• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 销售管理,面销,B2B,SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域: 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件: 1、两年半以上面销工作经验,含至少一年以上7人及以上团队管理经验; 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派; 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体,或有相关资源或经历者优先; 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划: “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将,坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团,与入选者一对一配对,定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、国际贸易等相关专业,专科及以上学历; 2.有3-5年以上产品销售经验,可以独立开发市场; 3.沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉; 4.可适应出差。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    三家店可就近安排(面试通过后可根据个人意愿就近分配 ) 主要负责接待客户、咨询工作,陪同客户看房,介绍房屋基本情况,维护客户关系,促成二手房买卖租赁业务。 职位要求 1、年龄18-45周岁  2、工作踏实认真有上进心 有良好的沟通能力 思维活跃  3、有无经验均可 小白也可免费培训 只要您有爱学习的心  工作时间 上午8:00-12:00 下午1:30-6.00 每周单休 薪资范围 3000-6000k 阶梯式提成 老板人好 没那么多事 非常人性化不拖工资! 【温馨提示】公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成公司下达的市场销售指标;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特性;4、制定并完成自己各个时间段销售计划,负责渠道开发及客户维护;5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态,以及调整销售策略;6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询;“业务团队管理人员没有空降兵,竞聘上岗,公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训,销售骨干教练式培养,定期内训,产品沙龙,拓展训练,外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求: 1、2年以上销售岗位工作经验;2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程;3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强;5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项;6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件;7、学习能力强,服从部门工作安排,有较强的责任心。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1,负责联系客户,根据客户需求提供合适的产品方案。 2,定期开发和维护送单渠道。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,8小时工作制。 夏冬季时间会有调整,双休,正常节假日休息。 任职要求: 1,为人正直,有原则,态度端正,有责任心。 2,年龄22-35周岁,女性可放宽至40周岁。 3,有无销售经验者都可,高中以上学历 薪资待遇 1,前期带薪培训,转正阶梯底薪 阶梯绩效 社保。 2,新人培训、老人一对一帮扶,让你快速适应工作岗位。 3,定期培训、团建、旅游,we are family! 面试地址:鱼台开发区数字大厦508
  • 11k-22k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:PHP开发工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的PHP开发工程师,负责开发和维护公司的Web应用程序。 主要职责: - 开发高质量的PHP代码,符合公司的开发标准和最佳实践。 - 与设计师和开发团队紧密合作,确保应用程序符合客户需求和规格说明书。 - 维护并优化现有的PHP应用程序,以确保其高效性和可扩展性。 - 研究新技术和行业趋势,并将它们应用到公司的开发工作中。 职位要求: - 至少2年的PHP开发经验,熟悉PHP框架(如TP、Yii、Laravel等)。 - 熟悉MySQL数据库,具有优化数据库性能的经验。 - 熟悉Linux系统,并能够编写干净、高效的系统命令。 - 熟悉前端技术(如VUE.HTML、CSS、JavaScript、React等),但不是主要技能。 - 良好的编码风格和文档编写习惯。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和技能的人合作。 如果符合以上要求,并且对开发高质量的Web应用程序充满热情,我们欢迎您加入我们的团队。
  • 金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 本地生活团购和旅游主播招聘,拥有城市最佳货盘及全国连锁货盘。可不露脸。 1,本地品牌直播,完成每日直播任务,每日3-5场,每场2-3小时。 2,本地品牌探店,完成月探店任务,剪辑发布,专人协助共同运营账号。 任职资格: 1、有主播、直播带货、探店、导游等相关工作经验优先; 2、普通话标准,形象气质佳,语言表达能力强 3、擅长活跃气氛,有较强的控场能力,与粉丝互动性强 4、有销售的能力,能洞察客户心理需求,有系统性的销售策略和技巧: 5、热爱本地生活,有强烈的个人价值的实现需求,乐于接受压力和挑战。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责对本地生活(如餐饮、生活服务、乐园、民宿等商家)进行考察评估,治谈合作方案及签约、维护等; 2、协调处理与合作商的业务关系(包括预定、结算、投诉等),协助商家在抖音及抢购平台进行推 3、售卖情况跟踪、分析,并做好售后维护。 【任职要求】 1、大专以上学历,年龄20-30,具备基本电脑操作能力,优秀者可放宽;2、沟通谈判能力强,能承受一定的工作压力; 3、有本地生活、餐饮及相关行业工作经验优先(包括但不限于酒水饮品、食材配料供应商;团购、外卖平台;餐饮个体;餐饮软件;充电宝租赁;本地生活服务类)。 【福利待遇】 1、底薪+不封顶提成,年薪百万不是梦 2、晋升路径:初级BD经理﹣高级BD经理﹣BD总监﹣城市经理 3、缴纳社保,吃喝玩乐免费体验 4、有不间断的资深老师培训+国内知名爆品专家培 工作地址:不局限于某个区域 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按利润提成; 最高提成30% 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,年终奖,餐补,房补,交通补助,话补
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 13k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:账号运营专员(内容创作方向)** **岗位职责:** 1. **内容策划与创作:**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求,制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理:**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营,包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据,了解用户需求,优化内容策略,提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告,分析账号运营效果,提出改进措施。 3. **市场推广与互动:**     - 负责策划并执行线上活动,提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动,回应评论和私信,维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态,了解竞争对手情况,制定有针对性的运营策略。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:**     - 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能,有相关作品者优先。 2. **工作经验:**     - 至少1年以上社交媒体运营经验,有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式,有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力:**     - 具备优秀的文案撰写能力,能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备,具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略,具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求:**     - 对市场趋势敏感,具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司,位于鹤壁市鹤山区境内,南邻鹤壁,北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层,平均煤厚6.02m,核定生产能力0.60Mt/a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富,工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要,进一步改善人力资源结构,现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 (一)18至40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症; (二)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录; (三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; (四)近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用; (五)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金,工资按所从事岗位与老员 工同工同酬,月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 (一)新员工培训期间,由矿发放培训工资100元/天。 (二)试用期间由矿属区队管理,新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求,工资10000元左右, 与老员工同工同酬,以分计资,多劳多得,上不封顶。 务 创新是第一动力 (三)试用期三个月,经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 (四)试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求,奖励保勤绩效每人3000元(第四个月随 工资一起发放)。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件(首页及本人页)、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间:2024年11月26日--2025年2月28日