岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

工作职责： 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程； 2、独立运营产品，完成产品的日常后台新建与维护，完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作； 3、对负责的产品相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 4、受理产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案； 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本-科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件，熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力，有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强，善于沟通，抗压能力强

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

职位描述： 1. 根据教学计划和教师时间，完成排课等相关事宜； 2. 受理教学过程中各类排课问题，并协助各部门妥善处理。 3. 对正在进行中的项目进行数据监控，按日，周，月进行数据汇总及分析 岗位要求： 1.**本科及以上学历； 2.具有培训行业排课或相关师资运营工作经验优先； 3.熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 4.逻辑清晰，能分清主次和工作重点； 5.具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 6.工作踏实细致、有耐心、积极主动责任心强、具备一定的抗压能力。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

【岗位职责】 1、依据品牌需求和不同平台属性，配合产品上新，打造有品牌调性的电商主页，并能够根据市场需求不断升级。 2、配合电商平台需求，制作品牌图文及视频内容。 3、与内外部团队配合，共同搭建品牌独立站与公司产品画册。 【任职要求】 1、1年及以上电商视觉设计经验，有消费品行业从业者优先。 2、有独立调研、策划能力，对生活方式、东方美学、文创、潮玩有一定了解，具有一定的设计理念。 3、视觉传达、广告、美术等相关专业；熟练掌握PS、Al、剪映等平面及3D软件，能够使用ai智能工具创作者优先。 4、有手绘基础、摄影能力者优先。 5、良好的学习能力、沟通能力及洞察分析能力，有责任感，具有一定的抗压能力。

工作内容： 主要通过电话受理客户对业务的咨询、对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户沟通，解决用户的问题。 职位要求： 中专及以上学历（有***），年龄18-38周岁，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上。 工作时间： 实行综合工作制，8-9小时一班次，月休6-7天（不固定周六日），有晚班（有补助），主要以白班为主 薪资待遇： 工资＝无责+提成+全勤+绩效+各种奖金 综合薪资4000+ 培训期20天左右，培训通过后，培训期间按照每天100元发放 其他福利： 缴纳当地五险一金，享受公司节日福利，法定节假日三倍工资，季、年度奖励，并为员工提供广阔的晋升空间 公司楼下设有餐厅

纯接听客服（无销售性质） 工作职责：接听客户的投诉和咨询电话，为客户解决问题 薪资待遇：试用期综合薪资3400+左右，试用期为两个月，转正后薪资为4000-7000+（弹性工资，多劳多得） 福利待遇：转正交五险一金                   无住宿                   吃饭楼下有食堂 工作要求：①18-35岁                   ②高中或中专及以上学历                   ③电脑打字速度40字/分以上 工作时间：综合排班制，8-9小时为一班次，有晚班，超过十点下班的班次有工资补贴 月休6-7天，排休，可上三休一或上四休一 法定节假日三倍工资 硬性要求！！！（不要实习生，必须有***，过年接受排班）

兼职周期:长期兼职 兼职时间:不限兼职时段 不限结算方式:日结 职位详情 视频 纯文本 接受居家办公 这个岗位主要负责的内容: 团队给到拍好剪辑好的素材视频，您这边只管在平台发布即可。居家可做，时间没有限制。 日结50-200。 大学生，宝妈有资源的可以对接。

职位详情 接受居家办公 这个岗位主要负责的内容: 团队给到拍好剪辑好的视频，您这边只管在平台发布即可。 不看播放量，居家可做，时间没有限制。 兼职周期:长期兼职 不限兼职时段:不限  结算方式:日结

有责任心，咱们这边是创业的平台，来了后踏下心来学习就可以挣到钱，不用投资一分钱，扶持广大中青年，退役军人和残疾人创业扶持!

1岗位要求需要会熟练使用手机打字沟通等，可以熟练运用，比如复制粘贴等常用功能 2工作内容简单，回复购买有意向客户，有固定话术，都是复制粘贴。 3无销售性质，工作自由。

岗位职责： 1. 负责公司领导的接送任务，确保行车安全。 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆整洁干净。 3. 协助行政人员完成其他日常行政工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备驾驶小型汽车（C1或C2驾照）的资格，为企事业单位领导开车经验不少于5年； 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识，做事严谨，时间观念强； 3. 形象气质要好，爱干净，年龄在28岁至35岁之间； 4. 熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通； 5. 大专及以上学历，具备一定的行政工作知识和技能，能够处理日常行政事务； 岗位亮点： 1. 公司提供稳定的工作环境和发展机会，为员工提供良好的职业发展前景。 2. 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，确保员工的生活质量。

岗位职责： 1. 协助总裁处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总裁与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，确保信息畅通； 3. 协助总裁进行项目管理和跟进，对项目进度、质量、成本等方面进行有效监控； 4. 协助总裁进行市场调研，收集、整理行业相关信息，为总裁决策提供参考； 5. 负责总裁所需的各类报告、文件的撰写和整理，协助总裁进行PPT制作等； 6. 协助总裁进行商务接待，参与商务谈判，展示公司良好形象； 7. 完成总裁交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，有总裁助理或类似岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作和撰写能力； 6. 英语水平良好，能进行简单的英语口语交流和书面表达； 7. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 有社保、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件标题请注明“应聘总裁助理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、全面负责食堂的经营管理，保证食堂的正常运营； 2、根据食堂的实际情况，妥善安排餐厅里每日的食物搭配和饭菜制作，使就餐员工可以吃到可口、营养的饭菜； 3、加强对食堂从业人员的思想教育，提高他们的业务技能和工作效率； 4、合理掌控食堂的食品成本和库存，精简食堂的运营流程，增加食堂的利润空间； 5、深入食堂，了解客群的饮食需求并及时解决提出的饮食问题； 6、定期总结食堂的运营情况，查找存在的问题并制定解决方案； 7、维护、处理好与对口部门单位的关系； 8、完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理专业优先； 2、食堂运营管理工作经验2–3年及以上； 3、具有丰富的食堂管理经验，有一定的相关资源储备； 4、责任心强，组织协调能力强，沟通能力强； 5、具有良好的职业道德和敬业精神。