一，协助经理处理团队事务细则，对接公司各大内勤处理数据分发。二，协助经理做人事招聘简历初选。

【岗位职责】 1．分公司内部信息情况的收集、整理，分公司级各类政务信息载体的编发 2.  负责会议组织、材料准备、会务安排并做好会议记录，起草会议纪要及简报／2．负责公司公司各类公文收发、拟办、文件流转、催办、跟踪，负责各类文件的制作、发布、管理及存档工作 3．负责领导文件审签整理及行程日程安排和提醒【任职条件】 1．有较强的学习能力及组织协调能力 2．有扎实的文字功底，具有良好的书面写作及表达能力

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！

1、服从分配、听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，使工作规范化；　　 2、做好客户资料的分类整理，填写好客户面访笔记；　　3、统计监督入职新员工的考勤及培训学习；　 4、接待客户，安排好领导的会客时间。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

1、 工作内容：联系通知老客户:续签合同，新业务开通，送礼上门见客户。商户收款系统安装、代金券发放、信用卡、贷款、买车，银行开卡，证券开户，理财、存款等。你可以不用谈业务! 2、 对象：25-48岁，高中以上，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信abcde95511沟通尚可。  工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休  工资待遇：底薪3000-15000+佣金+各种奖励。  工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。

依托公司的平台和公司提供的客户资源进行维护

1、通过各类渠道按公司要求开展招募工作 2、负责部门考勤 3、负责日常工作对接和管理

岗位名称：业务助理 工作地点：北京·海淀 薪资范围：4K+ 岗位职责： 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作，提供业务支持； 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料，确保资料的完整性和准确性； 3. 协助业务经理进行业务团队，负责团队培训、考核、激励等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通； 4. 具备较强的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业道德，品行端正，无不良记录。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、协助主管完成客户相关保全2、维护及联系老客户进行服务3、客户资料整理及回档4、市场调研及汇总

岗位职责： 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等； 2、责撰写文案及各种实施方案； 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作； 4、负责公司各种证件的办理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、有一定文字功底，本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业； 2、一年以上相关工作经验； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力； 7、能够辅助领导做业绩。

岗位职责 1.协助主任处理日常事务，承办临时交待的各项事宜 2.协助主任完成日常行政管理工作，负责统计组内数据 3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项 4.负责安排主任会客日常，合理规划主任接待客户的日常表 5.负责监管执行各项人事制度，建立新进人员个人档案 6.负责员工考勤，安排每周员工值班情况 7.日常办公秩序，协助组织创说会、产说会的会场布置 任职资格 1.大专及以上学历 2.熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。

职位描述 工作内容：负责电话询问客户是否需要办理银行贷款，过桥，赎楼，信用贷，抵押贷，车贷等资金需求 岗位要求：年龄25-45岁，大专以上学历，有上进心 工作时间：上午8：30-11：00分，两个半小时。 我们需要您： 1、维护老客户的业务，挖掘客户潜力 2、回访老客户，为客户提供，免费的产品升级服务 3、利用公司的精准客户资源，添加客户微信跟进后续 培训发展：带薪的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展(专员-主管-经理-总监) 员工福利：不定时下午茶、过节礼品、春节红包、 生活用品及高端潮流电子产品奖励、国内外旅游、养老公积金和补贴等多项福利……