职位职责： 1、对百科优质视频覆盖和体验负责，围绕不同垂类和抖音视频生态明确共创路径，跑通创作者合作流程，推动稀缺学科视频共建，打造样本案例； 2、全链路跟进共创生产流程，管理合作方产能时效和质量，保质保量交付； 3、能通过不同活动、玩法激活创作者社区，进行社群维护，有成本意识； 4、把控生产质量和体验画风，提升视频画风质量。 职位要求： 1、3年及以上视频运营相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉泛知识领域视频创作生态，有视频创作者资源，对创作者挖掘和培养有一定经验； 3、良好的沟通协作能力和快速推进的能力，具备方案策划、项目运营相关经验，了解行业合作模式，有成功案例经验者优先； 4、工作主动性高、自驱力强，具备良好的抗压能力，能够伴随业务成长敏捷迭代。

职位职责： 1、根据公司战略和居家百货行业规划，制定年度营销和活动计划，打造行业心智，实现用户心智提升和行业订单量及供给目标达成； 2、基于市场分析和消费者需求策划打造产业带名片，工厂线等行业IP活动，持续迭代玩法并探索新模式； 3、与时尚运动生活行业运营团队协同、联动商家及达人、整合资源，全案策划、商务沟通和执行落地； 4、挖掘营销活动亮点和传播特征，加强对营销亮点的跨平台传播，跨界合作及行业出圈等，放大影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上市场营销策划经验，熟悉平台玩法，有大型平台整合营销、活动运营经验者优先； 2、有独立策划和落地IP营销活动经验，具备优秀的项目推动能力，善于整合内外部资源； 3、具备策略思维和创意视角，熟悉时尚运动生活行业发展，对于中国电商市场有一定认识及判断。

工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求，分析客户技术并定义业务需求及风险分析，能够与客户解决方案技术交流，澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势，有自己的见解，能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求，至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台，了解指标的定义，能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义，有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务，了解数据集成的流程，有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统，了解大模型，对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具，能够熟练使用并编写交通报告；了解高精度地图，有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心，善于接受新鲜事物、精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神

文创园招室内外保洁人员，周一到周六，节日礼品，生日礼品，年度体检等

工作职责 1、以电话为主，网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广"产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力

岗位职责： 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度，同时整体把控各个渠道用户反馈，优化问题处理机制，降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作，包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品，日常处理App端内外用户反馈，跟进用户问题解决，同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控，整合需求排期，跟进版本问题 岗位要求： 1 本科及以上学历，有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题，有好奇心和快速学习能力，执行能力强 3 耐心细致，积极主动，对工作交付有责任感，同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力

工作内容： 1.担任公司出镜主播（百货类，有指导培训），负责品牌、产品内容讲解，展示店铺产品，调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作（有指导培训）； 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴，全勤奖，业绩提成，任务奖金季度发，年终奖金。 任职要求： 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作，有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先

主要负责【婚纱，服装，鞋子，包包，品牌香水，眼镜，护肤品，彩妆，美食，红酒，茶叶，电子产品的平面图等等】拍摄 1、均接受无经验新人。拍摄要求简单，内容正规健康大众化。 2、有摄影师现教现学随意摆拍动作造型. 公司直招，安心报名。有意向者可直接投递简历（请不要随意散发简历）

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

我们在招聘司机，收入一天大概500左右，有兴趣可以过来面试下，可跟车一天了解。***********

签合伙人协议，给予3%-5%打包点。(达到一定额度：1.实地考察看底层资产；2.参与项目，设计产品；进去投资决策委员会。) 工作职责： 1、开拓基金的募资渠道，高净值客户等个人投资者，以及第三方财富、银行、外资保险、券商等合作渠道； 2、制作基金的各类募集文件，包括商业计划书、募集说明书、引导基金申请文件、母基金申请文件等； 3、做好投资者关系管理，包括现有投资者和新开发的投资者关系维护和管理。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有金融、经济、营销、媒体等相关专业背景； 2、具有10年以上基金公司、第三方财富、其他金融机构等相关金融行业营销管理经验，曾取得优秀的业绩和有成功案例，过往团队业绩每年募资规模不少于50亿元，担任前十大财富管理公司省级区域总经理/副总级及以上职位，具有优秀的管理能力； 3、、丰富的投资圈资源和出色的募资渠道开拓维护能力。

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

中百罗森便利店 中百罗森便利店由中百集团与罗森公司合作。作为一种新的生活方式，中百罗森在湖北应运而生，由中百超市有限公司持控股权独立运作，成为华中区域使用“罗森”开店*本土国企，正式开启了武汉便利店的新时代！未来3年内，计划以“直营+加盟”的形式开出500家店，加速抢滩便利店市场，覆盖整个湖北省。 现因发展需要，诚招店员。岗位优势 【优势一】：薪资体系健全，多劳多得，通用工时工资+夜班补贴+绩效分成+法定三薪+其他补贴综合工资3500-5000 【优势二】：入职免费买保险，试用期考核通过购买五险，保障基本权利 【优势三】：上班时间8:00-20:00,20：00-8:00含吃饭休息时间，月休8-10天，灵活安排上班时间 【优势四】：工作地点分布武汉三镇就近分配，弹性大 【优势五】：晋升空间大，目前武汉已有300多家门店，现已扩张至荆门，预计明年扩张到500家，逐步辐射下属地级市、县级市。从店员-领班-主管-担当-区域经理，更有机会加盟中百罗森，自己做老板! 【工作要求】：18-35岁，男女不限，高中及以上学历，有零售相关工作经历优先；

要求可连续实习 6 个月以上； 【工作职责 】 1、准确理解产品需求、交互文档或原型，负责百度爱番番IM沟通、番番寻客宝等产品线的前端开发； 2、负责核心功能的设计、开发和优化(性能、体验）； 3、负责最新前端技术研究以及在产品中的应用； 4、熟悉前端相关框架/库的特性，推动应用落地； 【职责要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟悉JavaScript、Vue 相关核心技术，有组件开发和使用经验，需熟悉VUE2，uniapp，webpack，ES6，VUE3，TypeScript； 3、熟悉常见页面布局方式，移动端响应式页面布局方式，熟悉css性能优化方式； 4、熟悉Nodejs，能利用Nodejs开发工具，掌握常用的构建打包工具，如webpack等； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题； 6、积极主动、责任心强、能以结果为导向，积极推动项目进度，有问题及时反馈； 7、思路清晰、善于思考、能独立分析或解决问题，具有良好的沟通能力； 8、优先：熟悉uniapp，有微信小程序、手百小程序开发经验的优先；

职位职责： 1、负责百科安全运营团队和业务管理，对百科安全治理相关核心目标负责，包括但不限于策略和标准优化、一线执行、风险回查等方向； 2、负责团队的日常管理，基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项，提升团队综合能力； 3、与运营建立良好合作，共识双方需求，明确协作分工，共同助力核心目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟知安全领域标准和策略业务逻辑，对内容安全机器和人工各个环节了解清晰； 2、具备产品思维和用户视角，与产品、运营能高效对话； 3、对数据有敏感度，擅长数据分析方法； 4、对于模型有好奇心和探索欲，过往有运营经验更佳。