1、负责公司日常招聘工作、为公司培养管理团队管理人才。 2、工作时间：10：00～12：00（午饭休息）13:00～16:30（晚饭休息）17:00～19:00下班。 3、公司免费带薪培训。有无经验都可以。 4、新公司发展空间大，机会多。 5、一经录用、公司可免费提供吃住。   包两餐（中午和下午） 6、每个礼拜周末统一休假。 7、公司承诺不收取任何费用、不以任何形式收取任何费用。

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、组建团队，培训新员工，有人教有人带 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作稳定，收入有保障，有资源分配 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

1、局域网搭建，包括网线搭建连接、调试接通，如接水晶头、设置交换机、分配IP、路由重分发。 2、能熟练掌握SQL server数据库的增删改查，软件系统的基本操作。 3、熟练的安装window系统，win7、win8、win10、xp系统等。驱动安装、插件安装、软件安装，软件测试。 4、会基础的烙铁焊接。 5、熟悉基础的接口协议，例如韦根、485、232、TTL、TCP/IP等接线和测试工具测试。 6、能熟练安装闸机、门禁，包括接电、接网、接门禁控制器、穿线等，会使用切割机、电钻等工具。

职位名称:房地产经纪人 工作职责: 1. 负责房屋出售、租赁、买卖等房产交易业务; 2. 通过各种渠道收集客户信息,进行房屋信息搜寻和录入; 3. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,并为其提供房屋信息查询、实地看房等服务; 4. 参与房屋交易,协助买卖双方达成协议,完成房屋过户、缴纳税费等手续; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,并不断优化自己的服务流程。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求; 2. 熟悉房地产市场,了解房屋价格、交易流程等基本情况; 3. 熟练掌握电脑操作,具备网络查询、文件处理等基本技能; 4. 具备一定的市场分析能力和判断能力,能够判断房屋价值、价格等; 5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供专业、优质的服务。

招聘岗位：房地产经纪人/中介/销售人员 招聘部门：XX公司 职位简介： 1. 负责公司房源的开发与维护，并与客户业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责为客户提供优质的房地产置业咨询，解答客户购房问题； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 招聘对象：20-40岁 学历要求：无要求 工作技能要求： 1. 会使用电脑，具备一定的网络知识； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 有销售经验者优先考虑； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 工作时间：朝九晚7，单休 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，****。 岗位职责： 1. 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的房地产置业咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，并协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 工作环境：公司拥有良好的办公环境和团队氛围，有优秀的团队管理人员和培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 联系方式：***********（微信） 岗位亮点：加入我们，你将有机会接触到不同类型的房地产项目，积累丰富的房地产销售经验，提升自己的职业素养和竞争力。 注意事项：请携带个人简历前来面试，请勿重复投递。 以上就是该岗位的岗位介绍，如果你符合条件，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为公司招募业务关键人才； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到更关键和紧缺的重要人才； 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升； 5、通过主动**或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎； 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理； 7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才**项目等工作等。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、3年及以上招聘工作经验，有服装行业、互联网电商或快消类人才招聘经验优先； 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧； 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。 薪资福利待遇： 1、上班时间：8小时工作制（9:30-18:30或者10：00-19：00，弹性打卡，中午休息一个半小时），周末双休，法定节假日休息~ 2、薪资构成：底薪+绩效+补贴，购买六险一金； 3、调薪政策：按照部门的绩效方案规定进行调整或者年度调薪； 4、工作氛围：乐于分享、互相帮助共同进步、年轻开放轻松、扁平化管理。

抖音手游客服 工作内容 ： 1：在抖音后台添加客户微信（公司提供客户资源，无需自己去找）！ 2：给客户发放游戏链接，福利，跟踪游戏玩家等      3：工作非常轻松，电脑打字熟练就可以，有无经验都可以前期免费教！！ 上班时间：12点半--18点，19点--23点，中间休息一个小时，一天9个半小时  每月1号 11号 21号休息 薪资： 底薪3000+ 提成，综合工资5000-8000，上不封顶！ 要求：电脑打字熟练就可以！！！   公司福利：国家法定节假日，团建聚餐，奖金福利，下午茶，购买五险等福利！ 公司地址：万达嘉华中心B2写字楼13楼1311

一、岗位职责： 1、对用户提出的需求按流程办理 2、对用户提出的问题按流程解惑 二、任职要求： 1、20-38岁，男女不限 2、大专及以上的学历 3、熟练操作计算机，工作认真负责 4、接受公司严格规章制度，良好的服务意识 三、工作时间： 早8:00-12:00，晚13:30-17:30，月休5天 四、薪酬福利： 1、实习无责底薪1600，加全勤奖200 转正后： 一星员工底薪1800，加全勤奖200 二星员工底薪1900，加全勤奖200 三星员工底薪2000，加全勤奖200 综合薪资3000-5000 2、节假日补助、节日福利、各类团建等 五、工作地点： 集宁区联通光明街营业厅2楼

职位类型：全职所属部门：长沙市内运输职位亮点：货运司机 岗位要求: 年龄在18到55岁之间，有机动车驾驶证，吃苦耐劳，会用智能手机，语言表达流畅，驾驶技术熟 练。 无不良驾驶习惯，无重大交通事故，无犯罪记 录。服从公司调度安排。能接受装卸，不挑活。具备良好的服务意识。                                            配送时间 早上7点到下午6点半，中途休息两个小时，白班晚班都有。 福利待遇 月收入13000到16000多劳多得。公司手把手带着上

岗位职责： 1、负责接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-48岁，c1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司福利待遇优厚，晋升平台：专职司机—组长—队长

【长沙各区有门店，可就近分配】 薪资优势： 1.真正的无责底薪，无套路，长沙地区纯无责3000+上门奖励达2000，同行业无责底薪高 2.高提成，有上门奖励，社保等 3.开单率高 发展优势： 1.公司有透明的晋升机制，有能力均可晋升 2.有专业系统的培训，下到门店有师父一带一指导，前期不会谈单由主管协助谈提成算你的 3.3个月一次晋升机会 行业优势： 全屋高端定制品牌，国家施工资质认证，自营门店，自购产业 自有施工团队，管理信息化 工作职责： 1、工作积极，有上进心，有挣钱欲望 2、具有良好的沟通表达能力。 3、服从领导安排，完成工作任务 4、热爱销售，有激情，性格良好，抗压能力强

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新 客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻 找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合 作关系 任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的 应变能力和承压能力

1-有责任心 2-能吃苦耐劳 3-有上进心

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。