• 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审; 2、系统核心代码编写;疑难问题解决; 3、指导培训工程师,能有较好的领导力帮助团队成长; 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现; 5、对编写的程序进行严格的追求,热爱技术工作; 6、配合业务部门提供技术,很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历,5年(含)以上大型JAVA应用系统开发和架构经验,有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历; 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化,有分布式数据库(如OB,GaussDB等)使用经验者优先; 6、有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力; 7、主导或参与过营销体系、营销中台或用户画像平台等的设计开发者优先,了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心,有吃苦精神,对代码质量高要求。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求: 本科及以上学历,计算机、电子、生物、制药及相关专业; 质量体系3年以上工作经验,熟悉ISO13485; 有医疗器械行业相经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责整车电子架构模型(逻辑、网络、物理等)的虚拟建模及二次开发工作(基于PREEvision)。 负责整车需求模型(功能、系统、软件等)的虚拟建模及二次开发工作(基于System Weaver、Jama等) 支持整车电子架构模型的规划、设计、发布、评审。 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计。 支持电子架构配置管理、配置分析、变更分析。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 : 硕士及以上学历,计算机、软件、 自动化、电子信息相关专业 Experience: 经验: 3年以上PREEvision、System Weaver、Jama等架构工具及需求工具的使用/开发/维护经验 Competencies: 能力: 掌握PREEvision、System Weaver、Jama等一种或多种架构开发工具,具备软件定制开发能力 熟悉车企开发流程,能够基于ASPICE正向开发体系进行过程及产出把控
  • 公司介绍: 锐仕方达成立于2008年,在国内外已设立超170家分支机构,超5000人团队规模。 公司独创的CPM合伙制成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的RNSS系统已成为业内领先的IT信息管理系统。 截至目前,已有超过30000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,超过千万级别的精英人才活跃在锐仕方达高端人才储备库,候选人与职位的匹配度高,招聘周期大幅低于国内和国际猎头同行。 岗位职责: • 调查并研究相关行业、市场和客户信息,并学习相关行业知识; • 分析职位并确定目标公司及目标人选; • 确定搜索方案,通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才; • 电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作; • 明细目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累; • 协助顾问进行候选人的初试,并推荐候选人到客户公司,制作推荐报告,协调客户公司的面试安排,并做好协调沟通工作; • 协助客户进行薪资谈判,确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务; • 跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业的人脉关系。 岗位要求: • 本科及以上学历,专业不限; • 1年及以上工作经验,有猎头、招聘、销售相关经验优先,优秀应届生亦可; • 有志于在猎头行业长期发展; • 性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往; • 能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战; • 有良好的责任心和团队协作精神; • 熟悉办公软件。 福利待遇: • 清晰职业发展通道: 助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队负责人→合伙人(独创)→分公司负责人→区域管理岗→集团管理岗 • 全方位培训体系: 入职培训+进阶培训+领导力培训+行业知识培训+资深猎头顾问经验分享 +行业大咖现场赋能 • 完善的福利制度: √入职五险一金√周末双休√带薪年假(法定基础假+公司补充年假+春节假)√公司体检; • 丰富的员工活动: √生日会√集体旅游√团队建设等√优秀团队每年至少一次海外旅游。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助管理者代表建立、维持、改进质量管理体系,组织体系文件的编写、修订 、认证与推行; 2、内审计划的编制与总结; 3、配合认证公司的外部审核及不符合项改善跟进关闭; 4、主导流程的拟制、优化,监督流程是否与程序文件要求一致; 5、文件管理的监控,负责对文控文员工作的培训和指导; 6、对公司相关人员进行质量管理体系知识培训和宣传; 7、体系标准化建设,协助公司制定相关管理制度,工作流程及表单的制定和完善工作并监督实施状况。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上体系工程师相关工作经验; 2、对ISO9001、ISO14001、1SO18000、IATF16949标准有深入理解并策划落地,对GMP、ISO13485有一定的了解; 3、文书写作能力强,能够起草和编制体系文件,知晓质量检验及质量管理体系、环境管理体系及环境标志产品保障体系、职业健康安全体系; 4、具备较强的沟通表达、问题推动能力,具备系统化思考能力; 5、工作积极主动,有较强的团队协作能力,能够与部门内其他工作人员互相配合。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责组织质量管理文件的编制,修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核,对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划,并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理,质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料,与质量机构联络产品认证问题; 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作,审核问题跟踪,组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题; 任职资格: 1.学历:大专及以上学历; 2.专业:车身工程、机械制造类等相关专业; 3.岗位经验:从事体系相关工作5年以上,具备审核员资质,熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款,熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)贯彻落实国家食品安全法律法规及规章,组织和规范食品安全管理工作; (2)负责组织建立和健全食品安全管理体系及相关制度,并对该体系进行监控,确保其有效运作; (3)负责食品安全的日常管理工作,包括但不限于组织食品安全检查、隐患排查、人员健康管理、生产经营过程控制、原料查验、绩效考核、不合格食品处理等工作; (4)负责监督抽样、监督检查的接待及配合提供资料工作; (5)配合品质管理部门调查处理食品安全事故; (6)其他领导交办的临时食品安全管理工作事项。 任职资格: (1)***专科及以上学历,食品质量与安全、食品加工与安全、食品加工技术等相关专业; (2)熟悉并遵守国家食品安全法律法规、食品安全标准; (3)具备良好的沟通和协调能力,富有责任心,做事认真; (4)有较强的文字能力,熟练使用Office等办公软件。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、负责ISO*********TS16949SA8000体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实;3、负责外部监督检查工作的统筹和对接;4、协调领导交代的其他工作;5、文控的管理;任职要求:1、学历/专业:专科以上学历;2、知识:熟练掌握工业安全、消防管理知识及相关法律法规知识;3、技能:能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术,熟悉ISO管理体系,具有较强的沟通、组织协调能力;4、经验:有5年以上500人企业工作经验者优先;
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)根据专业领域情况规划和拓展工作; (2)对Q/E/S/F/H/I/IT/50430体系实施审核活动; (3)针对客户的项目需求进行方案的策划执行; (4)对企业认证满足情况进行判断并实施审核; (5)完成公司分派的审核任务; (6)按时、保质上交公司要求的材料; (7)定期参加公司组织的培训; (8)有安全意识,对审核条款熟练使用; (9)良好的心态,关注行业信息。 4、任职要求: (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 13k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责企业的质量管理工作,为公司整体质量提升负责; 2、起草和修订公司质量管理体系文件并组织实施; 3、及时有效组织公司应对GMP的各项检查以及认证公司外审等外部检查工作; 4、建立和改进适合本公司的质量体系,编写质量手册; 5、监督管理公司各岗位操作与规范的一致性,不良改正和关闭,协助进行相关人员的培训工作; 6、负责质量相关数据上报,参与不良事件的评估、上报及相关的召回、再评审事宜; 7、负责与药监部门的沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备医疗器械、IVD行业质量管理工作经验,有MDR/IVDR体系认证经验、持有内审员证格书优先; 2、掌握医疗器械行业专业技术、项目管理以及体系法规等相关专业知识; 3、接受过ISO13485培训,熟悉ISO9001等相关质量管理体系及具体运作; 4、熟悉CFDA、CE、FDA对医疗器械的监管要求及相关标准; 5、具备质量体系文件编写经验,了解各程序文件要求的出处及其原因。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对话大区经理,对业务目标有清晰认知,并能就业务目标实现和大区经理达成一致;基于业务目标,制定人力资源规划,并促动业务人力资源目标的达成; 2、在总部HR团队的支持下,进行相应的组织诊断及干预,以及团队能力、文化氛围的建设; 3、关注各城市员工工作状态,及时向相关区域leader反馈,提供业务支持和指导; 4、深入了解大区经营状态,在大区内展开调研,为公司管理决策提供支持; 5、负责大商务体系,总部人力行政等相关政策在区域的推行、实施和反馈,并制定大区个性化的人力行政管理政策落地及执行; 6、统筹大区内的HR、行政工作和大区本地化的交付,提升组织效能,打造良好顺畅的区域与总部的沟通渠道; 7、研究大区内的经济、政治、文化、商业和外部环境,为总部制定相应的大区人力行政政策提供依据。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上HRBP工作经验,有SaaS软件销售体系HRBP工作经验优先考虑; 2、熟悉人力资源的流程体系,对人力资源六大模块操作常识具备判断的能力,能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等任一方面有丰富的经验并有深入的思考; 3、有较好的业务敏锐度,系统化思维来应对组织需求,具有强责任心和良好的沟通能力、执行力; 4、主动性强,皮实,具备自我驱动意识乐观;乐观,对工作富有激情,能用正能量影响团队,通过成就他人来成长自己。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据公司的实际管理需求,协助上级编写GMP体系文件,制定的制订、修订工作; 2、质量文件的发放、回收和销毁工作,及质量标准执行状况的跟进; 3、协助上级协调、处理质量投诉事件,及不良事件的网上申报工作; 4、审核、修改生产设备的操作规程; 5、对主要物料供应商进行质量审计,根据审计结果,提出意见和建议。并对合格的产品供应商的档案管理; 6、定期协调质量内审工作,制定相应的工作计划,并做好各部门的工作对接; 7、根据需求联系供应商对检验设备、仪器校验工作(年度1-2次); 其他上级安排的临时性工作任务。 【任职要求】 1、熟悉GMP质量管理体系及生产企业的质量管理要求; 2、能熟练操作office办公软件,具备基本网络知识; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作能力; 4、较强的逻辑性及文字编写能力; 5、大专以上学历,药学、应用化学、检测、生物工程类专业毕业; 【公司提供以下福利待遇】: (1)员工购买社会社保; (2)提供住房公积金单位账户; (3)节日物资:妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品; (4)员工礼金:红白喜事红包、伤病慰问红包; (5)周年庆福利:员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份; (6)假期福利:带薪年假、国家规定的法定节假; (7)培训福利:定期组织外训; (8)文娱活动:每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐,每年1次员工旅游,各类不定期文艺活动比赛等; (9)生日福利:员工生日会+现金红包+生日假; (10)学历职称补贴; (11)工龄工资; (12)加班及误餐餐补; (13)薪资待遇:基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补(食堂午餐)+年终十三薪。 【工作时间】: 实行大小周休息制,大周星期六、星期日休息,小周星期日休息; (夏季)周一至周五:上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 17:30; (小周)周六:上午 8:30 - 16:00,大周:双休; (冬季)周一至周五:上午 9:00 - 12:00,下午 13:00 - 17:30; (小周)周六:上午 9:00 - 16:00,大周:双休;
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司进行质量管理体系的建立、运行的咨询指导,提出合理建议,使其达到医疗器械生产质量管理规范要求; 2、负责和公司内部各部门沟通,保证体系顺利进行; 3、熟悉GMP质量管理规范和ISO13485标准并能独立起草体系文件; 4、独立组织实施内部审核,跟进协调并落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进; 5、根据各产品认证要求,协助各项目组提供认证、注册所需文件; 任职要求: 1、***本科及以上学历,理工科专业优先;; 2、熟悉质量管理体系;从事ISO13485医疗器械质量体系管理工作2年以上 5、了解医疗器械注册流程者优先; 6、有ISO9001/ISO13485以及医疗器械审核资格及经验者优先考虑 7、工作认真踏实,品行端正、责任心强,有优秀的客户服务意识和敬业精神 8、具备较强的管理能力、沟通及协调能力,良好的亲和力
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责联系客户收集企业体系认证产品认证相关资料信心及产品测试认证资料,对接我们认证机构及各个地方实验室对接认证事宜及材料评审确认; 2、负责管控各区域项目节点及跟踪掌握,随时掌握进展及项目计划的推进状况; 3、负责客户后续跟踪服务,与客户建立维持良好的关系,全面了解客户信息与需求; 4、负责各区域新老客户回访服务,节假日问候祝福及各区域客户来访接待; 5、完成公司上级领导和本部门领导分配的各项任务; 任职要求: 1、大专及上学历,有3年以上的工作经验,有过体系认证运营及产品认证测试运营相关工作经验者优先考虑; 2、性格外向、逻辑清晰,具有较强的文字表达能力、沟通能力,学习能力、积极主动认证负责态度、具备良好团队协作精神; 3、具备招投标及标书制作经验,熟练使用wrod、Excel、PDF、PPT等办公软件。 其他: 1、未来发展方向,可以晋升为客户经理、区域经理、分公司负责人; 2、工作时间早上8:30-11:30 下午13:00-17:30,双休制,按照国家法定节假日休假; 3、公司或者分公司交五险一金。 4、交通便利 ,3号线地铁4号地下直达,公交站,长江北路(旺庄东路)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责联系客户收集企业体系认证产品认证相关资料信心及产品测试认证资料,对接我们认证机构及各个地方实验室对接认证事宜及材料评审确认; 2、负责管控各区域项目节点及跟踪掌握,随时掌握进展及项目计划的推进状况; 3、负责客户后续跟踪服务,与客户建立维持良好的关系,全面了解客户信息与需求; 4、负责各区域新老客户回访服务,节假日问候祝福及各区域客户来访接待; 5、完成公司上级领导和本部门领导分配的各项任务; 任职要求: 1、大专及上学历,有3年以上的工作经验,有过体系认证运营及产品认证测试运营相关工作经验者优先考虑; 2、性格外向、逻辑清晰,具有较强的文字表达能力、沟通能力,学习能力、积极主动认证负责态度、具备良好团队协作精神; 3、具备招投标及标书制作经验,熟练使用wrod、Excel、PDF、PPT等办公软件。 其他: 1、未来发展方向,可以晋升为客户经理、区域经理、分公司负责人; 2、工作时间早上8:30-11:30 下午13:00-17:30,双休制,按照国家法定节假日休假; 3、公司或者分公司交五险一金。 4、交通便利 ,3号线地铁4号地下直达,公交站,长江北路(旺庄东路)
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