岗位职责： 1、利用新媒体开展高等学历****（****、国家****等）和职业培训等项目的招生宣传、生源引流和品牌推广； 2、根据学校安排开展线下招生宣传，完成招生任务； 3、获取意向生源，做好市场资源管理服务，达成报名； 4、负责学生线上和线下教育咨询指导服务，办理报名相关手续； 5、负责在籍学生的学业管理和服务工作（班主任工作）。岗位要求： 1、大专及以上学历，有突出优势的可降低学历要求； 2、愿意与人交流，做人真诚，热情大方； 3、能熟练使用微信、短视频、抖音、岗位职责： 1、利用新媒体开展高等学历****（****、国家****等）和职业培训等项目的招生宣传、生源引流和品牌推广； 2、根据学校安排开展线下招生宣传，完成招生任务； 3、获取意向生源，做好市场资源管理服务，达成报名； 4、负责学生线上和线下教育咨询指导服务，办理报名相关手续； 5、负责在籍学生的学业管理和服务工作（班主任工作）。

岗位职责：  1、向学生介绍学历提升教育的相关流程；  2、正常跟进学生，解决学生疑问，促成报名；  3、通过团队合作,一起达成服务目标。  任职要求：  1、熟练使用办公软件  2、细心、有责任心、亲和力强  3、有较强的服务意识  我们通过先进的技术手段、优质的服务内容和完善的服务流程帮助用户提升学历水平，提升专业技能。公司目前众多岗位虚位以待，伴随着公司的快速成长，将会在短时间内诞生很多晋升机会。并且我们提供完善的培训系统、超出行业水平的薪资奖励机制（本岗位优秀同事月收入均在万元以上）。不管你是行业大咖还是普通小白，只要你对教育行业充满热情，我们都欢迎您的加入。让我们与客户一起，终身学习！

岗位职责： 薪资待遇基本工资3300元＋绩效奖金+工作补助等； 1.负责来校家长及学生的接待工作。 2.负责国际留学的洽谈工作。 3.负责学生的就业工作。 4.招生期间负责电话咨询工作。 5.如果工作内容不能承受，请勿投简历。

一、工作地点：广东岭南学院内 二、岗位要求 可接受实习生、有保险销售行业、电话销售行业、电话客服等行业经验者优先（男女不限） 三、任职要求 1、负责电话名单筛选，邀约到校参观； 2、思维敏捷，能说会道，团队意识强、有责任心； 3、对自己的事业有一定期望和规划善于挑战。 四、福利待遇 月综合收入7000-20000以上 (不封顶) 无责任底薪+提成+奖励+绩效+日/周/月奖励（包住宿＋餐补) 五、公司福利 1、节假日礼品奖金、生日活动生日红包、年终奖等； 2、每月不定期丰富的下午茶、宵夜； 3、月度季度聚餐、户外团建活动、年度旅游等。

一、岗位要求 1、必须：***大专实习生； 2、态度积极主动，善于沟通交流； 3、能建立良好的团队合作关系。 二、岗位职责 1、配合市场部进行推广宣传； 2、性格开朗，善于与人沟通； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神。 三、工作时间 工作时间为：上午9：00-12：30，下午14：00-18：00 休息制度为：大小周制 单周（周六上班）双周（双休） 四、福利待遇 【从不加班】 公司不鼓励更不强制加班，每晚6点一到准时打卡下班走人，带薪公假。 【每月团建】 每个月组织户外团建，增强团队默契度。 【每周下午茶】 每周一次丰盛下午茶。 【节日福利】 凡是节日无论重大均可收到公司为员工发放的节日礼品。 你可以在这里获得什么？ 1、可以与各不同专业背景的同龄人切磋交流； 2、开具实习证明，实习优异者可以提前转正。 【开放透明的晋升空间】 （实习生一实习生组长一正式员工）综合工作技能的提升，使你获得一份稳定而目丰厚的报酬，实现你实习期间的经济独立。 五、办公地点 【坐标于】广东岭南学院内 【环境】享有校内应有的设备设施，可以结识兴趣相投的同龄人。

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

**高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，给予未考取高中的家庭再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎对教育工作有情怀对销售工作有热情的你前来面试。 任职资格： 1、大二或大三学生，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对教育咨询工作有较高的热情 3、具备学习能力和较好的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 经验要求：有教培行业工作经验者或者有电销销售经验或者市场营销经验者优先其他要求： 1、熟练使用办公软件，能运用电脑辅助自己的工作 2、熟悉电话营销的运作流程和技巧，能有好的通过电话和家长交谈，并能准确表达需要阐述的信息     【岗位职责】 1、根据学校制定的招生计划，积极拓展报读学生，达成招生目标； 2、根据学校提供的咨询信息，通过电话、微信及接待来访进行解答； 3、根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询家长报名； 4、学生信息的录入、整理和基本分析； 5、完成交办的其它事宜。   【任职要求】 1、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力； 2、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力； 3、有良好的客户服务意识，团队合作精神。   【福利待遇】 1、兼职期间月薪3.5k-5k，提成+奖金（根据招生报名人数额外奖励），平均月薪在6千—8千。 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。   【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。    【工作时间】 9：00am-6：00pm，周一休息

该岗位主要面向高校毕业生群体，通过线下及线上结合方式，推广公司的AI求职助手产品（下称“产品”）。 岗位职责： 1、统筹策划招聘现场活动，如何吸引学生体验产品，包括活动物料等； 2、定期开展校内高校招聘会中的摆摊及推广； 3、负责产品在高校的地推活动； 4、产品短视频推广（抖音、视频号）方案策划、短视频制作团队管理及活动监督执行，及招聘会的兼职/实习团队管理； 5、通过校官网找寻到招生办联系方式进行建联及沟通合作； 6、建立各大院校信息档案并及时回访维护。 任职要求： 1、有组织开展校内外联活动、有策划能力、展销、会销经验优先； 2、有校企合作经验优先； 3、本科以上学历。

招生老师职位描述： 职位名称：招生老师 所属部门：招生办公室 汇报对象：招生办主任 工作地点：我国各省市 岗位职责： 1. 负责学校招生政策的宣传和推广，提高学校在社会上的知名度和美誉度； 2. 组织和参与各类招生宣传活动，如招生宣讲会、教育展览会等，向目标群体介绍学校的特色、优势及专业设置； 3. 负责招生热线电话的接听，解答考生及家长关于招生政策、专业设置、录取分数线等方面的问题； 4. 负责考生及家长的来访接待，向他们介绍学校情况，引导参观校园，协助解决各类问题； 5. 协助招生办主任进行招生数据分析，为招生工作提供决策依据； 6. 参与招生录取工作，按照政策规定及录取标准，完成录取通知书的发放及入学手续的办理； 7. 负责与中学、教育机构等合作伙伴保持良好沟通，拓展招生渠道； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，善于与各类人群沟通交流； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉我国招生政策及教育法规，具有招生工作经验者优先； 5. 能适应出差，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享受国家法定

岗位要求: 1.经验不限，只要你想赚钱，就可以来撩。 2.男女不限; 3.良好的表达能力及沟通能力。 工作内容: 1.高校学习中心的招生办通过接打电话给学员讲解**学历报考方式和流程，推荐合适的专业和院校，解决学员的顾虑。 2、工作认真负责，有爱心，耐心。 3、完全凭借公司提供的精准度高的学员名单，通过电话、微信等方式和学员沟通开展业务。薪资福利: (1)入职即上五险一金，底薪+提成+奖励+五险一金+带薪年假+团建旅游。 (2)公司带薪培训，提升自身专业能力; (3)良好的晋升机会，内部转职(横向发展)，纵向提升; (4)丰富多彩的员工团建活动:公司聚餐，表彰奖励活动等; (5)内部员工可享受学历提升优惠或免费提升学历资格。

1、岗位介绍:主要从事中专院校和大专院校的招生办工作。 2、日常进行拨打接听电话，记录好与学生之间的沟通信息。 3、接待学生家长到校参观、洽谈的学生，并完成入读 定期回访意向学生，完成入学4、 5、学生日常数据的整理归纳，根据不同意向，进行有差别跟进。 6、完成学生前期的咨询、报名、缴费、入学等相关手续的办理。 7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求: 1、有良好的语言表达能力与沟通能力。 2、熟练使用办公软件如word、excel等 3、有销售工作或招生工作经验者优先。 4、吃苦耐劳，有团队协作意识。 5、条件优秀者，根据以上要求可适当放宽。 6、无经验者,公司提供培训。 薪酬福利: 1、月休四天 2、底薪+绩效+提成+全勤+五险(综合薪资6K~10K)上不封顶3、不定时下午茶,团建。

招聘要求： 1.接受实习生/毕业生可短期 2.有教育/市场营销类相关经验优先 4.有学校招生，课程顾问，电话销售工作经验优先 5.性格开朗，沟通能力强，责任心强，有较强的主动学习能力，有一定的抗压能力，有赚钱的强烈欲望和狼性 岗位职责： 1.负责招生工作，根据分发的客户资源，通过回访家长及学生，介绍学校的基本情况和优势，推荐合适的专业和课程及相关疑问，并邀约来校参观报名 2.日常进行追踪回访，维护好家长学生的关系 3.熟悉本校及了解同行学校的优势，能熟练应对解决相关问题 4.现场协助接待学生及家长及沟通促单 5.反馈日常的工作数据，存档分析。 福利待遇： 1.无责任底薪3000-3500+高提成（阶梯式+按单提成），在岗人员综合月薪资在1.5W-2W，优秀者在3-5W，有能力者上不封顶，多劳多得 2.话费补贴，不定期下午茶和各种丰厚的激励/奖金 3.工作时间：六天制 4.带薪培训，七天考核期，试用期一个月 5.免费提供学校宿舍入住，方便工作节省时间 工作周期：现在至9月 工作地址：广州天河区大观路492号广东岭南现代技师学院招生办

岗位职责： 1、负责4-16岁小孩的篮球教学； 2、负责课程的体系开发； 3、负责教学点的教具、器材、设备的保管； 4、负责小孩、家长的沟通，根据小孩的训练，给出专业的意见； 5、协助教学点的课程宣传、推广等； 岗位要求： 1、大专或以上学历，体育运动相关专业优先； 2、开朗、活泼、热情、风趣活泼，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力积极； 3、身体健康，积极，精力充沛； 4、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神； 5、具有儿童教育行业相关教学工作经验优先。 员工福利: 1、入职转正后即签订劳动合同； 2、无责任底薪+业绩提成+激励奖； 3、公司旅游（每年1-2次旅游，全包）； 4、入职后购买“五险”社会福利保障（五险：养老、工伤、失业、生育、医疗保险） 5、每年享受国家规定的：法定节假日、春节假（15左右）、带薪年假，工龄工资，节日津 贴 6、公司提供完善的培训体系及晋升渠道，新员工入职即提供全面的入职培训及岗位技能培训，团队经理手把手教学，让你快速成长！ 新员工晋升渠道如下：招生顾问—资深课程顾问—团队经理—招生办主管—分公司负责人—创业者（公司给予政策支持）欢迎所有有上进心、有梦想、有冲劲对青少年篮球、足球培训教育行业有执着追求的朋友加入；期待与你们一起共同在成科创造新的辉煌！ 优势： 1.工作环境优雅，交通便利。公司员工之间相处十分和谐融洽 2.公司处于快速发展阶段，适合有才华有能力的人展现自我,发展空间较大。应聘者可电话联系

**高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，给予未考取高中的家庭再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎对教育工作有情怀对销售工作有热情的你前来面试。 任职资格： 1、大二或大三学生，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对教育咨询工作有较高的热情 3、具备学习能力和较好的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 经验要求：有教培行业工作经验者或者有电销销售经验或者市场营销经验者优先其他要求： 1、熟练使用办公软件，能运用电脑辅助自己的工作 2、熟悉电话营销的运作流程和技巧，能有好的通过电话和家长交谈，并能准确表达需要阐述的信息     【岗位职责】 1、根据学校制定的招生计划，积极拓展报读学生，达成招生目标； 2、根据学校提供的咨询信息，通过电话、微信及接待来访进行解答； 3、根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询家长报名； 4、学生信息的录入、整理和基本分析； 5、完成交办的其它事宜。   【任职要求】 1、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力； 2、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力； 3、有良好的客户服务意识，团队合作精神。   【福利待遇】 1、兼职期间月薪3.5k-5k，提成+奖金（根据招生报名人数额外奖励），平均月薪在6千—8千。 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。   【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。    【工作时间】 9：00am-6：00pm，周一休息

职位描述： 1、负责游戏商品交易的架构设计和开发实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验； 2、持续优化游戏商品交易的架构，为C侧提升系统稳定性和性能，保障服务稳定，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求，对项目中的难点进行攻关； 3、按照项目计划，高质量完成开发任务，保障业务需求持续高效可靠交付； 4、与业务运营、产品团队紧密合作，通过技术手段推动业务持续改善； 职位要求： 1、4年以上后端开发工作经验，至少2年以上的Go项目开发经验，理解主流技术框架的原理和机制，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉常用的业务组件，包括但不限于MySQL、Redis、Kafka、RocketMQ等开源组件，并了解其特性和基本原理，了解开源的RPC框架； 3、熟悉分布式系统的架构设计，对服务治理有深刻的理解，了解缓存、消息、负载均衡、流控等机制，参与过高并发系统开发经验的优先； 4、具有互联网电商交易或游戏网页充值方向开发经验优先； 5、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 6、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 7、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。