岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

职位职责： 1、深入调研即时零售商家与达人需求，分析营销痛点与机会，制定切实可行的产品方案，推动营销工具的高效应用； 2、持续优化商家与达人的营销体验，提升其经营效能，推动平台大盘业务增长； 3、结合行业趋势与数据洞察，创新营销玩法与场景，推动产品功能迭代和更新，确保工具与业务需求紧密对接； 4、与跨部门团队协作，推动产品从需求定义到落地执行的全过程，保障产品高质量交付。 职位要求： 1、1-3年互联网产品经理经验，拥有电商或O2O行业背景者优先； 2、较强的需求分析与抽象能力，能够在复杂场景下设计高质量的产品解决方案，并清晰传达给团队和相关方； 3、数据驱动思维，擅长通过数据分析发现问题，推动产品优化与业务决策； 4、积极主动，具有自我驱动的工作态度，能够在快速变化的环境中迅速响应并调整策略； 5、具备B端与C端的全链路思维，能够理解各方需求，推动跨部门合作，提升整体业务效果； 6、高度的工作热情与目标导向，具备强烈的主人翁意识，能够有效协调各方资源，推动项目落地。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.从用户需求出发，基于属地化场景运营，推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略，为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品，建立商家营销体系，联动营销侧流量资源，规划商家活动方案并推动招商落地，驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点，在机制和产品工具方面制定可落地方案，并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强，有斗志，有较强的策略制定能力，能够结合业务特性，对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。

职位职责： 1、负责抖音电商即时零售的搜索产品，分析当前痛点问题并制定规划推动落地，制定搜索召回、流量排序分发策略/导购表达设计/运营联动机制，提升用户体验和交易规模； 2、 负责即时零售的搜索用户表达；结合即时零售的行业特性，对搜索用户的动线进行持续追踪和研究，发现用户体验的提升机会； 3、协调跨部门合作沟通，负责从需求调研到上线全流程，确保项目进度和效果。 职位要求： 1、有搜推商业化策略产品或用户导购相关产品经验优先； 2、有优秀的数据分析洞察能力，逻辑思维缜密，对数据有高度敏感性，能够根据业务数据发现问题和机会； 3、有优秀的组织和沟通协同能力，执行力强结果导向，积极探索迭代方向和寻求多种解决方案； 4、有即时零售相关行业产品经验者优先。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，搭建完整的培训体系及架构 2.制定培训课件，并对课件内容不断优化 3.线上培训体系搭建，提升门店终端标准 4.管理并考核直接下属，提升直接下属的业务能力，并具备很强的管理能力 5.针对培训目标分解，在规定的时间内完成目标 6.建立区域培训体系，并统一管理 7.对店长、店员培训并考核，不断孵化基层管理团队，并赋能营运各环节 8.具备很强的职业素养，联合门店巡店，对门店共性问题提出建设性方案并制作课件； 岗位要求： 1.男女不限 2.年龄30-40岁 3.有过成功的培训体系搭建经验，形式包含线上培训、线下培训 4.有5-10年的管理经验 5.吃苦耐劳、执行力强 6.专科及以上学历

岗位职责: 1）负责直播、短视频等前端业务实现‌，确保前端代码的高可用性、可维护性和可扩展性。 ‌2）优化前端性能‌，提高页面加载速度和响应速度，提升用户体验。 ‌3）掌握并应用前端新技术‌，如React、Vue、Angular等框架，持续提升团队技术水平。 ‌4）编写可复用的前端组件和库‌，提高开发效率。 任职资格: 1）计算机或相关专业本科以上学历，3年及以上相关工作经验。 2）精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。 3）熟练掌握至少一种前端框架（React、Vue、Angular等），并有实际项目经验。 4）熟悉前端性能优化、SEO优化和响应式布局，了解前端工程化工具，如Webpack、Gulp等。 加分项： 1）有移动端Web开发经验或混合应用（如React Native）开发经验。 2）有Node.js后端开发经验，了解前后端分离架构。

商务BD岗（即时零售渠道） 业务类型：美团外卖：酒水、医疗器械、百货超市板块为主； 岗位职责： 1、面向即时零售渠道的酒水、医疗、百货超市类商家，拓展及维护新老客户下单产品； 2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合适关系，使其长期保持复购； 3、结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5、与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售经验，对市场营销工作有深刻认识； 2、有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务； 3、具备大局观，有高度的工作热情 和团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、有美团闪购、医疗前置仓渠道相关业务渠道工作经验优先

商务BD岗（即时零售渠道） 业务类型：美团外卖：酒水、医疗器械、百货超市板块为主； 岗位职责： 1、面向即时零售渠道的酒水、医疗、百货超市类商家，拓展及维护新老客户下单产品； 2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合适关系，使其长期保持复购； 3、结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5、与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售经验，对市场营销工作有深刻认识； 2、有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务； 3、具备大局观，有高度的工作热情 和团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、有美团闪购、医疗前置仓渠道相关业务渠道工作经验优先

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月

1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

一、岗位职责 1.了解客户需求，辅助客户经理为客户提供存款、信贷等产品综合营销服务，建立和维护良好客户关系; 2.参与制定业务推广计划，积极开展市场活动以吸引潜在客户，扩大信贷业务规模； 3.辅助有意向客户按照相关要求准备材料，全流程跟进服务。 二、任职要求 1.专业不限，大专及以上学历,年龄35周岁以下（1989年8月1日（含）以后出生），身体健康； 2.能够完成个人贷款和信用卡等相关零售金融产品的销售任务指标,负责所辖区域内零售金融业务市场开拓、客户开发及维护； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳，适应高强度工作压力； 注：条件优异可适当放宽以上任职要求。 三、综合月薪：无责底薪+绩效+奖金。 四、其他福利:双休、绩效奖金、年终奖及五险一金。 五、工作地点：海南省海口市。

职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精。 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION，敢于担当，owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态（不守旧，不固化） 互联网思维 系统达人 无谓试错，勇于创新 职位描述： 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行； 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗； 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行； 4、制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力； 5、追踪和执行店铺的相关费用（行政，物料，能源，水电，沟通费用）； 6、制定和执行和追踪销售部门的预算； 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作； 8、根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构； 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑； 10、负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门； 11、建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。

岗位职责 （1）负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计，以实现提升业务增长为核心目标，制定产品策略并推进实施； （2）负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计，确定产品功能、流程，确保用户体验整体设计质量； （3）负责核心品类的市场调研，关注品类增长策略，对市场进行监控并及时和业务部门沟通，调整产品方向； （4）通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段，对产品和策略进行有规划的持续迭代； （5）负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 （1）本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，有电商、O2O类移动产经验优先； （2）注重以用户为中心的产品设计，对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着，有面向大型产品设计经验更佳； （3）数据导向，严谨的逻辑思维与数据分析能力，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； （4）具有较强的责任心，对待工作富有激情，主动性强，具有优秀的团队协作能力，有良好的心理素质并能承担工作压力； （5）有自驱力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力； （6）有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。