岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

工作职责： 1.深入理解所负责业务团队的业务进展和人力资源现状，完**员招聘工作，提高人员效率及组织效率。 2.能够有意识的通过管理工具或人力资源工具对组织进行诊断，帮助管理者做好人员管理工作，及时发现问题、解决问题。 3.推动业务人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才。 4. 赋能于业务加强公司文化价值观的传播和落地，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 5.配合总部完**力资源相关政策的落地推行。 6.负责北京地区的行政管理相关工作包括办公区现场管理、办公室租赁、资产管理等事宜。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，人力资源相关专业。 2.3年人力资源相关工作经验以上，有互联网HRBP工作经验优先考虑。 3.熟悉人力资源管理各模块工作内容，熟练操作至少两个模块，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询。 4.具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。 5.具备较强的执行能力、理解能力、抗压能力。 6.英语听说读写熟练。

工作职责： 1、负责客户信息的整理 2、负责线下部分客户的CRM系统信息录入 3、负责事业部的合同整理 4、事业部汇报文件制作 5、简单的数据分析 任职要求： 1.大学本科学历，专业不限 2.熟练使用办公系统，如Office 3.有一定的英文基础，会使用tableau优先考虑录用

岗位职责: 1、全面负责所管辖业务部门的人力资源工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障； 2、 协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队； 3、 根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询； 4、企业文化的渗透。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业优先； 2、 熟悉人力资源管理各模块工作内容，熟练操作至少两个模块，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询； 3、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强； 4、 高度认同公司企业文化和价值观； 5、有互联网行业技术团队HRBP经验优先，英语可作为工作语言优先。

岗位职责： 1、负责海外项目的客户开发与关系维护； 2、跟进客户需求，定期整理数据并进行分析； 3、收集客户的意见和建议，并及时协调各种资源，解决问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，应届生或1年左右经验； 2、具备良好的沟通能力、交际能力、商务拓展、商务谈判能力； 3、具备快速学习能力、逻辑思考能力、分析能力； 4、执行力强，有较好的抗压性和坚韧性； 5、对跨文化的工作环境有较好融合能力。

【岗位职责】 1、协助资深产品进行公司相关产品模块的产品规划、产品设计、产品上线等闭环流程，负责具体需求的执行； 2、收集业务相关团队需求，调研分析给出解决方案，推动上线落地； 3、掌握部分系统模块，沉淀相关文档，并对业务团队进行系统功能的培训； 4、通过数据分析和用户调研跟踪产品上线效果，发现、分析并解决问题，持续改善产品。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、有互联网产品工作实习经验优先； 3、思维敏捷，逻辑清晰，具有优秀的沟通协调和推进能力，对复杂问题可以抓住重点。 4、英文口语能作为工作语言流利沟通；

岗位职责‌： 负责公司消费平台的市场推广，开发新商家并维护老商家的关系。 建立健全客户档案，长期维系客情关系，提升客户满意度。 ‌任职要求‌： 学习能力、抗压能力、适应能力强。 开朗、善于沟通，对互联网平台地推行业感兴趣，有线下地推/销售经验者优先考虑。 面向全国招聘，工作地点全国。

不接受居家办公 其他行业 招聘人事专员 公司主营业务:城市配送服务 底薪2500-3300，各项类目提成50-200+其他累计提成，综合4000-6000+ 工作时间: 朝九晚六(到点下班)，月休4天(调休)，春节15-20天带薪休假，节假日正常放假，社保，节假日礼品，不定时团建，年底奖金等。 岗位职责: 1.负责在58、BS等平台发布招聘信息，招聘外卖骑手并及时更新，即时关注求职者沟通动态; 2.通过平台或微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求，邀约面试入职及后续人员跟踪; 要求: 18-30岁，沟通表达能力强，有一定抗压能力，有经验者优先。

主要职责/技能: 有 JavaScript 和 Node.js 技术栈的经验。 有 React 开发经验，能够构建前端界面并与后端 API 集成。 熟悉 MongoDB 和 NoSQL 数据库设计。 开发和维护 Batchship WMS(云仓储平台 www.batchship.com)与各种电商平台(如 temu, Shopify 等)之间的 API 接口。 与程序员 / 产品设计师 合作，能够清晰表达和理解技术需求; 解决 API 开发和功能相关的问题，确保系统稳定运行。 经验和优先考虑条件: 有电商平台和API开发经验者优先考虑 英语沟通良好者优先考虑 2年经验优先 远程

岗位职责： 1负责平台在线问题及时回复和处理、解答客户各类咨询，准确记录用户信息，按照公司相关流程、标准建议，解决用户问题，保证用户的满意度； 2.订单处理操作流程，熟练订单操作流程(订单咨询回复，取消/退换货处理等）； 3.在后台系统处理地址、拦截订单、异常订单反馈、跟进理赔审核等; 4.就各种售后问题进行统计整理分析，给出解决方案、优化客服流程，提升客服效率； 5.负责后台数据整理，统计以及报备； 6.完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专学历以上，有英语基础优先录取； 2.具有1年以上跨境电商行业工作经验、客服经验优先； 3.能熟练使用word、excel等办公软件； 4.具有优秀的沟通表达能力和较强的组织协调能力； 5.打字速度快，回复信息迅速； 6.团队意识强，服从管理；

工作内容： 专职负责老板的每日工作用车及个人行程安排，不含行政及后勤用车，能够接受一定的工作量和相应的工作时间！ 岗位要求： 1、全职驾龄六年以上，年龄40-50岁左右，最好具有出租车驾驶经验； 2、身体健康，做五休二，能适应弹性工作时间及一定的工作强度； 3、熟悉上海市区及周边城市道路交通，有一定的突发状况处理能力； 4、严格遵守交通法规，无重大交通事故记录，具有较强的安全意识； 5、持有C1照（及以上）证件，懂汽车保养及维修，并熟悉车辆年检、保险等办理手序； 6、为人诚实可靠，工作认真、细致、责任心强，具有良好的职业素养和服务意识；无不良嗜好，无不良行车记录。 7、家住浦东潍坊联洋附近优先考虑。

岗位职责： 1. 参与公司咨询项目，协助完成咨询报告及方案。 2. 及时与客户沟通，了解客户需求，并完成需求分析。 3. 向客户介绍本公司产品以及演示公司产品和案例。 4. 依据需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果传达给客户。 岗位要求： 1.统计学、数学、计量经济学、计算机软件等专业硕士毕业。 2.两年以上分析建模工作经验尤佳。 3.精通使用POWERPOINT等常用办公软件； 4.熟悉使用SAS或SPSS或Matlab或Python等分析工具软件。 5.能够独立完成信息系统方案的设计。 6.具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力。 7.熟悉金融、电信、电商、零售、物流或制造业中的某一个行业者优先。

岗位职责： 1、按照公司下达的销售任务，完成年度销售目标； 2、提供行业开发策略与建议，开拓及维护各大行业客户； 3、关注行业动态，发现重大项目机会点； 4、组织对销售定价、方案策划的审核工作及积极参加行业会议； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上IT互联网行业相关销售工作经验； 2、具有一定相关行业的客户资源，能够进行独立招投标工作； 3、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划执行能力，勇于承受工作压力； 4、有相关工作背景或大客户资源者优先。

1、参与公司项目咨询工作，参与完成咨询报告或者方案的拟定； 2、与客户充分沟通，了解需求，并完成需求分析报告； 3、关注客户群体信息，关注行业动态，提供高铁行业开发策略及方案； 4、提供专业的设计咨询方案和思路。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关铁路系统工作经验，有5年以上高铁列车机车系统经验尤佳； 2、熟悉国内各铁路局、机务段相关系统运作流程，有一定的咨询能力和经验； 3、良好的沟通表达能力和演讲能力。 4、服从工作安排，接受个别短差。