• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 销售管理,面销,B2B,SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域: 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件: 1、两年半以上面销工作经验,含至少一年以上7人及以上团队管理经验; 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派; 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体,或有相关资源或经历者优先; 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划: “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将,坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团,与入选者一对一配对,定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2.达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务; 3.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.市场营销、国际贸易等相关专业,专科及以上学历; 2.有3-5年以上产品销售经验,可以独立开发市场; 3.沟通表达优秀,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉; 4.可适应出差。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    三家店可就近安排(面试通过后可根据个人意愿就近分配 ) 主要负责接待客户、咨询工作,陪同客户看房,介绍房屋基本情况,维护客户关系,促成二手房买卖租赁业务。 职位要求 1、年龄18-45周岁  2、工作踏实认真有上进心 有良好的沟通能力 思维活跃  3、有无经验均可 小白也可免费培训 只要您有爱学习的心  工作时间 上午8:00-12:00 下午1:30-6.00 每周单休 薪资范围 3000-6000k 阶梯式提成 老板人好 没那么多事 非常人性化不拖工资! 【温馨提示】公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成公司下达的市场销售指标;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特性;4、制定并完成自己各个时间段销售计划,负责渠道开发及客户维护;5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态,以及调整销售策略;6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询;“业务团队管理人员没有空降兵,竞聘上岗,公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训,销售骨干教练式培养,定期内训,产品沙龙,拓展训练,外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求: 1、2年以上销售岗位工作经验;2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程;3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强;5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项;6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件;7、学习能力强,服从部门工作安排,有较强的责任心。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1,负责联系客户,根据客户需求提供合适的产品方案。 2,定期开发和维护送单渠道。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,8小时工作制。 夏冬季时间会有调整,双休,正常节假日休息。 任职要求: 1,为人正直,有原则,态度端正,有责任心。 2,年龄22-35周岁,女性可放宽至40周岁。 3,有无销售经验者都可,高中以上学历 薪资待遇 1,前期带薪培训,转正阶梯底薪 阶梯绩效 社保。 2,新人培训、老人一对一帮扶,让你快速适应工作岗位。 3,定期培训、团建、旅游,we are family! 面试地址:鱼台开发区数字大厦508
  • 11k-22k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:PHP开发工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的PHP开发工程师,负责开发和维护公司的Web应用程序。 主要职责: - 开发高质量的PHP代码,符合公司的开发标准和最佳实践。 - 与设计师和开发团队紧密合作,确保应用程序符合客户需求和规格说明书。 - 维护并优化现有的PHP应用程序,以确保其高效性和可扩展性。 - 研究新技术和行业趋势,并将它们应用到公司的开发工作中。 职位要求: - 至少2年的PHP开发经验,熟悉PHP框架(如TP、Yii、Laravel等)。 - 熟悉MySQL数据库,具有优化数据库性能的经验。 - 熟悉Linux系统,并能够编写干净、高效的系统命令。 - 熟悉前端技术(如VUE.HTML、CSS、JavaScript、React等),但不是主要技能。 - 良好的编码风格和文档编写习惯。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和技能的人合作。 如果符合以上要求,并且对开发高质量的Web应用程序充满热情,我们欢迎您加入我们的团队。
  • 金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 本地生活团购和旅游主播招聘,拥有城市最佳货盘及全国连锁货盘。可不露脸。 1,本地品牌直播,完成每日直播任务,每日3-5场,每场2-3小时。 2,本地品牌探店,完成月探店任务,剪辑发布,专人协助共同运营账号。 任职资格: 1、有主播、直播带货、探店、导游等相关工作经验优先; 2、普通话标准,形象气质佳,语言表达能力强 3、擅长活跃气氛,有较强的控场能力,与粉丝互动性强 4、有销售的能力,能洞察客户心理需求,有系统性的销售策略和技巧: 5、热爱本地生活,有强烈的个人价值的实现需求,乐于接受压力和挑战。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责对本地生活(如餐饮、生活服务、乐园、民宿等商家)进行考察评估,治谈合作方案及签约、维护等; 2、协调处理与合作商的业务关系(包括预定、结算、投诉等),协助商家在抖音及抢购平台进行推 3、售卖情况跟踪、分析,并做好售后维护。 【任职要求】 1、大专以上学历,年龄20-30,具备基本电脑操作能力,优秀者可放宽;2、沟通谈判能力强,能承受一定的工作压力; 3、有本地生活、餐饮及相关行业工作经验优先(包括但不限于酒水饮品、食材配料供应商;团购、外卖平台;餐饮个体;餐饮软件;充电宝租赁;本地生活服务类)。 【福利待遇】 1、底薪+不封顶提成,年薪百万不是梦 2、晋升路径:初级BD经理﹣高级BD经理﹣BD总监﹣城市经理 3、缴纳社保,吃喝玩乐免费体验 4、有不间断的资深老师培训+国内知名爆品专家培 工作地址:不局限于某个区域 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按利润提成; 最高提成30% 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,年终奖,餐补,房补,交通补助,话补
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。