1.积极参与公司会议，了解行业动向 2.了解各大运营平台的规则 3.做好公司产品的推广工作 4.工作认真，态度端正 5.朝九晚六，单休可调休 6.五险一金 7.不加班不加班不加班

熟练运用电脑基础办公软件 新媒体运营 短视频运营 公众号运营 网络推广

工作职责 负责进行网络推广付费渠道运营，进行付费渠道开拓与运营,如:搜索引擎、信息流广告等，引流区块链课程产品的意向客户，为销售部门提供客户资源; 熟悉搜索引擎投放，精通百度、360、搜狗等，其他投放方式,不限于信息流投放、社媒投放、KOL以及异业合作等; 3、结合市场情况，不断调整、更新搜索引擎及信息流广告等推广所需要的资料(关键词、落地页等)，进行优化; 4、投流数据获取后，可内部对接销售部门、协助促进转化数据; 5、定期对推广引流工作进行数据总结分析，形成工作分析报告，从而持续提升网络推广效果。 任职资格 1、本科及以上学历，有教育行业相关投流工作经验者优先考虑; 2、1年以上同岗位工作经验，具备互联网思维，有付费渠道推厂经验; 3、掌握大搜、信息流广告投放等付费渠道的推广; 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎等1-2个社会化媒体渠道，了解市场分析、策划推广能力; 4、有较强的责任心，良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实，有抗压能力; 5、掌握线上推广的特点，良好的商务洽谈、资源整合能力，市场敏锐度高;

岗位职责： 1. 负责开发维护客户，向目标客户介绍推广公司产品，完成业绩。 2. 认真负责完成好公司安排的工作，服从管理。 3.薪资待遇4800-20000，多劳多得，上不封顶！ 任职资格： 1. 热爱销售岗位，有微销，电销，面销经验 2. 形象好气质佳 3. 有较强的沟通能力，有责任心，执行力强，积极主动学习能力强 4. 具有良好的团队合作精神和服务意识 5. 性格外向，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，有强烈的进取心，敢于挑战 公司团队年轻化，老板非常nice，气氛和谐环境舒适，交通便利地段佳，有完善的晋升体系，发展空间大。 {公司优势} 资源好：公司提供客户资源，转化率高，开单容易，上手快。 氛围好：氛围轻松没有压抑感 薪资高：同行业高提成，只要你努力用心，月薪轻松过20k+ 晋升至：公司有晋升制度，无任何空降，从零做起 {工作内容} 1. 通过微信，电话，到访，开发客户（公司提供客户资源） 2. 跟踪维护客户 3. 公司提供带薪培训，可接受小白，应届毕业生 {薪资福利} 1. 实物奖励，腰带，手包，定制西装，旅游奖励 2. 不定期红包奖励 3. 定期员工团建 {工作时间} 早9：10-晚上6：00，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休息。 {任职要求} 1. 有过网销经验者优先考虑 2. 有良好的沟通能力和维护客户的能力，热爱销售工作 3. 有赚钱的欲望，对工作充满热情 4. 有较强的学习适应，抗压能力 5. 听从领导安排 6. 年龄19-30（超出者勿扰） {薪资范围} ：底薪4800-20000 {提成方式} ： 按销售额提成，脚踏实地年入百八十万 {奖金补贴} ：年终奖，绩效奖金，到访奖励，实物奖励 公司的成立愿景:公司给每一位北漂者一个年薪百万的机会，选择大于努力，销售行业是一个只要你肯付出就有回报的行业！

1.经验不限，踏实实干有销售经验者优先 2.工作内容简单不复杂，理解能力高即可 3.表达能力强，反应敏捷，热爱学习 4.具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力 5.认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪 6.想通过自己的努力增加收入，来者不拒

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

具备条件： 1. 至少是本科在读生或硕士在读生 2. 沟通交流能力强，善于站在目标用户的角度思考问题，有开拓创新的思维方式，敢于挑战困难，能够随机应变，有拼搏进取的精神3.有远见，赞同这样的观点：成功的营销，是“因为相信，所以看见”。   工作内容： 1. 从事网络在线工作，推广极具市场竞争力的教育产品 2. 无需坐班，工作时间自己掌控 3. 多劳多得，收入优厚 说明：尤其欢迎有拼劲、有营销经验的在校大学生应聘。

岗位职责： 根据客户的业务需求设计微信支付及支付宝支付O2O解决方案 持续提炼和优化微信支付、支付宝支付、O2O咨询工具、方法和经验。 配合市场部门，面向目标市场传播手机支付+ O2O技术趋势和使用价值 协助实施顾问收集和整理客户微信O2O使用中的经验、 案例和价值量化指标 制作微信支付及O2O的销售工具（产品白皮书、价值 体系、管理手册、案例分析、定期电子文章等） 任职要求： 1、 新闻、传媒、市场营销等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、了解支付、CRM、ERP及网络营销相关理论，对社交平台会员运营有较多实战经验和浓厚兴趣； 3、 良好的文字、语言表达能力，出色沟通能力和沟通技巧，善于跨部门沟通和协调。快速高效的执行能力、良好的职业素质、结果导向、团队合作能力强；良好的学习能力； 4、 熟悉CRM产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试； 5、 数据敏感、有很强的逻辑思维能力、思路清晰而有条理。熟悉电子商务。   工作时间： 双休；早9:00-晚6:00；享受国家法定假期  

一、岗位职责： 1. 负责实体店的日常运营管理，确保店铺的正常运营和销售目标的达成。 2. 制定并执行实体店的销售策略、促销活动和运营计划，提高店铺的销售业绩。 3. 负责实体店团队的建设与管理，提升员工的工作效率和服务水平。 4. 监控和分析实体店的经营数据，为决策提供依据，优化运营策略。 5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播。 6. 负责实体店的库存管理，确保商品充足、陈列美观、损耗控制。 7. 负责实体店的财务管理，确保财务数据的准确性和合规性。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉实体店运营流程，具备较强的市场分析和判断能力。 4. 具备良好的团队管理能力，善于沟通、协调、解决问题。 5. 具备较强的执行力，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点面议） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明“实体店运营经理+姓名”。 2. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位职责： 1. 负责公司钓鱼体育赛事的策划、组织与执行，提升赛事品牌影响力； 2. 结合地方文旅特色，制定赛事活动方案，助推地方文化旅游产业发展； 3. 协助地方政府开展直播助农活动，拓宽农产品销售渠道，助力乡村振兴； 4. 负责赛事活动的线上线下推广，提高赛事知名度和参与度； 5. 撰写赛事文案、新闻稿、宣传材料等，确保内容质量与传播效果； 6. 跟进赛事进展，与合作伙伴、地方政府保持良好沟通，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、体育管理等相关专业优先； 2. 具备一定的文案撰写能力，擅长创意策划，有较强的文字表达能力； 3. 熟悉钓鱼运动及体育赛事策划与运营，有相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系； 5. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销和推广能力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+项目奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动地方文旅发展贡献力量！

技能要求： 市场营销，网络营销 技能要求： 性格开朗乐观，坚毅果敢，逻辑思维敏锐，善于沟通； 有爱心，有意愿，有目标； 一 工作职责： 1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2. VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3. Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1. *****本科及以上学历： 2. 有职业素养，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 无责任底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%） 3. 带薪年假，短途赛奖励

岗位职责： 1.市场开拓：开发具有KA系统、餐饮、电商等渠道的代理商； 2.代理商管理：包含订单管理、销售管理、促销策划、销售数据分析等； 3.营销及广告宣传：网络营销/SNS等广告宣传业务； 4.战略任务：分析市场信息和数据，制定销售/营销策略并生成报告； 岗位要求： 1.曾有酒类及食品流通等相关行业工作经验； 2.曾有客户管理、销售管理、电商运营、市场营销方面的工作经验； 3.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力； 4.大学本科及以上学历（1-3年工作经验）； 5.可接受不定期出差； 6.熟悉使用Office办公软件； 7.具有韩语听说读写能力或韩国留学经验优先考虑

岗位职责： 1.市场开拓：开发具有KA系统、餐饮、电商等渠道的代理商； 2.代理商管理：包含订单管理、销售管理、促销策划、销售数据分析等； 3.营销及广告宣传：网络营销/SNS等广告宣传业务； 4.战略任务：分析市场信息和数据，制定销售/营销策略并生成报告； 岗位要求： 1.曾有酒类及食品流通等相关行业工作经验； 2.曾有客户管理、销售管理、电商运营、市场营销方面的工作经验； 3.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力； 4.大学本科及以上学历（1-3年工作经验）； 5.可接受不定期出差； 6.熟悉使用Office办公软件； 7.具有韩语听说读写能力或韩国留学经验优先考虑

职位名称：海外广告优化师（电商） ，Facebook/Google/TikTok 广告优化师（电商） （Google, facebook均在招聘） 公司背景： 华青科技是一家主营家具、户外用品和渔具等产品的跨境电子商务企业。我们在2023年的销售额超过15亿元，其中独立站渠道年销售额超过1.4亿元。作为行业领先者之一，我们已建立起高知名度的独立站品牌，下一步是打造高端海外品牌。 岗位介绍： 加入我们，你将获得未来5-10年的优化师核心能力 1. 专注于品效合一的广告投放，深入了解并参与广告创意、品牌策略和各类型广告组合的打造。希望你不仅能够实现广告投放带来的销售增长，同时也能够为品牌价值做出贡献。 2. 科学的体系化的成长之路。我们建立了丰富的投放知识库和人才培训体系，让你学到国内外的投放知识和管理技能。 3. 参与自动化流程化投放系统设计与研究（制定广告策略，预算优化策略等） 岗位职责： 1.负责跨境电商独立站的广告投放，主要管理Facebook，Google和TikTok广告(其中一个即可)等； 2.策划制定广告投放素材需求，对素材进行筛选优化，设计高效的广告创意和优化方案； 3.跟踪各渠道推广数据并反馈效果，梳理推广渠道，有针对性的调整推广策略。 4.分析广告数据，结合数据和项目需求及时作出调整，不断提升整体ROI； 5. 配合其他渠道如SNS运营，扩大活动覆盖面，提高品牌知晓度； 6.了解Shopify 独立站 任职要求： 1.英语六级以上，勤奋好学，喜欢数字广告，网络营销； 2.本科及以上学历，熟悉海外广告渠道的投放平台，有1年以上海外广告投放经验，其他条件优秀可放宽要求； 3.对数据敏感，擅长使用各类数据分析软件如谷歌分析，Looker Studio；  4.富有创意，善于挖掘产品亮点，具备优秀的文字渲染能力；  5.执行力强，能够高效安排工作计划，良好的沟通和表达能力，并能承担一定的工作压力；