• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、积极关注和创新游戏视频推广规律,跟进最新的视频特效表现形式和图片广告设计形式,负责抖音游戏官号视频的设计、制作; 2、根据游戏特点进行视频广告和图片广告需求进行制作,创意和输出,包括视频所需素材的制作、查找与整理,视频剪辑,简单动画效果包装,平面广告设计等; 3、分析用户需求,分析视频数据,提炼亮点持续优化视频最终形成爆款。 职位要求: 1、本科及以上学历,新媒体、编导等相关专业优先,有游戏账号运营经验者优先; 2、网感好,可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点,对各大短视频平台有较好认知,对新鲜事物有强烈的好奇心;针对游戏视频广告,结合抖音热点,对视频平面进行创意设计并对数据进行追踪; 3、结果导向,数据意识好,能分析用户画像与视频运维数据; 4、具备动画视频制作能力,能独立完成游戏推广视频制作,熟练使用后期软件:Photoshop、AE、Premiere,了解或者掌握一种三维软件更佳; 5、对声音和画面的节奏有准确的掌控能力,有一定的影片色彩把握能力; 6、热爱游戏,有良好的价值观,具有良好的沟通能力和团队合作精神,心细有耐心,有责任心,能快速适应。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 16k-22k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障,包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设,开展文体活动,包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    嘿,你好!我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴,一起加入我们的冒险旅程! 你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等,让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 岗位职责: 1、总经理日常行程的安排; 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料; 3、协助总经理协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 4、其他相关工作。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟练使用OFFICE办公软件; 4、工作认真、细致、责任心强,能吃苦耐劳。 岗位福利: 综合薪资5千-1万,五险一金,早九晚六,中午休息一个半小时,九小时工作,宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水 我们期待你的加入,一起创造美好的工作环境!
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、财务工作:具备基础财务会计知识,熟悉新加坡的税务政策,完成各类税务申报和审计工作,防范财务风险。为管理层提供财务决策支持,协助国内财税工作需求高效完成工作。 2、人力行政事务:负责海外公司人力资源与行政事务的合规管理,包括但不限于员工雇佣、合同管理、薪资福利、员工关系等方面,确保所有操作符合新加坡及相关国家的法律法规。定期审查和更新公司的人力资源政策与流程,以适应不断变化的法规要求。及时回复并准确传达重要信息。 3、能任务响应与执行:保持通讯畅通,在接到国内指派的任务时,能够迅速响应并及时处理;根据任务需求,灵活安排工作时间和地点,确保任务按时、高质量完成;定期向国内团队汇报工作进展,及时反馈任务执行过程中遇到的问题。 4、综合事务协调:协助管理层处理特殊项目和临时性任务,推动公司整体运营效率的提升。 二、任职要求 1、专业背景:拥有会计、财务管理、行政等相关专业大学文凭。 2、工作经验:具备 3 - 5 年行政和会计融合工作经验,熟悉行政和会计工作流程;有处理跨国公司行政和财务事务经验者优先。 3、技能要求:能够熟练运用函数和数据透视表进行数据分析和处理;熟练掌握至少一种主流会计软件;具备良好的英文读写和口语沟通能力。 4、个人素质:具备高度的责任心和良好的职业道德,能够严守公司机密;具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下高效工作;工作积极主动,具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 三、工作地点 新加坡中央商务区(CBD)(无需坐班,根据任务灵活办公) Comprehensive Function Specialist (Flexible Working, Part-time Available) I. Job Responsibilities 1.Financial Work: Possess basic financial accounting knowledge, be familiar with Singapore's tax policies, complete various tax declarations and audit work, and prevent financial risks. Provide financial decision-making support for management and assist in efficiently completing domestic financial and tax work requirements. 2.Human Resources and Administrative Affairs: Be responsible for the compliant management of human resources and administrative affairs of overseas companies, including but not limited to aspects such as employee employment, contract management, salary and benefits, and employee relations, ensuring that all operations comply with the laws and regulations of Singapore and relevant countries. Regularly review and update the company's human resources policies and processes to adapt to the changing regulatory requirements. Respond promptly and accurately convey important information. 3.Task Response and Execution: Keep communication channels open, be able to respond quickly and handle tasks in a timely manner when assigned tasks from the domestic side; flexibly arrange working hours and locations according to task requirements to ensure that tasks are completed on time and with high quality; regularly report work progress to the domestic team and promptly feedback problems encountered during task execution. 4.Comprehensive Affairs Coordination: Assist management in handling special projects and ad-hoc tasks to promote the improvement of the company's overall operational efficiency. II. Job Requirements 1.Professional Background: Hold a university diploma in relevant majors such as accounting, financial management, or administration. 2.Work Experience: Have 3 - 5 years of integrated work experience in administration and accounting, and be familiar with administrative and accounting work processes; those with experience in handling administrative and financial affairs of multinational companies will be given priority. 3.Skill Requirements: Be proficient in using functions and pivot tables for data analysis and processing; master at least one mainstream accounting software proficiently; have good English reading, writing, and oral communication skills. 4.Personal Qualities: Have a high sense of responsibility and good professional ethics, and be able to strictly keep company secrets; have strong adaptability and problem-solving abilities, and be able to work efficiently under pressure; be proactive in work, and have good teamwork spirit and the ability to work independently. III. Work Location Central Business District (CBD), Singapore (No need to work in the office, flexible working according to tasks)
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、总经理日常行程的安排; 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料; 3、协助总经理协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 4、其他相关工作。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟练使用OFFICE办公软件; 4、工作认真、细致、责任心强,能吃苦耐劳。 岗位福利: 综合薪资5千-1万,五险一金,早九晚六,中午休息一个半小时,九小时工作,宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    综合财务岗(1名) 岗位职责: 1. 现金和银行结算业务:负责办理银行存款和现金领取,管理支票、汇票、发票、收据等票据,办理现金和银行存款的收付结算业务,并及时登记现金和银行日记账,做到日清月结,确保账实相符。 2. 报销管理:日常的流程审批付款、各种支付渠道的付款操作 3. 账户管理:负责银行账户的开立、变更、注销等手续,确保账户安全和合规使用 4.‌ 财务记录和报表‌:需要编制资金日报、银行存款余额调节表等财务报告,及时与银行对账,确保账账相符。 5. 发票管理:负责发票开具、认证等相关事宜,确保发票管理的规范性和安全性。 6.其他任务:其他临时工作。 岗位要求: 1. 学历要求本科及以上,要求有1年以上的出纳工作经验,1年及以上代账公司经验。 2. 熟悉各种支付结算操作、银行业务办理、各类网银使用 3. 熟练使用金蝶等财务软件 4.熟练掌握发票相关的工作内容 5.Excel熟练使用
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司的综合金融服务体系,全方位的解决客户的金融需求
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    详细工作内容: 主要工作是运营,服务于(已成交过但原始服务人员已离职的)老客户,不需要自己找新客户开发。 公司提供客户资源。 工作模式为线上线下结合:以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 线下是偶尔主要根据您和客户的沟通方式决定是否需要外出。以销售为辅助,给客户提供帮助,日常平安产品需求。(不需要主动推荐产品,客勤关系好后客户问起,我们再被动的去对接产品介绍) 工作时间: 早九晚5点 双休国家法定节假日带薪休假 五险一金底薪3100(有2年以上相关经验可面试高专底薪4300)+高提成(9%-30%)+福利费+激励方案+综合薪资7-20k+ 硬向要求: 大专及以上学历,有*** 年龄25-45周岁(简历优秀可延长48岁)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 活动组织与执行 统筹策划协会各类活动(年会、团建、培训、庆典等),包括方案制定、预算编制、流程设计、物资筹备等 协调内外资源(场地/供应商/部门协作),跟进活动执行细节,确保流程顺畅 活动后总结复盘,整理活动效果报告并提出优化建议 2. 会议管理与协调 负责协会级会议(例会、专题会等)的安排,包括通知发布、场地布置、设备调试、材料准备 做好会议记录,整理会议纪要并跟进决议事项的落实 协助跨部门会议协调,确保信息同步 3. 上传下达与行政支持 传递协会政策、文件及领导指示,确保信息准确、及时跟进部门任务进度,协调解决执行中的问题 处理日常行政事务(文件归档、办公用品管理、基础数据统计等) 4. 公众号运营与宣传 策划公众号内容选题,撰写或整合图文素材,完成排版与发布 跟踪发布效果(阅读量、互动量等),优化运营策略 维护协会形象,及时响应粉丝留言或咨询 5. 其他综合事务 协助协会文化落地(如员工关怀、文化墙维护) 处理突发事件或临时交办的跨部门协作任务 二、核心能力要求 1. 组织协调能力 擅长多线程任务管理,能高效统筹活动、会议等复杂事务 具备资源整合能力,协调内外部团队推进项目 2. 沟通表达能力 优秀的书面和口头表达能力,能清晰传递信息 高情商沟通技巧,妥善处理跨部门协作中的问题 3. 执行与应变能力 注重细节,对流程把控严格,执行力强 具备快速反应能力,能灵活应对突发事件 4. 文案与新媒体运营能力 熟练撰写通知、纪要、活动方案等公文 熟悉公众号排版工具(如秀米、135编辑器),掌握基础设计技能(Canva/PS)为加分项 5. 办公软件熟练度 精通Excel/PPT/Word,能高效处理数据统计、报告制作 熟悉OA系统、会议管理软件操作 6. 责任心与服务意识 工作细致耐心,能主动发现问题并提出解决方案 具备团队服务意识,适应阶段性高强度工作 此岗位招聘主体是重庆市企业合规促进会(简称合规会),因行政本人身兼 合规会 出纳,账号无法同时绑定两个单位,故此说明。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:综合金融专员 岗位职责: 1. 岗位概述:     作为综合金融专员,负责为公司提供全面的金融支持与服务,包括但不限于金融产品销售、客户关系管理、市场分析、风险控制等,以促进公司业务的发展和利润增长。 2. 主要职责: - 职责一:金融产品销售与推广    - 负责公司金融产品的销售与推广工作,包括但不限于理财、保险、信贷等;    - 分析客户需求,为客户提供个性化的金融解决方案;    - 完成销售任务,达成业绩目标。 - 职责二:客户关系管理    - 建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求;    - 提供专业的金融咨询服务,解答客户疑问;    - 收集客户反馈,优化服务流程,提升客户满意度。 - 职责三:市场分析    - 分析金融市场动态,为公司提供市场趋势和竞争情报;    - 参与制定市场推广策略,提高公司金融产品的市场占有率;    - 定期撰写市场分析报告,为决策提供依据。 - 职责四:风险控制    - 评估金融产品的风险,制定相应的风险控制措施;    - 监测公司业务运行中的风险,及时预警并采取措施;    - 跟踪金融政策法规,确保公司业务合规。 任职要求: 1. 学历与专业:     - 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;     - 具备金融行业相关证书者优先。 2. 工作经验:     - 2年以上金融行业工作经验,有金融产品销售、客户关系管理等相关经验者优先;     - 熟悉金融市场和金融产品,具备一定的市场分析能力。 3. 技能要求:     - 具备良好的沟通和协调能力,善于与人交流;     - 具备较强的逻辑思维和分析能力,善于解决问题;     - 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力。 4. 个人素质:     - 具备良好的职业操守,诚实守信,有责任心;     - 具备团队合作精神,能够承受工作压力;     - 对金融行业充满热情,愿意不断学习和进步。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队支持。
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    郴州白露塘17/小时,16-48岁 长白班,两班倒,晚班补贴30元每晚,晚上包吃夜宵 白班工资:综合187-204/天 夜班工资:综合216-236/天 包住不包吃,坐班:不体检,符合年龄即可,带行李过来当天分宿舍,次日上班 做满7天可以:借支。空调车间 综合一个月:5000-6500/月左右 食堂:6-8元/餐。男女不限 至少3个月,也可以做到年底 岗位:组装,包装,测试,插件等 产品:蓝牙耳机,智能手表
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、综合运营文员(财务BP):大专以上学历,财务专业与经验背景,对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市,1-3年以上工作经验,有数字敏感度,情商高,具备相应的要性和投入度,负责以上事务,晋升路线文职主管或转岗等,与其他文职AB角。 2、人事行政文员(HRBP):有一定人事行政经验,专员以上经验,具备HRBP意识,通人性,有温度,愿意学习和挑战,推动工作氛围与人才识别留用等,兼其他文职相关工作 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00(不加班,固定周日休息,享国家法定节假日) 薪资待遇: 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期,包括国家法定假期,带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境,6s卫生管理制度、不需要外出跑业务,线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道,提供不同的职业发展方向,专业业务线/职能管理线双向选择,只要你有能力,半年内晋升为管理层不是梦!长期发展更能成为公伙人 地址:增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    机场,作为城市的重要交通枢纽,不仅承载着旅客的往来出行,更是各种商业、服务设施的聚集地。在这庞大的机场体系中,行政大楼扮演着至关重要的角色,它为机场的正常运转提供了坚实的后盾。而综合管理岗,则是行政大楼中的核心岗位之一。 岗位要求:男女不限,18-25周岁,大专以上学历,不限专业。女身高160-175cm。男身高:170-185cm。 薪资待遇:转正6000-9500左右,五险一金,双休。单位负责食宿,法定节假日全休。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院,是民主党派和无党派人士的联合**,是统一战线人才教育培养的主阵地,是开展党的统一战线工作的重要部门,是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位,系自收自支事业单位,主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员,有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及要求 1.岗位名称:安保综合管理。 2.拟招人数:1人。 3.岗位职责: (1)起草安保工作的各种请示、报告等公文。 (2)完善学院安全生产管理体系,编制年度安全工作计划和安全年度实施方案,落实安全生产责任和考核工作,监督消防安全制度的落实与实施情况。 (3)负责学院消防系统设施设备的检查,以及对第三方消防及安保公司的监管工作,针对消防和安保工作存在的问题提出解决方案。 (4)定期开展消防培训和演习,针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案,落实到位,及时报告,协助相关部门及人员采取应对措施。 (5)负责其他临时交办的相关工作。 4.基本条件: (1)具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律。 (2)有安保管理工作经历,3年以上消防相关工作经历优先考虑。 (3)具备较强的责任心和服务意识。 (4)身心健康。 (5)年龄一般不超过35岁(1989年9月之后出生)。 (6)无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。 5.岗位要求: (1)工作认真细心,具有良好的公文写作能力。 (2)能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 (3)有较强的组织协调能力,突发事件处理能力,有独立解决各种问题的能力。 (4)熟悉国家的法律法规,善于结合单位实际贯彻落实各项工作。 (5)学历:大专及以上,专业不限,消防工程专业优先考虑。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》(见附件),通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至相关邮箱(具体附件和邮箱详见中央社会主义学院官网),不接受现场报名。邮件主题栏请注明:“应聘岗位名称+姓名”。报名截止时间为2024年9月30日。 2.资格审查 报名截止后,我中心将对应聘人员进行资格审查,确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员,不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员,不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后,签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金,提供宿舍。