职位职责： 1、负责运动健身垂类运营工作，能独立完成业务多维分析，通过定量及定性分析，挖掘出运动健身用户消费体验和创作者的关键问题，并形成业务策略和解决方案； 2、通过作者运营、内容策划、活动策划、作者变现协作等方式，实现业务增长； 3、推进跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上内容平台或社区型平台运营经验，有运动健身行业经验优先； 2、对作者运营有深刻认知，有可以沉淀或复用的工作方法或经验； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

职位类别：跆拳道教练/散打教练 招聘人数：10人 岗位要求： 1.按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 2.了解学生基本信息，与家长及时沟通学生在校的学习情况，做好升学工作。 3.积极参加公司培训课程及推广活动。 4.受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受上级的指导，向学校负责。 任职要求： 1.接受应届生，学徒，有散打、跆拳道技能者择优录用。 2.热爱教育事业，性格开朗，具有亲和力、责任心、耐心、爱心，喜欢和孩子相处。 3.具有良好的沟通能力； 4.具有团队合作精神，具有强烈的内驱力和目标感

上海乐刻运动140家门店以上门店 全城招募健身教练 待遇：课时费分成53%～68%，用户运营奖励1%～7%，活动期间还有大单奖励。 注重专业与服务，回归教练内容教学服务本质，不强迫销售，平台管理公正公平，健身教练的福音。 乐刻运动平台：互联网+模式，打造教练个人ip～展示教练个人风采。 教练多元化职业发展体系（导师体系、培训师体系、明星路线、合伙人），告别传统商健模式～

岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有丰富的私人教练或操课代课经验； 3、爱好运动、性格开朗。 职位福利：绩效奖金、单休、 职位亮点：待遇提点很好，不限制锻炼时间

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导，制定个性化的健身计划，帮助会员达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、整洁。 3. 指导会员进行正确的锻炼方法，预防运动损伤，提高会员的健身效果。 4. 定期与会员沟通，了解会员需求，调整健身计划，提供专业的健身建议。 5. 参与健身课程的研发和推广，提高健身中心的课程品质。 6. 负责健身中心的会员招募和推广工作，提高会员满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身相关专业优先。 2. 专业技能：具备国家认可的健身教练资格证书，熟悉各类健身器械的使用方法。 3. 工作经验：1年以上健身教练工作经验，有良好的沟通和表达能力。 4. 个人素质：热爱健身行业，具备良好的职业操守，具有较强的团队合作精神。 5. 健康状况：身体健康，具备良好的体能和示范能力。 6. 语言能力：具备一定的英语口语表达能力者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，具体****。 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天工作8小时，具体班次根据健身中心实际情况安排。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为健身教练主管、店长等职位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为健身事业贡献力量！

主要职责：（退伍军人优先） -负责协助教练进行课前准备和课后整理； -负责协助教练进行会员的训练计划和调整； -负责协助教练处理会员的投诉和建议； -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练； -负责参加公司的各项培训和活动，提升自己的教学能力和知识水平； -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求： -具有责任心和热情，对健身和教育事业充满喜爱； -具有亲和力和沟通能力，能够与会员和教练进行良好的沟通； -具有基本的健身知识和技能，可以进行简单的训练指导和问题解答； -具有团队协作精神和良好的工作态度，能够与同事和上级保持良好的沟通； -具有住宿舍的条件，愿意在公司的帮助下解决住宿问题； -具有强烈的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的教学能力和知识水平。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

  健身教练岗位JD如下： 岗位名称：健身教练 工作地点：城市各健身中心 公司介绍： 我们是一家专注于健康产业的科技公司，致力于为广大用户提供高品质的健身服务。我们拥有一流的教练团队和先进的健身理念，帮助用户实现健康、美丽和自信的转变。 岗位职责： 1. 根据客户的身体状况和需求，制定个性化的健身计划和饮食建议； 2. 负责客户的日常健身指导，确保客户在训练过程中保持正确的动作和技巧； 3. 跟进客户的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，提供积极的心理支持和激励； 5. 参与公司组织的各类活动，如健康讲座、团操课程等，为公司品牌宣传和推广助力； 6. 积极参与公司内部培训，提升自身专业能力和教学水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 具备至少一年以上的健身教练工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各种健身器材的使用方法，具备一定的运动生理学、营养学知识； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、热情地对待每一位客户； 5. 具备一定的团队协作能力，能适应各种工作环境； 6. 持有国家认可的健身教练资格证书者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+课时费+绩效奖金+各类补贴； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，轻松愉快的工作氛围； 5. 各类带薪假期，如年假、病假、产假等； 6. 员工专享优惠，如健身会员卡、健康食品等。 应聘方式： 有意者请将个人简历、相关证书及作品集发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。 我们期待您的加入，共同为更多人的健康和美丽贡献力量！

健身教练助理工作内容 辅助教练。一边工作一边学健身教练专业知识 有没有经验都可以都有教练带都有老师教 辅助教练就是教练让你拿什么教具我们就拿，还有就是这个学员要做多少个这个动作，多长时间我们就计时计数。 教练没有学员没有课的时候都会带你教你。 教练有新的客户想办私教或者团课什么的我们就在旁边辅助辅助拿拿合同什么的，教练也会教你怎么说，办了也有你的提成，学完学会之后公司会安排你考证就转实习教练正式教练到时候会有正式教练的待遇给你。

职位概述： 我们正在寻找一位全职健身教练，该职位需要具有健身知识、热情和良好的沟通技巧，无相关经验者亦可，公司将提供全面的培训。 主要职责： 1. 提供专业的健身指导和训练，确保会员达到健身目标。 2. 策划并执行个性化的健身计划，根据会员的身体状况和健身目标进行定制。 3. 定期评估会员的身体状况，提供营养和健康建议。 4. 保持健身设施和环境的良好状态，确保会员有良好的体验。 5. 积极推广公司的健身理念和活动，提升会员的参与度和满意度。 职位要求： 1. 拥有良好的身体素质和运动能力，有健身经验者优先。 2. 热爱健身，对健康生活方式有热情。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同背景的会员建立良好的关系。 4. 有责任心，能够承担工作压力，适应高强度的工作环境。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 背景审查：所有新员工在加入公司之前都需要通过背景调查和合规性检查。 培训和晋升机会：公司将为新员工提供全面的培训计划，包括基础健身知识、运动生理学、营养学、沟通技巧等。在工作中表现出色的员工有机会晋升为高级教练、私人教练或管理职位。 薪资待遇：该职位的薪资将根据工作经验、技能和职位级别进行调整。公司将提供具有竞争力的薪酬福利，包括健康保险、年假、专业发展机会等。 请将您的简历发送至我们的邮箱或按照以下方式申请面试。我们期待您的加入！ [公司联系方式] [公司简介]：我们是一家专业的健身机构，致力于提供高质量的健身服务，帮助人们实现健康和身体目标。我们的使命是通过提供个性化的健身指导和支持，使每个人都能享受到健身的乐趣和益处。