岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

为培养支撑公司未来发展的综合管理人员，在2年轮岗周期内经历公司综合管理，销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作： 1、了解公司综合管理业务全貌，通过实际业务实践，掌握公司产品全周期业务逻辑； 2、在公司核心管理人员的带领下，参与相关业务管理实战，培养管理意识及掌握管理方法论； 3、协调公司内外资源，提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业优先。 2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识，具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

【岗位职责】通过Call客的形式，增加客源，为客户答疑解惑，精准了解客户需求，为客户提供专业的高端房地产销售咨询匹配工作。 【任职资格】 1、 大专及以上学历，市场营销类专业及拥有相关工作经验者优先考虑； 2、 热爱高端房地产行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力和抗压能力强； 3、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 薪酬：无责底薪4000（非**3000）+提佣成交奖励+开单奖励+... 福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 【工作环境】高端舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【工作时间】9:00-18:30 【工作地点】莱安中心T1-1404（地铁2号线会展中心站D口） 【公司总部地址】西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室

一、职位概述   作为公司重点培养的未来管理人才储备力量，人工智能大模型应用公司管培生将深入参与公司各个核心业务环节，全面学习从产品研发、项目实施到市场推广、客户服务等多领域知识与技能，通过系统性轮岗与实践锻炼，快速成长为具备综合管理能力，能够引领公司在人工智能大模型应用赛道持续创新发展的管理者。   二、岗位职责   业务学习与实践   - 参与公司人工智能大模型产品研发流程，协助算法工程师、数据科学家进行数据收集、整理与标注，了解模型训练原理，跟进模型优化迭代过程，学习如何将前沿技术转化为实际可用的产品功能。 - 在项目实施阶段，与项目经理紧密合作，深入项目现场，协调技术团队、客户以及第三方合作伙伴，确保大模型应用项目按时、高质量交付，掌握项目管理全流程，包括进度控制、成本预算、风险管理等关键环节。 - 投身市场拓展工作，调研行业动态、竞争对手以及潜在客户需求，协助制定市场推广策略，参与产品宣传资料制作、展会活动策划与执行，助力公司提升品牌知名度，拓宽市场份额，积累市场营销与商务拓展实战经验。 - 轮岗至客户服务部门，直接面对客户反馈，快速响应客户关于大模型应用产品的使用咨询、故障投诉，协同技术支持团队解决问题，深度挖掘客户潜在需求，为产品改进与升级提供一手信息，提升客户满意度与忠诚度。 团队协作与沟通   - 作为管培生团队一员，定期参与团队内部交流分享会，汇报各自轮岗学习成果，共同探讨业务难题解决方案，促进跨部门知识融合与经验传承，培养团队合作精神与沟通协调能力。 - 主动融入所在部门工作团队，与不同专业背景同事建立良好合作关系，积极参与团队日常讨论、头脑风暴会议，发挥自身优势，为团队项目推进建言献策，提升团队凝聚力与战斗力。 管理技能培养   - 在轮岗期间，接受直属上级一对一指导，学习人员管理、任务分配、绩效评估等基础管理技巧，观察并分析团队运作模式，撰写管理心得报告，逐步形成自己的管理理念与风格。 - 参与公司组织的各类管理培训课程、工作坊，学习战略规划、财务管理、领导力提升等进阶知识，结合实际工作案例进行模拟演练，将理论知识应用于实践场景，为未来担任管理岗位奠定坚实基础。 创新与优化   - 立足岗位实践，关注行业前沿技术发展趋势，积极探索人工智能大模型在新领域、新场景的应用可能性，提出创新性业务思路与产品改进建议，推动公司产品与服务持续优化升级。 - 参与公司内部创新项目孵化，与跨部门创新小组合作，负责项目调研、方案设计、原型开发等部分环节，在实践中锻炼创新思维与项目落地能力。   三、任职要求   教育背景   - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、信息管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 知识技能   - 具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言（如 Python、Java 等），了解数据库、数据结构与算法基本原理；对人工智能领域有浓厚兴趣，掌握机器学习、深度学习基础概念更佳。 - 拥有良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SQL 等工具进行数据处理与分析，掌握数据可视化技巧，能从海量数据中提取有价值信息。 - 出色的沟通表达能力，无论是书面报告撰写还是口头汇报、商务洽谈都能应对自如，具备较强的英语读写听说能力，能够阅读英文技术文献、与国际团队交流合作优先。 - 熟练使用办公软件，如 Word、PowerPoint 等，具备一定的项目管理工具（如 Jira、Trello 等）使用经验更佳。 综合素质   - 具备快速学习能力，能够在短时间内适应新环境、掌握新知识，勇于面对挑战，对人工智能大模型应用行业充满热情，有强烈的求知欲与探索精神。 - 拥有较强的逻辑思维能力与问题解决能力，在复杂多变的业务场景中能够迅速理清思路，分析问题关键，提出有效解决方案。 - 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 - 具备创新思维，敢于突破传统，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力，有创新项目实践经验或相关成果者优先。   四、职业发展路径   轮岗培养期（1 - 2 年）   - 在公司核心业务部门进行系统轮岗，全面熟悉公司运营模式与业务流程，通过完成一系列富有挑战性的实践任务，积累丰富一线工作经验，逐步明确个人职业发展方向与专长领域。 专业提升期（2 - 3 年）   - 根据轮岗期间表现与个人意愿，定岗至某一专业领域（如产品管理、技术研发管理、市场营销管理、项目交付管理等）担任助理经理职位，深入钻研专业知识，带领小型团队完成项目任务，提升专业技能与团队管理能力。 综合管理期（3 - 5 年）   - 晋升为部门经理或项目经理，全面负责部门业务运作或大

法本信息销售管培生 岗位职责： 1.客户管理，1-2个小客户管理； 2.客情管理：市场情报收集（含招投标信息收集），梳理客户分布地图； 3.内部基础工作项的沟通协调； 4.完成上级导师布置的工作，如客户跟进、商务跟进等 任职要求： 1、****及以上学历 2、形象气质佳，沟通表达优秀，逻辑清晰，目标感强，有相关实习经验优先 办公地址：全国就近分配 薪酬福利： 月底薪：8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗，可跨区域转岗 晋升路径： 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/ 2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地 3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）； 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可； 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

招聘要求： 你需要具备—— 985、211院校，3年以内毕业生，专业不限，有工作经验者优先 有意愿成为专业的软件销售人才，乐于接受挑战，有成功的欲望 具有团队合作精神、良好的服务意识 较强的沟通技能、快速学习能力 良好的抗压能力、时间管理能力 关注客户需求，以结果和质量为导向 希望成为销售与技术服务领域的精英人才吗? 我们诚邀你加入沃丰科技销售管培生计划。 项目简介： “销售管培生计划”是沃丰科技人才培养的重点项目，该项目着重于国际化业务，致力于培养销售能力与技术服务能力兼备的复合型人才。 培训设置： 培训为期12个月，分为2个阶段 第一阶段：交付团队轮岗，3个月，产品知识培训+技术服务能力提升 第二阶段：客成/直销团队轮岗，3-6个月，业务拓展+商务技能锻炼 项目亮点： 你将收获—— 学习SaaS行业全方位的硬核知识和各种销售软技能 接触科技最前沿的AI大模型知识，提升数字化思维 接轨国际，开拓视野，获得广阔的发展前景 为你提供—— 多部门轮岗，丰富的实战机会 双导师制，全方位的赋能与成长 具有行业竞争力的薪资和福利 温暖的大家庭，志同道合一起奋斗的伙伴

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 我们需要这样的你： 1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 我们需要这样的你： 1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。