨询行业、电子商务公司经验优先; 2、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力,能输出有质量的策略方案;学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力; 3、具备良好的沟通能力、执行力和资源统筹能力,有较强抗压能力,学习能力强,适应快节奏及变化的工作环境; 4、具备良好的英文沟通表达、书写能力,有海外经历优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商的履约治理方向,和运营一起发现对消费者有损的履约问题,设计全链路产品解决方案,并联动各方推进落地; 2、结合业务反馈和用户体验,完善产品方案,包括但不限于抽象产品业务模块的设计,治理类产品策略的设计和落地; 3、深入理解平台商家、物流服务商等主要合作伙伴的特征,设计有效、合理的平台治理策略和产品框架,不断提升平台履约的核心指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务产品/策略产品工作经验,物流/履约/体验/治理等经验加分; 2、具备极佳的数据分析能力和逻辑思维能力,能够以数据驱动进行产品的需求发现、改进和完善; 3、有较强的判断力和决策思考能力,能够在复杂场景下做出决策; 4、优秀的团队协作能力、有过相对大型跨团队协作成功经验者加分,自我驱动能力强; 5、逻辑清楚,有结构化思维,英语可用作工作语言加分。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按照公司的业务方向,负责产品的质量管理,制定各品类产品的质量标准、检验检测制度和规则; 2、执行开展相关产品的入仓检验和性能检测,审核质检报告和检测结果,确保大货质量合格合规; 3、负责货品的质检前准备工作,质检后的维修维护等处理整理,管理现场的环境和机器设备; 4、统筹安排仓库质检团队的日常工作,人事管理,现场管理,确保质检工作顺利完成,人效时效达标; 5、处理异常质量情况并及时上报,与公司各相关部门协同配合,及时解决并提出改善方案; 6、对客诉产品进行质量排查发现和原因分析,并制定改善方案和执行落实; 7、必要时出差到供应商处进行质量调研、监督、提升,对新入供应商进行验厂评估等; 8、上级安排的其他事务。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上品牌或电商平台的品质管理相关经验及同类岗位管理经验优先; 2、熟悉服装、鞋箱包等相关产品的质量标准、检验检测流程规范; 3、有电商平台、第三方检测机构的品质工作经验优先; 4、能熟练运用办公软件和系统,能撰写标准文件和质检报告,有一定的数据处理分析能力; 5、善于沟通,有责任心,有一定的管理能力,执行力强,较强的抗压能力和业务理解能力。